支部年度工作方案范例五篇.docx

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1、支部年度工作方案范例五篇 由于工作竞争激烈，为了满意.的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种方案。下面是我为大家整理的的文章，盼望对您有所关心，欢迎大家阅读参考学习! 支部年度工作方案1 2022年是全面深化改革的关键一年，是全面推动依法治国的开局之年,是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是巩固和拓展.训练实践活动成果、落实.、省委和市委关于新形势下全面从严治党要求的关键之年。依据部委的要求和市直机关工委的有关部署，结合部机关实际，现将201_年部机关党建工作方案支配如下。 一、总体要求 高举中国特色.主义宏大旗帜，全面贯

2、彻落实党的.、十八届三中、四中全会和.系列重要讲话精神以及省、市委有关会议精神，贯彻落实全市机关党的工作会议精神，在部委的顽强领导下，突出党要管党、从严治党这个主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，全面落实依法治国、依规治党各项要求，以改革创新精神、求真务实作风，全面推动机关党的各项建设，为“三城一市”和“两美”嘉兴建设供应顽强的政治保障。 二、工作方案 1.举办“机关学习年”活动，深化.系列重要讲话精神学习 一是开展“学原著、读原文、悟原理”活动。每季精读原著：一季度精读.谈治国理政、二季度精读.关于“四个全面”系列重要论述、三季度精读干在实处走在前列、四季度精读之江新语和.关于党风

3、廉政建设和反腐败斗争辩述摘编。 二是乐观组织形式多样的报告会。有关处(室)长或外聘有关专家担当专题报告任务，乐观组织党员干部参与“红船论坛”、“求是讲堂”报告会。5月，举办“严守政治纪律和政治法规”专题报告会;7月，举办“红船精神与中国共产党”专题报告会;9月，举办“专家论文化”专题报告会;11月，举办“.五进展规划设想”专题报告会。 三是举办征文竞赛和学习沟通会。举办以“学习.系列重要讲话精神，做坚决清醒、勇于担当的宣扬干部”为主题的征文竞赛和学习.系列重要讲话精神学习沟通会。 四是开展“三严三实”主题训练活动。依据.、省、市委及市直机关工委的部署，以党员领导干部为重点，开展训练活动。组织参

4、与好市直机关“知行论坛”和“道德讲堂”总堂机关专场，参加市直机关“文明机关”创建活动，深化中国梦系列主题宣扬活动，大力弘扬.主义核心价值观，恪守.公德、家庭美德、职业道德。 五是开展“坚决清醒、勇于担当”主题训练实践活动，进一步增加部机关党员干部的大局意识、改革意识、责任意识，当战士，不当“绅士”，在事关大是大非和政治原则的问题上敢于发声亮剑，坚决同错误言论和歪风邪气作斗争。 2.严厉党内政治生活，加强制度建设 一是进一步严厉党内组织生活。以“讲政治、讲原则、讲法规”为标准，仔细抓好“三会一课”、支部组织生活会、党员领导干部双重组织生活等党内组织生活制度的落实，以整风精神开展批判和自我批判，加

5、强常常性检查督查，开展党日活动，增加组织生活的政治性、原则性和战斗性。 二是进一步严格党员进展工作。依据中国共产党进展党员工作细则及工委的有关要求，严格根据市委宣扬部进展党员流程图，对入党申请人、入党乐观分子、预备党员的培育训练过程严格把关，严格按方案进展党员。 三是进一步加强党员日常训练管理。坚持领导干部上党课制度，实施“机关支部活力工程”，建立组织工作台帐，提高支部建设的规范化程度。有效利用“党员先锋岗”和“承诺践诺评诺”评比等载体，进一步营造创先争优的良好氛围。 四是加强机关文化建设。乐观参与第九届机关运动会和市直机关工会1+1活动，组织开展部机关丰富多彩、有益干部职工身心健康的文体活动

6、，创建部机关“心之园”活动室，添置图书供党员干部借阅，建设荣誉橱窗，准时更新图书，创建身心伸展、情趣健康、格调高雅的机关文化。 3.守纪律讲法规,加强党风廉政建设 一是严明党的政治纪律和政治法规。把严明政治纪律和讲政治法规放在首位，深化开展纪律训练和纪律监督，引导党员干部坚固树立党的意识和组织观念，正确处理个人与组织的关系，严格执行请示报告制度，不断强化“四个听从”，保证.、省、市委和部委的决策部署得到全面贯彻落实，为改革进展稳定供应良好的思想舆论环境。 二是深化落实“两个责任”。紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，严格监督检查，严厉责任追究。帮助部委抓好党风廉政建设工作，加强对部

7、机关党员干部履行职责、行使权力以及作风状况的监督检查，督促党支部落实好党风廉政建设主体责任。 三是持之以恒订正“四风”。连续加大正风肃纪力度，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，连续看住节点，解决详细问题，驰而不息订正“四风”。注意抓早、抓小、抓苗头，健全作风建设常态化机制，进一步改进文风会风，严格掌握会议、文件和各类评比达标活动，进一步健全完善作风建设各项规章制度，形成作风建设新常态。 四是强化监督、管理和训练。严格落实民主生活会、述职述廉等制度。紧扣人、财、物管理等重点风险岗位，深化廉政风险防控机制建设，着力形成环环相扣、系统严密的监督管理制度体系，强化制度执行力，以制度管权、管事、管人。 五是切

8、实做好信访和案件检查工作。仔细受理本机关的来信、来访，严格根据规定查处违纪违法问题。对违.的政治纪律、政治法规和组织纪律、宣扬纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任。 4.落实从严治党责任，形成党建工作新格局 一是进一步落实从严治党责任。坚持将机关党建工作与机关中心工作同谋划、同部署、同考核。 二是每季召开机关党总支例会。分析总结前段工作状况、党员干部思想状况，讨论本季工作重点，提出工作要求。 三是强化支部书记“一岗双责”和党员“一员双岗”制度。把支部书记履行职责的状况作为年终总结和处室长述职的重要内容。坚持和完善岗位培训制度，有方案地组织党支部

9、书记参与市直机关工委举办的支部书记培训班。以“党在我心中、我在群众中”为主题，深化“一员双岗”制度，进一步完善机关党组织“1+_”组团帮扶、“红色代办”等机制，开展“圆梦微心愿”党员志愿活动。 四是开展先进典型的评比表彰工作。举办“七一”党日活动，请宣扬系统先进典型作专题报告，评比表彰部机关优秀共产党员、先进党支部，并赐予肯定的嘉奖。 五是加强党内关爱。坚持“身心健康一体化”理念，组织党员参与机关干部心理健康调适讲座，用好部机关“心之园”多功能室，大力推动机关“1加1”文体团队建设，深化机关“1解1”活动，通过深化细致的思想政治工作，准时了解党员的思想状况，关心解决在工作和生活中遇到的实际困难

10、，从思想上、心理上赐予更多关怀，在工作、生活上排忧解难，引导机关干部欢乐工作、健康生活。 六是高度重视老干部工作。乐观帮助分管部领导仔细做好离退休党支部工作。 支部年度工作方案2 一、指导思想 坚持以党的十_大精神为指导，进一步深化学习十_大精神，连续开展师德主题实践训练活动，围绕学校中心工作，创先争优，进一步解放思想，实事求是，提高党组织的战斗力、凝聚力和干部队伍、党员队伍、老师队伍的整体素养，以同伴引领为方法，以教学质量为目标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为学校“十二五进展规划”的实施带给有力的政治保证、思想保证和组织保证。 二、主要工作 加强师德师风建设 坚持把师德

11、建设摆在师资队伍建设的首位，开展十_大精神和中学校老师职业道德规范的再学习活动。学校采纳个人自学与集中学习相结合、通读与专题研讨相结合、学习理论与解决实际问题相结合的形式，把学习落实职业道德规范活动引向深化，提升教职工道德素养，成为人民满足的好老师。 进一步健全师德监督机制，将师德考核作为老师聘用、年度考核、绩效考核、评优评先、职称晋升等重要依据。 总结先进老师的训练思想、训练方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。党支部加大先进典型的宣扬力度，专心推举老师参与新一轮苏州市、太仓市优秀训练工、优秀老师群体和师德标兵评比。 强化党建促进队伍建设 以创先争优为统揽，以“践行高尚师德，服务

12、师生进展，服务转型升级”为争创主题，创新活动载体，突出实践特色，提高党建工作水平。并系统做好创先争优工作总结，构成特色阅历。 连续推动“践行师德创先争优，办人民满足训练”主题实践活动，加强党员老师师德先锋工程建设，做好党员形象建设工作，让党员在平凡的工作岗位上发挥应有的先锋模范作用，做到带头学习讲党性，带头实干谋进展，带头创新建佳绩，带头服务比奉献，带头自律树形象。 坚持“三会一课”制度。进行一次党课训练，组织一次有好处的党日活动，开好一次党员民主生活会、班子民主生活会，并在年末评比出优秀党员。 加强党建工作，规范党员进展。严格执行党章规定的党员标准，严守民主推举制、预审制、进展公示制、争论票

13、决制、职责追究制、跟踪训练制，做好进展对象入党和预备党员转正的工作。同时，做好专心分子培育考察工作，做到成熟一个进展一个，推选入党意愿剧烈、政治素养好、业务专、作风正的同志，参与党的基本学问培训班学习。 深化推动党风廉政建设 持之以恒开展廉洁自律训练，不断增加党员干部廉洁务实的意识。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自我要领先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部个性是主要领导干部自我绝不越“雷池”一步。 开展“千名老师访万家”和“党员干部心系群众”活动，切实转变工作作风，深化企业、社区一线倾听.各界对训练的看法和推举，树立训练系统良好形象。 搭建平台，强化党内外的监督管理。透过“校务

14、公开”、“行风评议”、“民主生活会”、校长信箱、网站、宣扬栏等形式，拓展党内外民主沟通、民主协商、民主管理、民主决策的方式和渠道。 加强党员专业化水平的提高，开展“党员公开课”、“党员教学活动设计”等活动，使党员成为教学实践、课题讨论的先行者和排头兵，并促进自我专业潜力的提高。 加强群团工作提高服务训练的潜力。 学校的改革和进展，始终离不开广阔师生的努力和.、家长的关怀支持，要调动学校各方面力气和一切专心因素，促进学校的快速、全面、持续进展。 1、指导学校工会工作。一如既往的支持工会工作，使工会真正成为党群联系的桥梁和纽带。工会要围绕学校中心工作，组织老师投身课程改革、训练科研、民主管理，为训

15、练教学建功立业。工会要不断加强自身建设，加强工会委员的培训和工会阵地建设，组织老师开展丰富多彩的学习、文体活动，增加老师队伍凝聚力。 2、进一步抓好青年老师工作。以“党建带团建”，努力制造条件，全面关怀、帮忙青年老师的思想政治、工作学习和业余生活，要深化细致地做好青年老师的思想政治工作，围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富多彩的活动，不断增加青年老师的创新意识和实践潜力，发挥团员青年在训练改革中的生力军作用。 3、关怀学校德育工作的开展。实施和完善德育特色课程，做好德育共同体的构建讨论工作。结合传统节日开展各项主题训练活动，引导广阔师生传承和弘扬中华民族传统美德。指导学校德育部门、团队组织，

16、抓好家长学校工作，提高家长素养，抓好家庭美德建设，加强未成年人的思想道德建设，为同学办实事，促进同学健康成长。 4、支持学校少先队工作。充分发挥少先队组织在发觉、培育、推举优秀队员和服务、凝聚少先队的功能及党的助手的作用。仔细做好少先队员工作：一班级个个培育入少先队，在二至六班级，专心开展学习争当“四个好少年”主题系列活动;为青少年同学的成长成才搭建平台，创设条件。 5、关怀离退休老师的生活。仔细落实各项政策待遇，做好离退休老师逢年过节及住院老师的慰问工作，支持退教协会开展退休员工的欢快相聚活动及回娘家活动，做到真正为老人办实事、办好事。 支部年度工作方案3 一连党支部工作的总体思路：坚持以党

17、的.和师三届三次全委扩大会议精神为指针，以.为指导，以“创先争优”活动为抓手，大力加强班子建设、组织建设、干部队伍力量作风建设、党风廉政建设以及工会建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为我连跨越式进展和长治久安事业供应坚实的组织保障。 一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力 一、增加学习力量。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合连队工作实际，把学习实践活动与贯彻党的.结合起来，与师“两个坚持、五个突出抓好”的工作思路结合起来，与团场坚持“六个为主”打造“幸福团场”结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，通过增加学习力，提升创新力、执行力。 二

18、、突出主题训练。乐观参与团场组织的各类训练培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题训练活动。大力宣扬连队先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造.干事、大干快上的工作氛围。 三、开展特色活动。围绕“学习贯彻师三届三次全委扩大会议精神”，坚持“六个为主”打造“幸福团场”开展以“解放思想促进团场增效职工增收”等专题组织争论活动、坚持以.学习心得体会沟通、理论研讨、外出参观学习等特色活动，进一步唱响和谐团场、幸福团场主旋律。 二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展 一、连续开展创先争优活动。围绕师党委提出的“两个坚持、五个突出抓好”的主题、团场坚持“六个

19、为主”打造“幸福团场”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员，扎实推动党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增加党组织的制造力、凝聚力和战斗力，为基层连队进展供应强大的精神动力和政治保证。 二、加强组织自身建设，拟确定2名入党乐观分子，6月份争论两名预备党员转正。连续推行进展党员公示制、票决制，把好进展党员质量关。 三、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，利用电教片形式，重点学习“.”精神实质和师三届三次全委扩大会议精神。 三、注意作风建设，打造创先争优的班子队伍 围绕团场党委提出的增加力量建设、改善工作作风，着力

20、解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，根据“学习提高、对比检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。 四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围 一、加强党纪国法训练。促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增加法制观念和纪律意识。 二、加强连队廉政文化建设。深化开展抱负信念、廉洁从政和警示训练，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变力量。明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深化开展。 三、推动党务、政务公开。仔细贯彻落实政务信息公开条例和本办政务公开制度，努力建立行为规范、运转协

21、调、公正透亮、廉洁高效的管理体制，推动行政权力透亮运行。加强财务管理及重大经费开支项目，坚持集体讨论制度。对需要公开的内容，通过召开会议、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。 五、坚持以人为本，增加创先争优的工作活力 一、乐观开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的乐观性、主动性和制造性。 二、注意党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合连队党建工作实际和党员干部的思想实际，仔细开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好阅历。 六、推动连队党建与城镇化建设的有机结合 把职工增收致富放在首位，以全面建设连队小康.，统揽工作全局，仔细贯彻师三届三次全委扩大会议精神，加强促进职工多元增收，乐观

22、拓宽农业，连队外部增收途径和空间，每年向淖毛湖区域内工矿企业转移劳动力，建立职工稳定增收的长效机制。 支部年度工作方案4 一、强化党员队伍思想建设 1、加强学习训练，提升党员队伍整体素养 深化学习以下几方面资料：党的.会议精神及党章，.、省、市、区各级两会会议精神，党风廉政建设制度，法律、法规以及综管办规章制度等。 党员全年参与训练培训时间不少于24学时，支委会成员不少于40学时，全年集中学习不少于12次。 完善支部党课制度。支部每季度组织一次党课学习，邀请党的理论学问和党建方面的专家，全面提升党员队伍理论水平。 2、强化联系机制，提升党员队伍向心力 连续实行谈心谈话制度。本着公平、恳切、求实

23、、与人为善、实效的原则，党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。 实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，具体汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面状况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增加思想道德训练的针对性和实效性。 3、专心开展机关文化建设，营造专心向上的工作氛围 专心组织开展各项机关文体活动，调动全员参加专心性，打造良好的办公环境，培育健康的情趣爱好，营造专心向上的工作氛围。专心参加区直机关党工委组织的各项活动。 二、强化党支部组织建设 1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员

24、制度，以党员队伍素养的提高来带动综管办全体工作人员整体素养的提高，充分发挥共产党员的先锋模范作用。 2、加强党员进展工作和入党乐观分子培育工作。仔细贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重进展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少讨论一次党员进展工作，分析入党乐观分子队伍的状况，有针对性地做好培育工作。进展新党员做到材料手续齐全，贴合进展程序，并实行票决制、公示制。 3、仔细做好民主评议和民主生活会工作。严格根据组织部相关文件，开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部准时提出整改措施，修改年度工作目标。支配一次民主生活会，在确定好会议主题后，专心开展批判与自我批判

25、，总结阅历，找出差距，提高思想熟悉，明确努力方向。 4、严格会议制度，推行党务公开。支部委员会每月开会讨论支部主要工作，部署下月工作。对根据规定应予公开的党务工作资料，全部于公告栏进行公示，如入党乐观分子的确定，党费缴纳状况等。 三、强化工作作风和党风廉政建设 1、理解群众监督。仔细做好群众来信来访工作，坚持投诉监督制度，强化信访接待职责制，妥当处理各类问题及冲突。建立“行风监督员”制度，督促执法工作礼貌高效。专心应对.舆论监督，加强舆论信息反馈工作。 2、连续加大进村入企、扶贫济困等活动力度。连续开展进村入企办实事活动，破难题，促进展。全面实施“慈善一日捐”活动，连续对古林镇礼嘉桥村结对困难

26、同学进行捐助，帮忙其完成学业。 3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设职责制文件，明确领导职责，细化工作分工。仔细贯彻执行党风廉政建设职责制的规定，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。201_年连续抓廉政训练，注意实效;抓廉政管理，注意执行;抓廉政制度，注意落实。 四、指导工会、共青团发挥作用 1、加强对工会工作的领导。党支部专题讨论工会工作，支持工会围绕我办中心工作，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，使工会成为我办和职工联系的桥梁和纽带。同时，充分发挥职代会的民主管理、民主监督作用。 2、加强对共青团工作的领导。党支部要讨论共青团工作，讨论共青团思想政治建设和组织建设

27、的重要问题，支持共青团围绕党组织和我办中心工作，自主负责地开展活动。要支持和参与共青团组织的重大活动，关怀团干部的成长与培育。充分发挥共青团团结训练青年的作用和党的助手作用。 支部年度工作方案5 1、加快人事制度改革步伐 二o_年，我校要在全校范围内进一步加快人事制度改革的步伐，并以此为契机，引入竞争机制、激活用人机制、优化干部结构。因此，学校将在进一步扩高校校的人事管理自主权的基础上，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，依据学校实际与训练进展形势，努力制造公开、公平、竞争、择优的用人环境，发觉和培育德才兼备的中青年后备干部和各层面骨干老师，为学校的将来进展和向上级推举、储备数量足、结构好、活力

28、强的人才资源。要把一些政治上靠的注工作上有本领、作风上过得硬的年轻老师，按民主推举，民主测评，差额考察，任前公示，竞聘上岗等制度，选拔到管理岗位上来。在完成中层干部聘任后，还要在全校范围内开展教研组长、班级组长等各岗位职工的竞聘和聘任工作。在全校建立能上能下、岗位能进能出的工作机制，充分调动广阔训练职工的乐观性和制造性，促进优秀人才的成长。 2、抓紧抓好后备干部培育工作。 要为优秀青年脱颖而出制造条件，为他们展现才能搭建舞台，要在教学基本素养和公开课、汇报课活动及日常训练教学工作中做好后备干部物色选拔工作。在后备干部工作中要做到“三定”，即确定后备干部.，认定带教负责人，拟定培育的方案措施。要

29、关怀后备干部的政治理论学习状况，思想道德修养状况和业务工作力量提高状况。对后备干部要严格要求，加大使用力度。 加强党风廉政建设 仔细贯彻落实上级和区教委关于领导干部廉洁自律的有关规定，乐观推动校务，政务公开，加强法律监督和群众监督;进一步规范领导干部的从政行为，切实加强党风廉政建设。 领导干部要始终以“_”的高度熟悉党风廉政建设工作，严格执行有关政策法规，把党风廉政建设与工作实际结合起来。实行校务公开和财务公开制度，收费部门要根据政策、规定进行收费，坚决制止乱收费。 学校党支部要与各部门领导(包括班级组长)签订_中学党风廉政建设和纠风责任书，并按要求对党风廉政建设和纠风工作责任进行分解，使学校的党风廉政建设工作和训练教学工作紧密结合起来。 支部年度工作方案范例五篇