岗位申请书600字2022最新版范例大全.docx
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1、岗位申请书600字2022最新版范例大全 申请书语言要精确、简洁,态度要恳切、朴实。那么岗位聘用申请书怎么写呢?下文是我为你细心编辑整理的岗位申请书,盼望对你有所关心,更多内容,请点击相关栏目查看,感谢! 岗位申请书1 敬重的各位院领导、同志们: 大家好! 首先感谢院领导给我这次参与中层正职岗位竞争的机会,能参与这次竞职我感到特别荣幸。在_检察科学进展,争当全国、全省头兵的大环境下,为了实现自己“无怨无悔,只为那份执着”的检察事业信念,我本着历练意志,担当责任的想法,参与这次竞争上岗活动。 我叫_,今年41岁,中共党员,本科学历。20_年任正科级检察员,20_年2月通过竞争上岗任控申处副处长。
2、从事检察工作20_年来,多次被评为先进个人、优秀党员,省市青年岗位能手、十佳杰出青年卫士等,调入_市院后被首批任用为“江苏省专业能手”,获得了“十佳人民检察官”、“_市文明市民标兵”等荣誉,荣立三等功、二等功各一次。下面将我三年来的工作状况与参加这次竞职的优势和工作思路汇报如下: 一、工作状况总结 在市院党组领导和处长带领指导下,我尽心履职,乐观协作处长,使我市控申检察调控、风险评估、在线接待创新工作取得实质性的成果:四家全国文明接待室连续被确认、文明示范窗口新增一家确认两家,全市控申检察工作保持稳定、良性进展趋势。今年,经院党组打算,我处申报集体二等功。在我任部门副职以来,始终分管来访接待和
3、综合工作,我做好了规范来访接待、推动风险评估和加强涉检冲突纠纷排查等工作,三年来我市实现涉检进京访零记录,赴省访处于全省较低水平,取得这些成果不仅是我一个人的功劳,更是我处同志们在院领导的正确指挥带领下同心同力的结果。任职期间,我主要从下面几个方面动身,做好了本职工作: (一)规范信访接待工作 近年来,高检院、省院不断强调要重视初信初访工作。为了贯彻上级领导指示,我与全处同志一起,用热心、耐心、细心、诚意对待接待工作,切实当好联系群众的桥梁和纽带角色,做到接待工作群众满足度始终稳定保持在98%以上。 今年我处建立了接待室接待台帐、涉法涉诉接待台帐和涉法涉诉小组长台帐,控申窗口接待实现一案一登记
4、、一案一笔录和接待工作的全程录音、录相。近三年工作中,控申共接待群众198批252人,做到了由于接待工作不到位而引发的恶性大事零记录。 (二)完善控申接待机制 控申接待坚持检察长接待日、业务部门接待日工作机制,并在去年建立了控申处长接待日工作机制。同时结合省院、市政法委相关工作要求出台_市检察机关深化推动检察长接待群众来访工作实施方案,完善接待群众来访工作机制。三年来检察长接待32批32人,受理12309电话232件,在线接待中心访问量3062次。 (三)推动12309民生服务工作 我院作为12309省院确定试点单位,控申处将“12309”电话做为控申工作的重要抓手和有效载体,由询问、控告、申
5、诉、举报受理到乐观参加.管理创新,充分发挥12309电话平台的作用。引入信访电话指南、.服务电话指南等内容,加强与执法机关和信访部门沟通。并在接听、服务的基础上对电话进行重新审查,在实际工作中保障了人民群众的切身利益和正值权利。 (四)加强风险评估平台运用监督力度 20_年,执法办案风险评估预警工作在全市推行,针对全市检察机关执法办案风险评估预警工作不平衡的现象,市院控申处负责人亲自监督,多次进行指导、协调。今年全省控申工作会议后,在市院组织召开全市控申科长会议上又将风险评估工作做为主要工作进行全面布置。在一季度的工作中,两级院运用该平台对各业务部门办理的近3217件案件进行了风险评估,提出信
6、访预警26件,化解各类冲突纠纷7件。 (五)指导检察调控工作新延长 今年,控申处紧紧围绕涉检冲突纠纷化解工作重心,进一步探究检察环节参加.冲突纠纷大调解的形式和路径,连续全面推动_检察机关“检调对接”工作。统一思想,将检察调控工作理念贯穿执法办案始终,贯穿涉检冲突纠纷化解始终,贯穿检察服务延长始终。实现冲突化解在基层的工作目标并取得实效。全市检察机关运用人民调解形式共调解各类案件65件,运用检察调解形式开展民事申诉和解、再审调解、和解、执行调解4件。 (六)排查化解涉检大事 依据省院工作部署,_市检察机关全面深化开展涉检积案排查化解工作。摸清了涉检信访和冲突纠纷底数,为冲突化解和涉检信访解决供
7、应精确数据和指导方向。在工作中,突出研判科学性,带动化解预案化;注意指挥协同性,保证化解整体化;强化预警前瞻性,提升化解质效化,通过因案施策,调化并举,因势利导,造势化解等有效方法,目前25件息诉案件涉及的信访人均通过签订承诺书或在笔录中承诺的形式,表示息诉不再信访。20_年12件排查案件在全省领先实现化解息诉率100%。20_年排查_件案件化解息诉率达92%。 二、竞职优势 多年的实际阅历和工作熬炼,使我具备以下四个条件来竞聘这个岗位: (一)具备丰富工作阅历,有较强工作力量。先后在公诉、侦察办案一线工作十四年,控申工作八年,从书记员到检察员,通过多部门熬炼,熟识办案挨次,精通业务流程,业务
8、力量强。特殊熟识控申各项业务,全面把握我市控申总体工作。20_年在控申部门先后经受刑事申诉办案、举报、两轮文明接待室创建专职工作,胜利的召开了全市首例多媒体听证会,并以机制规范全市听证会工作。 (二)有较强的事业心和高度的责任感,政治责任心强,树立大局观念。任副处长以来,乐观协作处长工作,保障我市控申工作创新创优进展趋势。在分管来访接待工作中,立足涉检信访工作大局,冲锋在前,敢于担当,有效将各类冲突化解在首次来访中,确保我市涉检信访的稳定局面。在今年维稳工作任务重和部门领导变动的特别时期,勇挑重任,全面布署,保证了我市控申工作稳步推动。 (三)敬重领导,团结同事。擅长组织协调各方关系,调动干警
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