[信用计岗位竟聘演讲稿]信用计岗位竟聘演讲稿.docx
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1、信用计岗位竟聘演讲稿信用计岗位竟聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委: 你们好! 我叫向,1970年诞生,汉族,高校文化程度,现任*城关信用.计职务。 .的.召开以来,依据金融体制改革及地方经济进展形势需要,根据改革要有新突破,进展要有新思路,工作要有新举措的工作思路,乐观推动金融体制改革,切实引入能上能下、能进能出的激励竞争机制,在信用社内部营造全员学习、奋勉向上、公正竞争的氛围,激发员工工作乐观性和制造性,为推动信用社深化改革、持续健康稳定进展供应有力的组织保障。从大的方面来说,.各行业间的竞争、金融同业内部的竞争,都需要我们树立竞争意识,要有不竞争就有被淘汰出局的危机感和紧迫感。作为信用社
2、员工的一员,结合多年来的会计工作阅历,我欲参与信用.计岗位的竞聘,下面我将个人竟聘思路向诸位领导、评委作以简要汇报: 我诞生在一个金融系统的家庭,从小在父亲的引导和熏陶下,天性活泼的喜爱上渐渐喜爱上金融这个行业。1988年参与工作以来,我始终在联社担当会计职务。刚到工作岗位的我,面对生疏的工作性质和密密麻麻的会计报表,真不知如何下手,有时,甚至有想改行的念头。父亲是信用社的老会计,业务精通,工作起来一丝不苟,力求规范。他时常勉励我要刻苦学习,多钻研,要爱岗敬业,多奉献,为信合事业的进展添砖加瓦。父亲的叮嘱时常在我耳畔萦绕,为我指明白奋进的航向。于是我暗下定决心“要干就干好,干出个样子来”。在工
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