2023年属什么_学校2023年春季下学期校务公开工作总结.docx
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1、2023年属什么_学校2023年春季下学期校务公开工作总结 学校2023年春季下学期校务公开工作总结 实施校务公开制度,是自觉接受广阔教职工民主监督,树立学校新形象的一项重要内容,是全面落实全心全意依靠广阔教职工办学方针的重要举措。我校在推行校务公开制度时,本着自觉自愿的精神和真心实意、实实在在的态度,不断探究完善校务公开的制度、途径、方式,校务公开取得了明显成效。 一、总体工作状况我校的公开工作已全面铺开,公开内容涉及学校评优评奖、收费标准、财务收支状况、等多项,公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等,基本形成了对内和对外公开相结合,部分公开与全面公开相连接,过程公开与结果公开相协调,校务公
2、开与解释说明相统一的工作格局。校务公开工作的开展,强化了广阔师生员工的民办法识,并乐观主动地参加学校的各项工作中来。校务公开在促进民主政治建设,加强.风廉政建设,从源头上预防和治理腐败,提高办学效益和管理效率。 二、主要做法 (一)组织健全,明确体制 我校历来非常重视校务公开工作,坚持把校务公开工作作为学校民主办学和.风廉政建设的基础性、常规性工作来抓,不断加大领导力度。1、成立组织。由校长任组长,教育担当副组长,小组成员主要选用那些富有责任心、工作力量强、群众威信高的教职工,为校务公开的全面推行供应了强有力的组织保证。2、明确体制。校务公开工作领导小组办公室详细负责校务公开工作,准时收集群众
3、对校务公开结果的看法和要求,提出解决措施和方法,负责材料的分类整理保管。(二)健全制度,注意载体1、加强制度建设 全面推行校务公开需要完善的制度作保障。几年来,我们加强了校务公开工作的制度化、规范化建设,先后制订完善了下列有关制度:(1)完善校务公开程序,规范了校务公开的操作要求。在内容上公开政策法规、规章制度、财务收支等,做到公开决策过程、执行状况、办事结果,在途径和方式上主要有通过直接参加、设立公开专栏、召开教代会等进行公开。在时间上坚持定期公开与随时公开相结合。(2)坚持和完善了教职工代表大会制度,重大决策必由教代会争论通过;民主理财制度,民主评议行政领导制度,每年年终均由全体教职工大会
4、对行政领导进行民主评议;办事公开化制度,学校的重大事务和日常事务都进行公开。(3)财务审批制度。学校规定200元以上的购买必需经校长行政会议争论,1000元以上的购买必需有一个行政领导参加。物品购买回来后,要有验收人签字方可报销。 2、拓宽公开载体 校务公开载体建设是推动校务公开工作的重要环节。几年来,我校在乐观发挥教代会基本载体作用的同时,不断地丰富其他有利于公开的载体形式,拓宽校务公开的渠道。 (三)强化监督,加强制约强化监督,加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性,我们建立健全了监督机制,加强对校务公开进行监督。 树立仆人翁意识,增加监督力度。(四)突出
5、重点,注意实效如何保证校务公开是真公开,出实效,防止“一哄而上,一哄而散”,这是师生员工最普遍关怀的问题,也是校务公开的根本。为使校务公开真正达到预期的目的,除了一般性事务随时通过老师会议、班级、科组集会进行通报外,对那些关系重大的问题进行重点公开。 三、校务公开成效显著 1、校务公开,亲密了干群关系。实行校务公开,为我校的进展注入了新的活力,促进了学校的进展。校务公开后,学校中的大小事情,件件桩桩都公开了,群众心里明白,领导心里坦然,给群众一个明白,还干部一个清白,猜疑与误会削减了,理解与支持加强了,极大地改善了干群关系。领导干部廉洁自律,提高了依法办事,民主管校的自觉性,增进了班子团结,得
6、到了广阔教职工的信任。这样全校上下形成了巨大的凝聚力,有力地促进了学校的进展 2、校务公开,促进了训练教学质量提高。实行校务公开,有力地推动了学校民主管校的进展,全校形成了一种宽松、和谐、奋进的氛围,营造起一个人尽其才、才尽其用、八仙过海,各显神通的大舞台。广阔教职工心情开心地投入到教学工作中去,学校训练教学质量稳定提高。 四、努力的方向 在我校校务公开工作中仍旧还存在着一些不足和问题,主要是公开机制有的过于敏捷,缺乏必要的刚性,出现可以这样公开,也可以那样公开。这也是造成随便性的一个缘由。日常监督检查的力度有待于进一步加大。公开的渠道、载体有待拓宽。依据存在的问题,我校将进一步健全和完善公开
7、机制,建立健全科学、合理,刚性、可操作的公开机制,将公开项目和内容、途径和方法、范围和时间、责任单位等项目以一一对应的方式加以规定,以使校务公开更加规范化、制度化。要进一步加强公开载体的建设,加大对公开工作监督检查的力度。 学校2023年春季下学期校务公开工作总结 实行校务公开,是促进学校民主管理和科学决策的有效形式,也是依法治校完善民主管理制度的有效途径。一学期以来 我校结合本校实际以行政会、老师会为基本形式,乐观推动校务公开,接受全体教职工的监督,亲密干群联系,从而最大限度地调动和发挥教职工的工作乐观性和制造性,有效地推动了学校的各项工作深化开展。 一、总体工作状况 我校在加强内部管理和自
8、身建设的同时,狠抓办公事务公开制度的实践和探究,初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系。到目前为止,我校的公开工作已全面铺开,公开内容涉及学校进展规划、重大工作支配、民主评议干部、老师的职称评审、绩效考评、评优评奖、大宗购买、收费标准、财务收支状况等;公开载体有老师会、行政会议、公开栏、校长信箱等。校务公开工作的开展,强化了广阔教职工和群众的民办法识,并乐观主动地参加学校的各项工作中来。校务公开在促进民主政治建设,加强.风廉政建设,从源头上预防和治理腐败,提高办学效益和管理效率,树立学校和老师的良好形象。 二、主要做法 (一)组织健全,明确体制 我校.政领导班子历来非常重视校务公开工作,坚持
9、把校务公开工作作为学校民主办学和.风廉政建设的基础性、常规性工作来抓,不断加大领导力度。 1、思想重视,健全相关机构。我们完善了校务公开领导小组,由颜孙炎校长任组长,周达娜副校长任副组长,王进步、吴荣山、曾建群等行政人员为成员。此外我们还通过行政会、老师会制度,对学校的重大事项进行审议和监督,形成了主要领导负责,层层抓落实的领导体制,为校务公开的全面推行供应了强有力的组织保证。 2、明确体制。学校坚持.支部统一领导校务公开工作,广阔教职工群众乐观参加的校务公开领导体制和工作机制。学校将推行校务公开与加强学校.风廉政建设紧密地结合起来,以此作为亲密干群关系、增加师生员工凝聚力的重要举措,着力建设
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