物流公司详细的工作方案方案.docx
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1、物流公司详细的工作方案方案 工作方案一般分近期方案和远期方案,有工作项目、责任人、完成纳期等内容。下面是我为大家整理物流公司工作方案的文章,盼望对您有所关心,欢迎大家阅读参考学习! 物流公司详细的工作方案1 第八年即将过去,经过又一年的物流管理工作,公司的物流工作已进入了稳步进展阶段,同时自己在物流管理方面的力量也得到了熬炼与提高。 一、物流费用。 物流费用掌握是一项重要的工作,要用合理的物流成本去实现高效、高质量、高附加值的物流业务是一件很难的管理工作。而我司的物流结构模型是总部集中制,因此掌握物流费用,总部必需有一套完善的物流规章制度。通过它来掌握各分公司的物流指令下达、物流配送作业,从而
2、掌握物流费用。第八年的物流费用相对往年来说比较合理,整体费用有所上升降。表现在以下: 1、配送费用:随着公司销售量的增长,物流费用的肯定值有所增长,但是物流费用与销售比整体有所下降。 2、仓储费用:销售量的增加,仓库费用也在增加。随着生产规模的不断扩大,公司对原材料的需求也越来越告,进而对仓储的需求也越来越高,因此今年的仓储费用增加,但是与销售额的比值十下降的。 二、物流配送 1、物流配送是销售物流中的关键环节之一,配送时间的准时性,货物的安全性是物流配送作业质量的直接表现。在第八年,我部门狠抓到货准时性的考核,严格根据物流流程的有关规定做到准时、精确、高质量的配送。在这种严格的要求下,我部门
3、从上到下都紧急起来,全力做好公司的物流配送,加强配送市场的管理,实施每票货物的跟踪,并把跟踪信息准时反馈到物流经理。每月准时召开回顾会议,对上月出现的问题准时总结。第八年我部门的配送准时到达率99.37%,运输数据回传准时率99.62%、回单完备率99.74%,货物损失率为0。退货时间的准时性也比_年有提高,大部分退货商品都能在一周内返回。 2、在货物配送中也遇到一些问题: a、客户单据的签收盖章; b、配送严峻超时导致客户销售损失的弥补问题; 三、仓库管理 1、第八年年各仓库库存大量增加。由于公司生产规模扩大,进展速度很快,因而仓库平均库存大大增加。出入库数量也增加,如此大的业务量势必给仓库
4、管理带来很大的不便。 2、第八年仓库管理从两方面着手,即仓库日常维护管理和仓库数据信息管理。在仓库日常维护管理方面,要求保管员每日打扫库内卫生,调整仓库货物的堆码,使仓库货物干净洁净,提高仓库面积的使用率。在有条件的状况下,对部分物品,如修理物料、小礼品、宣扬单等推广使用货架管理,现在仓库已在使用货架管理,使用后反映比较好。同时,部门不定时到仓库进行检查,督促保管员加强日常的维护。在数据信息管理方面,要求仓库与统计每日核对库存帐,统计与我司指令下单人员核对每日的指令,仓库每周实物盘点。为了加强库存数据的管理,从10月份开头,每月宝供必需做库存分析。 四、信息系统管理 信息起到连接各物流环节的桥
5、梁作用,如运输信息、配送信息、库存信息、物流市场信息等。运输信息,仅指干线运输,在八年,常常与总部及jy物流公司电话联系货源信息,并把信息反馈到分公司,让分公司把握货物在途状况,提前支配货物的销售,更有利于销售业务。配送信息,jy物流公司每日跟踪货物的配送在途状况,准时把真实的信息反馈到经营部和我这里,这样加强配送在途的跟踪,更能把握货物配送状况,出现问题后能加快处理速度。库存信息,保证库存的精确性是根本,因此要求jy物流公司每日核对库存,使库存实物与电脑帐、手工帐务必全都。准时给分公司发送库存日报表。物流市场信息,这是了解物流市场动态的信息之一,常常搜集有关物流信息,如运输价格、货站经营状况
6、、物流公司状况、国家物流方面的政策法规等。有了这些信息更能使我们调整物流策略,制定物流工作方案. 五、第九年目标 新的一年,我部门的工作目标如下: 目标1:出入库精确率达到99.5%,掌握积压库存,加快资金周转 目标2:选购货物做到质优价廉,满意客户需要,降低选购成本 目标3:缩短进货周期,避开航空货运,掌握物流成本 目标4:不断学习物流选购专业学问、加强产品培训、参与相关技术培训 仔细负责是每一个库管员的基本职责,合理掌握库存数量,特别货物选购到货后,准时督促订货人员将货物出库是库管员责无旁贷的工作内容。良好地掌握库存的保持水平,使库存既不发生匮乏,也不会发生停工待料以及无法交货的状况,避开
7、存货数量过多而导致资金积压、周转困难和增加利息、进而造成持有成本的负担。 选购成本关系到公司销售利润的增长点,选购质量的好坏直接关系到工程验收的进度、客户满足度。我部门的工作重点是明确选购的工作内容:一是适时适量保证供应;二是保证货物质量;三是费用最省;四是管理协调供应商、管理供应链。我们将会从供应商管理入手,合理评估供应商,产品质量、账期、准时到货、售后服务都是考评的要项,不断推陈出新。 物流成本是大家不太留意的一个隐形成本,往往被忽视不计,其实物流成本占据了货物成本较重份额,利润在此又损失了一部份。提前做出选购方案,合理规划选购项目。请购单的填写势在必行,请公司各部门赐予协作,型号、规格、
8、需要到货日期、有无特别要求都需具体填写。避开到货后在库内存放时间过长,影响售后服务。 物流公司详细的工作方案2 去年_邮政物流工作始终根据国家局及省局的统一部署和要求,仔细贯彻省局第八次邮政工作会议精神,围绕年初制定的“十、百、千、万”兴物流的进展思路,实行系列有效举措:乐观融入地方经济进展在大格局,争取政策,营造和优化良好的外部进展环境;以渠道建设和提升网点分销力量为中心,重点分销配送“十个”重点及特色产品;以发动“百家”企业进中邮活动为契机,快速启动和进展工业园区一体化及中邮快货业务;通过加快整合.物流运输资源,不断完善和提高邮政物流网络服务功能。1-9月,全市邮政物流累计完成业务收入57
9、6。51万元,完成市局下达方案的85。86%,同比增长29。46%,完成省局方案75。67%,完成分销收入381。29万元,占方案81。13%,完成一体化及中邮快货收入186。21万元,占方案77。59%,一体化及中邮快货配送准时率和信息反馈率分别达到96%和99%以上,邮政物流市场竞争力得以提高。现将201_年进展思路汇报如下: (一)乐观融入地方经济进展格局,争取政策,赢得进展先机。 _局仔细落实省局的部署和要求,乐观融入_市“3+1”地主经济进展战略大格局之中,争取地方政策支持,捕获市场进展先机,抓住了对_邮政长远进展影响深远的两项重要工作:一是高度重视“彭泽模式”的创新完善和在全市的推
10、广工作。经多方努力,_邮政服务三农及“彭泽模式”已得到了地方党委和政府的高度重视及认可,并已列入市委市政府重要工作之中。目前,_市委及市政府两办已下发了关于构建新农村惠民物流通道的看法的通知,该文件及后续相关配套文件的出台和实施,不仅彻底解决了邮政服务“三农”、开展商品分销配送的外部环境问题,而且争取到了地方政府的政策大力支持和强势推动,同时也大大提升了邮政在地方.经济进展中的影响地位和作用。二是主动抓住_大工业、大物流的进展良机,乐观争取中邮物流江西_邮政物流基地(仓储集散配送中心)项目的启动和建设工作。通过外出学习考察,并进行前期市场调查和初步可研分析论证,该项目市场前景宽阔,该项目建设后
11、,不仅对_邮政的进展而且对江西邮政及物流业务的进展都将具有重要的战略意义。目前,市政府进展大物流产业的相关政策文件已出台,该项目已得到市委市政府的高度重视和支持,省局领导对该项目特别重视和关怀。现在,我局正在与_市大物流办及相关部门协商项目的选址用地问题,以争取省局尽快立项建设。 (二)全力打造“千个”分销连锁网点,夯实基础,提升渠道力量。 我局仔细贯彻省局罗桂林局长在第八次邮政工作会议上提出的“使80%的农村支局所在剔除金融业务效益外实现扭亏增盈目标”和“做大分销业务规模,促使90%的县局物流收入达50万元以上,毁灭30万元以下县”的指示要求,在县以下农村邮政工作中,重点抓商品安排送业务,而
12、在抓分销配送业务中,又把网络渠道建设放在重中之重来抓。在网点渠道建设中,重点推广“彭泽模式”151平台建设,并乐观争取国家“万村千乡”市场工程建设的政策支持。现已累计建成连锁分销自办网点152个,加盟店460个,申报“万村千乡”网点87个。初步建成了邮政分销配送网络体系,邮政分销网络渠道力量得以提高。 (3)重点分销“十大”分销产品,因地制宜,做大做强优势特色。 依据_本地实际,我局确定在分销中重点抓好“十个”市场潜力大和具有地方特色的分销产品:先农牌系列种子、棉种、化肥、正邦、中邦等系列农药、迪种宝液肥、汉高、贝珠等系列日用品、蒙牛友芝友(维雀)牛奶及酒类产品等,做到因地制宜,突出重点,业已
13、实现和估计全年可实现销售收入100万元以上的有先农牌种子、蒙牛友芝友牛奶和正邦农药3个,50万元以上的产品有中邦农药、维雀牛奶等。在日用品批销试点中,继9月份都昌局首场日用品批销推介会实现销售额21余万元后,10月28日,彭泽局在在马镇日用品批销推介会实现销售额19余万元,创新了日用商品批销新的模式。1-10月,在全省分销晋级联赛中,_局排名第4,其中,日用商品分销收入占全省四分之一。 物流公司详细的工作方案3 回顾_年年走过的历程,不禁感概万千。展望将来,在201_年的工作中,物流部将继往开来全体员工围围着公司的进展。以中国产品称号的获得为契机,努力奋斗,强化管理、深化改革、增创效益应做好以
14、下几点方面工作: 一、连续提高员工素养:我部门坚持组织学习机动车驾驶员安全训练辅导、岗位培训 教材,使广阔驾驶员喜爱本职工作,在本职上精益上求精。提倡行车讲究语言美,礼让三先风格高的思想品质。 二、加强部门服务水平:为了提高客户对物流配送的满足度,使企业和客户达到双赢的目的,我部门极积走访各客户和各地经销商,了解客户销售状况,为了征求客户对运输工作的建议,我部将制定了驾驶员行车服务卡,让广阔经销对驾驶员和部门多提珍贵看法,还激励部门驾驶员争当红旗手,不断提高服务水平。 三、不断完善管理制度:由于以往物流部缺乏系统的规章制度,造成管理工作存在漏洞,对此部门依据岗位详细状况,先后制定了小货车驾驶员
15、管理制定、叉车司机管理规定、倒运车驾驶员管理规定、小货车轮班支配表、车辆零配件出入库流程、车辆轮胎更换申请单,本部从全局利益动身,根据制度执行,对个别纪律散漫,有损公司利益的员工赐予严峻惩罚,对表现突出、技术精湛的赐予嘉奖。 四、加快管理岗位建设:目前部门各岗人员54人,其中后勤人员9人,驾驶员41人,基本能够满意各岗位人需求,我部结合岗位工作详细状况,从员工中选择出班组长,让其负责本组日常事务管理;从调度中选一人当任总调度负责物流部门厂内一切生产、安全、调配工作。逐步形成了其层详细落实、中层监督指导、高层宏观掌握的合理化组织结构。使各岗位人员明确其职责所在,以便在工作中各司其职,各尽其责,继
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