CRA面试常见问题汇总(共2页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上CRA面试常见问题汇总CRA面试常见问题汇总,希望对大家有用中文问题:1)你认为作为CRA最重要的素质是什么?/你如何定义优秀的CRA?2)是否参加过GCP培训?3)工作经验?(时间,曾经参与项目,收获,举例)?/please briefly introduce yourselfin english.4)因何种原因离职?离职时间如何?5)如何得知这个企业招聘,了解企业多少?6)期望薪金或者其他待遇?7) 你的工作职责是?(what doyou do in your last job)8)你作为最大的优点和缺点是?举例说明9)为什么要加入我们公司?专业问题:1)如何筛查
2、医院?2)如何应对医生的错误习惯?如何沟通?3)GCP基本原则?4)病人入组慢,采取何种措施?5)要求现场口译英文文件(通常是GCP或者SOP的一到二页)6)或者笔译一些英文医学文件?外企面试会遇到翻译(中译英,英译中)和英文回答问题,这个需熟练掌握ICH-GCP,但提醒的是,要想在那有很好的发展,必须有很好的医学英语7)你在临床试验碰到的最困难的事情是什么?你是如何解决的?8)启动临床试验的文件要求?9)不良反应与不良事件的区别?10)结题时,最重要的问题?11)如何设计方案?方案包括那些内容?12)研究者有那些职责?13)监查员有那些职责/监查的目的?14)serious adverse
3、event and severe adverse event的区别?如何报告?15)临床试验主文件包括哪些?8-15回答也是需要熟练掌握ICH-GCP你认为作为CRA最重要的素质是什么?/你如何定义优秀的CRA?1)细心严谨,并具有应对突发事件的处理能力;2)良好的医学专业知识,熟悉GCP,英文达CET-6,并具有快速学习和掌握新知识的能力;3)良好的高效沟通能力,独立工作能力和团队合作精神优秀的CRA则应在上述基础上增加:1)真诚热爱临床研究工作,并为之继续努力;2)优秀企业(500强或优秀CRO)3年以上CRA工作经验,完成2个以上的临床试验;3)扎实丰富的医学专业背景并继续在此领域深造。
4、如何筛查医院?(我的理解是如何判断基地中的sites是否适合开展自己的临床试验?)主要参考4个因素:1)该中心的主要研究者或研究者是否有相关的资格和经验(包括对临床药物的熟悉和GCP培训等);2)是否有足够的时间按期完成试验;3)是否有足够的病源按时完成入组;4)是否有足够的设备和仪器供试验使用。启动临床试验的文件要求(我觉得这个问题可以用来回答“临床试验主文件包括哪些”):1)批文(SFDA批文,IEC批文)2)试验文件(试验方案,ICF及招募广告和程序方案等,CRF,IB,以及所有已通过伦理的相关修订和增补)3)签字合同(研究者合同,财务规定)4)Medication List(试验用药品
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