学校创建文明单位工作总结模板.docx

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1、学校创建文明单位工作总结模板 在总结创建工作的同时，我们清醒地熟悉到，创建文明单位是一项长期的系统工程。那么有关学校创建文明单位工作总结怎么写?下面是我为大家整理的有关学校创建文明单位工作总结，盼望对你们有关心! 学校创建文明单位工作总结1 学校创办于_年9月，两年多来，在上级有关部门的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，我校坚持以党的“.”精神为指针，仔细贯彻“.”重要思想，以文明单位创建为推动力，乐观开展以“六好”(组织领导好、工作业绩好、道德风尚好、安全训练好、环境建设好、创建形式好)为主线的创建工作，把提升“文明单位”水平作为不懈追求的目标，努力营造“文明校内”、打造“安全校内”、建

2、设“质量校内”、创设“文化校内”、塑造“书香校内”。在创建工作中取得了肯定的进展，现对学校创建工作开展状况总结如下： 一、组织领导好 1、班子团结，作风民主。因学校人事变动，我校于_年8月准时调整了新一届文明单位建设领导小组。在班子队伍建设中，仔细落实“三会”制度：坚持每周一次校务会议，每双周一次老师会议，每月一次支委会，准时传达上级指示精神，争论和部署本校阶段工作的各项详细任务;乐观开展“三好班子”建设活动：每位班子成员管好一条线，蹲好一个组，教好一门课。整个班子团结健康、奋进开拓，勤政廉政治校，干群关系融洽。 2、熟悉到位，组织有力。我校坚持把实施科学人文的学校管理与文明单位建设紧密结合。

3、坚持党政齐抓，各部门协同，先后开展了保持共产党员先进性训练活动、廉正文化进校内、.主义荣辱观训练等一系列实事工作。真正做到了创建规划周全、目标明确、措施详细、工作全面、责任落实。 3、乐观贡献，服务.。以党、团、工组织分别与三桥村的二位贫困户、学校各班的学习或思想有困难的同学缔结帮困关系，同时学校行政每学期对政府确定的困难户家庭子女落实减免。多次承办上级有关部门举办的工作会议、公安局的会议、篮球竞赛、文艺竞赛、机关运动会、乒乓球活动供应场所、器材，并与清溪学校、武康学校等单位开展友情竞赛，有力地发挥了文明传播作用。 二、工作业绩好 1、争创工作卓有成效。两年多来，我校被评为省安全校内、省a级食

4、堂、省i类标准化学校、市一级学校、市语言文字规范化示范校、市七红旗大队、县卫生先进单位，同时被授予国家少科院科普基地、市少先队工作纲要实施试点学校、县训练科学讨论试验基地、县绿色学校、县“国土学校”等团体荣誉称号;_学年获评市职工之家五达标基层工会、县训练局“先进性训练”先进集体、县学校安全、收费及综合治理工作先进单位、县“交通安全宣扬月”活动先进集体、先进职工之家、“巾帼示范岗”、首批训练装备先进集体、五目标管理学校、游子文化节“先进单位”等殊荣。 2、教学业绩稳步提升。经过有效的训练管理，师生的辛勤耕耘，我校获得全国中学校生其次届书信写作竞赛优秀组织奖、省西博会合唱竞赛铜奖、县税法宣扬活动

5、特殊创新奖、县其次届游子文化节“万人同唱游子吟”优秀组织奖、县“米奇杯”中学校生器乐大赛优秀组织奖、“漂莱特杯”让绿住我家环保活动中少先队被评为“绿色大队”、第三.届中学校生田径运动会学校丙级队第一名等。获评县级以上名老师、教坛新秀、教学中坚等荣誉称号和各类优质课赛事二等奖以上的老师，从原来的14人次增加到了40人次;05学年在县五班级教学质量检测中获得佳绩，合格率99.6%，超过县平均2个多百分点，优良率69.89%，超过县平均13个百分点，优秀率39.2%，超过县平均17个百分点，比04学年有了大幅度的递增，名列前茅。同学在全国科技创新大赛上，在省、市艺术竞赛中，在县艺术、体育、创新、文化

6、等竞赛中频频获奖。学校的训练质量稳步提高，受到.各届的全都好评。 3、试验文明广传四方。我校乐观承办了省学校语文“精彩课堂本色语文”特级老师课堂教学观摩活动、_市美术优质课评比活动和县级教学研讨活动。先后担当了县语文、数学、英语、信息技术、音美等大组活动，组织了磨练精品课教学的“参加体验”教研周活动、“试验杯”青年老师课堂大比武、“童心同在、携手将来”家长开放周等活动。并组织老师赴南路学校开展了“送教下乡” 活动。与杭州崇文试验学校、天水学校缔结联谊学校，组织老师参观慈溪试验学校、宁波江东试验学校、义乌试验学校、瑞安安阳试验学校，一大批名优老师外出公开示教、专题讲座、巡回报告、评点指导、缔结师

7、徒关系。 三、道德风尚好 1、榜样示范引领，老师乐观响应。我校坚持把师德训练与行风建设相结合，通过“三爱、三送、三不”活动，以内在的素养彰显形象，为同学树立了榜样，老师工作得到了.各界普遍好评。同时，无论是上级下达的扶贫帮困、义务献血、捐款任务，还是本校自发的公益服务，我校都能仔细组织、精彩完成。党支部组织党员捐款1200元，走访慰问贫困户，并将慰问金送到了三桥村的徐再卿、周桂林手中。 2、学校乐观提倡文明、健康的群体氛围。通过党、政、工、团、队开展先进性训练活动、教工运动会、同学运动会、跳绳竞赛、外出参观、工会小组主题活动，以及形式多样的少先队活动，校内生活丰富多彩，人文关怀的校内文化特色显

8、著。我校师生篮球队、排球队在训练系统竞赛中取得了精彩成果，并获得体育道德风尚奖。 3、学校工作注意全面、协调推动。通过家长委员会会议、家长会、每学期1-2次家长学校、家长开放周、家访、家长联系卡心之桥、思讯校讯通平台、告家长书等方式，与.及家长保持亲密联系，逐步形成对同学训练的共识和合力;我校同学普遍越来越懂事、越来越聪慧、越来越健康活泼、越来越文明。妇女工作、方案生育由专人分工，做到了措施有力，工作成效显著。爱国卫生、防疫工作由政教处乐观协作主管部门组织，工作都得到了主管部门好评和先进嘉奖。 四、环境建设好 1、我校占地面积110亩，建筑面积29076平方米。学校办学条件一流，建有教学楼三幢

9、60个班的教室，还有艺术楼、报告厅、室内体育馆等主体建筑，有独立的闭路电视、智能广播、非编室、监控等系统，拥有自己的校内电视台和广播站，各种硬件设施达到了省一类标准化 学校标准，现有班级33个，同学1475人，在编教职工76人。其次年又投入设备经费421万元，全部托付装备站招标，完成班级设施配备和运动场塑胶场地的铺设工作;投入经费80万元，配备了学校图书馆、师生阅览室、音乐室等专用教室;投入资金85万元基本完成学校绿化，绿化面积40000平方米，绿化率达56%。 2、学校党政班子遵循校内文化建设的训练性、整体性、个性化、学习性、生态化、创新性等原则下，从环境文化、礼仪文化、学习文化和社团文化等

10、领域乐观开拓，倾力打造了环境建设下的“橱窗文化”、“长廊文化”、“路牌文化”，受到.各届的全都好评。日本国矢板市训练代表团两次来校访问，矢板市训练委员会训练长高濑崇夫先生在参观了校内之后，欣然表达了自己的感言：“在这样美丽的环境中从事训练活动，训练者和受训练者都是特别幸福的，令人感受很深! 3、学校将“校内管理”版块纳入到学校常规管理基本要求，就校内环境建设工作做出了明确的要求;进一步充实和完善了各项卫生制度，主要有学校卫生打扫制度、学校禁烟措施等;进一步壮大了后勤工作人员队伍，确保了校内绿化、净化、美化等工作。五、安全训练好 1、师生员工模范遵纪守法，强调安全训练，建立安全台帐，做到意识强，

11、措施实。通过强化门卫管理，完善警报系统，加强防范训练，以各部门的协同努力，有效地保障了学校每天安全，无重大安全事故，无师生违法违纪案件和刑事犯罪，无“黄、赌、毒、邪”在校内发生。 2、坚持民主管理、民主办学、民主评议校长，并在按规定进行校务公开的基础上，对教职工关怀的评先、考核、嘉奖全过程公开，为大家创设了公开、公正、公正的良好氛围。通过不断完善职工代表大会制度，有效地维护了职工合法权益，保障了训练改革快步推动。 3、通过健康训练课、班队活动、橱窗展现等多种形式进行食品卫生安全训练，通过向师生发放同学安全接送“十必需”、家长接送“十须知”的安全训练学问训练卡等形式强化安全意识;通过去法院参观、

12、法制训练征文竞赛等活动加强同学法制训练;开展了以“珍爱生命 防止溺水”为主题的同学安全训练活动，进行了全校性的安全学问竞赛等。 六、创建形式好 1、文明“细胞”，渗入校内。通过开展巾帼示范岗、争创五好党支部、绿色文明办公室评比、共产党员先锋示范岗、牵手共成长、每月之星、青蓝工程等文明“细胞”建设，切实提升老师群体素养;组织行政下班级组指导、老师护导、同学红领巾岗、文明示范班考评、每周升旗仪式及国旗下讲话、爱惜公物之星评比、文明路队评比、文明同学评比和各单项评比、节省之星评比、运动会精神文明班评比、礼仪文明之星评比、星星乐园的电视广播、假期读书活动等一系列训练活动，有效地推动了同学文明道德建设。

13、 2、阵地建设，内外延长。鼓舞、引导同学走出课堂、走向.，我校与永兴社区、舞阳社区、三桥幸福苗圃、阳光生态园、武康敬老院等保持着亲密的共建联系，永兴社区为同学德育基地，阳光生态园、三桥镇幸福苗圃挂牌为试验学校“星星少年”.劳动实践基地，并常常性开展活动;以构建和谐、文明的特色班集体为主要载体，打造学校德育工作特色，胜利承办了县和谐班集体建设现场沟通会;开展了“创安全、进社区”、“送法进民心”、“税法宣扬进社区”等活动;建立了“青苹果读书吧”，开展“读书节”活动;组建了各类同学社团，丰富了同学生活，提升校内文化内涵。通过校训引领，以点带面，进一步丰富了校内文化建设工作，让“学做人”的理念更深刻地

14、反映在学校的一草一木、一窗(宣扬窗)一板(黑板报)、一课(课堂)一动(活动)中。 3、各项制度规范完善。加强了对预备党员、入党乐观分子和建党对象的训练和关心，并落实联系人责任制，定期进行学习、谈话、沟通;乐观鼓舞学校先进老师、优秀团员老师向党组织靠拢;实行了班主任工作月考核制度，完善了班主任工作考核细则和“五星班级”评估体系;转变“红领巾督察岗”检查方式，采纳值周班轮番，规范实行“常规示范班”月考制度;改革同学德育评价形式，推行“我成长、我欢乐”素养评价单，推出“五星少年”评价制度，努力营造比学赶超的的浓郁校内氛围，构建科学有效的评价和嘉奖机制。 在总结创建工作的同时，我们清醒地熟悉到，创建文

15、明单位是一项长期的系统工程。回顾这两年多来的创建工作，我校在训练改革和进展的大潮中乘风破浪、勇往直前，办学效益显著提高，进展态势令人鼓舞。回顾过去，我们问心无愧;立足现在，我们布满自信;展望将来，我们豪情满怀。今后我们将一如继往地本着求真务实的态度，讲师德、讲学习、讲工作，精诚团结、艰苦奋斗，力争使学校办成让.满足的学校，办出让人民满足的训练。 学校创建文明单位工作总结2 学校以.为指导，以“实、诚、苦、勤”的“求是”精神为依托，努力营造“厚德励志，笃学尚礼”的校风，“博学善导，立德树人”的教风，“自主自信，笃行进取”的学风。现就我校一年来创建文明校内工作总结如下： 一、以校内文化建设为契机，

16、加强组织领导，使创建校内文明工作有序开展 学校是特地训练人的地方，文明是人类进展的目标，随着学校文化建设的主流我校成立了“文明校内”创建工作领导小组，由校长全面负责创建工作，团总支、德育处各负其责，各个班主任鼎力协作做好创建工作。校长主要做好老师的政治思想训练和职业道德规范训练;团总支负责升国旗仪式，乐观落实德育化实施系列方案，负责文明班级、三好、优干的评比表彰工作;德育处主要抓好全体同学的思想品德及养成训练，由各班主任的乐观协作，仔细开展各项训练活动，使创文明校内创建工作有序开展。 二、铸师魂，练师能，打造一流的老师队伍，为文明校内的创建奠定了坚实的基础 “振兴民族的盼望在训练，振兴训练的盼

17、望在老师”，我们的详细做法是：开展讲师德、铸师魂、强师能、树名师活动。明确“一个核心”即：“师爱”是文明创建的核心;注意“两个结合”即：表彰和惩罚相结合，考核和监督相结合;坚持“三个到位”即：领导到位，活动到位，学习到位;抓好“四个环节”即：抓理论学习，抓党员带头，抓好骨干队伍建设，抓好质量创优。 三、用环境文化建设孕育了文明，承载着文明校内的形成 环境文化建设是学校文化建设的重点，是孕育文明的点晴之笔。我们坚持以“人文精神为指导，科学精神为基础”的方针，根据“协调和谐、美观大方、育文明人”的思路，建构了十大系列的环境主题训练，促使着文明校内的形成： 1、以“为同学终身的进展奠基”和“让更多的

18、孩子接受更好的训练”为主题的“办学思想训练系列”，主要在体现校史展室中，以及部室楼楼顶“求真务实，锐意进取”的校训，其中“实”是我校历届领导和老师的工作作风，也是我校“求是”精神的集中体现。时刻提示着我校老师应当明晰自己的职责，敬重每一位同学，信任每个同学的潜能，因材施教，琢璞成玉。怡心轩旁的校徽及释义让师生时时到处受到办学思想、办学理念、办学目标和良好校风、教风、学风及工作作风的熏陶和感染，从而激励、鞭策、督促全校教职员工为创建文明校内而努力工作。 2、注意同学的养成训练。学校大门内侧“一中靠我进展，我靠一中生存”和“学问转变命运，训练成就将来”增加同学爱校，重学的意识，教学楼前的校风、学风

19、、教风、八荣八耻等教标牌及教学楼内的各种条幅及宣扬板，到处训练同学，从而养成遵纪守法，言行规范，文明自律，全面进展的良好习惯。 3、以“陶冶艺术情操，呈现艺术特长”为主题的“胜利训练系列”。主要分布在教学楼、办公楼楼道，其内容主要以书法、绘画、师生作品及活动场景为主。在这里同学可以感受胜利之幸福、品尝校内之乐趣、领悟做人之哲理、做一位高尚的人。 4、各班教室内墙、黑板报上，主要内容包括“传统美德、励志故事、成语故事”以及“胜利台”“才智角”“展现园”等内容，同学在此通过学习、汲取、内化，可以品尝人生真谛，争做文明人。 5、以“方寸小天地，艺术大舞台”为主题的“百学问训练系列”。主要体现在每期手

20、抄报展板中，一年来共办手抄报，其内容主要以同学作品、资料摘录、书法绘画、趣味学问、生活常识、百科学问等为主。在这里同学可以品尝实践之乐、畅谈人生抱负、沟通学习乐趣。真正发挥了“学习的场所、实践的基地、创新的乐园”的育人功能。 6、以“用爱实施训练，构建和谐校内”为主体的“师德训练系列”。主要分布在老师宿办楼后小院内。让老师感悟师爱的意义、力气、内涵，体会师爱的价值，作用。从而自发的修师德、正师行、明师礼。 四、丰富的活动载体，彰显了校内文明的特色 丰富的活动是文明创建的血脉，它活跃着文化生活，使学校布满生气和活力。在文明校内的创建过程中我校主要通过以下活动彰显文明校内特色： 1、坚持主旋律，加

21、强爱国主义、集体主义、.主义和时事政治训练，引导同学增加爱国之心，报国之志。 我们把爱国主义、集体主义、.主义训练与改革开放和学校训练事业的进展结合起来，以新开学典礼、每月升旗、同学表彰大会及重大节日、重大纪念日、重要活动为契机，开展了“秉承传统文明，弘扬民族精神”和“国不行辱、民不行欺、我当自强”训练活动;每年开展红歌演唱会，唱响“共产党好、.主义好、改革开放好”增加同学勤奋学习、爱国爱校、报效祖国的责任感和使命感。 2、加强.主义公共道德、职业道德、家庭美德训练，引导同学培育良好的道德品质。 大力开展实践活动，坚持“爱心救助”、“一帮一”、“环保卫士”活动。这些活动引导同学崇尚团结、友爱、

22、互助、奉献的精神，弘扬了助人为乐的优良传统，受到.各界的广泛好评。 3、全员参加文明创建活动。 我们在老师中开展了“建学习型校内，做学者型老师”活动，引导老师学习理论，钻研业务，提高技能，举办了老师才艺大赛，课改论坛，爱我校内、美化环境的自觉性和乐观性。 4、用先进文化孕育文明校内。 我校充分利用校广播室、多媒体网络、宣扬栏、校内手抄报、读书征文竞赛和文化、法制、安全、交通学问讲座等丰富多彩的活动，使校内处处布满浓郁的人文气息和学术氛围。弘扬先进文化，营造文明和谐、健康向上的文化氛围，使先进文化掩盖到校内的每一个角落。 5、开展丰富多彩的文化活动，彰显文明特色。 利用节庆日开展各种文娱演出、体

23、育竞赛、学问讲座、读书争论、观看电影光碟。定期举办诗歌朗诵会、合唱竞赛、广播操竞赛、运动会、元旦联欢会以及书法、绘画、征文、作业、手工艺品展览等活动，丰富学校文化生活，营造文化氛围，呈现同学风采，陶冶同学情操。扩大了同学的学问面，促进了学校德育和美育工作，提高了同学的鉴赏力量，使文明建设呈现多样化、群体性、艺术性的特点。 6、把活动作为文明创建的载体，使校内文明在活动中体现。 假如活动贫乏，我们的训练教学就是平淡的，效果也将是苍白的。因而我校特殊留意校内活动的建设，把活动视为校内文明创建的生命。 今年，我们的创建工作在各级的指导下，尽管取得了较好成果，但仍存在不少需要改进和提高的环节。在今后的

24、工作中，激励自己，要求自己，总结阅历，克服困难，一如既往地加强精神文明建设，全面推动素养训练，使美溪一中这枝精神文明之花越开越红，越开越艳。 学校创建文明单位工作总结3 创建文明校内活动是创建文明城市的重要组成部分，创建全国文明城市，是改善城市环境，提升城市形象，改善市民的生活环境和生活质量，使群众安居乐业、得到实惠的重要举措。在上级创文办、区训练局指导下，经过全校师生的共同努力，我校的创建工作顺当开展。从组织机构、创建工作宣扬、资料收集、整理等方面都对比标准仔细贯彻落实，实行的主要举措和取得成效如下： 一、学校领导重视，组织机构健全 学校领导对创建文明校内工作非常重视，将“创文”工作摆上学校

25、工作的重要议事日程。为了使我校仔细、扎实、全面、有效的开展“创文”工作，我校成立了“文明校内创建工作领导小组”。组长由_x校长担当，副组长由_副书记担当，成员由学校中层领导、班主任及家委会主任组成，明确工作目标，落实责任。校领导靠上去亲自抓，协调和支配整个学校的“创文”工作，使“创文”工作的各项任务层层落实，任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格根据制定的方案开展工作，做到有目标、有方案、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位教职员工。 二、加大宣扬力度，营造良好氛围 创文工作是一项.性很强的系统工程，仅靠领导重视是远远不够的，只有把全校师生真正发动起来，形成全面动员、全体师生员工

26、齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创文工作的落实，保证创文工作的持续进展。为此，我们实行了以下措施和做法来加大宣扬力度，让广阔师生能了解创文工作的重要性、必要性，并乐观参加到创文活动中来。 (一)多方位宣扬。学校利用召开家长会、家长开放日、新学期开学礼等时机、电子显示屏，校内展板等宣扬阵地，向广阔师生和同学家长宣扬创文工作的重大意义，促使师生及家长养成良好的文明习惯。 (二)举办各种形式的“创文”实践活动。创建文明校内关键要见行动。通过组织开展丰争创“文苑之星”、“文明小标兵”、“文明班集体”、“学雷锋志愿服务”等校内实践活动，更扎实深化的进行创文宣扬活动，取得了良好的训练效果和.反

27、响。 (三)分发创文学问宣扬材料。如“致全体居民伴侣的一封信”、创建文明校内调查问卷，看法征求表等等。通过这些宣扬活动，使广阔师生和同学家长对创文工作有了更深化的熟悉，自觉地参加到活动中来，同时又把这些学问带入家庭，影响他人，乐观助力济南市创建文明城市活动。 三、制定规章制度，保证创建工作顺当进行 为确保创建工作有序、有效的进行，规范广阔师生的行为举止，我校创建工作领导小组充分考虑了本校的详细状况，在广泛征求群众看法的基础上，制定、完善了多项规章制度，如文苑学校章程、文明班集体评比制度、文苑学校同学文明礼仪规范等，这些制度、方案把对广阔师生行为的要求规范化。学校把这些制度纳入于日常管理工作中，

28、与评先评优工作结合起来，对创建文明校内工作起到了有力的促进作用。 四、实行有力措施，保证工作开展 (一)由大队部牵头开展“文明标兵班”、“流淌红旗”评比活动，内容涉及环境保洁、文明用语、同学仪容仪表检查等。要求同学穿戴干净，仪容仪表合乎要求，不讲脏话，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯。每周评比颁发“流淌红旗”，树立典型，以促进学校的德育工作，使其跃上新台阶。 (二)学校乐观组织同学参与社区、居委会的创文活动，清除“小广告”、公交站点宣扬创建学问、参与交通执勤志愿服务等，提高同学及家长文明出行、遵章守纪的意识。 (三)在校内内成立“同学自律委员会”组织，由纪律检查小组每天定时检查、督促

29、各班级及包干区卫生清洁状况，这样既促使同学自律，也培育了同学的管理力量，增加责任感和仆人翁的意识，校内文明蔚然成风。 通过我们的不懈努力，圆满完成了上级部门布置的各项工作任务。新学期，全校师生将以创建国家文明城市为契机，以创建文明校内为着力点，连续深化开展创文活动，加大创文宣扬力度，进一步增加师生的创文意识，为我市创建全国文明城市做出乐观贡献。 学校创建文明单位工作总结4 根据我校创建文明学校的总体部署，主要经受了以下几个阶段： 一、仔细发动，层层落实，让创建活动深化人心 首先，制定切实可行的工作方案，结合学校实际宣扬文明学校创建的意义，关心老师提高创建熟悉，增加训练的服务意识。 其次，学校在

30、全体成员中仔细学习文件，细致推敲创建的工作程序，讨论确定并成立了以校长为组长的学校创建文明单位工作领导小组，并成立办公室，做到了工作人员落实，责任落实，为顺当开展创建工作奠定了组织保证。 再次，学校创建文明单位工作领导小组召开特地会议争论、讨论并制定了我校创建活动的详细方案，并准时下发至全体教职工，对各阶段所要抓的主要工作提出了明确要求。 最终，还充分调动了广阔家长的乐观性，让广阔家长参加学校的创建活动，对创建工作中加强监督，对学校创建工作和学校的进展提出建设性的看法。 与此同时，各校开展了争创文明班级和文明同学的主题训练活动，落实了创建活动方案，为在全校顺当推动文明创建工程营造了良好的舆论氛

31、围。 二、细心实施方案，促学校各项工作的规范 1、仔细抓教职工的思想道德训练，提高老师的政策理论水平和师德修养 学校利用周末工作会议、教研组会、党员会及全体教职工会议等多种形式开展训练法规、中学校老师职业道德及老师职业道德条例的学习，与此同时，对学校有关创建活动的要求准时传达每位教职工，让大家充分熟悉到当今训练要增加依法执教的意识，增加服务意识，要以敬重、理解同学为动身点文明执教，依法管理，克服封建式和自由式的管理，以规范有序的管理促训练教学质量的提高，为此学校还利用党员学习和政治学习时间，组织素养训练理论学习，请有关专家来校讲学，促进教职工工人先进的理论指导训练教学。本年度围绕以上内容开展的

32、学习活动共计约15学时。 2、仔细抓文明集体的创建活动，并以此为载体促文明学校的创建 各学校乐观开展创建活动，从成员的协作、气氛的营造、人际关系的和谐、学校各项工作的落实效率、同学的评议等方面开展创建，通过创建，面貌有了明显改善，大家气氛融洽，氛围深厚，卫生能常常保持清洁，师生在办公室的沟通和谐、老师爱岗敬业，无体罚和变相体罚同学现象。 3、乐观开展校内建设，努力为同学创设良好的校内环境 4、重视校内文化建设，以优秀的校内文化引导和激励师生 学校各类活动丰富多彩，各种爱好小组(共近十种)为同学进展特长优化个性制造了条件，学校今年进行各种形式的文体活动如元旦文艺汇演、工会活动、田径运动会并组织同

33、学参与，为同学全面进展供应了舞台。 5、严格管理规章，努力实现依法治校 以制度促管理是我校一贯的指导思想，为此，学校创办初期就制定了学校管理的一系列管理规章，其中也涵盖了创建文明学校的管理制度，并进行过一次修改。目前有关班级的各种制度已上墙，老师的管理制度印发至每位老师人手一本。但学校设立了校务公开栏，对重大的问题准时地向教职工公开，设立了校长接待制度，接受师生及家长的来信和监督。与此同时，学校还依据市训练局对.的八项承诺，制定了学校对.的八项承诺并印发至全体同学家长，为家长监督学校的办学行为供应了依据。在学校管理中，学校领导班子领先垂范，严格遵守学校规章，并带领党员身体力行，以自身模范的行为

34、促教职工职业道德的规范，作为学校领导干部，大家也依照学校制定的廉政建设责任制及有关规定严格要求自己，工作勤奋敬业，受到师生好评。 6、严格收费管理，规范收费行为 根据市物价局和市训练局的统一要求，我校严格按要求和文件办事，凡不符合政策的收费一律不收。学期初的收费也能按规定做到统一收据、统一填写收费卡、统一收取，同时做到公开项目、公开标准、公开金额、公开支出项目，发放致同学家长一封信，提出收费的详细内容。几年来，学校各项收费严格按规定执行，从无乱收费现象。 经过近一年的创建，我们认为学校的组织是得力的，创建活动促进了学校领导班子及广阔教职工思想观念的转变，促进了广阔教职工管理育人、服务育人观念的

35、形成。广阔教职工爱岗敬业、无私奉献，注意同学的“自理、自强、独立、”力量培育并通过创新教学实践课的开设，促进了教职工教学方法的更新，促进了老师全面育人、全员育人理念的形成，面对全体、不放弃一个后进生;班级工作齐抓共管是学校领导及班级任课老师共同的实践，准时与家长、.取得联系，常常召开不同类型层次同学的家长会，有效发挥.、家庭、学校三结合训练网络的作用是老师的训练教学的切身体会，半年来，学校上下齐心协力，努力开创训练教学工作新局面，努力制造条件，让同学在校学得生动活泼，应当说，取得了良好的.反响。在前不久进行的近一半同学家长的创建文明行业问卷调查中，我校同学家长对学校创建活动的满足率达93.1%

36、，不满足率几乎为零。前来检查的市训练局同志也认为学校与家庭沟通比较亲密、学校收费比较规范、老师爱岗敬业、乐于奉献、师德高尚。今年，我们学校还被评为市扶残助十佳先进单位。 当然，我们也清醒地熟悉到，我校处于创办初期(三年多点)，人力、物力、财力还很有限，很多工作由于人手紧、资金不足，在落实上还不能完全到位。信任有上级的大力支持，有学校领导班子和广阔教职工齐心协力的工作，学校肯定会把创建工作长久深化地开展下去，努力达到创建文明学校的“五好标准”，争取早日迈入省示范学校行列。 学校创建文明单位工作总结5 20_年，我校以.理论、“.”重要思想和.为指导，坚持一手抓和谐校校建设，一手抓精神文明创建，以

37、和谐校校建设带动精神文明创建，以精神文明创建形成的强大动力推动和谐校校建设，二者相互融通，相互促进，取得了可喜的成果。 一、学习.报告，掀起政治理论训练的热潮 紧紧抓住政治理论学习这个重要环节，以中心组学习、入党训练、党员学习等为主要载体，先后组织开展了“.”重要思想、.、构建.主义和谐.战略思想、.十条规定、.精神等主题学习活动，准时传达了局、镇党委关于党建和党风廉政工作的指示精神，有力提升了教职员工和全体党员的理论修养和工作力量。特殊是党的.召开后，我校快速行动，通过实行中心组集中学习、座谈争论、沟通体会、学问竞赛、撰写学习心得等一系列方式，反复学习报告原文，深化领悟报告精神，精确把握报告

38、中新论述、新观点、新思想，在全校上下掀起了学习、宣扬报告和结合实际贯彻报告的热潮。通过学习，全校师生进一步端正了思想，理清了思路，明辨了是非，强化了责任，改进了作风，激发了动力，提高了政治思想素养和政策理论水平，增加了分析推断问题和驾驭局面、解决冲突的力量，为学校的建设和进展奠定了坚实的思想基矗 二、开展道德法制训练，加强师德师风建设 把师德建设作为职业道德建设的核心，充分发挥老师个体道德品德与群体师德风尚的.公共性和示范性作用，带动优良学风、校风的形成。对干部、老师分别提出不同的道德规范。要求干部清正廉洁、办事公道，用自己的言行发挥管理育人的作用;老师爱岗敬业，为人师表，教书育人，以自己的道

39、德追求、道德情感、道德形象引导训练同学;把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，内化为自身的道德信念和行为准则。一是通过各类会议和学习，大力开展师德规范和公民道德规范、.主义荣辱观宣扬训练活动。二是组织全体员工开展师表形象大争论，对师德标兵进行表彰，树立身边看得见、学得着的先进典型。三是利用传统节日等契机，广泛开展文明礼仪和优良传统训练。四是通过各类主题训练活动动，深化开展法制宣扬训练，增加全体师生的法制意识。五是组织各类.实践活动，激发师生对祖国、对家乡的无限喜爱和珍惜今日、发奋进取的雄心壮志。六是设立扶贫帮困小组，仔细落实帮困工作，落实各类爱心捐赠活动。七

40、是加强对师生的生命训练，使师生保持健康的心理，拥有正确的人生态度和生命观。 三、加强廉政建设，扩大校务公开，实行依法办校、民主理校 坚持校长负责制，健全各项工作制度，仔细落实党风廉政建设责任制和有关训练的各项法律法规，明确各个岗位详细工作职责。修订完善了校务公开、信息公开、党风廉政等相关制度，加强“源头预防”。对学校改革进展中的重大事项，实行行政会议、行政扩大会、教职工民主管理大会三级民主决策，并在决策前广泛征求全体教职工的看法，保证决策的科学性和合理性。同时，开通家校互动和上海市学前训练网络平台，准时公布学校、各部门、各班的工作状况，自觉主动接受家长和.监督。 四、加强环境卫生和安全管理，打

41、造和谐舒心学校 在全力推动和谐校校建设的同时，加强对现有学校的管理，用舒心美丽的环境影响和训练同学。一是建立健全各项安全保卫工作制度，加强安全训练，增加师生员工的安全防范意识。针对维稳要求抓宣扬;针对生源特点抓训练;针对校校布局抓预防;针对敏感部位抓重点;针对薄弱环节抓整改，建立“校校110”，设置校校监控设施，定期排查安全隐患，乐观开展综合治理。二是以“人人动手，清洁家校”为抓手，健全落实一系列环境卫生管理制度，深化开展爱国卫生运动。准时传达贯彻政府和防疫部门的要求，常常开展宣扬训练活动。对整个校校卫生整治与管理，责任到人、不留死角，定期喷洒药物，灭鼠灭蚊灭蝇，坚持做到日有检查、监督，月有评

42、比考核。始终保持学校的安全、干净、优雅的育人环境。 五、推动学校文化建设，发挥其次课堂作用 仔细做好小报、广播、橱窗等媒体工作，不断丰富宣扬内容，创新宣扬方式，增加学问性、思想性和可读性，努力用鲜活的语言、生动的事迹、身边的典型向家长做宣扬指导。挂横幅、贴宣扬语、做绶带、征集格言营造文明和谐的校校氛围，“每天运动半小时”、教工联谊会、教工暑期疗疗养、感恩活动、读书沙龙等各种校校文化活动，活跃教工业余文化生活，展现大家文明向上的精神风貌。 六、乐观开展丰富多彩的群众性精神文明创建活动 高举创建上海市文明单位大旗，全面启动精神文明建设、教工队伍建设、保教质量建设、校校文化建设等“学校建设工程”。乐

43、观开展丰富多彩的群众性精神文明创建活动，为争创区级文明单位统一思想、凝聚力气。不断深化学校文明班组、文明班级、文明教工、文明家庭等细胞创建活动，充分发挥工会、女工、共青团、家委会的作用，号召教职员工乐观参加创建，组织党团员开展“志愿者”、“讲文明、树新风”系列活动，注意文明创建活动的群众性和广泛性特点。使全校创建活动蓬勃开展，党政工团亲密协作，文明意识不断深化，文明行为蔚然成风，渐渐成为全校教工乃至家长一种内在的素养和习惯。 七、走出校校，服务.，充分发挥训练者的示范辐射作用 利用党团员和志愿服务、文明共建和参加.公益等活动，组织老师和学走出学校，融入全面建设小康.和构建.主义和谐.实践，努力推动学校精神文明建设向.辐射。定期前往敬老院进行献爱心活动，进入社区进行“清洁家校”实践活动，以及“推普”和“普法依法”等宣扬活动，党团员坚持到苦难家庭进行义务劳动，既充分展现了我校文明风采，又使师生在贡献青春与才智中升华了思想、体验到了人生的价值。 学校创建文明单位工作总结模板