仓储实习心得范例2022.docx

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1、仓储实习心得范例2022 通过仓储实习熟悉、加强理论学习与实际的结合，验证和巩固充实所学理论学问、加深对相关内容的理解、接触课堂以外的实践学问、加深了解.对本专业的需要。心得。下面是我为大家收集整理的仓储实习心得，欢迎大家阅读。 仓储实习心得篇1 仓库管理，是中国企业对于管理仓库的一种说法。在一些合资企业，将仓库和物流(走货)合并在一起叫做仓储管理。 一般企业，仓库分为：待验库、原料库、中转库、不良品库、合格品库、半成品库、成品库。特别行业还有另外加设的库房，在这里就不一一赘述了。 下面现说说我对库房一般流程及与相关部门协作的一些体会。 待验库-突出1个词“待验”。就是等待验收合格的库房。一般

2、是由供货商(一般指原料生产厂家)将物料发给生产企业(包括odm或oem)的第一关。由质量认证人员即qa或qc进行物品的抽检和普检。通过对比供货商厂家、自厂及国家相关法律标准，进行衡量和测定是否属于合格品，对待验材料进行评定，并出据原材料检验报告。 1. 对于评定为合格品的原料，通过库管参照相关pos单，进行数量、重量、型号、编号等相关数据的核对，核对无误后，进行入库处理。并标准、分类进行摆放或上加。同时接收由qa或qc发出的合格报告书，问明相关留意事项(如保存时间，保存条件，如何清洁等5s或6s相关事宜)，确保在原料库中产品的质量、数量以及重量，不发生允许误差外的损失。 2. 对于评定为不合格

3、品的原料，与供货商厂家代表进行沟通协商，一般处理方法有2种。 1将该不合格品原料进行返厂，向资材部长，质量检验部长(qm)进行问询得到确定答复，通知财务部门，对于其进行合格的原材料进行付款，对于不合格品的原材料数量何时，进行如何方式在最短的时间内予以补齐，及未补齐所负责任。通知质量部下发不合格检验报告，一式4份，分别送于资材部，财务部，仓储部，自留一份。并对该厂家进行供应商档案备案，在部长级以上会议中提请留意，并请示资材部长或经理，对于该供货商厂家的信任评定指数进行评估。当该供应商厂家在供应商档案中信任评定指数达到危急值时，提请总经理批示，是否进行更换相关厂家，并出相对水平和口碑良好的供应商厂

4、家.，由总经理定夺。 2讲该不合格品滞留待验库不超过6小时(详细原料滞留时间依据当时状况为准)，向资材部长，质量检验部长(qm)进行问询，得到“进行特采”处理的答复后，出据检验报告，一式4份，分别送外资材部，仓储部，总经办，自留一份。通知库房管理员，进行不良品入库处理该批原材料中不合格品部分，进行入库，并在不良品库房摆放或上架时标注为“特采”物料，在没有资材和总经办相关文件，质检人员没有伴随下，不行以进行任何出、入库处理。并告之保持“特采”物料质量和数量，随时进行5s或6s维护。 原料库-对于待验库中，已经被质检部门验收合格，并出据合格检验报告的原材料，进行原料库入库处理，开据入库单，将物料名

5、称、单位、数量、供货商厂家等相关信息录入电脑系统。与资材部门沟通，处理来料pos单。将物品分类摆放或上架。并准时设立标识，写明留意事项，定期进行物料跟踪，5s处理。 原料库中的物料，标志着与生产成品有关的步骤第一步(指库房范畴)已经完成。它链接着待验库与生产第一线，并且是物料有出库动作中的第一站-原材料出库(即原材料领料)。现在我聊聊我对原材料领料的一些想法。首先，在生产部，下达生产方案即plan后，一般都有plan list，我们要做的就是“备料”。将pl上的全部物料进行集中整理、分类，在pl规定时间前，摆放在出库工作区。进行核对无误后，添置出库单，录入电脑erp系统，对出库原料进行物料跟踪

6、。有效的进行成本管理和时间掌握。后期将相关数据报送生产、资材、财务部门，进行审核并下达新的仓储物料警戒线。在月末对于物料跟踪相关状况 进行书面报告，在年末(或半年期)，进行成本分析，生产耗用分析等。 在pl规定时间内备料完毕，我们的第一个“客户”出现了，就是中转库。通知中转库进行领料。协作中转库的库管进行发料，待数量等参数相互核对无误后，进行清理，准时进行5s处理，保持仓库整齐，干净。至此，用于此批pl的原材料已经有第一站原料库，运动到了其次站中转库。 中转库-它的作用就是链接原料库与生产线。生产线就是中转库的“客户”，我们要做的就是“发料”。与中转库进行“发料”时，留意什么料先发，什么料后发

7、;发料的方式及有些料不发的状况。我来详细讲讲，以电子企业为例。 1发料的次序：即什么料先发，什么料后发。在大多数电子企业中生产线是根据成品组装流程来安排，所以要求中转库库房管理人员对于生产流程要有相当的熟识程度，并准时向生产部门了解新进技术，请教工艺工程师，指导自己工作。那么就可以娴熟把握发料次序的先后，不延误生产进度。不会给下一个环节造成不必要的麻烦。 2发料的方式：在许多电子企业中，有螺丝这样的物料。一般采纳“秤称”的方式。又如科学计量法等方法都是运用在不行数的材料，或是超大或超小型物料。当然，假如可数的并且外形、大小还ok的，就需要库房管理人员细心了。 3什么料不能发：有些企业中，个别生

8、产线长，为了使自己的生产线“表现出”比较少的耗材率，申请或是直接要求给他的线工“略微”多领点料。这是肯定不允许的，由于pl上的物料耗损率一般都是固定的，而且是通过长期以往的物料跟踪评估出来的。假如每次都多给活少给些料，我想库房的账目，就没有方法分的清晰了。 另外，中转库的又一大作用就是应付一些“突发大事”即“接短”用。在许多企业都有相关中转库储备物料的plan。这样就可以避开假如资材发觉市场某些物料紧俏，库房此物料有不多时，中转库的这一作用就体现出来了。所以，一般状况下，生产线上用的常用料在中转库都会有相关储备量。这也为常常有研发新产品的部门，如新品研发部可以在做试验或是试线的时候可以准时领取

9、到一些“相对零碎”的物料，以供不时之需。 以上介绍的是：待验库，原料库，中转库。这3个库房是物料变成成品前经受的库房步骤，在后面要介绍的将是物料在通过生产加工变成成品或半成品后说要在库房中进行的流程。在物料跟踪erp系统中，对此也有比较重的部分，由于在生产加工之前，可以讲物料是“定量”的;在生产加工后，产品是“定性(质)”的。所以，在生产前，确保产品质量的第一个前提就是，用以生产产品的物料质量合格，数量(重量)符合标准。所以，需要库房管理员具有良好的耐心，高度的责任感，以及敏感的数学力量和规律思维力量，比较好的沟通力量，要能吃苦耐劳，任劳任怨。并要求做到“准时，精确，质高”。 下面介绍的是：不

10、良品库，(半)成品库。 不良品库-存放不良产品的库房。产品在生产加工过程中、产品成形后都要进行检验。在质检员(qc或qa)检验为不合格产品时，开据不良品检验报告(即产品不合格报告)那么这些不合格产品，将被生产人员送入不良品库房。我们不良品库房需要常备一名阅历丰富的qc，对于生产线上qc或qa检验不合格的产品进行复检。确保产品的确属于不良品，在不良品库物品明细单中签署“同意”后，方可入库。库管员关心要针对不良品库物品明细单中所列项目进行整理、分类。质检员做出电子表格，上报给质检部门，要求准时对于不良品进行相关处理。库管员要做的就是将已经整理和分类好的“不良产品”办理入库，录入电子系统。并每月报告

11、不良品再次利用和报废产品状况。要求名称，数量，用途记录精确无误。定期进行产品检验评估，确保留存在不良品库中的“可利用产品”不会报废，同时也准时清理报废不行用产品，增加其他业务支出。 成品库-这是产品在变成商品前在生产仓储环节经受的最终一站。成品库，是已检验合格产品进行入库处理。成品库可以特别直观的反应企业真实状况。所以，看成品库的摆放，分类和调度，就可以知道企业整个仓储部门的管理运营力量如何。由于产品库不仅要将产品送进来，还要将商品运出去。是故，大多数企业成品库的劳碌程度直接体现企业效益。 在成品库工作的员工，不仅要具备上述其他库房人员应有素养外，还要有一颗稳重踏实的心。由于在成品库中绝大多数

12、的产品是将来的直接商品。也就是说，在成品库库房储存的都是$-钱。 成品库是仓储管理系统中最重的一环。它不仅反映自身生产运营状况，还直接影响客户的口碑形成。假如，该公司成品质量优良，数量从来没有差错，并且运输准时。我想没有客户会轻易的和你终止合同。由于良好的成品库运营方式，可以让客户在接收商品的那一霎那感到很满意，虽然你的商品对于他来讲或许只称为产品。成品库管的工作满足度的凹凸，会直接影响到客户对于公司的印象，尤其是第一感觉。那么，是盼望他感觉到安心，还是他发觉自己一个月用来催货的电话费已经上了上3位数好呢?诸君不难给出答案吧。 在将成品库时我没有详细介绍如何的流程，由于成品库对于不同的企业，有

13、不同的管理模式和方法，但是无一例外都是比较保密的。日本和美国的方式不同，印度和中国的方式也是大相径庭。不过大家的目标和方针都是一个。都是在为赐予客户100%的满足度而努力。 所以说，在看文章的诸君，库房不仅是一个死的陈放物品的货架，要使库房“活”起来，机动的运转起来。它将是在企业运营中与财务，生产一样不行或缺的三部分。 盼望我上面浅谈的一些自身感想对于诸君有关心，也盼望有机会看到这篇文章的同行赐予知道批判，并极力盼望您可以写出您的阅历体会在我的回帖中。我们可以共同沟通进步。 仓储实习心得篇2 实习目的 通过熟悉实习、加强理论学习与实际的结合，验证和巩固充实所学理论学问、加深对相关内容的理解、接

14、触课堂以外的实践学问、加深了解.对本专业的需要。培育独立进行资料收集和解决问题的力量，并开阔眼界及思路，为即将步入.积累阅历。 公司简介 山东金膳林餐饮管理有限公司是经工商、卫生、劳动部门核准注册，首家参加高校后勤.化改革具有独立法人资格的餐饮企业。2022年8月首次通过省国际招标中心招标投资经营山东经济学院东苑餐厅，经过多年努力，公司已进展成为中高层管理人员一百多人，基层员工近千人的专业承包食堂的大型餐饮管理公司。目前公司已在山东济南、烟台、威海、济宁、临沂、莱芜、章丘等地经营数家餐厅及连锁超市，通过这种以点带面的经营模式使企业得以快速进展。公司即主要食品统一选购、服务质量统一标准、人力资源

15、统一安排、流淌资金尽统一支配、节目活动统一进行的“五统一”原则使产品更加标准化，服务更加人性化，管理更加规范化。公司审时度势结合自身进展，邀请省内外优秀培训师对员工进行专业技术培训、岗位学问等全方位的培训，培育了一大批高技能、高素养的业务骨干，本着踏实、务实、吃苦耐劳的精神为公司完成任务。 实习内容 我在公司主要是做超市的仓库管理，负责给供货商验货、点货以及货物的入库管理和pos销售管理方面的一些数据处理工作。做完这些工作，假如超市顾客比较多就去帮忙看店。仓库管理工作的主要任务是：保管好库存物品，做到数量精确、质量完好、确保安全、首发快速，面对销售服务周到。为了规范仓库工作，确保工作有序进行，

16、提高工作效率，我作为一名仓管员，要按规定流程做事。货品入库时，要亲自核对货号尺码明细及数量与供货商发货单是否全都，核对无误再把日期、货号、数量等输入电脑入库系统，然后打印选购入库单，开发蓝字发票。假如有退货也同样点好数量，打印退货单然后开红字发票。货品出库时，也把货号、数量核对好。有供货商供应新品时，要准时将商品物料信息输入电脑系统。依据货品的进价定售价，还有搞促销活动的，如“买一赠一”、“可刮奖”等，肯定准时通知收银员和超市工作人员，防止给顾客和超市工作人员造成不必要的麻烦。无可置疑，有的供货商是比较难缠的，原来仓库有货不需要再进的非要再给留下，还有的像送面包的原来当天送货生产日期是当天但他

17、们写的是其次天，这样的供货商我也遇到了，不过这样的货都给撤了。 在POS销售管理方面，每天晚上收银员都要交销售单，我就要对销售单数据进行处理，在处理销售单时，电脑可能会出现红字，出现红字的缘由有几种：1.收银员在打条码时将相像的两种商品错输成一个。2.入库时点货出现问题.3.供货商落下了商品。4.原来库存没有的但超市还有的货品。这样就必需对红字进行处理，处理完要保证处理前后的数据保持一样，方可保存审核开发票。我在做完这些工作后，假如看超市里顾客比较多就会去超市帮忙，在理货时，将货品的名称，价格货号都对应位置全都，便利超市工作人员查货和顾客购物，对缺货商品准时补货，以便保证商品的准时供应和商品货

18、架的美观，给顾客留下好印象，每天保持店面的洁净干净。 当今.“顾客是上帝”，为顾客肯定做到服务周到，当然也有顾客态度很差，但员工绝不能跟他们争吵，冷静宽心对待每一位顾客。还有隔几天都会有许多检查的，像训练局的，卫生厅的，还有防疫站的，那时更是忙着打扫卫生，确保整个超市和仓库的干净，还有同时对面包、牛奶和火腿肠的检查要特殊留意，由于这些食品保质期短，不管是在入库退货还是理货时肯定仔细对待好好检查，这是对顾客的健康负责。 实习心得 在这短短一个月的实习时间里，通过店长及同事们的支持和关心，我对自己的工作职责有了明确的熟悉，对自己的岗位有了更深层次的了解，仓库管理员的工作其实也就是要下好“本位棋”任

19、何时候都来不得半点马虎，唱不得半点高调，来不得丝毫侥幸，作为仓库管理的一员，我深感自身责任重大，通过工作，我熟悉到几点： 一、不因小事而不为。小事是大事的基础，仓库的每一件小事都与大事有着密不行分的关联，只有小事做好了，大事才能更好的完成，进入仓库工作依靠，我深刻体会到这一点。工作千万不能马虎，马虎大意，掉以轻心，这方面我做的还不够，记得许多时候入库时都把数量搞错了，也有把价钱弄错的，导致收银员没法收钱，数量上出现错误供货商把我找了，重新给他补的货，这样的问题、错误我出现过许多，在今后的工作中应当严格要求自己。 二、不因杂事而乱为。仓库工作头绪许多，任务琐碎繁杂，刚开头接触仓库工作的时候许多东

20、西都不会，就出现了事倍功半的效果，时间长了渐渐捉摸出来哪该为哪该不为，哪些该做哪些不该做，该请示的要请示，该反馈的要反馈，不该做的也绝不能做，不因事难而怕为。 三、镇静应对每件事，要胸有主见，对难缠的供货商肯定不能听他们的，肯定要让供货商听我们的，只有这样，才能处理好事情，不然的话，假如供货商都把货放的乱七八糟也不给摆货，那么超市工作人员就会埋怨我，不摆完货就走留个烂摊子，肯定不能唯唯喏喏，震得住供货商才是最好的方法，同时也要仔细负责，绝不能丢手不管。 四、超前运筹求主动。不管做什么事都要主动，主动帮忙才显示出人的品德与素养，彰显当代高校生的良好风范与高尚品德。 五、坚持从学习入手，提高业务力

21、量经过一个月的实践学习。我深刻熟悉到万事开头难，什么事都要有尝试，都要有开头，都要有经过，都要有失败，经受了在金膳林超市的仓库管理工作之后，我明白了许多事情看起来很简洁，但与我们的想象是有很大差距的。通过这从三月二十一号到四月十七号短短不到一个月的实习，我更深的懂得如何与人沟通和与人交往处事，以后能让自己更好更快得融入.这个大家庭。 仓储实习心得篇3 一，实习目的 通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储状况，更深化的把握仓管的6s管理理论，理解仓管的意义，通过这次实习熬炼了自己的动手力量，也使自己的学问水平，思想境界，工作力量等方面迈向了一个新的台阶。 二，公司介绍 广东唯美陶瓷有限公司，创始于

22、1988年，总部位于现代制造业名城东莞市,是国内规模最大的建筑陶瓷制造商和销售商之一，产品涵盖室内地砖、室内墙砖、室外地砖、室外墙砖、产品配件五大系列，上千个花色品种，旗下品牌“马可波罗”享有仿古砖至尊的美誉。唯美公司位列中国工业企业500强和中国建材行业百强企业，为广东省高新技术企业和省民营科技企业，下辖四个子公司和三个制造工业园。唯美公司秉承“为实为适、唯新唯美”的经营理念，高度重视产品质量和品牌形象，全面通过了英国bsi公司的iso9001：_国际质量管理体系认证。屡次被广东省、东莞市评为“产品质量信得过企业”。公司与意大利、西班牙、德国等多家国际知名公司保持长期紧密的合作，产品始终保持

23、国际领先水平，获得380多项国家专利，以强劲的研发创新力量著名于业界，是广东省学问产权优势企业。_年，“马可波罗”荣获“中国名牌产品”和“国家免检产品”称号,被中国建筑卫生陶瓷协会授予“中国建筑陶瓷知名品牌”称号;_年，唯美公司被评为“_年度十大建陶风云企业”，_年，中国建筑陶瓷博物馆落户唯美，“马可波罗”荣获由世界生产力大会颁发的“_世界市场中国(陶瓷)十大年度品牌”称号,_年被国家商标局评为“中国驰名商标”，_年开头，连续多年被世界品牌试验室评为中国最具价值品牌500强，2022年评估马可波罗品牌价值达到18.72亿。唯美公司注意党建和企业文化建设，公司党总支部运用党的先进文化指引企业文化

24、建设取得显著成效，唯美党总支部被广东省委授予“广东省先进基层党组织”，.电视台、.人民广播电台曾多次深化唯美宣扬报道其先进事迹，公司董事长黄建平先后被评为“广东省优秀民营企业家”、“省优秀中国特色.主义建设者”，荣获“广东省五一劳动奖章”，作为建陶行业的唯一代表被国家商标局授予“_中国企业商标50人”，_年，又被评为“_推动中国品牌国际化五十人”，_年，被选为“东莞城市精神百名杰出人物之一”唯美陶瓷不断通过对资本、学问、人才、技术和信息资源的整合运营，不断培植企业核心竞争力，向着行业三甲，世界品牌，百年陶企的目标奋进。 三，岗位职责 仓库管理员，顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能

25、。按规定做好物资设备进出库的验收，记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时把握库存状态，保证物质设备即使供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量精确。熟识相应物资设备的品种，规格，型号以及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，以及堵塞漏洞。完成生产部门交办的其他工作。 四，工作内容 1， 入库管理 (1) 依据生产部门订购方案进行来收货。仓管员需要特殊留意的是两种相像零部件的验货入库，防止工人搬运出错，将两种货物混在一起，来料需要重新分验才能生产使用，防止工作出现失误。 (2) 确认收货，填写回单，回发传真。填制货

26、物入库单，此单据一式三联，一联存根，一联财务记帐，一联仓库记帐。然后乐观做好来料的登记入帐，并做好货物的标识工作，防止货物名称和标识不符，出现工作领料错误的可能，给工人生产带来不便，入帐时需留意数量，须照实登记。 2， 出库管理 (1) 据生产制造令填写生产领料表，工人领料名称数量要签名确认。仁厚在电脑上做好日领料记录表，作为月报表，月查帐对帐，月盘点货物的依据。 (2) 做好生产材料的退料补料工作。这是仓库工作最简单出现帐物不符的状况，也是最简单遗漏遗忘入帐登帐的工作，需要特殊留意。 3， 月末管理 (1) 据电脑上的日领料记录和生产制造令做好月报表，并依据日领料表，生产制造令和月报表做好月

27、末的结帐累计工作。这是月末最重要的工作，也是月末最累的几天，既是对仓管员力量的考验，也是力量的考验。一个好的仓管员就是能够把这个工作做的渐进有序，无遗漏，无差错。 (2) 依据帐簿结果，盘店实物，做好库存报表，为生产部门订货方案供应依据。需留意数量的精确性，要为生产部门供应真实有效的库存数量，防止依据订购方案来领料出现某中货物库存过多，占用仓库空间，或者出现某种货物过少，耽搁工人生产。 (3) 协作检验员、生产部门做好不合格来料的索赔工作。 五，工作体会 1， 在仓库工作中熟识自己不内行的产品才是最基本的工作任务，是自己适合工作的要求，提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他比们学习的一个基

28、本工作技能。 2， 仓库的一切工作不行能走捷径，许多看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管要谨慎、细致、勤劳、乐观，这样仓管工作才能做到得心应手，才能欢乐工作每一天。 3， 要用为公司服务这个理念去工作，把公司当做自己的家，融入到这个大家庭，齐心协力的经营。 六，总结 实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度支配。对接受实习生的单位而言，是进展储备人力资源的措施，可以让其低成本，大范围的选择人才，培育和发觉真正符合用人单位要求的人才，亦可作为用人单位的公关手段，让更多的.成员(照实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增加.对该组织的认同感并赢得声誉。对同学而言，实习可以使每一个同学有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的.角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜能和爱好，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个.人才资源的优化配置。 作为同学，作为刚步出象牙塔步入.的同学，作为一个没有工作阅历的同学， 能够进入公司实习，是自己人生的一大幸事。通过实习了解了.，了解了公司，了解了自己，从而为确立自己的人生目标跨向了一大步。为自己的抱负而奋斗吧!加油! 仓储实习心得范例2022