个人离职协议书精选（10篇）.docx

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1、个人离职协议书精选（10篇） 员工离职可能是由于自己的缘由，也可能是基于单位的缘由，但是不管什么状况下的离职，最好都在离职的时候签订一份离职协议，避开日后出现不必要的争议。下面是为大家带来的个人离职协议书，盼望可以关心大家。 个人离职协议书精选.篇1 甲方： (身份证号： ) 乙方：_公司 鉴于甲方与_分公司的合作将于 年 月 日终止，为妥当解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下： 一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方 年 月工资。 二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳

2、动合同解除前，甲方保证连续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。 三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币 元(和解款为甲方全部应得利益，包括但不限于经济补偿等事由)，甲方对此予以完全接受，无异议。 四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主见任何权利。 五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。 六、甲方对本协议内容担当保密义务，否则要担当法律责任。 七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由 市 区人民法院管辖。 八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误会、显失公正、乘人

3、之危等情形。 九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。 十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。 甲方(签字) ： 乙方(盖章)： 授权代表： 年 月 日 年 月 日 签署离职协议最大的一个好处就是能够对与离职有关的事项进行商定，然后以书面形式固定下面。要是日后因此而产生纠纷的话，也不至于无据可依。对单位和劳动者来讲保障自己合法权益比较有效的一种方式。盼望律师365我整理的文章能够对你有所关心。 个人离职协议书精选.篇2 兹有本公司员工_，性别_，户口所在地_， 身份证号码为：_，因_等缘由该员工与本公司协商全都于_年_月_日解除双方的劳动关系。 为了维护本公司_(即下文所指的甲

4、方)与该员工_(即下文所指的乙方)的合法权益，保守本公司的商业隐秘，经甲乙双方协商全都签订如下协议，在甲乙双方解除劳动关系后，双方均需严格执行： 商业隐秘的范围和内容 甲方商业隐秘的范围和内容包括： 甲方的市场规划和营销策略; 甲方服务项目的价格等服务资料; 甲方的技术操作流程和服务流程; 甲方的客户资料，包括客户名称、联系方式、客户经营范围等; 甲方的合作伙伴资料，包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。 乙方的保密义务和保密期限 乙方不得将工作中猎取或开发的商业隐秘据为已有，有关资料、图纸等一律交甲方归档; 乙方调离甲方，应得到甲方的同意，并保证三年内不得将自己所把握的甲方商业隐秘向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。