七月工作总结参考.docx

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1、七月工作总结参考 炎炎七月过去了，是时候回顾过去，为本月的工作作一个总结了，那么有关七月工作总结怎么写?下面是我为大家整理的有关七月工作总结.参考，盼望对你们有关心! 七月工作总结.参考1 六月份的阴雨天没有好转，雨天还在连续，旱灾悄无声息的转变成涝灾了。防汛，救灾工作迫在眉睫。现从一个月的工作、学习等方面作如下总结： 工作方面： 七月份雨水过量，大面积的夏玉米、西瓜、棉花、辣椒等农作物严峻受灾。另外，过量的雨水也给农夫生活带来了很多不便。为此，镇党委、村两委高度重视，雨未停时就组织村组干到田间地头，了解水情，排查排水沟。雨一停，大片辣椒地、西瓜地出现大面积坏死，村两委请来相关农业专家关心抢救

2、。另外，也准时做好夏玉米等农作物受灾统计。 七月底，环境卫生整治工作开头绽开，为了改善村容村貌。村两委组织人员在村各道路增设垃圾箱，并支配特地人员定时对垃圾进行清理，这样保证了垃圾有地方扔，垃圾有人收，也减轻了河道污染的来源。另外，还组织人员，清理各河道水草、漂移垃圾，使各河道焕然一新。 思想、学习方面： 作为一名共产党员，时刻根据党员的指标严格要求自己，乐观参与村党总支主持的党员培训学习，并仔细做好笔记，准时向老同志请教。作为一名基层工，亲密关注党在农村的方针、政策，并尽力做好宣扬。另外，通过一年来的文字材料整理和录入工作，加深了对镇情、村务的了解，增加了工作开展力量，切实提高了基层工作水平

3、，同时也坚决了我做一名合格基层工的信念。 在以后的工作中，我将更加努力，用实际行动来报答你们对我的关怀和关心，从小事入手，任劳任怨、扎实工作、戒骄戒躁，为建设.主义新农村贡献自己全部的力气。 七月工作总结.参考2 一、 工作概述 主要是依据生产方案对电器车间生产进行组织、支配、管理，以达到按时、按量的完成相关的工作任务。 二、 本月工作内容 保质保量的完成上级支配的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。 三、 本月存在的问题 由于电器间各个生产环节的掌握因素比较多，且所受定单市场的影响比较突出，在方案和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点，也由于生产环节太多，掌握点和考核点的

4、尺度不样，为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱，很难适应公司的管理要求，在定单紧急交货状况下只是一味的为了发货而发货和组织生产，管理中的职权范围没有明确的界限，不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我，在加上公司在管理问题上的其他要求，使得我疲于奔命，心烦意乱，感觉到了崩溃的边缘和力量的极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。 近期ia开关需改进的问题：ia五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外，其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地线孔位。vc(特殊是v36)的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关闭状态下会轻易打开(安全性不够

5、)，另外操作杆无法操作(操作手柄需减短110mm).lt开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决 其他还存在许多技术和生产复杂帮助服务的问题：生产方案、物料供应等。 激光机(先购进使用的一台)需要大修。 四、 本月工作心得 本月工作处于混乱和复杂的状态之中，在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路清楚的有效的管理方法，特殊是在稳定员工的心态方面。绩效管理的实施还存在很大改进和试行难题。员工的理解和支持是关键。 工作分工和职权的下放对于公司的管理都是一种模糊的概念。作为管理者，我没有思索如何提高车间管理水平的时间，成天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发大事和技术问题。 定单的不定性和随机性的

6、下单方式，为了满意市场的交货期，必需随时的了截生产进度和协调生产，致使电器的生产变动性特别大，管理的强度和工作压力也随之加大， 五、本月建议 1、对于多面手的培训主要是加强员工自身的技能提高，员工可以不经同意使用15%的工作时间干个人感爱好的事。 2、加强绩效工作的分步进行1、对每个职位制订工作职责表，明确工作项目。2、从工作项目，提出关键项目。3、订出每一工作项目的绩效标准。4、制订工作进行要点。5、例外管理(特别管理)的运用。6、绩效评估/反馈/改善/激励。 3、建立工人七大标准要求“全、细、严”：产量、质量消耗指标;技术操作标准;事故掌握标准;设备维护标准;文明生产标准;限额领料金额和劳

7、动纪律规定。 4、实行工作抽样对员工进行工时核定：雇员工作时间百分比，雇员工作速率;机器利用率 5、加强对车间岗位的分析和工作职责的分析。 6、如何使绩效管理软着陆，达到车间的生产稳定管理过渡。 7、学习和探讨更加有效的考核制度和方法。 8、骨干的管理如何进行。 9、车间管理人员的定位和岗位职责的分析。 六、 X月份工作方案 1、 加强对车间岗位管理的工作分析。 2、 工作的变动导致生产方案性工作加强。 3、 完善车间的工序生产掌握点的考核方法和针对增效降能的管理制度。 4、 按定单和生产方案调整和组织车间内部的临时性工作和突发大事。 5、 建立岗位责任制和经济责任制，使权力的下放合理化。 6

8、、 加强与同事之间的团结合作。 7、 加强制度实施中的督导和绩效的认定。 8、 完善车间工序的基础数据收集、汇总、分析、应用 9、 努力调整生产支配，是定单完成率达到80%。紧急定单完成率100%。 10、对于以销定产的车间，以生产方案为依据进行产量和质量分析。 七月工作总结.参考3 一、X月份的主要工作 (一)档案工作 1.做好档案业务指导工作。X月5-8日，对涧溪镇、明城办、河道局、广播电视台等单位开展档案业务指导工作。 2.开展档案数字化二期工程。自今年年初启动馆藏档案数字化二期项目，X月，著录5890X条、实体卷拆分35890页、名目质检40X12条、整理1X4_9页。 3.做好档案调

9、阅利用服务工作。本月调阅、利用档案30余人次;做好对历史档案、革命历史档案进行裱糊工作;并做好政府办、发改委档案核查验收工作。 4.做好重点建设项目档案工作。X月中旬，我局联合重点办调研了我市省重点建设项目档案管理工作状况，后于X月20日联合市进展和改革委员会制定、印发明光市重点建设项目档案管理看法。进一步规范我市重点建设项目档案管理工作，更好地为我市经济.等各项建设事业服务。 (二)史志工作 5.编纂明光年鉴。明光年鉴(201X卷)初稿已经完成，正在进行第一轮校核;同时开展明光年鉴(201X卷)相关材料收集和编纂工作。 X.做好党史二卷编纂工作。催要和收集有关单位党史二卷专题资料;选题并打印

10、1949-19X8年县委文件汇编，已完成1949-19X1年的打印工作，目前正打印19X2、19X3年文件并做好19X4-19X8年文件选题工作;同时做好嘉山县志(19491990)修订工作。 X.参与纪念胡坦同志诞辰.座谈会。我局于5月中下旬、X月上旬通过走访的形式，征集关于胡坛同志的材料，编写发言稿。X月13日，安徽省新四军历史讨论会在合肥举办纪念胡坦同志诞辰.座谈会。明光市委常委、办公室主任朱智青及档案史志局局长张卫宏应邀参与，并受到全国政协委员、全国政协外事委员会副主任杨多良等领导同志接见。 8. 做好旧志整理和地情调研工作。督促中标单位，加快民国嘉山县志影印本印刷工作;同时做好地情人

11、文讨论会日常工作，编撰人文明光第八期;完成市人大关于中华传统文化继承和发扬工作状况调研材料编写工作。 (三)其他工作 9.到石坝镇团结村开展扶贫走访慰问。X月31日、X月2日、X月9日局领导班子三次深化石坝镇团结村进行走访慰问，与镇、村干部一同完善“一户一档”资料，与所联系4户帮扶对象交谈，询问他们生活、生产和收入状况，与他们探讨今年的扶贫措施、资金等状况，乐观为他们出谋划策，并为每户送去食用油等慰问品。 10.开展招商引资工作。X月X日，上海御阚食品有限公司陆总一行X人，来明商讨投资建厂事宜，招商局侯志新副局长、我局蒋克煜主任在档案史志局会议室共同接待。上海御阚食品有限公司方案在明建面粉厂、

12、食品厂，两位一体，原料加工成面粉后直接进入食品厂生产，估计投入基础建设3个亿，设备2个亿。 二、X月份的工作方案 一是做好省第五巡察组反馈问题整改工作;二是开展建党9X周年纪念活动;三是做好重点建设项目档案宣扬、指导工作;四是开展领导干部党员训练日活动;五是连续开展明光年鉴(201X卷)版前校核，同时指导各单位做好明光年鉴(201X卷)编纂工作;六是连续做好档案数字化二期工程;七是连续督促中标单位加快民国嘉山县志影印本印刷工作;八是联系洽谈招商引资工作;九是开展地情人文讨论会日常工作，出版发行人文明光第八期。 七月工作总结.参考4 六月份的阴雨天没有好转，雨天还在连续，旱灾悄无声息的转变成涝灾

13、了。防汛，救灾工作迫在眉睫。现从一个月的工作、学习等方面作如下总结： 工作方面： 七月份雨水过量，大面积的夏玉米、西瓜、棉花、辣椒等农作物严峻受灾。另外，过量的雨水也给农夫生活带来了很多不便。为此，镇党委、村两委高度重视，雨未停时就组织村组干到田间地头，了解水情，排查排水沟。雨一停，大片辣椒地、西瓜地出现大面积坏死，村两委请来相关农业专家关心抢救。另外，也准时做好夏玉米等农作物受灾统计。 七月底，环境卫生整治工作开头绽开，为了改善村容村貌。村两委组织人员在村各道路增设垃圾箱，并支配特地人员定时对垃圾进行清理，这样保证了垃圾有地方扔，垃圾有人收，也减轻了河道污染的来源。另外，还组织人员，清理各河

14、道水草、漂移垃圾，使各河道焕然一新。 思想、学习方面： 作为一名共产党员，时刻根据党员的指标严格要求自己，乐观参与村党总支主持的党员培训学习，并仔细做好笔记，准时向老同志请教。作为一名基层工，亲密关注党在农村的方针、政策，并尽力做好宣扬。另外，通过一年来的文字材料整理和录入工作，加深了对镇情、村务的了解，增加了工作开展力量，切实提高了基层工作水平，同时也坚决了我做一名合格基层工的信念。 在以后的工作中，我将更加努力，用实际行动来报答你们对我的关怀和关心，从小事入手，任劳任怨、扎实工作、戒骄戒躁，为建设.主义新农村贡献自己全部的力气。 七月工作总结.参考5 7月内，公司工会服务企业，围绕重点组织

15、开展工作。现将公司七月份工会工作总结如下，敬请各位领导提出珍贵看法。 一、组织开展施工现场防暑降温慰问。进入盛夏以来，面对点多面广的施工局面，公司领导心系现场，工会准时组织开展了高温慰问工作。 7月5日，缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。 7月13日、15日，缪显杰、骆家骢、张耀庆等伴随上海电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。 7月19日，缪显杰、李苏来到江苏太仓项目、闸电项目及外高桥脱硫项目现场，亲切探望和慰问正在紧急工作的广阔一线职工。 7月25日，李苏慰问了闵行分公司职工。 7月26日，缪显杰伴随市总工会副.汪兰洁等领

16、导慰问漕泾现场。 7月27日，李苏伴随华东工会主任庄毅群、上海电建工会.张心定等来到中山项目工地进行高温慰问。 高温慰问所到之处，各级领导们一再嘱咐工人师傅们注意身体，劳逸结合;并一再要求项目班子进一步关怀好全体员工，更好地落实防暑降温措施，在把工程促上去的同时，想方设法把职工们照看好，坚持实践以人为本的理念，努力为建设和谐企业和和谐.作贡献。 公司工会及基层组织则把预备工作充分做好。 二、开展重病、特困职工家庭慰问。7月25日，为亲密联系群众，关怀职工冷暖，公司领导夜访困难职工家庭。公司领导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定隆、张洪禄、周进贤、何兆坤，在中心组争论学习结束后，兵分五路，代表公司

17、各级党组织，亲切探望并慰问了公司患重病和困难职工家庭，并送上了慰问金。公司领导们强调：一些职工和党员为企业的进展作出了很大的贡献，付出了许多的心血，现在他们因个人及家庭缘由，出现了生活困难，作为我们企业，不仅要让在岗职工的收入稳步提高，同时也要让这部分有实际困难的职工家庭感受到企业的关怀和暖和，这是党员领导干部义不容辞的责任。月内，公司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助。 三、公司八届二次职工代表大会会务。月内，公司工会围绕公司八届二次职工代表大会预备，进行了乐观仔细的工作。公司各基层工会先后召开了民主恳谈会，共有170余位职工参与，并提出了18条看法，涉及到企业进展、人才培训、管理工作、

18、安全生产及班组建设等五个方面;同时，还有134人/次职工参加了职代会提案活动，计有职工代表议案7份、职工议案4份，共计11份;主要内容为企业进展、人才培训、班组建设等方面。目前，行政工作报告、上半年安措报告等大会文件资料及会务均已完成，正式会议将于下月上旬召开。 四、“安全挑刺”活动进入汇总评比阶段。由公司工会组织开展的“安全挑刺”活动，进入最终汇总、整理阶段。相比较于“揭短”，“挑刺”更注意自我加压，巩固和提高员工安全意识。公司从严要求，基层广泛发动，整理推出50多个“刺点”，集中反映了公司及基层安全管理层面、各基层单位现场的安全布局、重大的机械设备及危急源掌握、施工班组的习惯性安全违章、职

19、工群众的安全意识最薄弱点及职工最为关怀和担忧的安全生产热点;等等。 目前，主要有“在上下炉架时用移动电话收发信息、能树立为安全典型的班组屈指可数、习惯性违章没有根本杜绝、对外来建设者的安全管理不够”等一批“刺点”涌现。下月，工会将组织评比出“刺点”若干;并由工会牵头，组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊后，从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。 五、公司立功竞赛上半年度总结自查。月内，依据市竞赛办及上海电建的要求，公司工会对上半年度立功竞赛工作，以“以人才进展为突破口，以安全实效为着力点”为标题，进行了回顾和总结。今年，我们公司坚持以_对上海进展提出的新要求为方向，根据市竞赛办

20、提出的“三围绕三确保”的重大工程立功竞赛活动的要求，并结合上海电力建设有限责任公司提出的竞赛工作重点，以人为本，乐观开展以争创“电建精英杯”为主题的立功竞赛活动。不仅在工程建设主战场上确保在建工程的全面达标，而且在人才培育、创新管理等企业进展前瞻性领域中开展立功竞赛，以努力推动企业两个文明建设再创新的佳绩。 从这份_年上半年工作总结报告中可以看出，工作主要突出为四个方面：一、加强新一轮竞赛基础工作。二、结合重大工程确保竞赛达标。三、围绕人才进展推动竞赛创新。四、针对安全生产强化竞赛氛围。 六、安康杯竞赛及安全月活动总结。月内，依据市总工会及上海电建的要求，公司工会对上半年度安康杯劳动爱护竞赛活

21、动及_安全生产月、群防群治月工作进行了总结，并做好_年安全工作总结及方案。 “安康杯”竞赛活动中，由公司党政工主要领导担当领导小组正副组长;并由工会牵头，各职能部门人员组成工作班子;活动做到有规划，有特色，有落实，并结合安全生产月和工会群防群治月活动进行中途检查，且状况良好。年内已先后组织了学习上海市安全生产条例、现场查违章及整改封闭、公司领导与群众集体安全签名、安全生产劳动爱护学问培训、安全专题演讲及学问竞赛、观看应急预案录像片、全员参与公司安全考试、组织劳动爱护调研、外来员工评比等一系列活动。 在_安全生产月、群防群治月活动中，依据公司总体部署，公司工会组织各级工会发动职工，结合安康杯竞赛

22、及公司“安全挑刺”活动内容，联系当前施工、生产实际，搞活宣扬训练形式，提高职工安全意识，加大检查指导力度，努力改善劳动条件，保障了职工的健康与安全，使活动取得了预期的效果。 安全生产月、群防群治月活动主要体现在七个方面：一、加强组织领导。二、开展学习宣扬。三、开展专项检查。四、组织专项评比。五、协作上级工作。六、做好关怀实事。七、开展总结表彰。 七、工会财务接受上级部门专项检查。7月8日，上海电建工会组织有关职能部门人员，对公司工会财务工作进行了专项检查。检查组仔细翻阅了_年全年及今后上半年的工会财务帐册，重点检查了工会会费收缴和使用状况。最终，上级检查组认为总体状况很好，赐予了较高的评价)

23、八、华东工委摄影书法展览作品征集预备。7月2629日，华东工委在常州组织了摄影、书法展览作品的入围评比，公司工会同志参与了评比，并有数幅优秀的书法和篆刻作品被选用。 九、参与有限公司工会劳动爱护专项培训。7月7日，为提高专项业务力量，公司工会两位副.和一名主管参与了上海电建工会组织的劳动爱护培训班学习，并接受了上岗考试。 十、完成工会二季度小结和三季度方案。小结要点：二季度内，公司工会以各项方案落实为重头，结合企业工作实际，乐观组织开展了“电建精英杯”立功竞赛活动、“安全挑刺”主题活动、人才建设推动沟通、工会劳动爱护专项活动、民主管理工作小组活动、自身建设、劳模事迹宣扬、职工文体活动及对骨干、

24、困难职工的家访慰问等工作，并取得了预期的效果。 方案要点：三季度是公司承建的漕泾、太仓等工程投产的关键阶段，也是确保公司全年方案完成的重要时期;同时，下半年还将进行保持共产党员先进性训练活动。各级工会要围绕公司各项工作，做到工作和学习两不误，连续动员职工立足岗位勤奋工作，制造一流业绩;连续组织职工参加企业民主管理，维护好职工合法权益;连续发动职工为企业改革进展提合理化建议;连续加强劳动爱护，确保职工健康安全;连续关怀职工生活，为职工排忧解难。 十一、组织企业基层班组长现状状况调查。月内，根据上海电建工会的要求，公司工会对机施分公司及工程机械厂的9个班组的现状状况，进行了摸底调查，这为下一步班组建设工作的开展，制造了条件。 十二、开展#年职工子女中、高考成果统计。_年度中、高考已经结束，根据工_年下半年工作方案，公司工会于月内发出通知，组织各基层工会对职工子女中、高考成果进行了统计工作。 七月工作总结.参考