领导讲话老师心得体会.docx

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1、领导讲话老师心得体会 领导所讲的话每一句都是有肯定道理的，是我们工作的关键重点，对我们的工作有启发作用。开会之后，我们都要通过讨论领导的讲话来领悟领导用意，那么，下面就是我带来的领导讲话老师心得体会，盼望能关心大家! 领导讲话老师心得体会1 通过参与我校组织的老师法制训练培训，使我坚决了学法与用法相结合，努力提高自己的法律素养和依法管理同学的信念。在老师法制训练学习过程中，我有以下几点体会： 一、注意职业道德。真正做到依法执教;爱岗敬业;喜爱同学;严谨治学;团结协作;廉洁从教;为人师表。关爱和敬重同学，以同学为本，是现代训练的根本要求，是师德建设的核心内涵，学为人师，行为世范，每位老师应在教书

2、育人，完成崇高使命的愉悦中升华道德，乐观做高尚师德的践行者。 二、使我充分熟悉到了学法用法的重要性。作为人民老师，要做到依法施教、依法育人，必需自觉学习法律学问、宣扬法律学问、贯彻法律学问。当然，前提是要增加自己的法制观念、提高自身的法律素养。知法、懂法，在训练教学过程中，仔细履行职责，不断丰富自身学识，努力提高自身力量、业务水平，严格执行师德师规，坚持做到“为人师表自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为同学树立起楷模的形象。三、坚持理论与实践相结合，严格依法办事。这是学好法、用好法的关键。学法是前提，用法是目的。只有将学法与用法有机结合起来，才能做好教书

3、育人工作，使同学健康成长。因此，在今后的工作中，要坚持依法解决问题。同学出问题是正常的事情，一旦问题出现，必需严格根据学校的管理制度进行训练和处理，对同学进行训练，使同学明白是非曲直，做到防微杜渐。 四、加强法制训练，增加青少年法律意识尤为重要。我国青少年犯罪率屡增不减，是法制观念淡薄的结果，作为人民老师关心同学了解一些法律常识是必要的。 青少年正处于青春期时，生理和心理正在走向成熟但又未完全成熟，心理上布满着独立性、依靠性、自觉性、抵抗性的冲突，起伏比较大、易冲动、自我掌握力量较差、做事情欠缺考虑;而且他们的人生阅历浅，.环境却又特别复杂，.上对青少年诱惑的东西太多，对青少年同学的成长也发生

4、着重要的影响。如一些非主流文化，网络上负面消极的东西，虚拟的网络世界，扭曲的价值观等。 所以假如没有正确得法的引导，他们很简单走上歧途，甚至违法犯罪。 作为老师，我们的目标是让孩子们健康欢乐的成长，学有所获，学有所成。所以应当对同学加强法制训练，增加青少年法律意识，使同学将来成为一名遵纪守法的公民。 领导讲话老师心得体会2 开学初，学校组织我们学习了老师的各项法律法规，在学习的过程中，又一次让我们的思想和心灵受到了净化，得到了提升。法律法规的制定为我们从教者指明白前进的方向，提出了努力实现的目标。在学习中仔细对比，自我反思;在查找差距与不足中正视自己。从而为自己以后学习与提高的道路指明白方向，

5、最重要的是，让我们老师对训练事业布满了.、斗志与信念，现在，我想谈谈我今后的努力方向： 1、作为一名训练工。我们肯定要.教书育人的神圣天职，在自己的工作岗位上，全面贯彻训练方针，坚持育人为本，德育为先，实施素养训练，着力提升层次，提高质量，细心教书，潜心育人。回顾自己二十几年的教书时间，使我深深体会到，要想当好一名老师，最根本的就是要把教书育人当成自己的天职。做到在教书中全面提升自己的素养，在育人中不断净化自己的灵魂。而要做到这一点，我们必需丰厚自己的底蕴。提升自己的品尝，自己在这方面还有许多欠缺，今后要努力通过各种途径来充实自己，以便更好的完成教书育人的重任。 2、让法律法规时刻警醒自己。对

6、同学要公平对待的原则。品读条文，对比自己，觉得自己能够根据相关规定指导自己的实践，规范自己的行为。在训练教学中努力做到公平对待每一个同学，为同学营造了既宽松又有序，既民主又自主的学习、生活氛围，让同学在欢乐与幸福中得到进展。在训练教学实践中，始终.法律法规的条文，充分做到敬重同学人格，不卑视同学，对学习或平常存在问题的同学，要多方面想方法树立其信念，但有时也有耐心不够的时候，今后要学会查找孩子身上的闪光点，用显微镜看其不足，我们彼此肯定都会多得很多欢乐。 3、视同学为己出，到处关爱同学。没有爱就没有训练。喜爱一个同学等于塑造一个同学。而厌弃一个同学则无异于毁坏一个同学。同学正处于人生观和世界观

7、形成的重要时刻，在成长的道路上，难免会遇到各种困扰和问题。需要我们去帮忙引导。假如说老师的人格力气是一种无穷的榜样力气，那么老师的爱心是胜利老师的原动力。那么如何爱心去打开同学心灵的窗户?首先就要了解他们。了解同学的爱好和才能，了解他们的个性特点，了解他们的精神世界。只有了解了每个同学的特点，了解他们的精神世界，才能引导他们成为有个性、有志向、有才智的完整的人。训练是人类学，是对人类灵魂的引导和塑造。苏霍姆休斯基说得好，不了解同学，不了解他的智力进展，他的思维、爱好、爱好、才能，就谈不上训练。喜爱每一个同学，我要喜爱我的每一个同学，我觉得老师不只是教给同学学问，还要教会他做人。还要关爱他，时时

8、刻刻让他感觉到集体的暖和。让每个同学都能在这个集体中健壮、健康的成长，这就是我的目标。也是我的责任。 4、活到老，学到老。.的飞速进展，对老师的要求不断提高。其中，最大的问题就是学问的更新特别快，原有的学问已不能很好的完成训练教学任务。所以要求老师要不断学习，扩充学问量，为实现优良教学效果供应保障! 通过学习，我深知作为人类灵魂的工程师，必需具有高尚的道德品质，对同学要有慈母般的爱心，且不断更新、充实自己的学问，做到与时代同步，才能培育出符合.进展需要的人才，挑好肩上这付教书育人的重担。 领导讲话老师心得体会3 体会领导意图，贯彻领导讲话精神，有以下的体会： 体会一，学有所获。通过领导深化浅出

9、地讲解，既丰富了学问，开拓了视野，又拓宽了思路，调适了心理，为今后管理力量的提高打下了坚实的理论基础。 体会之二，学有所悟。领导在会上提到要重视人才培育、强化管理,主要是对我们日常管理提出的要求。要内强素养、外树形象，就是要求我们要不断学习，提高自身素养。大事要干对干好，小事要做细做精。要培育敬业敬事的态度和团队意识，严于律己，不断增加自己的才能。要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神，不断超越自我。通过学习培训，懂得了“要待人以宽，要有容人之量，你的胸怀有多宽，事业就有多大”，不要患得患失，不要斤斤计较，要多做奉献，多讲付出，培育良好的道德情操，坚持以坦诚的胸怀团结人。 体会之三，学有所思。人才

10、、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。领导要求我们大家珍惜在一起共事的机会，相互敬重，不搞不团结。是的，团队的凝聚力是胜利的保障，相传佛教创始人释迦牟尼曾经问他的徒弟：“一滴水怎样才能不干枯?”徒弟们面面相觑，无法回答。释迦牟尼说：“把它放到大海里去。”个人再完善，也就是一滴水，一个团队、一个优秀的团队就是大海。 体会之四，学有所感。有这样一句话：“二十一世纪有四种人最简单被淘汰，一是学问老化的人;二是技能和素养单一的人;三是单打独斗的人;四是不愿学习、不会学习的人。”因此学习是一种政治责任，是伴随在终身工作和生活中的，要持之以恒。学习也是一种力量，人与人的差别就在于学习力量上的差别。学习理论

11、的目的在于指导实践，是为了提高力量，更好地进展。要学以致用，光会用还不够，还要敢于创新，我们应不断总结，不断创新，只有敢于创新，敢于担当责任，才能使方法总比困难多，只有利用我们已有的阅历，利用才智，发扬没有条件制造条件也要上的精神，才能把项目做好。有位领导也曾说过：“创新是一个民族不断进步的灵魂”。管理工作说简洁也简洁，说复杂也复杂。如若你按部就班地机械的去工作，只满意于岗位工作的基本完成，那当然简洁。如若你站在更高的高度，如何在完成本职工作的同时，努力探究管理阅历，适时应用现代管理理念，那将是一件复杂的事情。如何做到这一点，惟有自身素养的全面提升，如何提升，学习就显得非常重要，要树立终生学习

12、的思想。除了学习书本学问外，管理阅历的积累尤为显得重要，如何积累，一方面要虚心向别人求教，吸取他人胜利的管理阅历直接为我所用，另一方面靠自己渐渐摸索，在实践中，逐步总结、探究出更为有效的做法。只有这样，才能应对进展的环境和胜任不断变化的工作。现代职场中并不缺少有力量的人，而是缺少责任与力量并存的人。只有责任，才能让每个人拥有勇往直前的士气，才能使每个人产生强大的精神动力，才能使每个人乐观投入到工作中去，并将自己的潜能发挥到极致。只有那些勇于担当责任的人才有可能被给予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。在管理工作中，我们要做一个有责任心的人，力争把细节做到完善。并在责任感的驱使下，乐观挖掘自我潜能，更加英勇、坚韧和执著，从而布满.地勤奋工作。 领导讲话老师心得体会4 通过近段时间对直面挑战转变观念攻坚克难创业创新-领导讲话