优秀老师教学心得10篇.docx
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1、优秀老师教学心得10篇 老师要从同学的进展需要动身,开放思想,拓宽自己的备课视野,让同学有一个开放的成长空间。下面是我给大家整理的关于优秀老师教学心得,欢迎大家来阅读。 优秀老师教学心得1 我到今年工作已经16年了,期间担当班主任工作也有十一年,我喜爱我的工作,喜爱我的岗位,我关怀国家大事,喜爱党的训练事业,关怀、喜爱每一位同学,热心为同学排忧解难;我在各个方面从严要求自己,努力提高自己的训练教学水平。16年来我凡是都脚踏实地工作,不驰于空想,不鹜于虚声,坚持求真务实的态度为农场的训练事业而工作。在此,我将本学期的工作特做如下总结: 一、思想品德方面:我爱岗敬业,教书育人,模范地遵守了老师职业
2、道德和岗位规范,自觉遵守了.公德、严于律己,本学期被评为管局级师德训练先进个人。 二、教学潜力方面:我严格要求自己,专心备课上课,坚持用“先学后教,当堂训练”的模式上好每一节课,每一节课都做了“导学案”,每一节课都有课件协作上课,真正做到讲练结合,学以致用,而且我坚持每周检查练习册的完成状况,信任只要是专心的同学都能把所学的学问很好的把握。而且,在学校期末检查课件、导学案、单元测试题时,我都做好了预备,毫不忙乱。同时,在教研方面,我参与了每日一课的听课,仔细学习别人上课的特长,为己所用;我参与了“我眼中的导学案“的论坛活动,提升自己的训练理论素养;我还完成了教研部布置的上传试卷工作、还有开拓自
3、己的新浪博客,我把本册历史课的多数课,都编写了“顺口溜”,利于同学记忆历史基础学问。 三、在出勤方面:我尽力做到本学期没有请一天、或半天假,只有四次临时请假,而且严格遵守了我校的请假制度,请假回来后又销假。 四、在班主任工作方面:我投入了极强的职责心,关注每一名同学,准时发觉他们的各种心理或行为动态,还有学习的心态与学习状况,准时与家长、科任老师进行沟通,本学期我班的孩子并不好管理,初期每一天我都实行训斥、批判、大发雷霆式的训练,累的自己够呛、气得够呛、效果还很不好;之后,我转变了自己的训练方法,利用班会课与他们进行一次坦诚的沟通,之后我就常关注、常提示、既让自己监督他们,又让他们监督我,我的
4、转变也促进了他们的转变,我把他们当成自己的孩子,不该说的话不说、不该做的事不做,真心的为孩子的健康成长而努力,此刻许多女孩都成为我的伴侣,我的工作也更简单了。 五、在对待学困生、贫困生和单亲生方面:我班学困生有10名之多,我让他们做自己喜爱的事,不影响其他同学学习;对于贫困生,我常常关怀问候,赐予适时的救济;我班还有单亲或远离父母的孩子也10人,我更多的关注他们的心理动态,怕他们成为偏激的人,或思维走上歧路。我时刻关爱每一名同学,走进同学的情感世界,把同学当作伴侣,去感受他们的喜怒哀乐。我深知爱同学,要以敬重和依靠为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我从不嫌弃对待后进生,留
5、意从思想上、学习上多关怀、多辅导,赐予“偏爱”, 在以后的训练教学工作中,我将连续以同学为本,针对不同层次的同学,采纳不同的训练教学方法,因材施教;连续遵循以同学为主体、老师为主导的训练教学原则,最大限度地发挥同学学习的主动性和专心性,运用各种教学手段,激励同学专心、主动参加课堂教学的全过程,以全面提高自己训练教学的质量和效率。我也将努力提高自己班主任工作水平,为我校的顺当进展连续做出自己的贡献。 优秀老师教学心得2 执教多年,当然为很多上进的同学骄傲过,与此同时也为后进生感到一丝的焦急,一个同学之所以后进,缘由是多方面的。作为老师要全面了解状况,摸清同学后进的缘由。马克思主义认为:人的本质并
6、不是个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切.关系的总和。同学生活在现实的.中,不论他们是否情愿,.生活的各个方面,每时每刻都在从各个渠道潜移默化的影响着他们。其中,.的不良影响和家庭的不良训练,都可为同学不良品德的形成供应条件。这是同学后进的外因,而这些影响要起作用,必需通过内因即同学本身。从心理素养看,后进生的独立性意向的快速进展与熟悉力量低下不适应的冲突,使其易感情冲动,产生一些片面的错误的熟悉。从思想水平看,后进生.阅历贫乏,辨别是非的力量差。总之,我们在做后进生思想转化工作之前,首先要做深化细致的调查讨论,了解状况,摸清他们后进的缘由和关键所在,以便对症下药。切忌那种不问青红皂白,
7、武断的训斥批判后进生的做法,只有这样,才能和他们推心置腹,让他们向老师吐露思想深处的东西,使老师有针对性的训练他们。 那么,怎样为后进生营造一方良好的精神家园呢? 一、转变观念,敬重同学,建立民主公平的师生关系。 在现代信息.,青少年的独立性,自主性大大增加,老师只有转变观念,敬重同学,建立公平的师生关系,才能赢得后进生的信任,增加心理相容性,关心他们解除顾虑,摆脱消极态度。理解、信任和友好的人际关系,可以暖和后进生灰冷的心灵,促使他们从旧的习惯势力的束缚中解放出来,渐渐培育起良好的行为习惯。简言之,从人格公平的基本观念进展动身,不是将同学视为容纳学问的器皿,而是人,是真正意义上的新生主体,是
8、新世纪的开拓者和制造者。这就需要老师将感情的立足点完全转移到每一个同学身上,与之同呼吸,共悲欢,再度品尝求知的艰辛和幸福。同学感受到老师公平待人的民主风气,更激励同学对老师的信任和爱戴,这样师生之间的所谓尊卑之别自然冰消雪融,作为老师之天敌的感情疏离与心理对峙就失去了产生的土壤,后进生处在这样的环境里,就不再有自卑感和孤独感,使他们感受到集体生活的暖和,逐步养成良好的行为习惯。 二、学校,家庭,.训练三方结合,共同为后进生做好后盾工作。 长期以来,在训练同学特殊是后进生问题上,校外训练与校内训练协作的不够,一方面,学校苦口婆心的训练后进生,另一方面,.上不关怀和讽刺后进生的现象比较普遍,从而淡
9、化了学校训练。为此,在后进生转化过程中,我们既要充分发挥学校主导作用,又要充分利用校外因素对他们的乐观影响,尤其要非常重视家庭训练的作用,做好后进生家长的工作,取得家长的协作和关心,达到共同训练的目的。同时,后进生思想觉悟提高的过程是一个长期的,曲折的,不断反复的过程,不行能依靠一、二次的谈心、劝说训练,就会从根本上解决问题。因此,我们要冷静分析,要正确对待后进生,在前进道路上出现的反复,不能一看到后进生在前进的道路上出现的反复就斥之为屡教不改、不堪造就。在这种状况下,老师不只是恨铁不成钢,而需炼铁成钢。实行正确的态度和方法,不失时机的关怀他们,引导和鼓舞他们爬起来再前进。 三、转变角色,关怀
10、爱惜,正确引导。 正确对待后进生,是做好后进生思想转化工作的基础。在此,我提倡转变角色,从另一个角度看待后进生。不要总以为后进生已是朽木不行雕,不要对后进生失去信念,不要总把后进生看成是坏材料。只有坚持用全面进展的观点熟悉和看待后进生:既要看到他们相对落后的一面,又要擅长发觉他们的闪光点,要信任后进生身上隐藏着可以胜利进展的巨大潜能,他们完全可以赶上先进的行列。面对后进生,最有效的方法莫过于做他们的知心伴侣,作为他们可以倾诉的对象。我实行和后进生交伴侣谈心的方式,和他们建立比较亲密的关系,并进行准时的引导和关心。在理解信任和公平的基础上,真正站在关怀后进生成进步步的立场上,和他们一起共度难关,
11、努力营造一种宽松和谐的气氛,增加认同感,使得后进生放下包袱,倾吐真言,从而全面了解到他们的真实状况,找出原委,并对他们身上的乐观因素加以确定,鼓舞和引导他们确立新的行为目标,在沟通和沟通中,不断确定后进生新的行为模式和进步表现。这样在不断沟通中,后进生就会从训练者那里吸取力气,不断进步。 俗话说浪子回头金不换,只有真正为后进生营造一方和谐的精神家园,才能使他们摘掉后进生的帽子,成为一名品学兼优的好同学。 优秀老师教学心得3 “已经又开学一个多星期了,你们怎么还沉醉在假期的氛围里呢?!”上课铃响后两分钟,教室里还是闹哄哄的,我再次被迫发动了“碎碎念”的技能。 “还没开学呢!”一个同学理直气壮地的
12、说。这话真是把我气得够呛,几乎失语从本学期的第一节课,我就强调“只要是到了学校,就是开学了”。现在竟然还能弄出这样的幺蛾子!? “那你说怎样才算是真正开学呢?”我忍不住瞪了她一眼,没好气地问道。 这时她才抬起头,由于他们都发觉我说话的语气不那么友善了。她怯生生地瞅了我一眼,目光又在不经意间快速地滑落到了她自己乱糟糟的书桌上这是一个平常表现不错的女孩儿,之前也常常没大没小地和我说话。可是这次她的眼神就像耗子一样躲过了我的眼睛我的眼睛就像猫。这一个微小的动作,轻轻地触动了我的心他们虽然已经是高中生了,可是他们的内心住着一个真小孩儿。我赶快平复了一下感动的心,从嘴角、眼角挤出一丝微笑,换了一种语气,
13、重复了一遍我的问题。 “开学典礼之后”她的声音越来越小,“之后”两个字几乎就听不见了,但是“开学典礼”四个字是确的确实地进入了我的耳朵。在这个“仪式”越来越形式化的时代,他们能有这样的想法,是让我感到很惊喜的,中国是背负“礼仪之邦”之名国度,我为他们血液中仍流淌着这样的血液而感到欣慰。 于是我立马一本正经地问她:“为什么肯定要开学典礼之后,才算开学呢?” 许多同学觉得我这个问题是在有意“刁难”她,甚至有几个淘气捣蛋的小孩儿已经幸灾乐祸地笑了起来,她却没有跟着笑,但依旧当心翼翼地说:“开学典礼才是一个学期的正式开头吧?” 这个答案从他们口中说出来,我应当感到满足的,但是我却不想那么轻易地放过他们
14、“可是早在一个星期之前,我已经宣布本学期正式开头了呀?” “可是你说的不正式。”她看似随口一说,却又像是早就预料到我的反应。这的确是我不曾留意到的问题这应当是一个很正式的问题,我却那么随任凭便地说了出来,也难怪他们会不把那句话当回事儿。 整个对话的过程,不到半分钟,并且最终似乎是我败下阵来了,可是我并没有感到尴尬,由于我从这个简短的对话中又得到了一点灵感假如他们真的如此重视“仪式”,那么在班级管理的过程中,是否可以通过各种详细的“仪式”对他们进行引导与规范呢? 优秀老师教学心得4 从一名在校高校生转变成一位站在那三尺讲台上的一名新老师,始终以来我们都是坐在讲台下面听课的同学,而如今当我们站在自
15、己始终憧憬的那个位置上时,不用说心情确定是无法形容的感动。我被分在初二杨老师那实习,老师的笑容和亲切让我们突然消退了一身的紧急。面对讲台下面的同学,我感觉不只是一种教学的义务和工作,更多的是责任!仅仅一个星期的实习工作,让我已经更加喜爱上了这个职业。实习前的支配工作、实习时听课、备课,既劳碌,又充实,有很多值得总结和反思的地方。经过自己的亲身体验,以及对自己讲课的分析,浅谈一下自己的心得体会。 很意外,初次站在讲台上时我并没有紧急。就像杨老师说的:“站在讲台上要大胆不要紧急,要把自己看成是他们的正式代课老师而不是实习生或实习老师。”第一次正式站在讲台上我以为我也会像大部分第一次站在讲台上的老师
16、一样紧急、语无伦次或是怯场。当我真的站在那三尺讲台前的时候,我的顾虑全都消退了。听这那热闹的掌声和看着同学对新老师那奇怪而又期盼的眼神。我知道这节课我肯定要上好!美术课原来就是一种艺术美的享受。所以我们的氛围应当是轻松开心的。让同学在劳碌紧急的学习中能够放松专心的去享受。让美术成为他们的一个爱好。 听课对自己的教学所起作用,我们每个新老师都是知道的,所以多听课,自己的教学才能有更快的进步。听课不是把一些老老师的课“复制”到自己的课上来,而是当成一种讨论,在听课之前,要先备好课,再去听优秀老师的课,然后进行比较,分析自己与优秀老师存在的差距,找出缘由,学习他们的优点,好的阅历方法,同时自己要勇于
17、创新,有一套自己的教学方法。评课是一种诊断式讨论:听见课就要进行评课,让优秀老师点评自己的课,从中受到启发和关心,可以对其他老师进行评课,汲取他人的精髓。“教学反思”是一个不行忽视的环节。平常,自己在教学中会发觉许多问题,或胜利的失败的,应当专心登记来,进行深化反思,这样使自己的教学更深刻,更快成长。 作为一名美术老师,我认为首先要信任每一位同学,敬重同学,关爱同学,然后要同学接受我,自然而然就接受了我的教学,并能主动的参加。在平常的教学中应当依据教学的内容和同学的特点,充分调动同学参加教学,或争论,或写生,动手制作,以敏捷多变的教学形式,轻松自然的课堂氛围引导同学学习美术。另外,还要充分利用
18、多媒体及实物摄影技术,利用电视、录象、投影、多媒体等音像手段创设情境。充分挖掘同学的审美意识、审美需要和审美潜能。让他们体验到教材之美。乐观调动同学学习的主动性,只有这样,同学才会兴致勃勃地学好美术。那么怎么上好一堂美术课呢? 首先要激发同学学习美术的爱好。我首先就和同学讲:学美术要做到“我要画,而不是要我画。不仅是美术任何的学习都是这样。”心理学讨论证明:“最大最长久的学习动机,是同学对学科内容的内在爱好”,只有这种“内在爱好”才能激发同学的求知欲。利用各种方法来激发同学的学习爱好,用启发的语言来激发同学想象;用各种视听手段来丰富同学的感受,积累视觉阅历。培育同学主动参加意识。在教学从心底感
19、受自然一课时,在讲大自然四季的变化时,找了一些美丽的风景图片让同学观赏,然后我问他们喜爱哪个季节?假如用一种颜色来形容你喜爱的季节它将是什么颜色呢?为什么呢?通过多媒体观赏四季的图片考虑问题。图片伴随着美丽的轻音乐出现在大屏幕上,同学们看的很仔细也很投入。观赏之后,同学们便开头踊跃的回答我上面提出的问题,爱好点很快.中起来。一堂好的课还必需有好的开头,俗话说的好;“良好的开端是胜利的一半”。一本好书,一部电影,要吸引住读者、观众,精彩的开头是必不行少的,上课也同样如此,没有精彩的开场白如何吸引同学呢?所以要上好一堂课的导入语设计的好,先声夺人,就能激发情趣自然多教学产生乐观作用。在教学的过程当
20、中我.用了几个方面来调动同学的乐观性:如运用谜语导入,同学最喜爱具有幽默感的老师,在课堂上假如可以运用幽默的语言,教学过程会更轻松,更有效。故事的导入也很好,青少年大多都喜爱听故事,他们一听故事就会兴致勃勃,留意力高度.中很好的激发同学的爱好。 当然老师的自身素养也很重要。老师要培育同学制造性思维活动上好一堂课,首先要使自己成为一名制造者,要不断探求新的教学方法,制造出富有个性的独特的新奇的教学方式,力争使更多同学乐观参加教学活动。在课堂上,老师也要以一个探究者的身份出现,对有些问题,可以回答;有些假如不清晰,可以说:“我们一起来琢磨“,从而激发同学的探究性。还应当具备.体把握课堂教学的心理素
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