2022年医院会计个人年度工作总结【五篇】.docx
《2022年医院会计个人年度工作总结【五篇】.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年医院会计个人年度工作总结【五篇】.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年医院会计个人年度工作总结【五篇】 每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结,在总结中发觉问题,汲取阅历教训。下面就是我给大家带来的单位工作总结.,欢迎大家阅读! 医院会计个人年度工作总结.【一】 转瞬间又将跨过一个年度。从4月底接手骨科医院财务会计以来,迄今为止任职已有7个多月的时间,回首过去的7个多月,内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热忱关心,借此机会我表示诚心的感谢。 会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项ldquo;婆婆妈妈rdquo;的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。
2、但我自任职以来,喜爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作状况汇报如下: 一、爱岗敬业,扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热忱服务,在本职岗位上发挥应有的作用 随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点仔细对1-4月份的账务进行了仔细处理并准时做完。快速熟识自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开头对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把
3、上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上全都,年终要准时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入,依据医院管理方案真实精确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。 在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对同学交来的学费按票准时录入电脑备查,同学领证时逐个核清同学学费。对每一个查询学费的
4、同学我都热忱接待,始终以敬业、热忱、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开头。虽然繁杂、琐碎,也没有太多新颖,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行仔细审核,确保会计信息的真实、合法、精确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。 二、工作中存在的不足之处 1、在业务学问和管理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距。 2、开
5、展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。 3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种状况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。 三、明年的工作准备 1、连续做好财务基础及核算工作,同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作,乐观参加到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,加强财务数据猜测和分析工作,发觉问题及差异时准时与各科室沟通并查明缘由予以订正。 2、创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转使用,使医院效益化。 3、不断加强自身
6、学习,提高自身业务水平,虚心向有阅历的同志学习,仔细探究,总结方法,增加业务学问,把握业务技能,提高自身业务管理水平,力求为领导管理决策供应切实牢靠的财务依据,能够真正发挥财务人员应有的作用。 新的一年即将到来,新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我将会坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热忱,以更加乐观的精神面貌投入到工作中去,立足自身岗位,履行自身工作职责,为医院的进展贡献我的微薄之力! 医院会计个人年度工作总结.【二】 医院财务工作在医院各级组织的领导下,结合方案支配,全科人员目标明确,同心同德、共同努力,较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制
7、度的改革,不断地提高医院的经济效益和.效益,努力加强财务管理,保证医院各项经济目标的顺当实现。经全院职工的共同努力完成了的财务方案工作,现将详细工作总结如下: 一、乐观进行政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素养 1、组织财务科会计人员学习估计2022年度将实施的医院会计制度,通过学习让会计人员提前把握国家关于医院会计制度的变化。 2、参与各种学习培训,如会计连续训练学习、审计连续训练学习,学习后全部考试通过。 3、对收费员进行职业道德培训:强调收费员ldquo;廉洁自律、诚恳守信rdquo;的重要性,并将医院目前正在执行的收费办理制度退费管理制度医院关于加强医收费票据掌握与管理的有关规定对收
8、费员进行了讲解。 二、做好日常工作及财务分析,加强财务收支管理 依据医院的实际状况,加强医疗业务收支管理。努力增收节支,削减医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,乐观开展医疗服务。实现总收入某某万元,其中财政补助某某万元,医疗收入某某万元,药品收入某某万元,其他收入某某万元,总支出某某万元、其中医疗支出某某万元,药品支出万元,财政专项支出万元,其他支出万元,因此本年累计结余约万元,实现了收支平衡,略有结余。 门诊收费员总计收费单据张,收费金额万元。住院处住院登记人次,收取押金万元,办理病人结帐人次。 三、加强资产管理,确保医院资产安全 1、采纳有效的方法和监控措施加强货币资金管理,确保资金安全
9、: 医院每日货币资金流淌量较大,为确保资金安全,收费处要按下发的每日收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特别性,常常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的状况,为此财务建立了现金报告制度。 财务科对门诊收费员退费进行随机抽查,以此监督退费行为,但发觉此项工作仍有缺陷,财务思索新的管理方法以堵塞漏洞,强调退费、报损、作废票据必需全部上交,建立了票据交接机制。 2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资状况做到心中有数,以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。 3、今年x月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。 四、强化管理,建立良好的工作秩序
10、1、乐观推动新农合医保医疗工作的开展,仔细了解有关政策规定,协作有关工作,使医院有关工作开展得越来越顺当,有利于医院的进展。 2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高,应当仔细作好有关方面的调查工作,提出合理化建议,使得医院医疗收费更加合规合理,有助于增加医院的市场竞争力量。 五、乐观协作推动医院数字化建设以及医保软件接口工作 财务科及其所属部门在医院软件更换,医保接口软件运行不畅中,为医院数字化的早日实现,并克服了各种困难,乐观协作各部门工作作出了努力。 医院HIS系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。 六、乐观对外沟通,加强与相关部门联系,有序推动工作。 1、与发改委、财政局加强联系
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 五篇 2022 医院 会计 个人 年度 工作总结
限制150内