关于试用期工作总结怎么写.docx

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1、关于试用期工作总结怎么写 关于试用期工作总结怎么写（通用12篇） 关于试用期工作总结怎么写 篇1 美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了_人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。 20_年_月_日，我荣幸成为公司的一员，在综合财务部从事行政文员一职，至今已满3个月的时间，在这三个月的时间里，我对公司的企业文化、管理等方面都有了深刻的理解和熟悉。公司的人性化管理方式，大家乐观仔细的工作态度，形成了公司特有的文化。有这样一个工作环境，大家自然都能全心全意的投入工作。这也正是我所盼望的一种工作环境。 在这三个月的时间里，在领导和同事

2、们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、行政管理方面 熟识了公司的基本规章制度和员工手册，对公司各项行政管理制度的执行与监督也在进一步加强，特殊是考勤制度的执行，让我记忆特别深刻，也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。 20_年_月_日早上，本人因故迟到，但未准时告知主管，而触犯了员工手册“力量信任度禁区”的第四条规定，为了以身作则，欣然接受公司的经济惩罚，同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。 期间参加了公司各部门岗位职责的拟定工作，使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限，为以后的工作做了很好的铺垫作用，同时也学到了许多珍贵

3、的阅历。 对于办公用品及各个部门所需的基本设备的选购，都实行“购置固定资产、低值易耗品的管理方法”。对于其发放和领用，本人则采纳“办公用品领用登记表”和“电脑录入登记”相结合的方法，全部物品的购买和领用都能在本人电脑上的“办公用品清单”上可以看出，便利了财务综合部对办公用品的盘点及库存的管理。 熟识了日常的通知书写和发放工作，办公区域的管理和日常的维护工作也进一步深化，跟物业以及保洁公司的业务处理，也慢慢进入角色，同时办理了公司内部的虚拟网，开通了公司新的网站及邮箱，便利了员工之间的联系。 对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺当的完成。 二、人力资源方面 熟识了公司人员的聘请

4、和应聘者资料初选工作，在“_网”上发布聘请信息，筛选合适人选，确定面试时间，通知面试，让全部参与面试人员填写相关表格，提交相关材料，支配面试。向每个新进员工介绍公司状况及其各项规章制度，为公司的每个员工建立和保留人事档案，对从前资料不全的员工，进行补缴工作。 熟识了员工录用、转正、续用手续，对试用期员工办理招工录用，为转正员工签订劳动合同，并对劳动合同进行鉴证，为其缴纳.保险。对劳动合同到期的员工依据需要进行劳动合同续签手续，同时重新办理其鉴证。 草拟了公司的人事流程，旨在更好的开展人事聘请工作，规范操作流程。同时每周五提交上周工作总结和下周工作方案给财务综合部经理，以便保持良好的沟通和更好的

5、工作。 三、试用期间自己的不足之处 经过三个月的时间磨练，发觉自己还存在很多的不足，主要是： 1、对劳动法和.保障法规等还不是很熟识，在遇到相关的问题时，不能很快的找到解决的方法。 2、对于公司的薪酬制度根本不了解，无法规范和执行。 3、由于力量和各方面的阅历有限，对一些事情的处理还不太妥当。 4、由于各方面的学习不够，学问面不够广，工作中有时会感觉力不从心。 5、工作方式和方法上还有待改进 这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，同时也盼望大家给我多提看法，争取把自己的工作做得更好。 关于试用期工作总结怎么写 篇2 三个月的时间，短短长长，感慨良多。现将试用期工作总结如下，敬请各位领导

6、及同事提出珍贵看法。 记得刚来的时候，对岗位是忐忑青涩、手足无措，对工作更是擀面杖吹火，尽管我以前的经受也是丰满而充实的，然而对于新的环境，仍旧需要一个缓冲，那段时间也犯了不少低级而稚嫩的错误，譬如第一次开三联时候的紧急兴奋，第一次收款时的编码混淆与输入金额错误，等等等等，但都在同事老师们的没有事儿和阅历之谈中，慢慢的就成为过去。为了更好更快的进入角色，我每天下班之后仍旧要到柜组待上一段时间，尽可能多的参加前台事务。我逢事必寻遇事必问，终于在鼓舞与坚持中争取到一个良好的开局。 如今，身为朝阳储干，在大厦食品商场实习，我想我至少在以下三个方面有所收获： 第一，是心态好。许多人认为营业员岗位上做一

7、年，是对自己人生的不负责任，我却不这么想，我反而觉得这是一种人生熬炼，一段丰富的人生历程，也是一种心态成熟的量化和基础的夯实，工作总结试用期工作总结怎么写。首先是很快的调整好自己并进入营业员这个角色，在踏实中不断的追求上进。组里部里和楼层里的各种事务，是琐碎而复杂的，我盼望 自己拥有这些力量并能很好的发挥出来，由于我觉得力量就是能自信又快速的办好各种事情，于是我严格要求自己，不断的告诫自己遇事镇静冷静，按部就班，假如我能顺当的完成上级交给我的每一项工作，并能达到自己给自己的期望值，我就算完成了自己的超越。其次是坚持，如今，我喜爱我自己的工作，喜爱这个企业，我的每一刻，都是劳碌而快乐的。 其次，

8、工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的，部组上货，我抢着帮忙，组长传票据，我抢着上楼，包括部里考勤，我都仔细的划。如今，我对一楼算是比较熟识，大部分同事，我都能叫得上名字或者是混个脸熟；对于销售工作，虽然谈不上得心应手，但是已经习惯多了，譬如调去支援月饼时，就能很快的找到熟识商品学问的切口，并算是成熟的完成交易；对于略微有一些接触的业务和管理工作，我也在努力的学习和体验。 第三，开头承办各种事务，抓住每一个机会。被分到一楼做食品真的是我的幸运，这里事务多，状况复杂，最能熬炼人，我盼望我在这里能尽展所长，做到游刃有余，并且能尽可能多的参加各种事务。辽台快乐就好选节目，我主动报名，虽然演的不怎么样，

9、但是能够选拔参加，已经感动不已。管理经理让出一楼板报，我和另一名同事乐观协作，相互揣摩并得以完成，虽然小有瑕疵，但是受到确定，仍旧是快乐的。楼层企业文化全民总动员，我仔细备战，见贤而思齐，坚持到最终，收到奖品乐乐和和。进行我爱食品主题征文，我最先交稿，虽然写偏了内容，但是从众多老员工的字里行间读出那些真挚，依旧让我感动、借鉴。如今，我已是食品商场记者站一名小记者，每天上下班都在楼层查找新闻素材，为新闻、网站和百货报乐观供应一些可以利用的文字，听到广播中有自己楼层的信息，成就感非凡。等等，这一切的一切，我都在不断的经受和体验着，并都将成为我不断进步的阶梯。 在以后的工作中，我将努力奋进，做好工作

10、支配及个人工作方案，将工作做到更好。 关于试用期工作总结怎么写 篇3 一.工作内容 1. 打扫总经理办公室、大厅、会议室及前台卫生。 2. 检查室内各类物品的摆放(报刊架、花卉盆景、烟灰缸、展现品，易拉宝)，留意设备的日常维护。 3. 管理好开关射灯及办公区域照明。 4. 查看饮用水数量，准时打电话补充。 5. 总部客服发来的行情信息准时转发到公司群。 6. 上前程无忧、智联聘请、纳才网下载简历并平均安排给各个团队经理，管理层简历发到董事长邮箱。 7. 接听电话，问清对方公司名称、对方姓名与来电目的。 8. 接待来访客户，对来访客户进行来访登记，然后马上通知相关的销售人员(或销售部经理)到前台

11、来接待，为客户预备茶水。 9. 准时将客户来访信息写到市场终端部的白板上，并准时登记到hc内部管理系统上。 10.接待求职者面试，对求职者做好登记，带领其到会议室或客厅填写爱好测试表，(没带简历的求职者要先填写应聘登记表)打好评分后通知相关经理面试。 11. 为各部门制作表格及打印资料文件。 12. 13. _. 15. 收发包裹寄文件，通知员工领取。 负责公司内部的水电空调等修理及物业规定的各项活动的联系工作。 鱼缸，花卉的维护，有状况准时联系供应商。公司活动时需要的物料及一些行政事项的预备工作。 16. 员工领取办公用品时，让其填写办公用品领用表，然后赐予发放。 17. 每个月做好办公用品

12、的盘点，数量不足时准时进行补充选购。 18. 负责一些前台常用表格的管理，如：外出考勤表，考勤补签表，请假单，办公用品领用表，印刷品领用表等。 19.每个月初做好上个月的员工薪资标准，交给总经理签字;做考勤统计让每个员工确认签字，统计上个月员工客户邀约量(员工绩效)做好员工薪资表并扫描发给总部人事审核。 20. 客户开户：将客户信息发给总部客服开通模拟账号或实盘账号，必要时指导客户签开户协议，检查并扫描开户资料发给总部客服。 21. 新员工入职培训的签到管理。 22. 为新员工办理入职手续，让其填写入职登记表，发放工牌，并将员工信息保存到员工花名册和hc内部管理系统中。 23. 员工离职时要填

13、写离职申请表，办理相关的离职手续，工作移交状况的确认，准时更新员工花名册和hc内部管理系统中。 24. 图书的管理工作，包括新图书入库，员工借阅手续等。 25.举办投资报告会时，担当客服组负责人，负责接待客户，做好客户来访的登记工作，以及奖品的展现及发放工作，还有开户资料及开户需要的设备的预备工作。 26. 领导交代的其他事项。 二、工作完成状况(市场部人员业绩状况包括开户、激活、净入金) 能够较好的完成本职工作(如文件的录入、存档、表格的制作、打印、办公用品发放、客户接待)大部分工作都能独立完成，懂得事情轻重缓急，做事较有条理，能较好的完成领导交代的工作。与同事相处融洽，能够乐观协作及帮助其

14、他部门完成工作。工作适应力逐步加强，对后期支配的工作，也能妥当完成。工作的完成状况自我评价有的优良，比如一些行政方面的工作都能妥当支配，有序完成;但是有的却完成的不太抱负，特殊是每月月初的考勤统计和工资表的制作，常常会出现一些严峻的差错，这都是由于本人的马虎大意造成的，在今后的工作中我肯定要仔细认真，不该出现的错误肯定不能出现，做好自己的本职工作。工作中存在的问题： 1.现在每天都有上门访问的客户，客户到访要通知投资顾问来大厅接待，由于市场部用的都是呼叫系统，没有电话内线，只能通知部门经理，但是有时候经理在业务大厅，去业务大厅找业务员的话前台就没人，只剩客户，这样感觉不是很妥当，得想个合适的解

15、决方法。 2.名片问题：现在合作的广告公司印名片的标准是每张名片两盒起印，有的员工在职时间比较短，名片都没怎么用，有些铺张。 三、对将来工作的设想 作为行政部的工作人员，我充分熟悉到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。要想协调好一个团队，必需做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序进展。首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高工作水平，在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问;最终以仆人问的姿势发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。今后的工作我要更加细致点，沟通多一点，责任心强一点，跟着汇创越做越强。

16、 感谢各位领导能够供应给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事这几个月来对我工作的热忱关心和悉心关照。虽然我还有许多阅历上的不足和力量上的欠缺，但我信任只要自己坚持不懈，加上大家彼此多分理解、多份沟通，明天会更好。 四、对公司的建议 1. 公司许多员工建议增加培训课程，公司每周或每两周进行一次集体的培训，培训内容重 点是电话谈判技巧和当面谈判技巧。由于现在我们公司员工大部分是毕业生，刚出.，对于人与人之间的沟通和谈判技巧都不成熟，需要重点培训。 2. 公司的客厅是否应当改善，有时候公司会有好几组客户上门，会议室只能坐一组，其余 的只能在客厅谈判，而客厅的沙发是沿着墙一

17、排摆放的，没有桌子，客户的杯子没地方放，业务员和客户谈判的时候资料和电脑也只能拿在手上，有时候要写字就更不便利了。 行政工作对一个正在成长和进展的公司而言，是特别严峻而重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门协作共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。各部门供应支持与协作的程度如何等，都是行政人事总务部工作成败的关键。所以工作完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力帮助。20_年公司是紧急劳碌的，行政前台工作责任也大，但我始终以饱满的工作热忱投入工作，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，在今年的工作中存在粗糙等

18、不足，将在来年工作中改进和订正。随着公司的进展壮大，可以预料来年大家的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献! 关于试用期工作总结怎么写 篇4 我加入青岛_公司担当报价工作至今已经有两个月了，在这段日子里，我从内装产品的零部件报价着手，直到独立完成整车内装金属部件的成本核算，渐渐的了解了本公司报价的工作流程、核算方式和任务编制等，也从中体会到了报价工作的重要性，现简要叙述如下： 在两个月的工作中，公司领导包括田总、何经理、蔡工以及部门同事、选购中心同事等赐予了我莫大的支持和关心，让我深刻地感受到了_这个大家庭的暖和。尤其是作为我进入公司的师傅蔡工，更是尽心竭力

19、，将所把握的报价方法、相关的报价资料、数据等详尽地传授给我，使我能够在一个全新的工作环境中尽快适应并准时调整好自身的工作状态，使我能尽快的了解公司管理、了解报价工作流程。我为自己有幸成为_的一份子更为能够结识蔡工这样的师傅而兴奋。并由衷的盼望能够通过自身的努力为公司贡献自己的一份力气。 进入公司以来，无论从工作帮助还是岗位培训等方面，都得到了公司相关部门大量的支持，使我能够准时熟悉自身的不足，在工作的同时能够不断吸取专业方面的学问来充实自己，从而确保了自身优质的工作质量和良好的工作状态的保持。 在初期的内装报价工作中，蔡工教育我，由浅入深，先是从产品零部件的报价着手，了解零件成本价格的分项构成

20、、公式计算、纠错方法等，渐渐的，由进行一个产品分项的核算，到整车内装金属项目的报价工作。在报价中，也曾经遇到过一些较为麻烦的问题，例如：由于技术部门进行了相关零部件图号的更新而 未能准时下达更改，在核算一个项目时，对于其中的零件图纸资料等无从查考技术图号，在经过大量的图纸资料查阅和电脑查询后，仍旧找不到结果，最终，与技术部门的工程师进行相关的沟通后，才猎取到技术更改信息，得以正确的开展报价工作。在报价过程中，每逢遇到难解的问题，我均习惯进行必要的思索，无法想通的，都会乐观向领导和同事请教，以期在报价中遇到的不清晰的问题能够全部得到解决，吃透、理解透，照实的反映产品的成本价格。 作为一名合格的报

21、价员所应当具备的素养，我认为，不仅仅是对于行业学问的了解，对于行业工作技能的把握程度，更为重要的，是实事求是，细心谨慎的工作态度。报价员的工作岗位，是为公司董事长及业务部门供应准确的产品成本数据，以期使公司对客户的投标活动和产品价格谈判能够顺当的完成，保证业务订单的顺当接收。报价数据假如不合理，过高，则客户订单无法顺当接收;过低，则有可能接单后给公司造成亏损，无法顺当的达成预期的效益。所以，报价工作的精确性、合理性，就显得尤为重要。如何做到精确、合理的报价，在这个过程中，信息沟通的不畅达，大量的特别材料应用，市场价格的不规律变动等，始终是困扰报价工作精确性的重要因素，这样一来，对于现场物料的落

22、实，虚心请教公司包括技术、选购、生产、工艺等相关部门，以期得到第一手关于材料的精确资料，就显得非常重要。记得在一次座椅的报价中，对于座椅材料的构成方面，无从了解，都是以前没有经受过的物料，例如：硅胶泡沫座垫、氯丁泡沫座垫，脑海中没有明确的对于此类材料的报价概念，后来，通过领导在给我审核报价的一次交谈中，我意识到了现场实地查看的重要性，熟悉到自身的不足，在项目报价过程中，我多次到现场了解实际工艺状况、物料损耗状况，通过向生产人员请教，结合自身的了解，加之必要的推断分析，定量、定性的核算相关材料成 本，在报价项目完成时，自身对于座椅的整个成本构成也有了一个较为详尽的了解，从而为将来新的项目的跟进打

23、下了坚实的基础。 应当说，我加入_公司，是比其他的新同事有更加深层的需要我加倍珍惜这个工作岗位的理由，假如自身的工作方面出现疏失，就会辜负领导对我的期望。所以，每一次报价，无论是老项目还是新项目，我均要求自己仔细对待，力求将全部相关的资料查考完备，把握了产品的结构特点后进行报价。所以，报价时，均仔细进行材料查询、询价、结构讨论以及报表制作等方面。通过全面了解项目、不断积累阅历，积累报价素材，结合自身对于专业领域把握的工作阅历技能，使我在现有的工作岗位上循序渐进，进而，也为能够早日实现“既快又精确地报价”的工作目标打下了坚实的基础。 进入公司以来，在蔡工的指导下，完成的主要项目报价任务有21个，

24、其中包括内装金属报价项目13个，玻璃钢报价项目1个，座椅报价项目3个，其他金属产品报价项目4个。 在报价过程中，一些比较难办的问题，有如下三方面汇总： 1、 技术(通常是客户给出)供应的报价资料模糊，依据无法进行相关 的产品报价工作。 2、 技术人员对个别产品信息及更改的传递迟滞，给报价工作造成了一 定的困扰。 3、 对于一些新材料的报价属性确定方面，不能准时的得到相关的信息。 针对上述第一、二项工作，我认为，除了在报价中与技术工程师保持更加亲密的联系，保证准时得到第一手资料外，对于一些业务部门认为重要的 报价项目，为了能够准时、精确的报价，我认为应当尽快让报价员参加到相关的报价工作中去，以期

25、达到对报价项目的动态了解，准时修改核算方案。 针对上述第三项工作，我个人的看法认为，公司相关技术部门可以建立相关的样品档案，以利于各个协作部门都可以进行相关项的查考，也可作为员工培训的素材。 我想，究竟为期两个月的时间，我不行能对公司的各项管理工作和本职岗位方面做到详尽的了解和把握，但是，这段时期对于我来说，应当是一个良好的开端，在接下来的工作中，我将会运用自己的所学，加上不断虚心的请教，不断精进自身的岗位技能，并团结四周同事，使自己不断融入到公司的大环境中去，为公司的进一步进展做出自己的一份贡献。 以上，是我对于加入公司这段时间进行的简要总结，不当之处，敬请领导和各位同事批判指正。 总结人：

26、_ _-_-_ 关于试用期工作总结怎么写 篇5 作为一个初来公司，刚开头很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。由于我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟识了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作力量和为人处世方面都取得了不小的进步。 在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发觉自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进

27、，以提高自己的工作水平。 5月15日，我正式成为罗仕拿新员工，参与了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了罗仕拿公司的进展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为关心新员工走好踏上工作岗位所做的努力。 5月份，我参与了公司新产品的开发，我极积协作公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的看法并接受。刚到公司，部门主管jacky多次指导并给我推举了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与教会我如何去与相关部门沟通处理问题。 从6月份开头，我开头接触三楼生产部的生产指导

28、，jacky支配同事于海生带我进入熟识新工作，并适当赐予支持指导。以后的时间里部门依据我的实际状况，合理的给我支配了任务，让我从基本做起，并逐步深化地接触工作流程，熬炼了我的工作力量，增加了我干好工作的信念。 我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调试。由于我们的工作对生产特别看重，所以在jacky的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好。最终生产部对我们的工作表示满足并，我们的工作得到了确定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计，规划，并极时支配人员装配，调试。现只等相关帮助设备到位就可投产运作。 在这两个月的工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规

29、章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，仔细准时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在肯定的问题和不足，比如：对业务不太熟识，处理问题不能得心应手，工作阅历方面有待提高;对相关学问状况了解的还不够具体和充实，把握的技术手段还不够多;需要连续学习以提高自己的学问水平和业务力量，加强分析和解决实际问题的力量;同时团队协作力量也需要进一步增加等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，查找自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充实自己的工作动手力量，把自己业务素养和工作力量进一步提高。也盼望请领导和同事对我多提要求，多提建议

30、，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。 这里我要特殊感谢公司领导和我的入职老师主管jacky、同事于海生对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批判和监督。但这些经受也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比，在工作阅历和力量上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。 在公司的这段时间里，我学到了许多，感悟了许多，工作之余看了许多书，须然也有辉煌以前，现在也不尽人意，但还是那句歌曲人生豪迈，从新头来过，肯定做好公。看到公司良好的进展势头，我深

31、深地感到傲慢和骄傲，因此我更加迫切的盼望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我肯定会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! 关于试用期工作总结怎么写 篇6 20_年_月24日走上工作岗位，至此佳节，在领导关怀培育、同事的团结协作、自我努力下，圆满完成一年的工作，即将从试用期转型，走上正式聘用期。俗话说：好的开头是胜利的一半，迈出职业生涯第一步，走向人生职场，从点点滴滴造就不凡，用严谨的工作态度，仔细负责的精神，走好职业脚步。现将今年的工作状况总结如下： 一、思想道德观念的与时俱进。 学习党的.、十八

32、届三中全会精神，学习贯彻全省旅游产业进展大会精神，站在历史的新起点，用正确的人生观和价值观服务.，严格用公民道德规范要求自己，爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献.，保持与时俱进的态度，活到老学到老，用先进的科学文化学问深化思想，并乐观向党组织靠拢，从思想和行动上成为一名具有奉献精神的共产党员。 二、工作目标的执行和完成状况 1、不断加强自身学习，提高业务学问水平。参加事业单位新入职人员培训，熟悉身份转变，工作需要、业务技能、法律学问、思想政治素养等;仔细学习办公室管理制度、职能职责，熟识部门工作职能职责，做好规划管理相关工作;加强平常学习旅游学问积累，学习相关法律法规、条例等，参与全

33、省导游资格证考试;参与全市旅游产业进展专题讲座、全省旅游产业进展大会等，仔细领悟旅游产业进展的迫切需求和进展转变，结合云南旅游“二次创业”熟悉旅游如何发 展;根据领导要求，乐观投入工作，转换身份，向身边领导、同事、伴侣学习、请教。 2、黄连河景区相关工作。乐观参加协调昭投大关县黄连河有限公司一、二、三、四平台的土地、工程、林地补偿纠纷等工作，参加完成二平台4户拆迁遗留问题，三平台消防通道建设土地边界纠纷处理，景区内林地补偿纠纷处理，公司项目推动会等;做好信访处理、设备移交等;监督景区内索桥建设状况及安全生产、景区内安全等，参加相关人员对景区的考察和检查20余次;接待旅游专列来大关考察3次;做好

34、深化昭投大关县黄连河有限公司，和企业及员工相互了解、沟通，助推工作的开展，为公司更好的做好服务、协调、管理工作。 3、罗汉坝景区及相关旅游资源的熟悉。两次深化天星罗汉坝景区，伴随领导对罗汉坝景区开发前期的考察工作，包括景区换线建设、景点设置、接待中心位置等，要以爱护优先、合理开发为指导原则，不能盲目实施开发;仔细研读大关县黄连河风景名胜区总体规划，了解现状旅游资源和规划定位及布局，总体熟悉为大关县旅游资源丰富、机遇较好、开发受限、层次较浅。 4、中国漂亮乡村黄连河生态园重点工作。参加生态园筹备、方案提出、公司成立等前期工作，办理大关县黄连河生态园有限公司工商注册、组织机构代码登记、税务登记等相

35、关工作;会同翠华镇马艳琼等参加完成建设前期的土地征用、边界确认、纠纷协调、拆迁协调等工作;参加完成用地预审、地勘、地灾评估、总体规划、发改立 项、两证一书办理、建筑设计、图审等相关工作;协调完成停车场建设、接待中心场地平整、桥梁预算、挡墙建设前期工作;即将进入招投标和建设程序，已启动停车场建设、接待中心场平工程、谢家沟桥建设等工作;和单位其他同事专业负责中国漂亮乡村黄连河生态园的建设及相关证件办理工作。 三、各方工作存在的主要问题 1、学习上坚持力不够，学习上不够主动，每天给自己的学习时间把握不足，业务学问不够勤练。 2、对于黄连河公司存在的问题没有准时指出，主动为企业服务少，调研少，不主动，

36、不乐观。 3、对旅游资源停留在资料熟悉和意识层面，结合总体规划没有深化到相关景区景点内考察讨论。 4、在漂亮乡村黄连河生态园建设前期工作中，参加征地耐性不够，工作严谨度不够;在发改局办理程序过程中，主动性不够，没有乐观主动了解办理程序，没有一环一环紧扣;与设计人员的沟通上没有赐予多大的关心。 四、改进措施与新年展望20_年已静静离我们而去，不管过去是胜利或是失败，是收获还是失去，都已经属于昨天了。有得必有失，有失必有得。在新一年的工作中加强思想文化学问学习，改进工作作风，乐观主动，深化了解大关县旅游资源，落实旅游产业进展大会精神，仔细研读总体规划，在生态园建设工程中做好监督管理，仔细负责，把每

37、一项工程保质保 量完成，做好李光明老师的助手，做好领导的参谋，准时主动汇报工作，向领导学习、向同事学习，多多熬炼口语方面表达，在旅游管理岗位工作上，为大关县旅游产业进展出谋划策。展望20_年，走过昨日逝去的岁月，今日，又一个起点，又一轮朝阳。 关于试用期工作总结怎么写 篇7 首先，在保教方面。 1、在幼儿保育领域上，乐观协作园方保健医生以及班主任的工作，对幼儿在园的日常生活进行无微不至的照看，并做好班级各类卫生、消毒等工作，以确保老师和幼儿都能生活在一个洁净光明的地方。 2、在训练教学上，新老师面临的最大问题是不熟识教材，不了解重、难点，也没有阅历去上好课。对此，在工作之初，总是对于各式各样的

38、课程束手无策，内心忐忑担心。俗话说，“万事开头难”。所以，我每次都很仔细的备课，查阅资料把自己的教案写好。除此之外，我虚心向老老师学习，力争从他们那里尽快增加一些珍贵的教学阅历。这些使我个人应付和处理课堂各式各样问题的力量大大增加。为了把自己的教学水平提高，还常常网上找一些优秀的教案课件学习，还争取机会多听其他老师的课，从中学习别人的特长，领悟其中的教学艺术。 3、在从教学理论方面。我在课余时间尽量让自己更加充实的学习更多的理论学问，博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时，我也在一次次的教学实践中来验证和进展这种理论。另外，在提升训练、教学实践力量方面，我仔细钻研，虚心向

39、他人请教，准时学习他人优秀的阅历，并鼓舞自己勇于创新。 其次，在师德方面。 始终认为作为一名优秀的老师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，由于这是老师的立身之本。“学高为师，身正为范”，早在千年以前，对于老师的职业道德素养就有了如此高的要求。而今日老师的职业道德素养中就包括了对职业的承诺、事业心、责任感，对儿童的爱心、童心等内容。老师要以关怀、关注、理解、赏识的眼光启发同学的心智。我认为作为一名幼儿老师，首先应当向把爱洒向每一个孩子，树立良好的老师形象，最大限度地培育和激发幼儿的学习主动性，准时发觉幼儿的闪光点，准时地赐予确定和关心，学会宽容幼儿，让幼儿的心理得到最大的满意。其次，对孩子要有

40、耐心，要对他们表现出不厌其烦的指导精神。要充分进展每一个孩子的个性，公平地对待每一个孩子，并努力给每一个孩子供应最好的训练，为每一个孩子的胜利做最充分的预备。让每一个孩子的身心都能健康成长，让每一个孩子每天都有好感觉，让每一个孩子都能获得胜利。 所以在这样的认知上，我不断的督促自己必需尽量陶冶情操，加强修养，提高自己专业水平。除此之外，还要学会关注孩子的五大方面，即是：关注同学的全面进展与多元智能，关注同学的“最近进展区”与持续进展，关注同学进展的情感与需求，关注同学个性化的学习与进展方式，关注同学进展的自我期望与动力机制。从而从心态上打算师德，从师德上体验心态。为此，今后我将连续加强师德方面

41、的修养，力争在这一方面有更大的提高。 再次，在自身进展与提高方面。 为了提高自身的专业水平，我要求自己不断的钻研各种训练相关学问理论，并努力做到理论联系实际，实施面对全体和因材施教的原则，使每一个孩子都更有个性的成长。而作为一名幼儿英语老师，更应当在不断加强自己的英语专业水平，提高口语力量，尽自己最大的可能给幼儿创设一个学习英语的好环境。 最终，经过这一个月的努力学习，我深知“书痴者文必工，艺痴者技必良”的道理。终身学习应成为我们训练工的基本要求。所以，在以往的学问不能满意将来进展需求的时候，我要与时俱进、勤奋读书、充实自己，努力使自己成为一条源远流长的大河，常流常新！从而适应.对老师的素养要

42、求更高的大趋势，在今后的训练教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美妙的明天奉献自己的力气！ 关于试用期工作总结怎么写 篇8 自从20_年8月8日幸运地成为公司企管办的一员后，转瞬之间，我在公司已工作三个月。在这紧急而又劳碌的三个月里，我得到了公司领导及同事们的关心。我一边工作，一边学习，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结： 一、 聘请工作 聘请的主要工作包括： 1、了解聘请需求，分析各岗位的职位要求和工作内容。我入职之后的聘请职位包括：c+、java、选购、嵌入式软件研发、嵌入式硬件研发、生产工程师、销售经理、质检经理、财务经理、行

43、政司机10个职位。 2、筛选各职位简历，并发送至各职位面试官。这是我每日必需做的工作。 3、电话联系面试官筛选通过的简历，支配面试。 4、接待每日面试者，并跟踪他们的面试结果。 5、与候选人谈offer，并发送录用通知书。 6、参与校内聘请。 这三个月的聘请工作统计如下： 在聘请工作中遇到的问题与建议： 问题：某些职位聘请难、聘请任务不能准时完成。 建议： 1、加大简历搜寻力度，争取获得足够多的简历。 2、目前是校内聘请的最佳时机，有的职位可考虑聘请应届毕业生。 二、培训工作 1、软考：8月组织了软考报名，9月确定报名软考的同事都无参与培训的意愿，所以未报名软考培训。 2、九大员考试：8月组织

44、了九大员考试报名，同时确定了九大员的培训机构，9月确定了资料员的报名。 3、一建：8月确定了公司同事参与一建考试培训的意愿，确定无人参与培 训。 4、安防证书培训：9月支配了安防证书培训的报名。 三、员工职称申报组织工作 职称申报工作之前我从未涉及过，所以花了我不少时间去了解这一块工作应当如何开展。职称申报材料繁多，需要帮提交材料的同时具体检查。最终胜利帮_和_把材料递交给了高新区管委会。_的中级职称申报材料由于工作性质的缘由，材料未提交胜利。 四、内外审及资质升级 9月，公司有两项工作是全公司参加的：外审和资质升级。我的工作是协 助领导完成企管办的资料提交。 五、员工关系 1、办理员工入职手

45、续：包括建立员工电子档和纸质档档案;更新花名册、通讯录;购买商业保险;开通oa账号;签署劳动合同。 2、办理离职手续：包括更新花名册、通讯录;削减商业保险;注销oa账号;开具离职证明。 3、办理员工转正手续。 4、办理员工劳动合同续签手续。 5、办理员工转岗手续。 6、统计每月生日.并发送生日祝愿短信/邮件。 六、自身不足及改进 不足： 1、工作有时不够细致，会出现一些小错误。 2、在工作中发觉还是缺乏一些人力资源专业学问。 3、缺乏劳动法规的深度讨论。 改进： 1、谨慎对待每一项工作。在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提升自己执行力。 2、持续学习人力资源专业学

46、问及劳动法规相关学问。 短短的三个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并仔细 做好每项人事工作，努力的提高自己的工作力量。通过这些努力，自身得到了肯定提升，但是在工作过程中，还是有出现一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我信任自己会在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，乐观、主动、高效地完成各项工作，尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。 转正申请人：_20_-11-8 关于试用期工作总结怎么写 篇9 来到_乡已十月有余。在这十个多月的时间里，在乡 领导和同志们的亲切关怀和热忱关心下，我在思想政治、业务力量方面都取得了长足进步，且较为圆满地完成了各项工作任务。现将近三个月来的工作、学习状况汇报如下： 一、 努力学习，乐观推动工作实践。 作为一名新录用的基层公务员，我坚持用xx大和十七