学校老师开学工作方案模板10篇.docx
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1、学校老师开学工作方案模板10篇 在.进展中,老师是人类文化科学学问的继承者和传播者。对同学来说,又是同学智力的开发者和个性的塑造者。以下是我预备的学校老师开学工作方案.,欢迎借鉴学习。 学校老师开学工作方案1 新的一年已开头,为了维护老师这一崇高的形象,提高自身训练教学质量,完善自身师德修养。在新的学期中,我将以塑造老师良好形象为方向,以关注同学的生命为己任,以关怀同学的成长为目标,在不断充实,不断完善自我的同时,为同学营造良好的学习生活氛围,为训练事业贡献自己的力气。 一、加强理论学习。 在本学期的教学工作中,我将充分利用有效的时间乐观学习各种师德理论,不断的加强自身的理论基础学问,加强新课
2、程标准的学习。老师道德品质不仅是老师自身的行为规范,而且还是作用于同学的训练手段。转变训练观念,把培育和进展同学的创新精神和实践力量、收集和处理信息的力量、分析解决问题的力量、沟通与合作的力量以及对自然环境和人类.的责任感、使命感放在重要位置。仔细做好自己的本职工作,时刻从大局动身,踏踏实实,兢兢业业,仔细完成学校交给我的各项工作。 二、在教学中,为同学倾注全部的爱心。 1、喜爱同学、想同学所想。 喜爱同学是师德建设的核心,关怀每一个同学、了解同学、走进同学、对同学严而有爱、严而有度、不讽刺不挖苦同学,促进同学主动。全面地进展,使同学真正变“要我学”为“我要学”。 2、乐于奉献,保持心态。 自
3、古以来,为人师表、以教为荣、不计名利、甘于奉献,都是一名老师的真实写照,保持良好的心态才能有良好的心态对工作尽责,培育同学具有良好的品德,敬重同学、敬重家长、耐心对待每一名同学、无偏袒心理,无卑视后进生心态。不勒索或示意家长送礼,遵守老师道德十不准. 学校老师开学工作方案2 一、指导思想 学困生的帮扶工作是提高素养训练必需要做的工作,而对学困生的帮扶,不仅要了解学困生形成的外部因素,更要了解影响学困生形成的内部依据。在转化训练中,只有全面地,深刻地熟悉学困生,对同学的学习目的、态度、爱好、爱好、志向、心理变化和生理特点、家庭环境、生活环境以及行为品德德等方面作全面调查,深化讨论,才能有的放矢地
4、开展工作并收到实效。 二、同学基本状况分析 从作业、卷面分析及平常表现本班学困生占有肯定的比例。造成他们成果差的缘由是多方面的。基础打得不够扎实,记忆力差,家长不够重视其学习等等综合素。这部分同学平常作业不仔细,不能准时做好课前预习课后复习工作,并且上课不用心听讲,不能仔细学习。 三、详细工作目标和措施 1、把学困生失去的自信念找回来。长期以来,以分数论英雄的质量观,导致学困生受到卑视,多数学困生对学习没有信念,没有了方向和动力。针对这一状况,我们老师要转变对他们的看法,敬重他们的人格,鼓舞他们抬起头来,大胆地说话和做事,使学困生自然觉醒,布满信念。在活动中多留意,多观看,多关怀,多鼓舞,努力
5、沟通师生情感。 2、培育学困生的学习爱好。一旦学困生有了自信念,有了挑战困难的士气,那么就有了搞好学习的盼望。对学困生来说,自身的基础和力量与所学学问之间存在一段距离。因此,我要设法把学困生引入情境,带领他们紧跟教学的节拍,一步步产生共鸣。引导他们动手、动脑,指导他们去查找解决问题的答案,解决问题之后,带领他们领会胜利的喜悦。由此,学困生随着实践活动一道品尝了感知熟悉的全过程,在这个过程中,自然也培育了学困生的学习爱好。 3、培育学困生正确的学习方法。在恢复学困生的信念,培育了学习爱好的基础上,进一步培育学困生的学习方法。据观看,学困生表现在留意力不集中、抓不住重点、思维呆滞、记忆力差等方面。
6、因此,老师也要激励学困生英勇地面对困难,接着训练他们的思维,促成他们思维的条理性、流畅性和敏捷性,进而鼓舞他们打破传统的惯常思路,力求创新,从而达到事半功倍的效果。在学习新学问的过程中,要让同学把握预习方法、自我检查法和复习法。鼓舞他们独立思索,步步为营,每天有所进步。 学校老师开学工作方案3 一、同学分析 一班级的同学年龄比较小,基础比较薄弱,对动作事物结构的思索较为肤浅,身体素养较差,意志力比较薄弱,但是一班级同学形象思维非常活跃,语言和行为欢愉快跃。个人力量的提高和思维方式发生了变化,同学心理趋向稳定,显示出肯定的个性特征,自信念不断增加。 二、教学目标: 1、把握基本的体育基础学问,明
7、确体育熬炼的作用,在熬炼中学到的学问。并不断巩固和提高。 2、每节课进行肯定时间的队列练习,对其进行组织纪律性训练。 3、进一步增加体质,特殊是柔韧素养和力气素养。 4、通过体育熬炼,培育集体主义精神,进行爱国主义训练,增加自信念。 三、教学重点: 1、每节课要进行肯定时间的队列练习. 2、体育教学的重点主要侧重于投掷和跳动,所以在教学活动中要有意识的进行投掷方面和跳动项目的练习。 3、校内集体舞,七彩阳光广播操 四、教学难点: 一班级的同学理解动作比较慢,在进行一些协调性的练习时,可能接受比较慢,所以韵律舞蹈和儿童的一些基本舞步同学接受起来会比较困难。 五、教材分析 一班级的体育教学内容,转
8、变了从开头就以运动技术体系为目标,每个教材内容都为运动技术的进展打基础的写法,而是以同学为本,选择以进展基本活动力量为主的熬炼活动和嬉戏。教材内容强调同学的爱好,并能有效地落实学校体育的目标。详细的教学内容,以嬉戏为主,分为基本活动和嬉戏。在基本活动中有一些简洁的技术动作,也大都以嬉戏作为手段和方法进行教学。其中包括:基本活动:排队活动、基本体操(徒手的和使用轻器械的)、走、跑、跳动、投掷、攀爬、跳绳、踢毽子、滚翻、韵律活动(包括简易舞蹈)、自我表现活动等。嬉戏:奔跑嬉戏(多种移动、躲闪、急停)、跳动嬉戏(各种跳动等)、投掷嬉戏(各种挥动、抛掷等)和小球类嬉戏等。这些内容强调活动,全部教材内容
9、均以示例性为主,老师都可以自行选择和组合,制造性地进行教学。 六、教学措施: 在教学过程中老师乐观引导同学,充分发挥同学的主体作用。让同学在玩的过程中主动学习、主动探究,培育同学的自学、自练、自评的力量。多采纳情景法主题法进行教学,让同学乐于其中。 学校老师开学工作方案4 一、指导思想 以学校德育训练的思路为指导,少先队的中心工作为重心,结合同学的实际状况,通过开展富有儿童情趣的各种训练活动,培育同学良好的行为习惯和道德意识,增加同学的自我激励、自我训练、自我管理的力量,乐观探究个性培育的途径。把同学培育成为有抱负、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的.主义建设者和接班人。 二、班级
10、目标 建立一支有进取心,力量较强的班干部队伍,增加班级集体凝聚力;培育一个健康文明和谐的班集体;形成一种乐观向上的学习风气,使同学争做品学兼优好少年。 三、详细工作 (一)做同学的知心伴侣,在学习生活之中,做到细致入微 在日常生活中,我要多关怀一下同学,利用班会课与同学交谈,课下多与同学沟通,这样师生情感的更加融洽同时,我也能了解同学的全新动态,以便做好同学心灵之友,增加师生感情消退同学与老师之间的隔膜。在组织同学开展集体活动的同时,还要留意对同学进行个别训练工作。班集体中总有一些比较特别的同学,他们或是学习差,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋。本学期我必需做好这些特别同学的训练工作。使每个同学都能
11、深切的感受到我对他们的爱。 (二)班风建设 良好的班风是同学各种习惯养成的基础,有了良好的班风才能有好的学风。所以在这方面,我还要进一步贯彻小组管理模式,充分发挥好小组长的作用。为达到这个目标。首先我要选拔、培育和使用班干部。让同学初步学习自己管理自己。在工作过程中不断指出他们的不足,赐予准时培育和训练。班干部定期轮换,让更多的同学有得到熬炼的机会,同时也培育了同学既能当领导,又能被领导的适应力量。同时还要培育良好的班风。一个优秀的班集体还应当有良好的班风,正确的舆论。这种班风、舆论对同学有很大的训练作用。为此,在本学期我把培育良好的班风放在了班级工作的首位。而培育班风要以正确的舆论做起。班上
12、有了正确的舆论,坏事在班上就得不到支持,就会很快被制止,学风、班风就可以达到巩固的目的。 在学习上我要把工夫下在平常。通过平常的观看与检查同学的书面作业,了解同学的学习态度和进度,并乐观与各任课老师沟通。当同学出现较大的进步要准时鼓舞与表扬;当同学的成果出现较大的退步时,要准时调查缘由,关心他赶上去。尽努力的调动每一位同学的学习乐观性,使班级形成良好的“你追我赶”的学习氛围。并开展互帮互助,使班级两极分化现象削减。 以上是我拟订的本学期班主任工作方案,我会尽我的努力,重点抓好同学的学习工作,抓好同学的日常管理工作,争取在本学期不出差错,把好每一关。使我班连续保持良好的班风和学风,再创佳绩! 班
13、主任工作原来并不是很难,只是比较复杂,琐碎的事情许多。孩子们在成长的时期难免会淘气捣蛋做出一些事情来,这些都是正常的,不过需要我准时的训练,改正。我信任我会是个好老师,是个好的班主任,我会在今后的工作中做的更好的。同学们的成长需要渐渐的训练,不能够拔苗助长,这样是不对的,信任我会关心同学取得的学习成果和思想成长! 学校老师开学工作方案5 一、指导思想 仔细贯彻落实训练部中学校老师连续训练规定、基础训练课程改革纲要(试行)的精神,根据县训练局的统一要求,乐观探究以学校为主要培训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式,充分发挥本校的培训功能和优势,实现培训内容、培训模式的校本化,促进老师专业成长
14、和生命活力,努力营造老师终身训练和可持续进展的良好格局。 二、培训目标 1、建立主动参加、开放高效、满意老师自主性选择学习需要的老师培训体系,使我校的校本培训逐步科学化、规范化、系列化。 2、更新训练观念,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、布满活力、具有科研力量和创新精神的学习型老师队伍,培育一批在课程改革的理论与实践上有肯定教科研力量的讨论型老师。 三、培训对象 全部在职老师(50周岁以下,截止日期:20-年9月)均需参与培训和考核,提倡、鼓舞50岁以上的老师参与。 四、培训学时 学年总培训学时不少于80学时。 五、培训内容 1、师德培训 以“三爱”训练为主线,对老师进行政治思想训练
15、、心理健康训练、法制训练和职业道德训练,使老师树立正确的世界观、人生观、价值观和老师职业观,提高思想道德修养及心理素养。建立新型的师生关系,强化老师自身修养,塑造良好的老师形象。以优秀校长和优秀老师事迹为主,同时结合优秀老师的事迹作为活教材,进行学习和反思,提高老师爱岗敬来、乐于奉献的精神品质。 2、现代训练理论培训 仔细学习训练理论,结合新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。重点以教研组为单位,以课程改革为核心内容,以特别训练课程改革纲要、学科课程标准的学习和对新课程改革教学中问题的讨论为主要内容,搜集、整理相关课改信息,组织学习、研讨沟通,使理论与教学实际相结合,促进老师将先进的理念
16、内化为教学行为,促进老师在教学实践中讨论把握实施新课程的有效教学方法和手段。 3、训练教学技能培训 在全体老师中开呈现代教学技能的培训,包括个案讨论的力量、教学设计的力量、科学运用教学评价的力量、师生沟通的力量、问题反思与问题解决力量等培训。特殊是任教三年内的新老师,要加大培训的力度。 4、校本培训 教材学问培训:教材学问过关训练内容为目前学校正在使用的学科教材,其中学校低段为一班级、高段为四班级、学校学段为七班级各学科教材。 做课后题 a、每位代课老师应在进行上课前将全部的课后题练习一遍。 b、完成基础班级课后练习题(低段一班级、高段四班级)。 画教材学问结构图 a、老师们在进行新课前应将教
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