2023年老干部工作总结暨2023年工作方案_2023年老干部工作总结暨2023年工作思路.docx

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1、2023年老干部工作总结暨2023年工作方案_2023年老干部工作总结暨2023年工作思路 我院现有离休干部8人、退休人员61人，离退休人员共计69人。其中局职6人，处级19人，正高5人，副高7人，中级职称10人，科职6人，其它16人，7080岁10人，80岁以上1人。常年国外居住1人，2人常年卧病在床。 今年以来，在市委政法委和学院.委的正确领导下，我院老干部工作始终根据政法委老干部处的要求，以贯彻.，紧密协作学院“以评促建”中心的工作为指导，围绕北京奥运会，以“我参加、我奉献、我欢乐”为全年的活动主要内容，始终坚持“服务”、“和谐”的理念，以人为本、服务为先、以落实离退休人员两项待遇为重点

2、，抓好各项工作落实，使学院老干部工作呈现出良好的进展态势。主要工作如下： 一、.委高度重视，老干部工作得到加强。 一是领导关怀支持。学院.委书记、院长张景荪同志始终高度重视、关怀和支持老干部工作，始终把老干部工作作为学院全面工作的重要组成部分，把老干部工作作为年终考核的重要指标，纳入到北京一般高等学校.建和思想政治工作基本标准中，使老干部工作做到了日常评测有要素，年终检查有内容，绩效计分有依据，工作改进有方向，有力地促进了老干部工作。同时坚持每逢重大节日都要抽出特地时间，探望部分老干部；院.委副书记尉桂民同志分管老干部工作后，乐观关心解决老干部工作重点和难点问题，想方法落实老干部的有关待遇，每

3、逢节假日带队走访离休干部和退休人员。多次组织有关部门调研，分析我院老干部工作中存在的问题，对老干部工作部门提出改进要求。尤其是对老干部工作人员的成进步步赐予了大力支持，在学院各部门用人紧急的状况下，给学院老干部服务管理科配备了专职工作人员，使老干部工作队伍得到加强。 二是为保障老干部工作能够顺当开展，学院.委在经费等各方面赐予老干部工作大力倾斜，在老干部活动设施上予以支持。配备电脑、照相摄像机等设备，满意老干部活动需要。对老干部在体检、外出考察等活动中的经费赐予特事特批的原则。提高了老干部返校开展活动时的用餐标准，对老干部返校、就医、开展活动、外出开会等用车也赐予了大力支持。使老干部真实感受到

4、学院.委对老干部工作的高度重视，对老干部的关怀爱惜。 二、加强离退休支部建设，充分发挥老干部作用。 1、结合离退休人员身体、住址分布、活动状况对支部进行重新分组，组成了新的支部.小组、新的学习小组、新的日常状况通报小组等。在去年支部改选状况下，新.支部支委成员工作开展后，梳理了以往的工作成果和不足，加强了民主生活会的作用。高质量的生活会对于班子成员统一思想熟悉，准时消退误会与隔阂，化解冲突，都起到了很好的作用，有力地促进“和谐”.支部的建房设。 2、创建平台促进支委同.员的思想沟通。 坚持离休人员每月一次的返校、退休老同志每两月的一次返校的同时，还依据天气季节状况组织老同志们开展各种活动，为老

5、同志们供应了沟通的平台。组织离退休一支部成员到王佐进行了健康修养、参观了奥运会场馆、巡游了水道。组织其它全部的老同志到韩村河渡过了九九重阳节和到海南考察等。为使支部的堡垒作用能在老干工作中发挥更大的作用，今年以来，老干部部门坚持“多走访、多亲近、多服务、多办实事”，坚持同老干部.支部成员一起讨论工作、一同走访。通过走访，体现了院.委、老干部部门以及老干部.支部对老同志们的关怀，加强了老同志们间的沟通，增加了支部的凝聚力，提高了老同志们关怀学院建设的仆人翁意识。 3、结合老干部自身特点，发挥老干部作用。 鼓舞、支持老干部在自觉自愿的基础上，发挥自身优势，开展.工作，为促进和谐.做贡献。两个支部充分发挥老.员文化层次高，政法系统工作阅历丰富、群众基础深厚、.影响广泛的优势，鼓舞他们参加经济进展、.进步工作。如主动担当法律询问员，技术传教员、人民陪审员等。