办公室自查自纠报告4篇.docx

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1、办公室自查自纠报告4篇 自查报告是一个单位或部门在肯定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面就是我给大家带来的办公室自查自纠报告.4篇，盼望大家喜爱! 办公室自查自纠报告.一： 根据我局关于在全局干部职工中开展“五查五看”和换位思索、集中整改活动的通知要求，办公室仔细组织好自查自纠工作，大家都一一对比通知要求，结合自身工作职能，进行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和问题，以达到自我完善，自我提高的目的。 一、存在的问题 办公室是面对.的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素养，直接关系到机关形象。办公室工作看视平常，不接触详细业务，日常事务只是一些起草文

2、件、打印资料、发送文件、布置会场、接待应酬之类的琐碎工作，每一项工作都平凡到不能再平凡，方方面面，千头万绪，但事无大小，都需要我们细心去做，来不得半点疏忽，由于哪怕是一点点疏漏，都可能产生严峻的后果。这就要求我们时时刻刻警醒自己，要在细节上下功夫，努力做到大事不模糊，小事不马虎，到处留心、时时细心、事事细心，特殊是公文的处理，要严格按规定运转。经过梳理，大家全都认为存在的问题主要有以下几点： (一)、学习乐观性不高，只满意于单位组织的一些要求学习的内容，很少主动去学一些东西，总觉得又不接触详细业务，学的东西用不上，再加上办公室日常工作繁杂琐碎，更不情愿抽出时间去充电学习。 (二)、有时只是为了

3、工作而工作，对本职工作有放松懈怠现象。只满意于完成手头上领导交办的工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。 (三)、工作纪律有待于进一步加强，间或有迟到早退现象;工作时间间或有闲谈、串岗等不良现象。 二、整改措施 (一)加强学习。结合目前我局开展争先创优活动。珍惜自己的工作岗位，加强学习“.”重要思想和党的.精神等理论学问，注意学以致用，理论联系实际，全面提高自身素养。 (二)加强工作纪律，要自我加压，坚固树立“四个意识”，克服”四个不足”：1、要树立办公室里无小事的思想意识;2、要有爱岗敬业的思想意识;3、要有雷厉风行、办事坚决的意识;4、要有树部门形象的思想意识，到处维护本单位

4、的形象。克服扯皮多，协作少的不足;克服唠骚多，看法多，但方法少，措施少的不足;克服浮躁多，实干少的不足;克服请示多，看法少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住孤独，经得起诱惑，守得住隐秘。事事从大处着眼，从小事着手，在随便中把握有序，在被动中把握主动，努力做到不以事小而不为，不以事大而乱为，不以事乱而盲为，不以事难而怕为，凡事谨慎考虑，当心运作，确保各项工作零搁置、零积压、零失误，推动工作打开新局面。 (三)努力转变工作作风，带着感情、带着责任乐观投入工作，为全局更好地开展行风创建工作起到排头兵、领头羊作用。要进一步强化服务意识，落实首问责任，增加群众观念，坚固树立全心全意为人民服务的宗

5、旨意识，做到来有迎声、问有回声、走有送声，打造真诚热忱的服务形象，努力为办事群众排忧解难。 我们信任，通过我们大家的乐观努力，肯定能够在工作上、作风上出现一个实质性的转变，对外重树一个良好的外在形象。 办公室自查自纠报告.二： 针对现阶段惠农区政府办开展进一步营造勤廉高效服务优良政务环境存在的不足，政府办组织全体干部职工于2月14日召开会议，总结阅历，深刻反省，广泛争论，仔细部署下一阶段优化政务环境的工作。 一、不隐瞒，不护短，仔细总结阅历。会议中政府办领导干部乐观开展批判和自我批判，总结在前期活动中的不足，熟悉到在营造勤廉高效服务优良的政务环境活动中存在领导干部重视程度不高，干部普遍熟悉不足

6、，活动推动乏力，征集看法不够广泛，整改不够到位等问题，为下一步工作奠定了坚实基矗 二、严梳理，重督查，切实开展活动。针对现有问题，政府办公室赵建国主任做出重要部署，一是要求全体干部要仔细进行理论学习，提高思想熟悉，仔细开展“千人百日大走访”活动和“七个一”活动，做好相关资料的记录和上报;二是特地成立政务环境办公室，抽调专人进行信息采集，看法汇总和梳理，同时仔细开展督查工作，严厉纪律，转变作风，保证活动的稳步推动;三是仔细开展自查自纠，重点查找行政审批事项和流程的简化、政府公众网信息核准等，同时要求各部门拿出相应整改方案和下一步工作方案;四是进一步广泛开展征求看法，通过利用公众网、电子邮箱、设立

7、征求看法箱等平台发放征求看法表，全方位征求广阔干部群众的看法建议;五是充分发挥政务大厅的职能作用，协调各进驻单位，切实落实在政务大厅各项业务的开展，简化广阔群众的办事流程。 三、顾大局，广取经，紧密结合实际。会议要求政府办公室在开展工作中要着眼大局，加强内部协作的同时，要乐观协作全区营造风清气正活动的开展，主动向其他县区、其他单位和部门学习好的做法和阅历，将营造勤廉高效服务优良的政务环境活动与创先争优活动紧密结合与创建全国文明城市紧密结合，用实际工作成果为广阔人民群众交一份满足的答卷。 2022年东莞理工学院民-主评议行风工作实施方案(东理202215号)下发后，我处仔细传达贯彻我院07年民-

8、主评议行风活动的指导看法和要求，并在此基础上，仔细做好行风建设自查自纠工作。 一、行风建设状况 我处工作人员本学年以来能仔细履行纪检、监察、审计、信访等工作，较好地完成了上级和学院党委交带的各项工作任务，努力做到“服务、求真、民-主、和-谐”。 (一)围绕中心，提高服务水平。当前，围绕实现建设具有创新特色的地方院校的目标，做好迎接国家本科教学水平评估工作这一中心工作，我处工作人员不断改进工作作风，从服务态度上抓起。在服务态度方面，对来我处办事的教职员工和同学，我们能做到热忱接待，笑脸相迎，细心服务，对来访群众反映的问题，能立即解决的当场解决，一时解决不了的说明缘由，并准时与有关职能部门协调处理

9、，绝不扯皮、推诿。我们设计办公室公示内部审计工作和信访工作的办事流程，为教职工和同学供应更好的目标程序，增加办事透亮度。 (二)求真务实，提高管理水平。一年来我处健全例会制度，通过处务会议，准时讨论、解决上级及学院领导交办的各项工作任务，使我处工作有条不紊地开展。本学年度，我到处理群众来信来访工作34件(次)，结案33件(次)，结案率达97%;开展以“加强党风廉政训练、促进作风建设”为主题的征文活动;仔细组织广阔党员干部参加市首届“却金杯”廉政书画大赛，全院共收集格调高雅、寓意性强参赛书画作品30余幅，其中二人的作品获市优秀奖;以各党总支为单位组织广阔师生收看清风南粤专题节目，通过集体收看电视

10、节目、登陆校内网等形式，共有4219(次)参与，其中同学3852人，老师367人，并撰写了大量学习心得体会; 我们仔细做好宣扬工作，将上级部门的精神和有关制度建设规定编印成纪检监察审计宣扬训练工作专辑200多册分发给全体党员干部学习;今年五月份，学院纪委还开通了“理工热线”留言板，让广阔师生为学院的管理供应好的看法和建议，留言板跟踪反馈师生反映的热点和难点，开通至今反映热闹，共收集留言75条，回复60条，广阔师生踊跃建言献策，有效地提高了学院的管理水平，维护了学院的稳定，为构建和-谐校内作出了努力。 (三)发扬民-主，依靠群众，提高工作效率。由于本处担负着维护党的章程和其它党内法规;帮助党委加

11、强党风建设;检查党的路线、方针、政策和决议的执行状况的重任，这就要求纪检监察干部必需发扬民-主，依靠群众，调查讨论，才能更有效地行使监督的权力。本学年，我处共收到投诉34宗，处领导亲自带领处里的工作人员到有关单位开展调查讨论，做到事事有调研，件件有答复、有落实，化解不和-谐、不稳定的因素。在工作上发扬民-主，面对工作中出现的新状况、新问题，能集思广益，共同探讨解决问题的方法，做到团结民-主、开诚布公、务实高效。勤政廉政方面，我处全体工作人员.党的纪检干部的职责，常怀律己之心，常修为政之德，形成了清正廉洁，洁净干事，没有出现违纪违规的不良行为，营造了全心全意为广阔师生服务的良好风气。 二、工作中

12、存在的不足 一是服务态度、服务水平、服务质量有待进一步提高。 二是与基层党总支、基层单位的联系和沟通需要进一步加强。 三、今后努力方向 (一)加强制度建设，提高工作效率 开展机关作风建设，制度建设工作是关键。要进一步建立健全内审工作及纪检监察工作有关制度，做到以制度管人，以制度管事，规范办事程序。要不断提高机关干部的整体素养，提高办事力量和服务水平。要克服部门人少事多的困难，加强科室之间团结协作，整合人力资源，做到和谐共事，相互理解，相互补台，共同进步，提高纪检、监察、信访和审计工作的办事效率。 (二)转变工作作风，深化基层服务 要坚持“了解基层、敬重基层、服务基层、便利基层”的工作原则，做好

13、服务基层工作。 1. 加强反腐倡廉宣扬训练工作。仔细开展2022年东莞理工学院纪律训练学习月活动，深化各党总支(直属支部)、城市学院党委了解学习动态，共同促进、共同提高。结合开展改进机关工作作风活动、师德师风建设，进一步促进党员干部坚决抱负信念，树立正确的权力观和政绩观。 2. 举办廉政书画展览和廉政动画制作竞赛。我处将与学院图书馆合作举办东莞理工学院廉政书画展览活动，向广阔师生展现我院廉政文化建设的成果;乐观响应省委训练工委和省训练纪工委的关于举办广东省高校廉政文化进校内电脑动画制作竞赛活动的通知的号召，组织广阔师生参与“廉正动画校内网上齐齐赛”mdash;mdash;广东高校廉政文化进校内

14、电脑动画制作竞赛，充分利用校内网络开展廉洁训练，增加广阔师生的廉洁意识和法制纪律观念，充分发挥廉政文化在人才培育中的育人作用，营造清正廉洁的校内文化氛围。 3. 完善“理工热线”留言板的管理工作。进一步完善行政效能投诉网络，拓宽投诉渠道，准时处理群众反映的突出问题，加强对机关作风和效能建设状况的监督检查，督促改进机关作风六项制度落实。 4. 加强对基建修理工程、大宗物资选购招投标的监督力度，加强对选购项目的效益管理，遏制和杜绝技投标和大宗物资选购过程中的违纪违规行为的发生;严格执行东莞市治理商业贿赂专项工作实施方案，不断加强制度建设，完善工作机制，为学院各项事业的进展保驾护航。 (三)严格遵守

15、职业规范，树立良好服务形象 1. 实行文明接待。对来办事人员坚持做到“笑脸相迎、礼貌请坐、清茶一杯、文明告辞、起身相送”。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风，不断增加部门的凝聚力和亲和力，增加纪检干部可亲、可敬、可信的人格魅力，使广阔党员、干部、.有话情愿跟我们说，有问题情愿向我们反映。 2.坚持规范办文办事。处理下发文件要主动送到各基层党总支，重要事项坚持事前与基层党组织沟通，虚心征求群众看法。 3.注意美化办公环境。坚持每周一次的大扫除活动，保持办公环境的干净和美观。 4.提倡节省型的办公。充分利用废纸起草打印，准时关灯，节省能源。 我们的工作承诺是： 坚持党的领导，遵守党的

16、纪律; 坚持勤奋学习，提升综合素养; 坚持事实求是，严格秉公办事; 坚持艰苦奋斗，保持清正廉洁; 坚持依法审计，维护公正清廉; 坚持创新进展，提高审监力量; 坚持热忱服务，增加信访责任; 坚持民-主作风，维护党的团结。 办公室自查自纠报告.三： 根据市农廉关于在全市组织开展“三十百千万”监督检查系统工程的实施方案(市农廉发20xx1号)文件要求，及市、县对新农合基金运行的督查要求，结合市合医组字20222号关于印发晋中市新型农村合作医疗监督管理暂行方法(试行)的通知和市合医组字20223号关于印发晋中市新型农村合作医疗违纪违规责任追究方法(试行)的通知两份文件精神，进行了自查，准时做出整改，现

17、将自查整改状况报告如下： 一、合作医疗基本状况 20xx年，我县参合农夫387779人，参合率为 92.5%。应筹集基金38777900元，其中：.财政补助15511160元，省、市、县各级财政补助15511160元，农夫个人缴费7698200元，民政为五保户资助57380元。加上累计利息282820.65元和.财政结算上年基金498280元，实际到位基金39559380.65元。 至12月底，全县住院报销16988人次，报销30218694元(含二补);分娩报销1046人，报销310637元;慢性病报销1428人次，报销金额388141元;门诊报销113980人次，报销医药费4207874.87元。共计报销133442人次，报销35125346.87元。 20xx年，全县参合农夫390609人，参合率为95%，市、县财政补助已足额到位。 二、仔细组织，注意落实 为了扎实开展这项工作，2022年6月1日，我县在人民医院四楼会议室召开了由各定点医疗机构负责人和县合医