关于社区干部个人工作总结报告.docx

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1、关于社区干部个人工作总结报告 作为社区干部，努力地工作，专心进取、不断创新，进一步加强自身建设，为搞好社区工作而作出努力。下面给大家共享一下关于社区干部工作报告，盼望对大家有关心 社区干部工作报告1 敬重的党组织： 自从来到我们社区一年多来，我不仅开阔了眼界，学到了课本上没有的珍贵学问，熬炼了工作力量，更是将所学的理论学问真正与社区工作实践结合起来。而我们这个社区一年多来的骄人成果也让我为身为其中一员而倍感骄傲与傲慢。面对社区的光辉业绩和社区居民对我的信任和支持，我既有压力，同时也布满了动力。一方面担忧自己对社区工作的单纯理论学问，跟不上社区工作的实际要求，另一方面为了能不断满意居民的信任也时

2、刻提示自己努力前进，不断提高自己的工作力量，为社区建设贡献自己的一份力气。 特殊是春节前后，我们社区的各项工作变得多了起来，来找我询问和办理居住证方面业务的人也络绎不绝，我不禁感觉到看似琐碎的社区工作不仅是一项.分工，更是一份凝聚细致、耐心与热忱的助人事业。这一份阳光的助人事业，需要我们的乐观投入与倾情奉献。社区是居民的集合体，作为一名社区工，首要职责就是与居民建立友好、信任的和谐关系，无论是社区的小组长、一般居民还是低保户，一句简洁的 “您好”就会拉近彼此的距离，一声关切的问候就能与居民心贴心;为居民供应便捷的服务是我们的工作宗旨，所以无论是上级精神还是相关的政策，我们都会准时通知居民伴侣，

3、尽早的解决居民伴侣所面临的问题与困难。 社区前辈用实际行动教会我，社区工作需要“双心(新)”，一“心”是真心做人，细心做事。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚决共产主义信念，多办好事、办实事。这样，我们做人才会有充分的“底气”，做事才硬气。要树立起“个人的事再大也是小事，社区居民的事再小也是大事”的观念，社区居民的事哪怕是一点小事，都要以百倍的热忱仔细对待，要立足本职，努力完成上级交办的工作任务。二“新”是到处创新，以新的理念打造新型社区服务工作。作为一名社区工，就是要踏踏实实干好本职工作，认仔细真完成工

4、作任务。详细说来，就是要自觉地运用.和 “.”重要思想指导自己的各项工作。“德莫过于爱群，行莫过于利群”，作为社区工，我们做任何事情，都必需把社区居民的呼声当作重要参考，把居民的利益当作重要关切，把居民的满足当作重要标准。这就要求我们要紧密结合新时期下社区工作的新特点，新要求，加强自身建设，落实岗位职责，转变观念，拓宽思路，不断创新，在社区领导的支持和同事们的乐观协作下，坚固树立和落实.，进一步推动和谐社区的创建工作。 从前辈的辛勤工作中熟悉到，社区工是沟通居民与政府的桥梁，所以作为一名一般的社区工，我向党组织表示：乐观响应党的号召，接受党的训练，增加党的信念，乐观践行.，心怀构建和谐社区，立

5、足本职，尽力为社区居民服务，同时，我也会连续将心比心，以心换心，一切为居民着想，想居民之所想，急居民之所急，需居民之所需，虽然我的工作中还存在许多不足，但只要有着一份为民办实事的真诚，连续努力，不断充实自己，信任我的工作肯定会越做越好。请组织时刻监督和考察我! 社区干部工作报告2 我是社区的党委书记，下面我就社区党建工作状况简要汇报如下： 一、社区党组织基本状况 社区党委目前有158位党员，社区党委下设四个党支部。党委有退休党员90人，在职党员16人，下岗党员52人。进展预备党员1名，转正党员1名。 二、党建工作开展状况 (一)抓班子、带队伍、促进社区和谐进展 无论任何单位和群众，班子队伍是主

6、心骨。没有顽强的班子队伍，所作事情将一事无成。我作为社区的主要负责人，摆在面前的一项重要课题就是应对当前的种.种状况，自己应如何做，做好什么，该怎样做。我身为一名多年受党训练的党员，首先就应做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握状况必有回音。 在工作中，我始终坚持用党员八条标准严格要求自己，事事到处为民服务，急于民，利于民，想于民，做于民，亲密联系居民，依靠居民，团结居民，把居民的事情办好。并且事事到处根据党员八条标准告诫自己，无论做什么事情，第一遵纪守法，其次根据政策和要求办事，第三服务于民。根据这三条准则，我首先抓好班子队伍建设。要求班子队伍不断地学习，学好党

7、的理论基础和学问，学好国家的法律法规;再次就是以.为标准，根据.的要求把居民的事情办好。 因此，一年来，我本人始终坚持以为民服务为第一标准。不但自己以身作则，搞好团结，要求班子成员也要做到：要求不利于和谐.的事不做，不利于居民的事不做，不利于国家的事不做，不利于政策的事不做，不利于.的事不做，不利于党的形象的事不做，以上就是我本人带好班子队伍建设的基本要求和准则。 (二)贯彻落实党风廉政建设职责制，切实抓好专项整治 加强党风廉政建设，紧紧围绕“训练、制度、监督”开展党风廉政建设工作，坚持以制度保障工作的开展。根据“一岗双责”、“一把手”负总责的要求，透过考核发觉问题和不足，准时订正和改正，确保

8、社区党风廉政建设工作有序推动。 (三)抓好党员干部思想训练 在党员学习方面，社区坚持“三会一课”制度，社区透过定期开展党员学习活动组织社区党员深化学习.三中全会、四中全会、.重要讲话等文件和精神，将市区会议精神、理论学习资料、社区党建近期的目标和任务传达给党员，让党员随时了解实事、随时了解社区党委动向，统一思想、武装头脑，指导实践，集聚正能量。透过集中学习给党员们输入了学问血液，同时也输入了情感血液，党员们利用学习活动时间增进彼此的感情，到达凝心、凝力、凝组织的目的。 (四)详细工作 今年四月，依据党工委关于党的.训练实践活动结合的工作支配，社区党委在开展党的.训练实践活动中，坚持以.理论和“

9、.”重要思想为指导，深化贯彻落实.，仔细学习贯彻党的.精神，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行党的.，树立群众观点，增进群众感情，把一切为了群众、真心服务群众作为动身点和归宿点，以树立群众观点、解决突出问题、改善工作作风、建立长效机制为重点。透过活动，查找党员干部践行群众观点、.方面存在的问题，了解群众所需所盼所急，征求群众看法推举，解决群众实际困难;查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风的各种表现。探究有效方式方法，引导广阔党员干部更加坚决自觉地贯彻党的.训练。社区以集中学习和自学相结合。 在党建工作中，社区紧紧围绕“580”开展各项活动。个性是今年城河北街159号片区主要

10、下水道严峻堵塞，该片区由于建设时间早、跨度长、单位众多，在建设中由于历史等多种缘由，地下排污管道、管网建设年久失修，时有污水外溢现象。街道、社区、相关单位及业主虽实行了种.种措施，都是只解决了一时之难，却难以从根本上根除该片区排污不畅、整改难的难题。 今年4月中旬，一场大暴雨也致该片区内积水最深处达40厘米，且数日不退，给四周数百户居民的生活带来了极大不便，引发了多位居民、市区单位领导的热线投诉和状况反映，辖区居民向#345热线反映该状况多达20余次。社区心中万分着急，也多次向办事处反映，请专业人员到现场查看，主要缘由是该片区砖砌排污渠年久失修、现已垮塌;其内部布满众多砖头、砂石，堵塞严峻;已

11、无疏通的可能。社区透过反复查看、分析，该片区排污管道、管网问题严峻： 一是该片区地下排污管道管网与供水、供气等管网错综复杂，牵一发而动全身; 二是本次堵塞个性严峻，位于主排污管的中后段，属于公共区域，影响面广; 三是疏通整治难度大：涉及面广，需要思索供水、供气、供电等其他管线的综合治理。鉴于该片区管网整治难度大，涉及面广，技术要求高，所需资金较多，辖区居民、社区、街道都难以解决。社区党委班子就层层向上级反映，最终，报告反映到社区市级挂片领导蒋海斌主任处，蒋主任拿到报告后，又到社区具体了解，并亲自协调市建设局等相关部门，最终得到市建设局的大力支持，在市建设局的大力支持下，在水电气各部门的大力协作

12、下，小区主下水管道排污系统得到全面疏通及管道更换，路面也得到整修，小区居民最终露出了笑脸，透过这件事情，充分体现了社区不等不靠，勇于创新的精神，使学习科学进展和运用科学进展有机结合一体，并受到了居民的好评。 三、党建工作存在的问题 1、思想观念不够解放。 首先坚持以人为本的意识不坚固。工作作风不够扎实，忙于详细事务多，深化居民群众进行调查讨论工作与居民群众沟通较少，对他们盼什么、想什么、需要解决什么、明白的不全面。其次开展批判与自我批判少。对于班子自身存在的问题，客观缘由讲的多，主观因素分析得少，深化剖析自己不够。 2、完成工作不够主动。 (一)服务理念熟悉不足，处理问题的方式方法不够成熟和敏

13、捷。有时候对居民要求办理的事情，一时办不了，需要请示上级才能定夺，这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。同时对于居民群众前来询问问题，有时候未能给居民一个满足的答复。认真分析，一是深化学习，提高熟悉和领悟上级文件精神不透或不够准时。二是我们社区居委会权力有限，对一些问题确是无权办理的，我们只是起到上传下达的作用。 (二)围绕职责心和事业心的要求，科学进展意识不强。在必需程度上存在工作标准不高，工作中只求过得去，不求过得硬，对一些麻烦的问题有畏难心情。 (三)工作效率提升不足，为居民解决困难欠缺。居民有时办事较为困难，往往是不能够一次性办好，而是要跑上好几次才能办到。 四、20_年党建工作

14、准备 “两做好”：一是坚决按时、按质、按量完成上级交给的各项工作任务;二是以服务型为主，做好作风转变，对居民提出的问题做好记录和信息反馈，的确改善我们的工作态度和方法。 “三不准”：一是工作时间不准上网炒股票、玩嬉戏，不准上谈天;二是不准对居民提出的问题相互推诿或置之不理;三是不准对居民的实际困难问题实行拖延、敷衍了事或不仔细解决的做法。 在今后的工作中，我将再接再历，开拓创新，带领班子和全体社区干部扎实推动党建工作和党风廉政建设，连续围绕社区中心工作，听从服务于.的进展大局，以团结、务实的工作态度，仔细履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的潜力，以适应新时期对社区工作提

15、出的新要求。以上是我本年度的述职，不足之处，请各位领导和大家批判指正。 社区干部工作报告3 城市社区党工委根据市委的统一部署，在市委学习践行.领导办公室的细心指导下，周密组织，快速行动，学习践行.活动已在全社区内全面绽开。现将学习调研阶段工作开展状况从两个方面对领导作以汇报： 一、实行“四化措施”，确保学习调研活动扎实有效 一是强化学习主体。社区和居委会的党员领导干部是学习的主体，充分发挥示范带动作用。对班子成员和党支部成员提出了“八个方面”要求：即带头组织活动，带头参与学习，带头查摆问题，带头征求看法，带头调查讨论，带头剖析思想，带头开展批判和自我批判，带头制定落实整改措施。 二是深化学习内

16、容。坚持以理论学习为主，以市里下发的学习资料为主本，又从社区党建等刊物上细心选取18篇理论文章，提出了10个学习争论题目，增加了学习的系统性和针对性。 三是量化学习标准。每名党员都制定了个人学习方案。明确规定，党员干部集中学习时间不少于15课时，仔细做好笔记，党员领导干部要在25000字以上，一般干部要在10000字以上，学习阶段结束时每人都撰写了一篇不少于_字的学习体会，建立健全了学习、会议、考勤等配套制度。 四是活化学习形式。实行集中学、分散学、调研学、网上学等多种方式，不断激发党员的学习爱好，提高学习质量，增加学习实效。特殊是对那些年龄大、文化程度低的党员，我们实行领读文章、送学上门的方

17、式，真正让.在全体党员中入脑入心。 在此次活动中，社区党工委力争要把学习践行.有机地融入到社区党建和社区工作实践之中。重点在“五个新”上做好工作：一要在加强社区党建工作上有一个新突破，以科学进展的党建工作思路为立足点，打造与驻区单位党组织良性互动、布满活力的党建工作大格局。二要在加强社区服务上有一个新提高，以科学进展的服务理念为基准点，打造居民群众满足的服务窗口。三要在加强社区环境上有一个新变化，以科学进展的规划角度为着眼点，打造社区温馨怡人的美丽环境。四要在加强社区治安上有一个新成效，以科学进展的管理模式为着力点，打造人们能安居乐业的安全家园。五要在加强社区文化上有一个新飞越，以科学进展的文

18、化视角为切入点，打造社区文化特色品牌。 二、做到“三个到位”，快速掀起学习调研活动热潮 一是思想熟悉到位。社区党工委对此项活动高度重视，鲜亮提出把学习调研活动作为社区各项工作的统领，作为一项重大的政治任务和全部工作的中心任务，切实把思想和行动统一到.学习调研活动的部署要求上来，切实通过这次学习调研活动，使全社区党员干部的思想有一个大的解放，作风有一个大的转变，环境有一个大的优化，进展有一个大的提升。 二是组织发动到位。市里动员会议召开后，我们就马上召开了由机关党员干部和居委会党员参与的动员大会，对社区学习践行.活动进行整体支配。制定了切实可行的实施方案和阶段性工作方案，发放了180份致全体党员

19、的一封信和28张“一对一”学习帮扶卡，成立了由党工委书记任组长的学习践行.活动领导小组，从机关抽调4名精干人员，组成了学习践行.领导小组办公室，建立了相应的工作机构，从宣扬、信息简报、材料的书写整理和归档都有专人负责，为确保学习践行活动的顺当开展供应了有力的保障。 三是工作落实到位。社区党工委把“请居民群众参加、由居民群众评价、受居民群众监督、让居民群众满足”贯穿活动全过程。一是广泛开展了班子成员领题调研活动，围绕如何关注和改善民生、促进社区和谐;整合后的居委会将如何进展;如何发挥好社区自管党员、在职党员、离退休党员作用，凝聚社区党组织的战斗力等 10个方面课题进行。二是开展了“科学进展、问计

20、于民”活动，共计发放党员调查问卷72份，居民调查问卷800份，共梳理出4个方面21条问题。这次我们翻阅了一下征求看法的表格，有相当一部分是民生问题。有的人提议物价上涨太快了，感到难以承受;有的人提议看病难、看病贵;有的人提出社区.治安不是很好，还存在一些问题;有的人提社区的文化活动还太少。我们构建和谐.，在关注经济进展的同时，要留意.进展，要以人为本，就要考虑人民群众关注的热点问题是什么，盼望我们解决的问题是什么，所以做好今年工作，要把民生问题放在突出的位置。收集上来的看法，有的是我们可以做的、能办到的，会尽快办。反映文体活动少，我们尽量制造条件，力所能及的组织一些文体活动，6月30日晚，我们

21、将在晓龙公司门前举办“迎奥运、庆八一“小区演出，这也是我们践行.实实在在做的一件事情。需要赐予居民答复的，我们都准时进行了反馈(如长富社区居民反映83年征地补偿款的事，我们和相关部门取得联系，并和同江镇政府协调，最终给了居民一个满足的答复);需要和其它部门协调的，也都在乐观联系中。三是开展了居民满足度测评活动，发放测评票1448份，群众满足率达到了97.3%。 以上就是社区党工委在学习调研阶段工作开展的基本状况，不足和疏漏之处，敬请各位领导指正 社区干部工作报告4 通过对办党委作风转变年文件精神和“.”重要思想及全面贯彻落实.，深化贯彻落实党的精神，结合党的先进性训练的学习，我全面总结了自己近

22、几年来的思想、工作和生活等方面的状况，深化剖析，努力做到自我检查，找准问题，对症分析，以期达到自我训练、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺点的目的。结合自身实际，先将自查自纠结果汇报如下： 当前存在的缺点和不足 1、理论学问学习不够深化。平常由于工作较多，对专业理论学问的学习不够全面，浅尝辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深化挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能将理论和实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。 2、工作中缺乏创新意识，满意于工作现状。缺乏钻研精神，对新形势下工作的新状况、新问题熟悉不够，没有很好的从实际动身，使自己在某些方面的力量、水平，与适应新形势工作进

23、展的要求有差距。 3、是对社区干部党员的学习训练抓得不力，学习制度坚持不好，抓落实少，没有检查、考核措施，抓学习缺乏方案性和系统性，也缺乏必要的学习和培训，学习中理解不深，联系实际不够，没有取得应有的效果。 二、存在问题的缘由： 对理论学习重要性和必要性的熟悉不足。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但近几年来，由于工作中要忙于日常事务应酬，考虑事情又太多，静不下心来，加上有时把学习理论当软任务，把业务工作作为硬指标，便出现了不情愿挤出时间来学习，理论学习与业务工作脱节的现象。同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习，造成了

24、小成即满的思想状况。同时也就放松了干部党员的学习，形成了轻视理论、忽视学习的倾向。 今后的努力方向 经过分析，找到了问题，查明白缘由，在今后的工作中，要从以下几方面做起，切实转变作风，加强自身建设： 1、进一步提高对政治理论学习重要性的熟悉，增加学习的自觉性。事实上，学习的过程是一个自我提高的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个阅历积累的过程。只有勤于学习，擅长学习，才能厚积薄发，游刃有余的处理面对错综复杂的工作事务。因此，在以后不断提高自身政治理论的同时，也要注意将理论和工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克服和订正轻视理论学习倾向，订正理论学习不够深化的问题，更加自觉处理好工作和学习

25、的关系，深化系统的学习理论学问，进一步把握精神实质，指导好工作实践。用树新风、强作风的要求对比检查自己、约束自己。 2、树立开拓新思想，养成勤于思索的习惯，增加工作的主动性，对工作敢想敢干。在工作中要乐观讨论新状况，解决新问题，闯出新路子，制造性的开展工作。 3、要改进工作作风，求真务实，狠抓落实。端正良好的工作态度，乐观进取，将工作落到实处，坚决杜绝形式主义。深化了解当前形势，培育正确的价值取向，使办党委下达的工作和任务能够圆满完成。 总之，在以后的工作中，我会着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养，增加责任感、使命感和紧迫感，把工作落到实处，开拓进取，全面进取，使工作取得更好的成果。 社

26、区干部工作报告5 各位代表： 大家上午好! _社区第一届居委会的任期届满，现我代表上一届居委会就三年来的工作的状况向各位代表作一总结汇报，如有不当之处，请大家批判指正。 _社区于20_年6月由“村改居”成立居委会，依据行政区域调整的需要，实行村、居合一的管理模式，从20_年9月a1小区接收管理后到目前为止，共有5个动迁小区，138幢住宅楼，4450套住房，区域面积48万平方米，建筑面积59万平方米，绿化面积18.32万平方米，入住居民3580户，总人口达1.2万人，其中外来人口0.65万人。 社区居委会内设便民服务中心、警务室、信访接待、民事调解、.保障、方案生育、综合治理、环境卫生、外来人口

27、登记、党团服务、爱心就业、城管社区管理等服务窗口。居委会共有工作人员10名。 在过去的三年里，社区居委会在开发区.事业管理局、蓬朗街道党工委的正确领导下，在全体党员、各位代表和广阔居民群众的共同努力、关怀、支持下，紧紧围绕社区工作目标，坚持以人为本，服务居民为宗旨，大力推动社区建设和社区各项工作深化协调进展，乐观组织开展创先争优活动，在推动科学进展、促进社区和谐、服务社区居民、加强基层组织的实践中，取得了良好的成果，得到了上级领导的充分确定和广阔居民群众的普遍好评，在社区的环境建设和公共事业服务工作上上了一个新的台阶。 下面我分五个方面对三年来居委会工作做一个总结汇报。 第一个方面，不断加强队

28、伍建设，不断健全管理网络。 _社区是新型的农夫动迁小区，要把动迁农夫由庭院式的农村生活习惯转变为集中居住的城市化生活方式，势必产生一系列不适应的现象。如乱堆放、乱种菜、乱停车等，针对这些突出问题，为此，我们仔细实行措施，切实强化社区管理。 1.抓好“开头”，切实加强“三个到位”。 一是责任意识到位。我们始终将小区形象是否提升?服务意识是否到位?居民满足度是否提高?作为班子人员的工作准则。不断提高社区服务和小区管理的力量与信念。并做到职责明确，工作齐心，形成了一支团结协作、务实求效、奋勉向上的社区管理队伍。 二是制度意识到位。社区居委会准时制订了社区年度工作方案、班子人员工作职责和楼道长、物业管

29、理工作制度，在小区保洁、安全、秩序等日常管理中，形成了社区、小区物业、楼道长三级考核机制，将工作的绩效同工资相挂钩，用考核激励人，用制度约束人，触动了各小区自找差距，自加压力，激发了社区工作人员、物业管理人员、楼道长等人员的工作责任心，促进了5个小区管理平衡全面进展。 三是服务意识到位，我们以“我们的幸福、我们的欢乐”作为服务居民的工作理念，紧紧围绕行政管理、日常便民、文化体育、医疗保健、.安全、党建活动六大服务功能，全面有效地为居民供应服务，并构建了便民服务、卫生服务、法制安全、社区文化四大工作网络，全力提升服务质量，延长服务范围，将“我们的亲情”内涵融入到为居民服务的真情之中。 2.抓好“

30、领头”，有效发挥三支队伍作用。 首先是协作社区党总支充分发挥党员队伍核心作用，乐观开展党员认岗和“党员顾问团”活动，有效地发挥党员在社区管理中的先锋模范作用。 其次是发挥管理队伍基础作用，我们社区实行自我组织物业管理队伍和自己管理小区的方法，并在小区保安、保洁公益性岗位收纳本小区50、60动迁农夫，根据400户左右设立一名楼道长，负责小区卫生每天查、每天考核、方案生育、人口登记、小区治安等工作，分户包干，责任到人。看好自家门、扫好自家地、管好自己事，定期组织社区工作人员走访活动，做到“一看、二听、三处理”：看小区内是否有建筑垃圾，听居民群众的看法和建议，发觉问题准时处理，乐观推行居民看法反馈制

31、度。 再次是发挥居民队伍的主体作用，居民既是社区管理的对象，也是社区自我管理的主体，通过开展各种形式的活动，吸引了广阔居民自觉参加社区管理，增加了居民的主体意识和自我意识，营造了全体居民自觉参加、人人了解、相互关怀、热忱支持的氛围。 3.抓好“源头”，重点抓好三个方面。 (1)注意抓好宣扬训练，控好思想源头，根据“耐心解释、细心关心、专心服务”的服务理念，常常深化群众与居民沟通，听取民声、把握民意、了解民心，准时把握居民思想状况，关心居民顺当渡过“转应期”的思想波动，从行为规范上转变居民的旧有不良生活习惯。 (2)注意抓好防治结合，定期开展专项检查。在全面排查.冲突和重点关注苗头性问题上，我们

32、始终将各种冲突化解在萌芽状态，充分利用社区警务站、谈心室为平台坚持定期开展警民恳谈会。警民携手共创安全社区，加强以楼道长、物业管理人员为主体的群防群治红袖章组织，加强对刑释解教人员、流淌人口和暂住人口的监督与管理，切实预防和削减小区案件的发生。 (3)主要抓好管理源头。社区居委会主动介入到交房验收过程中，把好配套设施关，强化联合管理，建立居委会、物业联动机制，努力在第一时间内发觉问题，居委会准时跟进协商处理，形成工作合力。 其次个方面，加强制度建设，完善考核管理机制。 三年来，社区始终努力发挥居委会一班人和各小区物业、楼道长人员的工作乐观性，在小区保洁、安全、秩序等日常管理中，注意小区的长效管

33、理： 一是制订了物业管理人员、楼道长、保安、保洁的工作职责，签订物业、楼道长、保洁考核责任制，制定了保安、楼道长的红袖章巡查制度，社区例会制度，休息天、节假日社区值班人员小区签到制度。 二是以社区建设为载体，坚持每月1次“警民议事会”，全面排摸各阶段治安防范方面所存在的问题，携手共建安全社区，社区的治安状况得到了明显好转。三年来确保了区内无重大火灾、无交通事故和无恶性刑事案件的发生。 三是针对社区外来人口众多、人员状况复杂，在开展方案生育、环境整治、治安防范中所暴露出的问题，充分发挥楼道长在对入住人口信息登记、方案生育信息采集上的作用，卫生保洁每天检查、每天考核，坚持每月根据考核得分，在各小区

34、评出一名先进保洁员进行嘉奖，激发了全体保洁人员争先的工作热忱。小区的治安状况有了明显好转，保安、保洁责任心有了明显增加。 三年来，在.事业局和街道办对小区的考核中，社区连续三年保持.事业局、街道办考核第一名。a3小区在环境卫生、公共秩序等七规范方面被街道树立为样板小区。_年12月29日，省委_视察社区，在社区管理、社区服务方面受到了他的高度赞扬。 第三个方面，着力推动社区建设，营造良好的生活环境。 社区建设和社区管理是二个不行分割的组成部分，动身点是更好地服务居民，落脚点是落实居民的满足度、幸福度和安全度的认可上。三年来，社区居委会坚持社区自身建设，完善社区服务意识，全面树立起社区内形状象，提

35、高小区的知名度，吸引全体居民共同参加建设和谐大家庭的向心力和凝聚力。 1.把握关键，加大投入，社区建设成效显著。 始终以提高居民素养、改善人居环境，制造和谐祥和的生活氛围为目的，以创建_市文明社区、_市健康社区、_市绿色社区为主题。_年5月，我们投入了资金5万元，开展了创建_市绿色社区活动。_年8月社区投入10万元资金，创建了_市新农村文化设施标准化建设达标工作。后又投入21.5万元，建立四个红白喜事用房。 三年来，我们又先后建了五个老年活动室，二个录像放映室，新增停车车位250平方米，改造公厕五所，平整a1东门外地块150平方米，新铺设区内大理石踏步板小路730米，修复化粪池1只，新增晾衣架

36、18只，并协作街道办建起了五个便民超市。经过三年的共同努力，社区的功能性基础设施已基本到位，为更好地服务居民奠定了基础。 2.以一流的硬件设施，构建一流的为民服务平台。 社区服务中心大楼于_年6月经重新定位，有开发区投入资金对大楼进行了全面的修饰，楼内现设有警务室、电子监控室、医疗卫生服务站、便民服务大厅、计生、图书、电子阅、放映、健身房、排练、乒乓、棋牌、居民学校、行政办公、党员活动室和乡土文化展现馆、廉政展现厅、青少年实践基地、便民超市等服务设施，广场上建有20余米长的双面宣扬画廊、凉亭及多种健身设备，居委会依据社区的基本特点和居民的实际需求，充分利用好现代化的阵地设施，在为民服务上开动脑

37、筋，做到热忱接待来访群众，虚心听取各方看法，力争解决居民急需解决的实际问题。 乐观协调有关部门开展医疗卫生、司法服务、文化体育、婚育新风进社区活动，同时巩固好老年活动室、图书阅览室、党员电教、科普宣扬等阵地，以及加强健身舞蹈队队伍建设等。乐观开展丰富多彩的宣扬训练活动，如法制文艺进社区、孤寡老人游社区、进村(社区)高校生演讲赛、高血压防治与妇女健康学问讲座、文艺宣扬进公寓和“石予杯”象棋友情赛、乒乓赛等活动。另外，我们又和蓬朗街道、蓬朗派出所联合签订了“.管理创新暨电动车防盗护车神”安装发放仪式。在仪式上首先为a3区居民的100辆电动车进行了免费安装，通过安装后对小区管理、安全防范、削减犯罪行

38、为等方面起着重要的作用。 3.以改善内外环境面貌达到了“三个提升”。 一是我们的幸福在提升。社区通过示范点建设，规范化的管理，营造了美丽的绿化环境和舒适的生活环境，社区绿化率超过40%，雨污能分流，河道保清洁，车辆停放整齐，社区便民服务中心设置了医疗卫生、信访接待、民事调解等多个服务窗口，关心居民解决实际问题，让社区全体居民逐步从内心体会到我们家园的幸福。 二是我们的欢乐在提升。动迁农夫居住在与商品小区一样的标准化公寓，住房条件大幅度改善;公交1_、1_、216、218贯穿小区，出行便利，交通便捷;图书室、电子阅览室、放映室、老人棋牌室、乒乓室等功能性设施一应俱全;“万年青”业余文艺队、门球队

39、等纷纷组建，文化需求得到了满意;大型文艺晚会，市民灯光广场，露天电影放映，休闲消遣得到了保障。 三是我们的信念在提升。“同心筑”党建品牌的创立，同开发区老人公寓、_市城市管理行政执法大队蓬朗中队建立了精神文明共建单位，逐步完善单位与社区、管理与互助、监督与爱惜三结合共建体系，党建文化展厅、廉政建设文化展厅、乡土民俗展厅的设立必将激励着当代、鼓舞着下一代爱祖国爱人民的信念。 第四个方面，各项工作稳步推动，.较为稳定。 1.创建达标成果喜人。 三年来，获得了_省新农村新家庭方案示范村(居)、_市绿色社区、_市民主法治村、_市天文学会团体会员、_市文明单位、_市健康社区推动单位、_市新农村文化设施标

40、准化建设达标单位、_市住宅区环境卫生管理先进社区、蓬朗街道社区建设工作先进单位等荣誉称号。 2.条线工作使人满足。 一是仔细做好信访接待和冲突调解工作，对来访人员热忱接待，听取反映的状况，仔细记录，做到能处理解决的当场处理解决，一时无法解决的当场解释清晰，讲明缘由准时向上汇报，同时充分发挥楼道长和村居民小组长的作用，亲密留意居民群众的动态，把握信息，排查不稳定因素，不留死角，做到心中有数，发觉苗头性问题准时处置，削减集访、群访大事。 二是对小区内出现房屋质量问题乐观会同建筑单位协商处理，尽量满意居民的合理要求，三年来共处理大小房屋质量问题达258件，群众反映较为满足。 三是仔细做好.保障服务工

41、作。在土地征使用补偿上，做到正确无误，资金上准时发放到户，仔细做好医保、农社保并轨等保障性工作，社医保参保率名列前茅。在低保户、突发性困难户认定上，准时召开村民小组长会议，共同排摸，共同确认并进行公示。 四是社区的户籍人口方案生育率达100%，外籍人口方案生育率为98%。 五是人口普查工作获得上级领导的确定。第六次全国人口普查工作得到了全体党员和广阔居民群众的热忱支持，通过紧急突击工作，共走访居住楼138栋，居民3580户，总计人口11388人。这次人口普查工作受到了来我们社区进行检查的国家统计局副局长、国务院第六次全国人口普查办公室主任张为民确定与赞扬。 3.富民强社取得成效。 我们通过“组

42、织引导，供应信息，牵线搭桥”等形式，一方面吸纳本地50、60年纪动迁居民进入小区保安、保洁等公益性岗位上工作;另一方面乐观动员居民参与开发区各类技能培训，推举就业，以增加他们工资收入。 其次培育新的创业户3户，增加创业型收入，实现社区居民在“就业、创业、物业”上三业并举，不断拓宽增收门路。同时对特困群众、困难党员、低保家庭实施救助，为社区居民办理居民团体人身意外保险。在壮大社区经济工作上，加强集体资产经济管理，挖潜力、保收入，一是乐观盘活集体存量资产，确保增值保值。二是管好各类租赁合同，年租金收缴率达100%。 三是三村合股建筑的标准厂房已出租，年增加收入65余万元。 四是乐观参股入社，参加到

43、开发区为蓬朗各社区创收的载体中。_年社区总收入452万，可支配收入226.4万，净收入137.1万，比_年总收入156万元，可支配收入103万元，净收入47万元，都实现了翻番。 第五个方面，存在的不足。 三年来，社区各项建设工作有了较大进展和取得了较好成效，但对比上级要求还存在不少差距，主要表现为： 1.居民的生活习惯仍有不相对接的现象。 _社区是全新的农夫动迁小区，要让农夫由自由式、庭院式的农村生活习惯一时之间转变为集中居住的城镇化管理模式，势必将产生一系列不适应的现象，如乱堆放、乱抛物、乱停车、乱吐痰，甚至对区内公共设施不珍惜不爱惜等现象，一时难以转变。有的管理人员在日常管理中因此出现了畏

44、难心情、束手无策的现象。 2.部分居民中的社区意识仍旧淡薄，主要有二个方面的缘由。 首先是观念上的陈旧;其次是小农意识的存在。进入社区后，农夫的思想观念还难以适应城市化建设的要求，小农经济意识较浓，个人致富欲望过于剧烈，管理上不习惯于受约束，与和谐新型社区生活规章有差异。 3.外来人口数超于本地居民的居住量，由于他们的整体素养相对较低于本地居民，因此要在社区环境管理上上台阶，还存在着较大的难度。 4.社区的各个服务功能虽然有了不断完善，但还缺乏有效管理，公共设施认为损坏现象较为严峻，需要制定有效的管理方法和详细措施。 各位领导、各位代表、同志们。我们要以这次大会为契机，以更高的目标、更高的要求、更高的责任感来充分行驶我们每位代表的权利，选出我们居民群众信得过、真正的为居民服务的新一届居委会领导班子，为建设我们文明、和谐的现代化新型社区，为我们_社区的明天更上新的台阶作出新的贡献。 最终祝各位身体健康、工作顺当、万事如意!感谢大家! 关于社区干部2022工作总结报告