经典单位半年工作总结【5篇】.docx

《经典单位半年工作总结【5篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《经典单位半年工作总结【5篇】.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、经典单位半年工作总结【5篇】 长期养成写工作总结的习惯是我们对自我工作力量和态度的一种培育。那么有关单位半年工作总结怎么写?下面是我为大家整理的有关单位半年工作总结.，盼望对你们有关心! 单位半年工作总结.1 20_年上半年，我财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和协作下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下： 一、工作落实状况。 (一、)组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。 每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的支配部署进行相关学问的学习

2、，其中包括人事训练、安全法、会计基础学问，法律法规学问、税法学问以及思想道德素养的学习等。通过学习，使我部门员工更为深刻的熟悉到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的准时性，人事训练培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。 人们常说，思想打算行动，行动打算执行力。我部门正是注意了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作乐观性，精彩的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的进展。 (二)顺当完成了三险五金的缴纳工作。 上半年，我部门在人员短缺的状况下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间准时的将我行34位员

3、工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。 (三) 乐观协作业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。 支行的生存与进展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门乐观响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的进展，并取得了肯定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在肯定程度上起到了推动作用。 特殊是失地保险资金的收取上，我部门更是乐观响应，将收回的失地保险资金准时的清理捆把上存上划。削减了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。

4、(四、)安全生产工作得到加强。 安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲惫驾车。严格根据行规和作息时间进行派车用车，确保了我行的车辆安全和人身安全。 资金票款方面，我部门资金调度人员严格根据备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金，准时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控，留意资金特别动向，准时反馈准时报告，使得担心全因素扼杀在萌芽中。 总之，我部门员工通过训练学习实践，对安全学问以及安全意识都有显著提高，从而保证了我行各项工作的安全开

5、展，得到了上级以及各级部门的认可。 (五) 充分听从行领导的支配调度，使得支行后勤保障工作顺当开展。 我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切方法掌握成本，节省开支，并也初见成效。阆中是一个特别的旅游城市，来人来客相对比较多，为了节省开支我们努力将吃住支配在经济实惠的地方，让客人住着既舒适也让我行费用开支得到了节俭。 在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量削减油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物资成本得到了有效的掌握。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热忱周到，细致入微，使得客人有

6、宾至如归的感觉。 二、下一步工作准备。 (1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的氛围，进一步促进我行业务的顺当开展。 (2) 合理做好资金头寸以及资金调度工作，削减资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。 (3) 以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解把握部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。 (4) 加强与业务部门的协作，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。 (5)加强部门员工技能学问、安全学问、法律学问的学习，以此提高本部门员工的素养水平。 总之，上半

7、年的工作虽取得肯定得成果，但我们仍应当戒骄戒躁，扬长避短，总结阅历教训，将工作完成的更好更精彩。综合管理部门的工作千头万绪，但只要我们随时保持清醒的头脑，专心想事，专心谋事，专心干事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也可以迎刃而解! 单位半年工作总结.2 201x年财务科在局党组领导下，以年初提出的任务要求为奋斗目标，以“阳光民政”行动为契机，围绕财务中心工作，强基础，抓规范，充分发挥财务管理在单位管理中的核心作用，各项工作有了明显提升，现将201x年上半年财务工作开展状况及下半年年工作方案汇报如下： 一、上半年工作总结 1、主动开展日常财务管理工作。进一步加强日常财务工作的管理，完善

8、财务规章制度和岗位职责。加大财务基础工作建设，按月编制上报民政统计台帐，严格执行财务核销手续，强化财务管理，按时汇报当月财务收支状况，让领导准时把握资金使用状况，为领导做出相关决策准时供应财务信息。 2、根据局领导的支配，强化内部审计。对各二级单位每月的凭单、帐本进行检查审计，并写出审计看法。对发觉问题要求各单位准时整改，进一步规范了财务基础工作，严厉了财经纪律,确保了专款专用。 3、加强了与财政部门的联系与沟通,争取民政资金准时到位，保证按时、足额下拨了各项民政工作经费，确保了日常工作的顺当开展。 4、搞好固定资产管理工作。为加强固定资产管理，防止国有资产流失，确保固定资产账账相符、账实相符

9、，根据市财政局固定资产清查的有关规定，对我局全部固定资产进行了全面的检查登记，避开了固定资产流失现象的发生，保证了国有资产的安全完整。 5、主动组织民政系统财务人员参与财务培训、会计讲座，仔细完成会计人员后续训练，不断提高业务水平和工作力量。我们坚持学习新学问、新业务，仔细归纳总结所学内容，准时消化汲取。通过学习，我们的基础理论学问有了显著提高，实际工作力量不断增加，财经法律熟悉进一步深化，工作效率明显提升。 二、下半年工作方案 1、一如继往地搞好日常财务收支管理 建立健全了各项财务制度，使财务日常工作就有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，确保各项收支的

10、支配使用符合事业进展方案和财政政策的要求，提高了资金的使用效益，达到增收节支的目的。 2、支配收支预算，严格预算管理 广泛征求各科室看法，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道主动筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则做好2_x年预算，充分发挥资金的使用效益，确保各项工作的顺当完成。 3、仔细做好年终决算工作 对201x年来的收支活动进行分析和讨论，做出正确的评价，通过分析，总结出阅历，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策供应依据。 4、会同市财政部门对201x年下拨到各乡镇民政资金进行检查，确保专款专用，逐步规范民政资金的

11、管理使用。 总之，我们将更加努力工作，做好财务工作方案，发扬成果，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为民政事业的进展贡献自己的力气。 单位半年工作总结.3 _年上半年，在_工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的_届五中全会和全总_大精神为指引，以.为统领，仔细落实我司工会年初工作方案，紧紧围绕企业经营生产为中心，以“两个维护”为基本工作目标，结合实际，乐观开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康进展工作，现将上半年工作总结如下： 一、加强民主管理，落实各项制度，仔细履行组织职能。 为实现工会厂务公开，会务公开工作的新突破和新进展，我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导

12、思想，规范和细化了_x工会委员岗位责任制、_工会会员代表大会制度、_x职工代表大会制度及_x厂务公开制度。上半年期间，工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体，以工会宣扬专栏、多媒体宣扬栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作方案、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣扬，自觉接受全体会员的监督，进一步增加了全体会员民主参加、民主管理意识，促进了我司工会会务、公务透亮化、公开化、公正化管理。 二、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工作水平。 提高工会工作水平，完善工会组织架构，始终是我司工会不断推动的工作目

13、标。_年3月，我司工会仔细依照工会法、工会章程及基层组织选举条例等有关政策规定及流程，有序的组织召开了_x第三届会员代表大会，会议通过了其次届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。并通过_x名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了我司工会组织架构。 第三届工会成立后，根据_x市总工会、_x工会、_x工会工作要求，乐观组织工会干部加强学习，第三届工会.及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会.职业资格证书。为了提升工会干部队伍的工作力量，我司工会上半年期间共组织了两次学习培训，并邀请到市总工会基层组织部_x部长前来我司授课，通过学习培训使我司工会

14、干部增长了新学问，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。 三、仔细贯彻“两个维护”基本原则，落实职工劳动爱护、作业环境改善工作。 _年，是_规划的起始之年，在.经济快速进展的背景下，和谐成为了企业进展的工作重心，在_工会的指导下，_年4月，我司工会仔细贯彻市总工会、集团工会关于进一步推动企业工资集体协商工作指导看法文件精神，落实我司_年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推动过程中，我司工会严格根据广州市企业工资集体协商实施方法、合同法、劳动法等有关规定程序执行，通过四轮协商会议，双方依据职工提出看法绽开争论，并依据企业经营状况、地区工资水平、物价消费指数等因素达成全都

15、共识。6月24日，工会召开了第三届职工代表大会以投票表决形式通过了_年工资集体协商协议草案，6月29日，职工首席代表工会_ .和资方首席代表_x总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至_区.劳动保障部门完成备案工作。 “安全高于一切”是我司始终坚持的基本原则，深化开展安全生产活动，加强职工劳动爱护措施，大力改善职工工作条件始终是公司和工会齐抓共管的重点。上半年期间，我司工会乐观与行政沟通，拓宽员工与公司的沟通渠道，上半年收到潜在危急改善提案1005件;改善提案737件;新老员工座谈会2次;领导接待日13人次;构建企业劳资和谐关系促进企业健康进展座谈会1次，通过多种形式听取职工对企业经营

16、生产、技术革新、环境改善及劳动爱护设施改善等看法和建议，并按月定期组织工会劳动爱护监督委员会成员进行现场环境改善、职工劳动爱护检查工作，发觉问题准时反馈至行政，并督促尽快落实解决。 通过工会与行政乐观沟通，上半年期间，公司出资84156元用于劳动爱护用具的购买，并为一线现场购置了大功率空调4台，加装工业风扇7台，增设特别岗位移动式空调4台，通过这些改善有效的降低了高温岗位温度。另外，依据职工提出的问题，先后对制造一课、制造三课员工休息室进行了环境改善并增加了饮水机，还对制造二课修补区冷风口都得进行了技术改造降低了修补作业区的温度，通过一系列的措施，职工的劳动爱护及作业环境到了较明显的改善。 单

17、位半年工作总结.4 各位同事、各位战友，各位精英、各位高管: _年在诚惶诚恐中到来，半年时间，国际国内经受了很多自然灾难等大事，我们的祖国依旧以她东方的雄姿矗立东方、以她前所未有的魄力斡旋与各强国之间，游刃有余的处理好了周边国家的事务，奇妙的处理好了人民币升值的事情;快速而稳妥的支配了青海玉树地震及洪水等其它灾难的问题;世博更以她特别的姿势向世人展现祖国的强大。我们公司也平稳的走过了_年大半年，其间取得了很多成果，也得到了很多阅历教训，今日在苏州这个美妙的地方召开半年工作会议，也是我们公司开头进展的表现，下面我想从几个方面说说。 首先谈公司方面所取的成果： 一、公司渐渐制度化，由创业阶段向进展

18、阶段扩展 _年，公司首先是财务制度上的完善，规范了公司财务开支的程序，减小了因管理造成损失的风险，尽量规避了上半年大量资金投入的紧急;材料部门，制定了选购和月结算制度，合约部门，制定了统一的内部签证、结算表格，劳务合同进行项目交底;员工实行了自我评分与项目、公司综合考评相结合的制度。 二、新陈代谢、新老更替，公司在人才储备上下大功夫。 _年7月止，公司走了一批人，有因犯错误的、有因胜任不了工作的、有吃不了公司节奏及项目要求的、也有带着心情的，但公司更多的引进一大批新奇血液，目前状况看，他们有开头闪闪发光的，(无锡蒋工、苏州马工)，高校生的引进是公司上半年来的亮点，这一方面是公司对.的贡献，另一

19、方面说明人才储备是公司的一个战略，诚然，高校生是零起点，故需要我们公司担当起培育和引导他们的责任。同时公司以后在人才选用上尽量专业负责人选用专业人才，专才专用，人人尽其用。 三、劳务分包渐渐走专业化。 长风一号楼、无锡古水道项目的劳务改革是胜利的，这种胜利我们将推广，最求公司利益的化。 四、公司文化开头形成 _年公司开头对员工体检、专业培训等活动，这样的活动以后我们将更加丰富更加完善。 再次谈_年上半年所存在的问题： 1材料部门： 材料是占项目成本的60-70%，深感其重要，但是材料部门在各项目材料选购价格上的透亮性、比较性、信息性、选购商信息平台不完善，迫切改善。项目管理上，方案与使用脱节，

20、现场掌握力度不够，收料程序需加强监控，劳务合同不明确;部分材料选购不准时，库管制度上急需加强。 2合约部门： 合同交底要准时及全面，劳务及分包签证及结算不购准时。劳务合同的签订逐步要求项目管理人员参加。 3工程部门： 野蛮施工在有些项目尤为突出，施工时管理人员没有预控性，加之责任心不购，留下许多后患，给公司造成了许多很大的损失，长风项目存在过，龙湖项目出现了，成本意思比较差，重复施工、无用施工现象任然不少。去年的半年会上我讲了其中一点是：端正心态、摆正位置;强化职业道德、追求职业精神，廉洁高效的工作，但是在某些项目还是存在很严峻的问题，从上到下没有责任心，工程进度是随机和任凭的，没有施工节点、

21、没有跟踪检查、没有上下班制度，在想当然中过和尚日子。根本掌握和协调不了劳务和分包，被人牵着鼻子走，这表明除了力量外更能说明的是担当不起责任，没有踏下心来把事情做好，同事们，公司把项目托付给各位，靠的是我们的责任啊，这是重任，但更多的是信任，是其它国企和私企所没有而我们公司所特有的一种一家人的情缘啊。我们没有理由不管好啊，担当起责任来，为自己为公司立住脚，打造更大的空间;如方定，你来自劳务有吃苦勤劳的精神，有阅历，但项目把四标段给你，你就要流汗水，表现出来，有些项目还有到处打小算盘，盘算劳务、分包，盼望甚而要求他们请吃请送，各位高管，你们是公司的主流，是公司寄予大家共谋进展、共谋进步，这种寄予是

22、不是一月、不是一年、公司更多的是盼望大家在这里生根，落脚。公司在为改善我们的生活而努力，同时也在谋划更远大的舞台供我们的下辈们选择，我这里又忍不住讲讲合约部的于经理，她的勤劳是大家所公认的，或许大家还不知道他的廉洁，曾经有人轰炸她，是很丰厚的，她拒绝了，她说我要工作得很坦然，各位高管，望你们严以律己，以身作则，用进展的眼光规避眼前的利益，公司尽量让大家潇洒的生活，自尊的工作。 最终谈谈下半年的工作方案： 1、8月份完善各项目的材料结算制度，选购200-300万的周转材料。召开_年新近员工培训会。对各项目安全检查 2、9月份支配其它项目管理人员体检、召开材料部门、合约部门培训会。建立起材料选购信

23、息平台。 3、10月份召开项目负责人及部门高管培训会 各位高管，我以上的讲话，不是针对某个人，我是盼望我和各位一起珍惜今日、珍惜我们这个位置、珍惜我们这个舞台、同心同德做好事、做大事、更好的改善生活。感谢大家。 单位半年工作总结.5 自年初以来，服务中心在局分党组的领导下，在局有关部门的指导、关心下，紧紧围绕局中心工作和服务中心目标任务，坚固树立服务观念，强化服务意识，努力工作，锐意进取，园满完成了各项工作任务，主要有以下几个方面： 一、较好地完成了两处出租房屋的的管理及房租收缴工作。常常性地对两处房屋进行巡察，准时了解把握承租方在经营中的困难和问题，做好服务协调工作。上半年重新续定了庐江路门

24、面房出租合同，合同租金比上一租期提高20%，解决了对方反映的楼顶滴水及主下水道不畅等问题。同时协作城市拆违，做好承租方思想工作，使其主动拆除了正在使用的后堂操作间违章建筑。与合肥市热力公司联系，对科技询问大楼暖气管道先天设计不合理的问题，进行了管道改造，解决了承租方在使用中的难题。通过我们准时周到的服务，融洽了与承租方的关系，目前两个承租单位均能准时交纳房租，上半年房租收缴率100%。 二、注意自身建设，完善各项制度。3月份，对服务中心法人证书及事业单位代码证书进行了年审;4月份重新制定了财务管理制度，调整了财务人员。在财务管理上，严格执行省物价局有关规定及服务中心财务管理制度，严格财务审批权

25、限。全部收入依法纳税，上半年共纳税约3万元。根据省物价局有关规定，严格中心日常管理，严格考勤制度、请销假制度、收发文登记制度等。 三、完成了对局机关及局属单位的各项后期服务保障工作。元月份，服务中心从房租收入中给全局159名职工每人发春节福利费500元;做好了机关供应人员上半年每人每月100元福利费的经费保障;协作局办公室为全局职工定制了生日蛋糕;5月份为全局90名零星住户每人发物业费180元。在去年工作的基础上，今年上半年连续抓好职工住房土地证的办理，先后为芜湖路43号、二里河、宁国新村、光明新村、安庆路178号等5个座落的33名职工办理了住房土地证。 在九溪江南商品房团购活动中，服务中心完

26、成了局合作建房小组给予的各项联系及服务工作。与省直公积金管理中心联系上门服务，为我局20多名公积金贷款的购房户办理了公积金货款。 协作局办公室较好地完成了机关聘用人员及“_”人员的管理工作。为聘用人员办理了养老、医疗和失业保险，一月一申报，做到准时、精确。每月按时向劳动部门申报“_”人员工资，每月准时为“_”人员交纳工伤保险。 开展修理服务。在服务中心现有人力条件下，为全局做好了力所能及的修理服务。今年_月份，在认证中心申请“双优文明单位”期间，夏海龙同志担当了认证中心办室及楼道墙面的粉刷任务，既保证了工程质量，又为认证中心节省了经费。在平常的工作中，不论是单位的事还是职工家里的事，也不论是“分内”还是“格外”，只要是我们能办到的(无费开支)，我们都乐于接受，情愿帮忙，并支配人员予以解决。上半年共累计为全局供应修理服务100余次。 四、下半年工作重点。连续做好出租房屋管理工作，确保房租收缴率100%。对大众巷5号楼的外单位住户开展物业收费并签订收费协议。适时与省财政厅有关部门联系，了解有关政策，做好职工住房补贴的申报工作。连续开展修理服务，重点为局机关及局属单位正常办公供应好保障。随时做好局领导及局合作建房小组交办的各项任务。 经典单位半年工作总结.【5篇】