财务主管年终述职报告10篇.docx
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1、财务主管年终述职报告10篇 财务主管年终述职报告简短10篇 财务主管年终述职报告怎么写?作为一名财务人员,要参加审定公司财务决策,包括公司财务预、决算方案审定。下面我给大家带来了财务主管年终述职报告10篇,供大家参考。 财务主管年终述职报告(篇1) 敬重的各位院领导、同事们: 大家好! 一年即将过去,在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作,在这一年中有关业务方面的文件出台了许多,因此,就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神。回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足,下面就我本人一年的工作状况向各位
2、领导作以汇报: 第一项工作财务工作: 今年财务工作与往年连接工作有所不同,由于去年我人员分流的人事制度改革,核定预算工作直到今年7月份完成,还有去年医疗保险制度连续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行方法,这给医疗保险交缴带来了很多问题,好在我委人员少没有住院人员,医疗保险交缴工作顺当完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。 1、建立人员数据库工作。 财政为掌握财政支出,推动会计电算化进程,实行工资统发管理系统,建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作,已完成两上两下,目前,只等工资调整和人员变动时再做数据
3、上报和信息收集。 2、银行帐户重新审批工作。 为清理多余帐户避开设立帐外帐,规范统一管理预算内和预算外资金,我财政依据_市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案文件要求,进行银行帐户的审批,它是以单位自查为主,进行自查登记和补报登记,这几项工作已经完成,在银行保留了财政要求应当保留的帐户,并今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户,不擅自开设、变更、撤消帐户。 3、预算单位清产核资工作。 清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作,这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”,以免国有资产的流失,全面清查各类财产和债务,并核实人员状况、收入渠道、支出结构等状况
4、进行自查,按规定没有清查出任何问题,为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基础。 4、财务年终决算工作。 每年的年终决算基本程序都是一样的,每一年的财务年终决算以后,都对增收节支、帐务处理积累一些阅历,同时又发觉存在很多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时,自行设计的科目明细分析报表给我对本月财务分析关心很大,对掌握预算开支起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面,明细科目还不健全,明年肯定留意这个问题。 其次项工作人事劳资工作: 今年的人事工作较去年轻松一些,主要是工作人员信息采集工作这项工作,现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下基础。搞好本委
5、工作人员年终考核总结上报,同时做好工资微调事宜。 搞好劳资工作,乐观协作劳动做好劳动用工合同签定工作,并参与了劳动保障资格培训,并撰写了在WTO视角的中国.保险培训论文,年底准时将用工状况进行年检。 另外,在完成本职工作以外,乐观主动完成领导交办的一些零星事务。 以上是我全年的工作总结,认真想想,还有很多工作没有到位的地方,比如,计算机应用还没有在业务工作充分体现,今后我要在这方面多学习,提高微机操作水平。努力学习业务学问,提高自身素养,为明年我委创建全国科技工作先进市,而努力工作。 感谢大家! 此致 敬礼! 述职人:_ _年_月_日 财务主管年终述职报告(篇2) 做一名优秀的财务人员,是我踏
6、入财务行列以来所致力追求的目标。二十年来,在各级领导的关怀下,在同行们的关心下,我从一个财务行列的新手成为了一名能够比较从容地处理日常财务事务的能手。本人在多年的财务实际工作中不断地努力学习,刻苦钻研,时时刻刻坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高,曾先后被评为“区优秀共产党员”“区师德标兵”。20_年度,我较精彩地完成了上级和学校交给的各项工作任务,并得到了学校领导和同事们的全都好评。下面就将这一年来的工作状况总结如下: 一、思想进步 虽已年近五十,但我能以乐观的态度,参与财政局、训练局、会计局、学校组织的各种政治理论学习和业务培训,坚持用新观念、新学问武装自己的头脑。时刻以一
7、个共产党员的标准严格要求自已,以一个会计人员的职责约束自已,并时时到处反思自己的工作,准时插漏补缺。通过各种学习、培训,自己的政治思想水平和业务水平有了明显的提高。 二、工作敬业 勤勉的工作精神和爱岗敬业的职业素养,是财会人员必需具备的基本条件。一年来,我在工作中能够乐观主动,勤勤恳恳,兢兢业业,尽职尽责做好本质工作。有剧烈的工作责任心和工作热忱,常常加班加点,毫无怨言。用实际行动践行全心全意为一线老师服务的思想,用满腔的热忱的和乐观的工作态度,仔细细致地完成好每一项任务,严格遵守各项财会法律、法规以及单位的各项规章制度,仔细履行会计岗位职责,自觉按章按律办事。 三、业务上进 新的形势对财会人
8、员业务力量要求越来越高,业务学问的学习、积累至关重要。本人除了乐观参与各项业务培训外,还不断地自学各种会计专业学问、计算机学问、网络学问。本学年我校开通了与财政局收付中心、选购办、资产科的网络链接,财务室能准时收到训练平台发出的各种指令,并加入了财政局教科文科的工作群等。学校帐务使用专业财务软件,会计档案整理规范。全部这些都给我的工作争取了极大的主动性。 四、问题与方向 回顾一年来的工作,虽说取得了一些的成果,但也存在着很多不足之处。一是年龄大了怕得罪人,坚持原则时总实行迂回的方法而不敢直言。二是开拓创新精神不够,接受新事物较慢。三是有时办事有急躁心情,致使欲速而不达。针对以上问题,在今后的工
9、作中,我将克服松懈心情,加强理论学习,进一步提高自身素养,努力提高工作质量和效率,做一名优秀的财务工。 财务主管年终述职报告(篇3) 财务工作是学校管理工作的一项重要内容。如何搞好财务管理,掌管并使用好数量有限的经费,使之更直接有力地为训练教学工作供应物资保障,四年来,我本着民主、公开、透亮、节省、进展服务训练的原则,尝尽艰辛,排解万难,规范财务管理,合理使用经费,促进了学校训练又快又好的进展。 一、摸清家底,落实科学规范财务管理工作措施 我拿出一个月的时间,通过向会计了解、找校干和财务工作人员座谈、调阅并清理各校账目等多种途径,较为清晰地把握了该镇学校财务管理和经费开支的基本状况:一是开支乱
10、,有些手续不够规范;二是款待费偏多,支出不尽合理;三是重大选购渠道不畅,缺少透亮度;四是欠账多,所撤并和保留的二十余所学校全部负债;债务达万元。依据存在问题,我提出以下整改措施,并努力把这些措施落到财务管理工作的实处。一是修订财务管理制度,严格收支两条线,日清月结,张榜公布,以增加开支的透亮度,推行阳光账务,接受群众监督。二是破除校长一人签定,全部开支均需主管会计审核并签字后方能生效。三是节省开支,把极少的经费用在刀刃上、关键处,精打细算,决不乱花一分钱。四是按规定标准报销行政办公经费,杜绝公车私用,最大限度削减款待费用,彻底消退请客送礼行为,推行节省财务、廉政财务。五是重大建设,选购项目,均
11、经集体讨论,指定专人负责办理,校长坚决回避,杜绝直接参加和暗箱操作。六是逐步削减并消化债务,本着因财办事、量力面行的原则,严格规定只准省钱还账,削减债务而严禁盲目花钱而扩大债务,实行硬性手段,消退扩大开支行为,有力地遏制了连续增加债务的倾向。任职期间,由于我坚决地执行了上级有关财务管理规定,严厉了财经纪律,严格了财务管理制度,从而使所在工作单位的财务管理步入了科学化、规范化的轨道。 二、勒紧“裤带”负重走出债务泥沼 经费来源枯竭,数百万元的债务,就像一座无形的大山,时时刻刻地压在我的身上。为数极其有限的经费,连训练工作正常运转都很难保障,更何谈偿还如此数额巨大的债务 三、努力改善办学条件,大力
12、推动训练现代化 任职几年间,我始终把财务管理的立足点放在改善办学条件上,目标瞄准在实现训练现代化上。为达此目标,我作了坚持不懈的努力,改善办学条件的关键在经费,但我没有因经费严峻匮乏而放弃,我始终以极大的热忱,乐观筹措争取资金,科学合理支配资金,努力改善办学条件四项配套工程基础设施设备全部更新,“六有”工程、“四项配套”工程、“校校通”工程全部达到省定标准,全镇学校办学条件得到显著改善,向着训练现代化迈进了一大步。 我把财务管理和经费使用始终重点放在科学规范合理上、尽力实现消退债务上、努力改善办学条件上,充分发挥了财务的保障供应作用,为训练又好又快进展供应了坚实有效地物质财力支撑。 财务主管年
13、终述职报告(篇4) 时间如梭,转瞬间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 年初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。20_年集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿;20_年集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一
14、年来的工作。 一、职能进展 (一)过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。 1、建立了成本费用明细分类名目,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。 2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的需要。 3、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理方法,为加强内部管理做好前期工作。 4、设置了资金预算管理表式及方法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。 (二)财务合同管理月总结 公司推出“财务、合同管理月活动”,说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司
15、领导的要求。 1、为了使财务人员能充分地熟悉“财务、合同管理月活动”的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作动员,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管理上不去,核算的再细也没用,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。 如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。 2、依据房地
16、产行业的特别性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目作简要说明,目的,一是统一核算口径,保证数据归集及分析对比前后的全都性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成,并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。 3、协作目标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整,目的,一是要符合财务管理的要求;二是要满意责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。 财务内部管理报表已经多次调整修改,建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证,并于明确,作为肯定时期内相对稳定的表式。 4、针对外地公司远离集团公司,财
17、务又独立设立核算机构,为加强集团公司对外地公司的管理,保证核算的统一性、信息反馈的准时性,提出了与驻外地公司财务工作联系要求。 9月份与_公司财务进行沟通,将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。 5、对各公司进行一次内部审计,目的,是对各公司经营状况进行一次全面地了解,为今后财务管理做好基础工作。 6、依据公司的要求对部门职责进行了修改,并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化,重新提出财务工作要求,要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出,目的是打好基础。内部开展规范化工作,从会计核算到档案管理,从小处着手,全面开展,逐步完善财务的管理工作。
18、 7、会计学问的培训,我们从三方面考虑培训内容,一是会计法,要了解会计学问,首先要了解这方面的法律学问;二是会计基础学问,非专业人员学习这方面学问的目的要明确,目的是为了看懂会计报表,为了能看懂报表,就要了解一些基础的东西;三是如何看报表,这是会计学问培训的重点。 8、会计报表推出执行几个月后,从会计报表格式设置上看,报表格式设置还是比较科学,能比较清楚地反映会计的有关信息。但房地产行业的特别性,销售收入与结算利润有一个时间上的差异,这样“损益明细及异动状况表”就无法全面反映出损益状况,需要增加一个表补充;另外需要增加反映“财务费用”的报表。 这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“
19、会计报表(内)经营状况表”和“会计报表(内)融资及融资成本状况表”。 9、会计凭证使用涉及到每个公司和部门,下文后财务部进行电话通知,10月份实行逐步换新的方法,11月份要求全面试行。 试行一个月时间来看,主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题,我们组织各公司综合管理人员进行沟通,明确有关事项,解决设计上的不足。20_年9月份,针对会计凭证管理试行状况,再一次征求各公司对报销单据看法,依据大家的建议,对会计结算单据作进一步完善,并于_年9月下发了有关规定。 10、经过财务合同管理月活动,财务部的管理意识加强了,管理力量也得以提高,财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一
20、步,但我们的管理水平离公司进展的需要还有很大的差距,需要我们不断地完善和提高。 二、职能管理 (一)核算工作 核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与支配、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。 1、会计审核 会计审核是把好企业经济利益的关键,严格按有关规定执行,决不应个人面子而放松政策。如,亲亲家园项目地处,依据税法规定建筑安装工程专用发票必需使用项目地税务机关供应的发票,否则建设单位不得在税前列支,为此我们对工程发票的来源严格审核,并将此项规定传达到项目公司,目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续,并使用当地税务机关
21、供应的发票。 在审核中发觉一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理,我们在严格审核退回的同时,关心他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜,使企业双方利益都得到有效的保障。 2、材料核算 材料占工程成本比重较大,同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式,解决了这方面的质量问题,但在价格这个不确定因素上难以掌握,从下一年开头建筑材料价格不断上升,甚至出现断货现象,特殊是水泥价格翻一番,还提不到货,为了确保工期顺当进行,协作材料部门调整选购结算方式,由原来的先提货后付款改为先付款后提货。 公司与供货商结算材料款一般较迟,现在送货清单是在结算时才转到财务,一是造成财务不能准时向用料施
22、工单位结算材料款,二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度,已发觉过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。 如:建材有限公司供应的“楼梯砖”,_年_月_日供应_有限公司和_年_月_日供应建筑有限公司“楼梯砖”于_年_月_日前来办理结算,时间跨度近一年,在与施工单位核对时发觉材料员签名非本人手迹,当时该款项未办理结算支付,要求核对无误后再付货款。 在材料选购调拨过程中,我们感觉在材料管理的“选购-供货-结算”三个环节中,我们只把握了两头,对供货这一环节把握不够,材料供应均由厂家与施工单位交接,我方是否参加验收不清晰,因收货单上无我方人员的验收签字,这就无法把握材料实际到场的品质与数
23、量。 如_月份与施工单位核对钢材时发觉同一份“供货单”,施工单位供应的“收货联”与厂家供应的“结算联”在钢材等级上出现差异,经核实,是厂家供货时未注明等级,发觉后也未准时补救,只在“结算联”上进行了修改。提示我们如何管理好材料“选购-供货-结算”三个环节,特殊是供货环节监控管理。 3、会计内部报表执行 对_月份会计报表审核中发觉存在的问题,如:_公司的“费用明细表”明细名目未按新规定执行,使用的仍旧是老格式,发觉后要求重新调整编制;_公司未按新表编制,由于信息传递上的出了问题,已通知从_月份报表按新表式编制。对这件事的反思,一项新工作的推行,一是要责任人大力宣扬并监督执行,二是执行人足够重视并
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