集团公司档案管理工作方案.docx

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1、集团公司档案管理工作方案 由于工作竞争激烈，为了满意.的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种方案。下面是我为大家整理有关集团公司档案管理工作方案的文章，盼望对您有所关心，欢迎大家阅读参考学习! 集团公司档案管理工作方案1 各乡镇(街道)、县直属副科级以上单位： 党的十七届六中全会做出推动.主义文化大进展大富强的打算，县委提出了贯彻落实的实施看法，为档案文化的建设与进展带来新的机遇。20_年，我局一方面要争取各部门领导和.各方面赐予档案工作更多的支持，为服务文化建设制造有力的条件;另一方面要深化挖掘档案文化资源，丰富档案的文化

2、内涵，加强与相关文化单位合作，富强进展档案文化，拟指导闽剧团档案收集、整理、归档并接收进馆，优化馆藏结构。三要开展档案文化宣扬训练工作，拟开展“档案在身边”志愿活动，让档案文化走近群众、走向一般百姓生活。 抓好.经济领域档案工作，持续服务“五大战役” 1、要抓好重点建设项目档案工作。仔细贯彻执行市委办公厅、市人民政府办公厅联合下发的市重要会议、重大活动、重点建设项目档案管理措施，并以闽侯县重点建设项目档案整理规范为抓手，加强重点建设项目档案工作。 一是落实项目档案工作的各项规章制度，已竣工的项目，要做好档案专项验收;正在建设的项目，指导其做好建设过程中各种文件材料收集整理归档; 二是依据20_

3、年在建省市重点建设项目档案工作任务分解表，抓好闽侯县域范围内省市重点建设项目档案登记备案、业务指导等工作。 2、要抓好民生工程档案工作。围绕民生工程及县城新区建设，加大民生工程档案工作力度，加强社保、医疗保障、拆迁、房地产、婚姻等各类涉及民生的档案管理，发挥民生档案在维护人民群众切身利益等方面的重大作用。20_年一方面要依照国家档案局关于加强民生档案工作的看法，主动会同农业、民政、人力资源和.保障等部门做好各部门民生档案的归档与收集管理工作，并依据国档9号令规定的进馆范围将重要的民生档案移交进馆。另一方面对馆内民生档案再度整合，开展林权证等档案数字化工作。 3、要抓好农业农村档案工作。根据市县

4、委打好小城镇改革进展战役的要求，着重抓好我县四个小城镇综合改革试点镇档案的业务指导工作，把关系农夫切身利益、关系农村稳定进展的各门类档案收集齐全、规范管理，切实把农业农村档案建好、管好、用好。深化开展农业农村档案信息资源共享，加快整合馆内外涉农档案信息资源，建立涉农专题名目数据库，为农夫群众更加便利地猎取档案信息供应便利。 4、要抓好企业档案工作。一方面加强对国有企业档案工作的监督指导力度，主动引导民营企业规范建档;另一方面将连续组织企业贯彻实施企业档案工作规范状况的评估工作，推动企业档案工作不断向规范化标准化方向进展。 加强档案资源体系与利用体系建设，提高档案馆公共服务力量。 1、进一步加强

5、档案资源建设。 一是连续做好到期应进馆档案接收工作，围绕县委县政府工作中心做好涉及民生的计生、残保、社保、知青等档案的规范化工作，在新馆投入使用后，优先接收进馆。 二是加大档案征集力度，尤其是征集反映闽侯历史、闽台沟通、.进展和地域文化特色的档案资料，重点做好非物质文化遗产等特色档案的征集工作，完善资源结构、彰显地方馆藏特色。 三是借助档案执法检查，开展机关档案质量检查，为档案名目数据报送积累基础。 2、进一步推动档案信息化建设。 一要完善数字档案馆的基础工作，连续推动全文数据库建设，重点抓好民生档案专题数据库全掩盖，加快馆藏四个重点全宗全文数字化步伐，20_年拟建成林权证档案全文数据库。 二

6、要强力促进公共档案信息共享平台建设。根据全市档案信息共享平台建设的要求，做好馆藏开放档案名目数据及涉农档案信息、地方特色开放档案信息的发布，尤其是利用频率高涉及民生的档案信息发布，形成具有肯定范围和影响的共享信息服务平台。三是连续做好闽侯县在线档案利用接收平台试点工作。 3、进一步加强档案资源信息开发利用。 一是加大档案开放鉴定力度，准时把开放档案以各种形式供应.利用，满意.公众日益增长的档案利用需求; 二是充分利用档案信息化建设成果，通过在政务网等网络平台公布开放档案名目数据和部分档案全文数据，推动信息共享，提高档案服务力量和水平。 三是以高度的政治敏感性，做好涉及敏感档案资料的管控，严格审

7、批制度，发挥档案部门维护.稳定的作用。四是充分发挥档案法律凭证作用，为信用体系建设服务。 4、进一步加强档案法制建设。一是主动开展档案“六五”普法宣扬训练，以省档案条例颁布10周年和档案法颁布25周年为契机，开展档案法制宣扬训练活动，增加.公民档案熟悉。二是开展乡镇档案工作和全市重点建设项目档案执法检查自查活动，完善行政执法责任制。三是连续做好20_年度档案执法检查，建立执法检查长效机制。 夯实档案安全工作，构建安全保密的档案体系。 要以对党、对国家、对民族、对历史高度负责的态度，.为党管档、为国守史的神圣职责，努力夯实档案安全工作。 一是加强档案新馆安全技术防范体系建设、，确保系统功能协作档

8、案安全保密要求，在库房、门禁、阅览大厅等方面抓好落实。 二是高度重视档案安全风险，建立风险评估组织和制度。 三是加强安全保密专项检查，进一步完善安全防护措施和应急预案，确保档案的实体和信息安全。 四是做好馆藏名目数据灾备向省档案馆备份工作。 五是连续做好国家重点档案抢救和爱护工作。 进一步提升干部队伍整体素养 一要加强干部队伍建设。主动开展创建“学习型”机关活动，引导档案干部加强政治理论、专业学问、法律学问以及专业技能的学习，不断增加大局熟悉、群众熟悉、服务熟悉;主动开展创先争优活动，仔细践行.主义核心价值体系、深化机关作风建设，加大治庸治懒治散力度;严厉行政问责，杜绝不作为、乱作为。做好缺编

9、干部的招考使用和上岗培训工作，全面提高干部业务素养和工作力量，充分调动档案干部的工作主动性。 二要加强勤政廉政建设。主动开展勤政廉政训练，营造勤政廉政的工作氛围，深化监督检查，维护党的各项纪律、制度和政策的贯彻落实;围绕工作大局，健全和落实民主集中制的各项制度，完善党内民主决策机制，加强班子成员之间的沟通与协调，不断增加领导班子的团结和活力。 集团公司档案管理工作方案2 一、机关档案工作 依据区档案局推动立卷改革工作的要求,在区档案局督导科老师的细心指导下，我镇20_年文书档案以“件”为单位整理归档。通过立卷改革，我们体会- 到，利用档案管理软件，便利快捷，而且规范安全，便利查找、借阅，提高了

10、档案管理工作效率。同时完成荣誉档案、声像档案、会计档案的归档立卷工作。做好党委、政府文件汇编，档案利用效果汇编，干部任免专题索引，文号对比表，获区以上的先进集体、先进个人专题索引等检索工具、各类案卷名目和有关资料汇编。实事求是地为领导供应决策依据和各部门供应牢靠的事实依据，不断提高档案的利用价值。 二、基层档案工作 我镇村(居)委会档案工作紧紧围绕政府“七个一”工作部署，根据陆文君分管镇长要求的“四个心”，即做到:热心、恒心、耐心和细心，不断完善档案制度，加强档案业务建设，不断探究创新，使村(居)委会档案工作迈上了新的台阶,得到了区档案局好评。 1、完善管理制度，制订了档案工作的领导与档案人员

11、岗位责任制，制定和完善了档案工作管理制度，狠抓薄弱环节，使我镇村(居)委档案工作逐步纳入规范化、制度化。 2、加强档案业务建设，为确保村(居)委会档案建设工作有序进展，我镇采纳“请进来”、“走出去”的方法，加强村(居)会委档案业务培训，特地邀请区档案局督导科老师来漕泾举办档案业务培训班，提高业务素养。细心组织档案干部去先进单位学习，不断增加档案意识。 3、重点指导、培育了护塘、金光二个村“档案管理”示范点，并在此基础上组织村(居)委会档案干部，分成四个组进行了一次互查、互评活动，总结阅历、取长补短。 4、我镇又邀请档。案局督导科老师，再次举办机关有关部门和五所二中心“档案业务”培训班，参与培训

12、的档案干部普遍反映受益匪浅。 工作的实践使我体会到，作为一名兼职档案员，要想做好档案工作，首先就要爱岗敬业，从心底里喜爱档案工作，同时还要有肯定的.责任感和脚踏实地的奉献精神，仔细学习和把握一些相关的专业学问，把握档案工作的内在规律，这样工作就会游刃有余，处于主动地位，忙而不乱，有条不紊。 三、20_年度档案工作方案 通过20_年度工作回顾，档案管理工作的确存在着许多不足，决心在新的一年里，在区档案局以及镇党委政府的正确领导下，结合实际，切实改进工作作风，树立进取争先的意识，使档案工作不断趋向规范化、标准化、日常化，保证档案材料完整和齐全。 明年档案工作思路着重分为四个方面:即:重点、热点、难

13、点和亮点。 重点:深化开展业务指导，在做好机关档案工作同时，抓好基层档案工作管理。进一步深化计算机帮助档案管理，实现档案管理工作的现代化。 热点:深化基层档案工作，举办一次学习档案法律、法规、业务学问等竞赛活动，赴先进单位学习取经，不断提高完善档案管理的业务素养。 难点:指导并抓好基建等业务档案管理，落实专人保管准时归镇档案室存档，确保档案的完整和安全。 亮点:创新档案工作机制，进一步重点培育金光村为我镇“档案管理”示范点，并总结阅历加以推广，充分发挥典型示范作用，为我镇基层档案工作树立新的榜样。 档案工作是整体工作的不行缺少的重要部门，因而与漕泾镇展望将来经济进展水平相适应，我们档案工作要站

14、在新的起点和高度不断加强档案意识完善档案制度建设，把档案的资源充分利用起来，确定档案服务重点方向，制造更多的服务方式，开拓收集范围，不断提高档案利用率，乐观主动地为各行各业服务，努力实现档案工作新进展，为档案事业贡献才智和力气。 集团公司档案管理工作方案3 我局人事劳动工作总的要求是：以十_大精神和.为指导，紧紧围绕人事劳动工作服务水利事业进展第一要务，根据加强党的执政力量建设和先进性建设的总要求，突出抓好干部队伍建设、人才队伍建设、事业单位改革和自身素养建设，进一步加大思想解放的力度，坚持以人为本，强化服务意识，创新工作思路，为我局水利工程管理和水利经济建设供应顽强的组织保证和人才支撑。 一

15、、以.为指导，进一步加大思想解放和改革创新的力度 1、连续深化开展学习贯彻.活动。通过深化开展 学习实践活动，保持政治上的坚决和头脑上的清醒，切实在转变观念、开拓创新上动脑筋，在改进作风、求真务实上下功夫，在联系实际、学以致用上见成效。 2、加大改革创新步伐，力争突破工作难点。根据厅人劳处的要求，选择群众最关怀最需要解决的难点问题进行专题调研，在干部选拨、评价、培训、沟通及单位内部改革等方面争取有新突破。 二、以落实干部人事制度为重点，不断加强干部队伍建设 3、根据我局科室(单位)目标管理方法的要求，完成各科室(单位)年度目标责任书的签订工作，仔细做好干部的平常考核和年终考核工作，探究我局中层

16、干部目标责任管理的机制和方法，乐观推行干部管理从以职务管理为主向以职责管理为中心的转变。 4、以提_部素养为目的，乐观选送干部到党校、行政院校等各级学校进行培训，仔细做好参训干部服务、管理及考核工作，使干部培训工作收到实效。 5、通过调整补充完善厅直单位后备干部队伍，完善我局后备干部培育、使用管理方法。 三、连续推动我局人事制度改革工作 6、着力抓好岗位设置和岗位管理。依据“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用”的原则，以事业单位岗位设置管理试行方法和事业单位岗位设置管理试行方法实施看法为指导，制定富水水库管理局岗位设置方案，并将所设岗位落实到人。 7、抓紧做好我局事业单位收入安排制度改革实施工作。依

17、据有关规定，结合我局实际，乐观实施收入安排制度改革工作，探究我局绩效工资考核安排制度。 四、以人才培育为重点，突出抓好我局人才队伍建设 8、根据“653”工程要求，保质保量按期完成20_年度我局专业技术人员学问更新的培训任务。 9、进一步深化职称改革工作。重点做好职称评审条件及评审方法的修订和细化量化工作。仔细组织召开富水、王英水利电力工程专业初级职称评审会议。 10、加强技能人才队伍建设。做好工勤技能人员培训工作，提高技术工人理论素养和解决实际问题的力量。实行多种形式培育我局急需的技能人才，做到特别岗位持证上岗。 五、以落实安全生产责任制为抓手，不断加强我局安全生产工作 11、抓安全生产责任

18、制的落实。调整局安全生产领导小组成员，与各单位签订安全生产责任书，落实各单位安全生产兼管员。 12、加大安全生产宣扬训练工作力度，常常组织开展安全生产专项检查，努力削减安全事故的发生。 13、抓好安全生产基础性工作，建立安全生产台帐，仔细完成各项安全统计工作。 六、仔细做好人事劳动综合服务工作 14、加大宣扬工作力度，组织科室工作人员乐观投搞，宣扬我局人事劳动管理工作，确保局宣扬方案的完成。 15、做好干部人事信息化建设和人事档案管理工作。建立干部人事信息库，提_部人事工作效率。完成全局干部职工人事档案清理达标等工作。 16、加强编制管理。仔细贯彻落实机构编制管理的各项文件 精神，完善人员编制

19、实名制和机构编制政务信息公开，加强机构编制日常管理工作。 17、努力做好人事劳动信访工作。根据信访条例的规定，仔细做好来信来访的处理，做到来访必接，来信必复，热忱周到，服务到位。 18、仔细做好离退休老同志的访问和慰问工作。要开展丰富多彩的活动让离退休老同志过好晚年生活，在做好离退休老同志的节日慰问的同时，特殊要做好离休老干部平常的访问和慰问工作。 七、加强自身建设 19、连续开展“讲党性、重品德、作表率”活动，进一步查找工作不足，明确工作目标，加强自身建设，提高工作水平。 20、乐观组织科室工作人员参与局中心学习组的政治学习，增加人事劳动干部的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。努力提高

20、科室工作人员的综合素养和解决实际问题的力量，以服务为中心，促进科室各项工作的开展。 集团公司档案管理工作方案4 为强化档案法制意识，加强档案规范化管理工作，加快档案信息化建设，拓展档案工作新领域，努力开创档案工作新局面。充分发挥档案管理的作用，为促进全区经济进展和.全面进步及卫生事业的进展做出新贡献。根椐市档案局、市卫生局的要求，结合本系统的实际，现就做好201_年档案管理工作有关事项通知如下： 一、认清形势，强化领导，充分熟悉档案工作的重要性 档案工作是建设中国特色.主义事业和全面建设小康.不行或缺的组成部分，是进展先进生产力和建设先进文化的一项基础性工作。随着经济.的进展，档案工作已越来越

21、多地渗透到.生活的各个方面，对于推动经济.进展，促进三个文明建设起着越来越重要的作用。各单位要充分熟悉加强档案工作的重要性和紧迫性，进一步明确档案工作的任务，切实增加做好档案工作的使命感和责任感。 二、加强宣扬，提高熟悉，不断优化档案工作进展环境 深化开展档案法宣扬训练。加强档案业务学习，提高职工的档案业务素养;首先要组织全体干部职工仔细学习贯彻档案法使大家进一步提高对档案工作重要性的熟悉;尤其是档案人员要坚持常常学、自觉学、熟识和把握档案学问，增加以法治档意识，提高自身业务素养和管理水平。各医疗卫生单位要把档案方面的法律法规宣扬训练纳入单位政治学习方案，增加单位人员档案法制意识。 三、强化管

22、理，明确任务，乐观推动档案规范化建设 一是完善档案室管理。各单位要乐观探究和运用档案管理的新技术、新方法，结合本单位档案室的实际，增加必要的设施，确保档案安全。 二是建立健全档案管理制度，即：立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿等，形成档案管理制度化、常常化、规范化和科学化。 三是明确详细任务、目标和要求;同时，根据市、区档案局的要求，区疾病预防掌握中心、区血吸虫病防治站、区妇幼保健院、区二医院、区中等卫生职业学校、石板滩镇卫生院、大丰街道卫生院、清流镇卫生院、城东社区卫生服务中心9个单位的文书档案和科技档案要顺当通过市、区档案局的

23、复查，达到规范化管理的规定标准。 今年档案工作任务重、要求严、标准高，各单位领导必需按要求准时做好整理、归档、鉴定、分类、编目、排架、入库，做到管理规范，利用便利。同时，协作卫生的各项改革管理工作，以乐观主动热忱的服务态度，做好档案供应利用工作，树立良好的窗口服务形象。切实抓好档案规范化管理，把档案规范化管理工作作为今年单位工作的重中之重来抓紧抓好。实现单位档案管理提档晋级的目标。 集团公司档案管理工作方案5 20_年是我局全面实施林业“十一五”规划和全面实施省定林业“五大工程”的开局年，也是我局机关档案管理重新认定等级的关键年。为了切实做好此项工作，促进全区林业更快更好的跨越式进展。迎接盛市

24、、区有关领导的检查指导，根据区档案局关于对档案达标单位进行重新认定的通知要求及档案达标重新认定等级的标准，今年我局档案工作要切实抓好以下三个方面： 一、成立我局档案工作领导组，进一步加强对档案工作的领导。经局务会议讨论，打算成立我局机关档案工作领导组，由党支书记王担当组长，全面负责档案业务建设工作;副组长：连润英，重点负责财务档案，成员：李，全面承办局机关档案业务工作。 二、加强档案业务学习，提高档案人员的自身业务素养和管理水平。首先要组织全体干部职工仔细学习贯彻档案法使大家进一步提高对档案工作重要性的熟悉;尤其是档案人员要坚持常常学、自觉学、熟识和把握档案学问，增加以法治档熟悉，提高自身业务

25、素养和管理水平。 三、狠抓档案业务建设，使之达到规范化、科学化和制度化。今年在档案业务建设上，要着力抓好五个重点： 1、首先要制定出20_年档案工作方案，明确详细任务，目标和要求;同时，根据区档按局的要求，把重新认定等级作为今年档案工作重中之重来抓紧抓好，按时报送有关材料。 2、根据档案达标重新认定的标准、仔细做好档案自查工作，写出自查报告;自查工作要逐项进行，仔细细致，对自查中存在的问题，要提出整改措施，限期整改，原则上缺啥补啥，完善补充，提高标准，保证质量。 3、加强档案基层设置建设，配齐所需的计算机、录音机、复印机、扫描仪、防盗门、灭火设备、白炽灯、防光窗帘、五节档案柜、防护栏、老鼠药、

26、樟脑丸、温湿度表、电风扇等。 4、建立健全档案管理制度，即：立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿、报送统计登记簿等，形成档案管理制度化、常常化、规范化和科学化。 5、要求档案人员做到“四证”齐全，即：上岗资格证、毕业证、培训证、计算机证;同时要做到分类示意图、保密制度等要上墙、各工作记录、会议记录、目标责任书、检查记录、交接手续、销毁清册、鉴定报告、利用效果登记簿等要完善齐全。 总之，今年档案工作任务重，要求严、标准高、只要大家齐心协力，共同努力，我们就肯定能做好档案工作，肯定能达到重新认定的标准，实现我局档案管理提档晋级的新目标。 集团公司档案管理工作方案.