高校生调研报告万能模板10篇.docx
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1、高校生调研报告万能模板10篇 高校生调研报告万能模板【10篇】 高校生调研报告万能模板有哪些?在写调研报告的过程中,要从明确的追求动身,常常深化到.第一线,不断了解新状况、新问题,有意识地探究和讨论,写出有价值的调研报告。下面我给大家带来了高校生调研报告万能模板10篇,供大家参考。 高校生调研报告万能模板【篇1】 一、高校生就业:难在哪里? 低工资就业:多一些阅历拿汗水换明天。在一些高校的就业指导中心了解到,随着就业压力的增加,宁愿选择低工资就业的高校毕业生越来越多,而他们共同的想法是拿汗水换明天。 据了解,低工资就业实际上是高校生毕业后、就业前的一种待业状态,是以单位给毕业生供应积累阅历的机
2、会,而毕业生则以低酬劳工作为交换条件。这种低工资就业只为找工作时多一些实践阅历。 工资会随力量的提升而提高。某软件公司负责人王小姐认为,现在企业招人虽对学历有肯定要求,但最看重的还是人的力量和综合素养。高校生刚开头工作,工资可能会低些,但随着就业者个人力量的提升,其工资也会渐渐提高。她建议高校生心态要平和,找工作高薪并不是第一要素。 就业不要只看眼前的工资待遇,不断提高力量才是金饭碗。以前,许多企业聘请只针对有工作阅历的人,对应届高校生一律免谈。随着用人观念的渐渐改善,近一两年,许多企业直接招收应届毕业生,他们情愿出钱培训高校生,使其很快成为企业的骨干力气。一般来说,高校生成为骨干力气后,工资
3、自然会提高。企业为了储备人才,一般先与高校生签订几年的工作合同,这不仅保障了人员的稳定性,对企业进展也很有好处,同时用人成本也相对较低。因此专家盼望高校生能够认清自己,转变就业观念,不要只把眼光盯到工资上,要不断提高自己的力量,提高力量才是金饭碗。 二、高校生就业:路在何方? 大量事实证明,高校毕业生在求职时假如没有明确的目标和方向,甚至连自己的性格与特长都不了解,职业选择将特别盲目,甚至会影响到之后工作道路的进展。对此,专家建议:在校高校生要增加职业生涯规划的自办法识。 职业道路早规划,目标坚决不放弃。迷茫是目前高校生使用最为频繁的词语之一。之所以迷茫,是由于看不清将来,看不清将来就会把握不
4、住现在。实际上,高校生看不清将来的缘由并不肯定是由于没有目标、没有规划,也可能是由于目标过多以致无所适从,规划太多而无法实现,因此也就更简单放弃目标,追热门、随大流。因此对目标的坚持和对规划的实施是胜利的关键,坚信无论是职业规划还是求职择业,适合自己的就是的。 爱好广泛应保持,机遇来临有保障。由于对所学专业缺乏了解,很多同学进入高校时都会面临一个问题:对专业不感爱好或不满足,由此而产生厌学、倦怠的心情。实际上在高校里有许多方式可以让你兼顾爱好与专业,如双学位、各类培训认证等,但是在选择业余学习的专业时,应把握一个原则:那就是从自身进展的需要动身。要么从个人爱好爱好动身,既满意求知欲,又从中获得
5、乐趣;要么与本专业结合,成为复合型人才,增加就业竞争力。当然,在多个专业的学习中不能顾此失彼,更不能本末倒置。 .活动阅历多,面试应考不心慌。对于应届毕业生来说,找工作的瓶颈在于.阅历的缺乏。虽然在校生要获得企业实习机会并不简单,但从大多数胜利者的经受看,至少有两方面资源是大部分同学可以利用的:一是有针对性地参与社团活动来熬炼自己沟通沟通、团队合作等力量,社团活动可以说是对真实工作场景的一种模拟;二是争取各种校内服务的机会及校外的实习、兼职机会,可以关心我们培育坚持不懈、吃苦耐劳的职业精神,了解尽职、责任等职场的基本准则。 实习练就真本事,应聘免了试用期。就漫长的职业生涯而言,高校4年无疑是一
6、个黄金的职业预备期,在这4年里,应当让自己具备一个职业人所拥有的专业技能、.技能、职业素养这样我们在从同学到职业人的转变中才能做到无缝接轨。正是充分地利用了高校阶段的实习机会,从而免去了正式工作后的见习期。企业也节约了大量的培训时间和精力。这对于个人和企业是一个双赢的过程。 特别才能做后盾,求职更有竞争力。对于一个班或一个专业的同学来说,大家读一样的专业、学同样的课程,看起来彼此没有太大的差别,然而一旦面临竞争,差别就显现出来了。目前就业形势比较紧急,只有身上有亮点的同学才更简单被留意,才更有可能被用人单位选中,也才会有更宽阔的职业进展空间。因此,发掘并增加就业竞争力应从发觉自己与其他人的不同
7、之处入手,发挥自身特长,并不断强化,有可能会得到意想不到的收获。 三、就业现状:就业预备三部曲 随着高校的扩招,原来的精英训练变成了大众训练。高校生必需转变观念,大众化训练意味着可以做一般的职业。面对就业难,高校生们要做些什么呢? 第一部曲:面对现实,正确对待就业形势,正确对待自己。 择业和就业,是初出校门的同学在人生道路上一个重要转折点,对于同学应具备的正确择业和就业思想,可以归纳为4句话,这就是:认清形势闯市场,从容自信显特长,广开渠道看信息,实事求是快上岗。 认清形势包括三个方面:一是国家的就业政策,二是全国的就业形势,三是本地区的就业信息。面对冲突重重又竞争激烈的人才市场,基本观点是,
8、只能树立一个闯字,乐观参加竞争,而不是等,更不能消极对待。关键是要把握好自己的择业方向和竞争技巧,敢于竞争,擅长竞争,并在竞争中获胜。 在近几年的人才市场竞争中,有个明显的特征,就是用人单位特殊注意人才的实际阅历和特长。每个人各有所长、各有所短,问题在于你如何正确地熟悉自己,擅长扬长避短,在关键时刻和重要场合发挥一技之长,获得用人单位的好感和信任,这是择业和就业工作中的一个不行忽视的技巧。 在人才市场竞争中,单靠一个人的才智和信息以一变应万变往往是不够的,所以,要想方设法利用各种媒体,包括学校、老师和家长,亲朋和同学,广搜就业信息,这是就业者一个重要的手段和方法。 其次部曲:充分做好择业和就业
9、之前的心理预备。 高校生的就业心理预备应当实现以下4种转换,克服不良心态。 一、实现由同学身份到上岗工作的转换。 在不包安排,自主择业,双向选择和竞争上岗的大环境中,应克服听天由命或等待学校推举工作的消极心态。学习是为了致用,假如说学习是手段,从事工作是人的本能,也是目的。 二、在经济上实现由消费者到生产者的转换。 克服长期依靠家庭供应经济救济的依靠心理,凭自己所学的学问和诚恳劳动,立足于自力更生,自食其力。 三、在择业姿势上,实现由一个一般参加者到竞争者的转换。 高校毕业生都是第一次进行择业和就业,经不起挫折,哀痛绝望,往往是择业不顺的主要障碍。要克服软弱、自卑的被动心态。 四、实现由天之骄
10、子到一般劳动者的心态转换。 放下.的架子,正确理解自己与用人单位的双向选择,主动求职。不论从事体力劳动还是脑力劳动,首先必需是一个劳动者,而劳动岗位需要自己去争取。 最终总的来说,择业者应当具备主动、乐观、从容、自信和百折不挠、面对现实的平和心态,坚信天生我才必有用。 第三部曲:主动出击,预备简历和面试。 机会总是被那些勇于表现、争取的人得到。不管单位招不招人,先去毛遂自荐要求试用;写信给单位老总或负责人自荐;直接发送求职信到企业网站聘请信箱高校毕业生在找工作时,选择主动出击,到用人单位去展现实力,至少得到的机会比等着天上掉馅饼的机会大。 据市人才市场的有关负责人说,在如今整体供大于求的就业形
11、势下,乐观英勇的心态是高校生找工作脱颖而出的一个制胜法宝。在择业前,要推举自己,有必要预备相应的文字材料,简历要真实可信,文字朴实,言简意赅,页面工整规范。面试中也要大方得体,机智应对,不卑不亢。 总之,在进行择业、就业的过程中,其目的是选择一个最能发挥自己专长的工作岗位,开头实现多年的幻想的愿望,在高校生的一生中,就业无疑是一件大事,一次感动人心的拼搏与较量。肯定要审时度势,振作精神,做好充分预备,用的心态、的形象和全身心积攒的实力,投入到这场竞技中来。 高校生调研报告万能模板【篇2】 高校生调研报告万能模板【篇3】 一个不读书的民族,是没有盼望的民族。随着我们国家经济的进展以及人们生活水平
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