拖欠工资的劳动仲裁申请书.docx

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1、拖欠工资的劳动仲裁申请书 拖欠工资的劳动仲裁申请书7篇 拖欠工资的劳动仲裁申请书怎么写？劳动仲裁申请书的申请人除了提交正本外，还需要依据被申请人人数提交副本。下面我给大家带来了拖欠工资的劳动仲裁申请书，供大家参考。 拖欠工资的劳动仲裁申请书【篇1】 申请人：_ ，男， _年_ 月 _日生，汉族，住广东省_ 托付代理人： 住址： 被申请人：广州 _有限公司 被申请人 :广州_有限公司 地址：白云区_ 法定代表人： 电话： 恳求事项： 1、被申请人支付申请人工资 8_00 元，一次性伤残补助金 _600 元，一次性伤 残就业补助金 _600 元，一次性工伤医疗补助金 4400元，护理费 10000

2、 元; 住院伙食费 2400 元;返还押金 5000 元，合计人民币 _84000 元。 2、被申请人担当仲裁费。 事实和理由： 20_年 5 月 9 日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作，从事司机兼送货员 的工作，工资加提成约 2200 元/月。20_年 5 月 10日 _ 时左右申请人驾驶粤 A55246 号货车从广州至高州路段经阳春市，往电白县沙琅镇方向行驶时发生交 通事故。广州市劳动和.保障局于 20_ 年 4月 6 日认定为工伤，20_ 年 4 月 3 日广东省劳动力量鉴定委员会评定为九级伤残 九级伤残。 第一次医疗终结时间至 20_ 年 2 月 10 日止，其次次医疗期从 20_

3、 年 4 月 4 日 起至 20_ 年 5 月 4日止，全部的医疗费都是由被申请人支付了，但从 20_ 年 5 月直至现在 20_ 年 5 月 30 日没有给申请人支付工资， 每次找被申请人要求支付工资时，被申请人却要求申请人写借条借钱用于平常的生活开支，现要求被申请 人支付申请人工资 8_00 元(20_ 年 5 月至 20_ 年 5 月 30日)。由于被申请 人没有给申请人缴纳工伤保险费，所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇： 1、一次性伤残补助金 _600 元(2200 元/月8个月);2、一次性伤残就业补 助金 _600 元 (2200 元/月8 个月) 3、 ; 一次性工伤医疗补助

4、金 4400 元 (2200 元/月2个月);申请人住院、治疗 10 个月都是由申请人老婆进行护理，应当 支付护理费 10000 元(1000 元/月10 个月);申请人住院共计 80 天应当支付住院伙食费 2400 元(80 天30 元/天)，被申请人还应当返还押金 5000 元;合 计人民币 _84000 元。 现具申请，恳求你委依法仲裁 此致 敬礼! 申请人： _年_月_日 拖欠工资的劳动仲裁申请书【篇2】 申请单位：_市清滨企业公司直属建筑工程施工队。法定代表人：姜厂长地址及电话：_区 电话：63543号被申请单位：黑龙江省某厂 法定代表人杨厂长地 址：_区 电话：33406号 一、恳

5、求事项： 履行合同 二、事实、理由及证据： 1985年10月30日，双方签订一份基本建设承包合同。主要内容： 1.接楼房538.08平方米，核算造价每平方米为人民币210元，(包干)总计 是111316.80元; 2.原三楼的电器修理为4994.12元; 3.土建工程修理为18800.18元; 4.新建四楼增墙工程为3275.77元;这一项目是_市一商局设计室1985年11月15日“技术变更通知单”增加打算的。 5.木屋面转变为平屋顶水泥面，造价差为人民币22608.83元。此项转变工程是依据省建委标准化设计室(1986年1月15日文件)和省某工厂接楼技术鉴定打算的。 以上各项工程造价合计人民

6、币160995.70元。 证明文件：(1)建设承发包合同复制件一份。(2)市一商局设计室技术通知单复制件一份，(3)省建委对某工厂接楼技术鉴定复制件一份。 上记双方签订的承发包合同全部建筑工程造价，都是按实际工、料计算出来的。但依市建工局、市建行联合文件建工字(1986)第78号关于贯彻执行省建委、建行黑建经(1986)第18号文件的补充规定中： 一、关于建筑材料预算价格的调整(二)调整方法中“6”之规定执行。“差”为材料调差金额18234.83元;人工费调差为2750.94元;管理费增调为2226.95元;增加现金5600.09元。 以上总记：189808.49元。申请方除收到人民币壹拾贰万

7、肆仟元外，被申请方尚欠陆万伍仟捌百零捌元肆角玖分，拒不清偿。 对此，我方认为：在建设承包合同中凡属国家颁布的法令和有关机关下达的规定，一切被法律承认的经济权利主体都有无条件遵照履行的责任和义务。本案申请方的恳求，均有文件规定，因此被申请方的拒付款额是无理的。为此，提起仲裁申请，盼望赐予仲裁解决。 此致 颁布 单 位: 国家工商管理局 颁布 日 期: 1986 拖欠工资的劳动仲裁申请书【篇3】 申请人:刘某，男，19_年_月_日诞生，无业，汉族，住。现暂住。联系电话:。 被申请人:某勘察院，住宅地: 法定代表人:唐_，该院院长。 恳求事项: 恳求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。 事实和

8、理由: 被申请人某勘察院是时代阳光工程的承包人，在其承包该工程后，又将该工程的部分项目转包给了无相应施工资质及平安生产条件的“包工头”李某。20_年6月，为了加快工程进度，而工地又缺少人手，于是“包工头”李某在承包工程项目后，聘请了包括申请人刘某在内的多位民工进行施工。进入工地后，申请人刘某被支配从事钻机小工工作，双方商定工资按100元/天计算。 20_年6月9日15时左右，申请人刘某和几个工友负责钻机打孔，申请人刘某当时抓住钻机皮管。由于钻机出现故障，申请人刘某右手和皮管一起被转入钻机立轴上，导致右手多处骨折和损伤，随后被送往198医院住院治疗，住院25天后出院，至今花费医药费2万多元。由于

9、被申请人湖南省地址工程勘察院和“包工头”李某均不愿支付任何费用，而申请人又刘某来自农村，为了前期的住院治疗申请人已经负债累累，面对巨额的后续治疗费用，申请人刘某已无力担当。无奈之下，申请人刘某只好被迫出院，然而，医院出院医嘱:连续住院治疗。为了连续治疗，申请人多次向被申请人和包工头催讨，然而，二人均分文未付。 综上，申请人某勘察院是涉案阳光时代工程的承包人，申请人刘某在其工地工作受伤，而申请人对其承包的工程应当履行管理和平安保障义务，据此，申请人与被申请人之间已经形成了事实劳动关系。为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委员会申请确认劳动关系。 此致 市劳动仲裁委员会 申请人: 20_年8月1

10、0日 拖欠工资的劳动仲裁申请书【篇4】 敬重的公司领导： 因本人有孕在身，预产期20_年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20_年5月1日至20_年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给_同志。另在此特别感谢公司领导对我的关怀和照看，真正体现了人文化。 特此申请，望领导审批。 _ 20_年4月29日 拖欠工资的劳动仲裁申请书【篇5】 申请人：_，男，汉族，学校文化，1970年4月 工作单位：宣威市格宜镇张冲煤矿达乐煤矿 住址：宣威市格宜镇龙泉村委会 电话： 被申请人：宣威市格宜镇张冲煤矿达乐煤 地址：宣威市格宜镇龙泉村委会 法定代表

11、人： 电话： 业务人员： 仲裁恳求： 一、恳求裁决申请人与被申请人解除事实劳动关系; 二、恳求裁决被申请人依法支付140811元因工受伤的相关费用，合计元(拾肆万零捌佰壹拾壹元整)详细如下： 1、住院期间生活补助：4480元(35元_2/人_80天);2、住院期间工资：57810元(2710/30_80);3、住院期间家人的护理费：3840元(45_80天);4、一次性医疗补助：5420元(2710元_2月); 5、一次性伤残就业补助：32520元(2710元_12月);6、一次性伤残补助金：24390元(2710元_9月);7、鉴定费：300元;8、其次次手续费4800元。9、煤矿企业伤残赔

12、偿(131号令)：65040元(271元_12月_2); 事实及理由： 年8月15日，申请人_在煤矿井下砌碹时被矸石砸伤左脚，被送往宣威市中医院医治，经医院初步诊断为：1、右足背挫裂伤;2、左第五指骨开放性骨折;3、左足背异物残留;4、左其次趾骨撕脱性骨折。曲靖市人力资源和.保障局于年12月26日会议争论定予以认定为工伤(曲人工认字第30440号)。年月日经曲靖市劳动力量鉴定委员会鉴定为九级伤残(曲人鉴委字第号)。 综上所述，申请人因工受伤，依法应享受工伤的相关待遇，请贵委支持申请人的恳求为谢。 此致 宣威市劳动仲裁委员会 申诉人： 20_年月日 附件： 1、工伤认定通知书复印件一份; 2、曲

13、靖市劳动力量等级鉴定通知书一份; 3、劳动力量鉴定费用发票复印件一份; 4、工伤赔偿仲裁申请书两份。 5、身份证复印件一份 拖欠工资的劳动仲裁申请书【篇6】 申请人：王某，男，汉族，1986年12月6日诞生，住址四川省双流县金桥镇昆山村2组。联系电话转王某。 被申请人：巴中市某建材公司。 法定代表人：李伟。 恳求事项： 裁决被申请人一次性支付交通费用3000.00元，停工留薪期工资21600.00元，一次性伤残补助金21600.00元，医疗补助金和伤残就业补助金43953.00元，总计90153.00元。 事实与理由： 20_年3月，被申请人巴中市某建材公司聘请申请人王某。年5月12日下午，申

14、请人王某在处理输送带故障时，不慎右手伸入输送带受伤。经四川高校华西医院诊断：1、右中指离断伤;2、右上臂皮肤肌肉挫裂伤。申请人王某申请工伤认定，年11月30日，巴中市劳动和.保障局认定申请人王某为工伤【见巴市劳社认263号】。年11月5日，巴中市劳动力量鉴定委员会鉴定申请人为柒级伤残，无护理依靠。 申请人受伤后多次找被申请人解决本次受伤一事，而被申请人拒绝支付相应费用。现依据工伤保险条例第35条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用

15、人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。详细标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，被申请人应支付一次性伤残补助金12个月本人工资即每月1800元共21600元。依据川府发42号第8条第2款规定，被申请人所在工伤保险统筹地巴中市年度职工月平均工资为1220.91元【巴中市年在岗职工年平均工资为14651元】。被申请人应支付36个月医疗补助金和伤残就业补助金为43953.00元。 同时，被申请人还应支付交通费用3000元。以及停工留薪期12个月工资21600.00元。因被申请人拒绝支付前述费用。现申请人依据工伤保险条例第29、31、35条，四川省人民政府关于贯彻工伤保险条例的实施看法

16、(川府发42号)第8条第2款之规定，依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第27条规定，特申请贵委依法裁决并支持申请人的前列恳求。 此致 劳动人事争议仲裁委员会 申请人： _年_月_日 拖欠工资的劳动仲裁申请书【篇7】 申请人：_，男，汉族，_年_月_日诞生，现住_。联系电话：_。 被申请人：_有限公司，住宅地：_市_区_路_号。电话：_。 法定代表人：_职务：_ 恳求事项： 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元_2)。 二、裁决被诉人向申请人支付20_年6月至20_年6月加班费共54455._元，其中： 1、延时工作时间加班费_670.34元及25

17、%的经济补偿金4667.58元; 2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元; 以上二项合计：_元。 事实与理由： 申请人于_年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。20_年_月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，商定申请人为总务部司机，商定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。 但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人供应我的20_年6月至20_年6月间的考勤记录)。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车

18、接送公司员工上班，直到_时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，详细时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按劳动法的规定给我支配补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，根据双方劳动合同商定的月工资940元(20_年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算，20_年6月至20_年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费_670.34元(940元/21.75_1.5倍_3个小时_4周_个月_2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75_2倍_8个小时_3天_个月_2年)未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严峻违反了劳动法和劳动合同法的规定，依据中华人民共和国劳动合同法第38条第2项和46条第1项的规定，我于_年_月_日以被申请人“未准时足额支付劳动酬劳”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，恳求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁恳求，依法裁决。 此致 敬礼! 申请人： _年_月_日