销售年终个人总结例文5篇.docx
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1、销售年终个人总结例文5篇 工作总结不仅仅是对过去一个阶段工作的回顾和总结,更是总结成果、相识不足、吸取教训、提升相识和实力的过程。只有不断实践,不断总结,才能更好地推动工作向前发展。下面给大家共享一些关于销售年终个人总结,供大家参考。 销售年终个人总结1 时间荏苒,20_年即将过去,新的一年将要到来。回首过去的一年,内心不禁感慨万千。没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。在新的一年里,我们将接着围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深化学习,驾驭技巧;加强管理,改进服务;大胆探究新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为集团公司的健康快速发展作出更大的贡献! 一、主要工作回顾
2、。 我们的销售工作主要分为电话销售和乡镇医院开发两部分,电话招商是开拓市场的主力,乡镇医院开发是补充。按公司整体市场思路和方向,我们在过去的销售工作中,主要做了以下工作 (一)销售回款20_年电话招商部分共完成_件(目标_件),_元,乡镇医院部分完成_件(安排_件),收款_元。共计回款_元(目标_元),超额完成_元,完成比是113%。上半年完成_元,完成全年30、8%。电话招商全年回款客户340个,胜利开发新客户223个。 (二)客户群的建立在20_年的销售中,我们共积累到340个客户,胜利开发223个新客户,成交贴牌客户_个,在谈贴牌客户_个,年进货过万元的客户_个,单次拿货_件以上的客户_
3、个,建立了初步客户群。 (三)团队建设人才是营销的核心资源,本部门组建以来,主动发挥团队的推动器作用,注意销售骨干的培育。刚进入本部门时,销售人员大部分从零起先,对销售,特殊是本行业的技术、产品和目标市场一窍不通。经过包括客户查找定位、谈判、跟进、促单、合同签订等一系列言传身教式培训及实战历炼之后,他们已经成为能够独挡一面的销售骨干,并正为公司创建着越来越多的市场价值。 (四)营销体系初步形成依据营销工作的详细内容和工作流程,我们建立了详尽而明晰的客户档案,将包括客户基本信息、客户重要度分级、客户联系过程、报价、合同销售状况、客户关系维护、后续服务等在内的一系列的信息都记录在案,形成了丰富的客
4、户字典,以备销售人员随时调阅。依据以上信息,对市场及客户进行多种分析,以驾驭营销活动的一般规律,进行举一反三,持续完善业务流程。 (五)培训工作。销售部肩负的是公司全部产品的销售,责任之重大、任务之艰难,可想而知。建立一支能征善战的高素养的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。 “工欲善其事,必先利其器”,本着提高销售人员综合业务素养这一目标,销售部开展了不间断的职业技能培训工作,与_招商部的精英们进行“东西部结合”活动,在济南招商部门的帮助下,销售部业务人员的销售实力得到大幅度的提升。 二、存在的问题及解决思路 问题总是和工作形影不分,成果微乎其微,但问题须要仔细总结、反思和探讨,问题解决
5、的过程,将是我们不断发展和持续前行的过程,并且,这些问题的有效解决,也正是我们下个销售年度努力目标之所在。问题有四 1、销售人员工作的主动性不高,缺乏主动性,懒散,也就是常说的要性不强。 2、沟通不够深化。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的状况非常清楚的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的一些问题和要求不能做出快速的反应和正确的处理。在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度,在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。 3、工作没有一个明确的目标和具体的安排。销售人员没有养成一个工作总结和安排的习惯,销售工作处于放任自流的状态,工作时间没有合理
6、的安排,工作局面混乱等各种不良的后果。 4、销售人员的素养形象、业务学问不高。个别业务员的自身素养较低、不良习惯许多、工作责任心和工作安排性不强,业务实力和形象、素养还有待提高。 销售年终个人总结2 依据现场实际、公司几年的阅历、及借鉴其它公司的相关成熟阅历,从材料的安排编制、询价、选购、送货到场、及验收、退货等环节进行相关的规定,使我们的材料能从源头得到有效的限制,加大材料的审核力度,降低工程材料的损耗率,从而达到降低工程成本,提高工程效益的目的。为提升公司的信誉与知名度,对我们已完工程的服务、回访及修理又进行了相关的规定。当然这些制度规定都还是一些很浮浅的,或许有许多地方不具有实际的操作性
7、,这些规定都还是很片面的。 在这将近一年中,我的工作有了进步,但我仍需从以下几个方面增加自己: 一、加强内在素养和外在形象的提高。从技能、技艺及文化学问方面充溢自己、提高完善自己。主动学习相关规范、规程,增加工作实践,提升工作阅历; 二、加强工作的严谨和细致,保证预算工作的独立性和真实性,少出差错尽量不出差错; 三、加强与各位领导及同事的汇报、沟通,主动寻求各方面的帮助,寻求支持。 经过在公司将近一年的工作,结合工作实际遇见的一些问题,对公司的工作提出以下个人不成熟的建议: 一、加强对公司各种规章制度的完善 接着完善公司各部门,各方面的规章制度,依据实际操作中遇见的问题,刚好修改和补充,养成用
8、制度去说话,人人按规则、规定办事的氛围; 二、加强对项目的成本核算 堵塞各种项目漏洞,努力降低材料的损耗率,降低非生产性的支出,削减对资金的占用,提高资本的周转,降低工程成本,提高公司效益; 三、加强项目质量管理 质量工作的肃穆性与重要性,告诫我们:质量不能流于形式,更不能海阔天空、漫无边际,质量不是喊出来的,也不是检查出来的,须要用我们自觉的行动去完成。 回顾过去,是不平凡一年,展望将来,任重而道远。在以后的工作中,接着完善、提高自己的专业学问、专业技术水平及认知实力。我深知:我的阅历及实践水平还不够,还须要接着投入到公司这个大熔炉中去磨炼,还须要接着投身社会实践,不断的提高自己、强化内在素
9、养,主动进取,以适应公司的发展。主动学习各种规范、规程、标准,高标准、严要求。 销售年终个人总结3 作为一名药品销售人员,针对过去一年,我对自己的工作总结如下: 一、加强学习,不断提高思想业务素养。 “学海无涯,学无止境”,只有不断充电,才能维持业务发展。所以,始终以来我都主动学习。一年来公司组织了有关电脑的培训和医药学问理论及各类学习讲座,我都仔细参与。通过学习学问让自己树立先进的工作理念,也明确了今后工作努力的方向。随着社会的发展,学问的更新,也督促着我不断学习。通过这些学习活动,不断充溢了自己、丰富了自己的学问和见识、为自己更好的工作实践作好了预备。 二、求实创新,仔细开展药品招商工作。
10、 招商工作是招商部的首要任务工作。20_年的招商工作虽无突飞猛进的发展,但我们还是在现实中谋得小小的创新。我们公司的代理商比较零散,大部分是做终端销售的客户,这样治理起来也很麻烦,价格也会很乱,影响到业务经理的销售,因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理,相应的削减了许多奢侈和不足;选择部分产品让业务经理在当地进行招商,业务经理对代理商的状况很了解,既可以招到满意的代理商,又可以更广泛的扩展招商工作,提高公司的总体销量。 三、任劳任怨,完成公司交给的工作。 本年度招商工作虽没有较大的起伏,但是其中之工作也是很为烦琐,其中包括了客户资料的邮寄,客户售前售后的电话回访,代理商的调研,以及客户
11、日常的琐事,如查货、传真资料、市场销售协调工作等等一系列的工作,都须要工作人员仔细的完成。对于公司交待下来的每一项任务,我都以我的热忱把它完成好,基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。 四、加强反思,刚好总结工作得失。 反思本年来的工作,在喜看成果的同时,也在斟酌着自己在工作中的不足。不足有以下几点 1、对于药品招商工作的学习还不够深化,在招商的实践中思索得还不够多,不能刚好将一些药品招商想法和问题记录下来,进行反思。 2、药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度,仔细研读了一些有关药品招商方面的理论书籍,但在工作实践中的应用还不到位,探讨做得不够细和实,没达到自己心中的目标。 3、招商工
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