[2023年自来水公司上半年工作总结]2023年自来水公司上半年工作总结.docx

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1、2023年自来水公司上半年工作总结2023年自来水公司上半年工作总结 2023年，公司在市委、政府及主管部门的正确领导下，仔细贯彻落实.的十七届三中全会、区九届七次全会精神，仔细贯彻落实.的路线方针政策，深化开展实践.活动，以“安全、高效、优质、文明”供水为目标，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“.”，“三个文明”建设取得了显著成果。现将上半年的工作状况汇报如下。 一、以人为本，狠抓队伍建设 （一）加强领导带头作用，强化公司内部素养 公司不断提高干部职工队伍素养是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素养训练放在首位。公

2、司.总支部把“抓好班子、带好队伍”作为.建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓.风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范.支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和.员干部要首先做到”，领导班子成员和.员干部必需在三个文明建设中起表率作用。 （二）深化开展.风廉政，反腐倡廉建设 坚持抓训练、不断提高.员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。公司.总支部和各支部坚持“三会一课”制度，公司的大小会议也常常重温“四大纪律”“八项要求”，常敲警钟，防微杜渐。坚持抓民主管理和科学决策。对公司的经营方针进展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用

3、等进行反复讨论、论证，根据民主议事的原则，实行班子集体争论打算。建立和健全制度，落实责任。公司与各科室签订了北流市自来水公司实施.风廉政和反腐败“一把手”工程责任书。 （三）加强训练 连续设立北流市自来水公司市民素养训练学校，成立了相应的工作领导小组，制定了市自来水公司2023年学习培训方案与市自来水公司2023年学习培训方案实施方案，规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间，印发了学习资料1000多份。举办了学习“四项监督制度”培训班，开办了一期学习“四项监督制度”宣扬专栏。营造宽松的学习环境，建立激励员工学习的长效机制。征订了各类报刊杂志、学习刊物22种供广阔员工学习阅读。在今年*月底，公

4、司女工到市计生站进行妇检，妇检率达100%。 二、深化学习实践.，不断提高供水服务理念 1.今年来，在各级.委、政府和上级部门的部署下，开展了学习实践.活动，通过组织学习争论，写心得体会，广阔员工对城市供水服务理念有了更高的熟悉，增加了服务意识和责任感。 2.不断完善管理制度，降损增效，一方面加强输差管理、降低供水成本和水损；另一方面，加强抄表收费；再者，加强对机关、个体的稽查，特殊对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查。 3.加强内控机制，提高服务质量。一是不断健全完善管理制度；二是成立了供水监察大队。实行定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作状况进行了100多次的督查，使供水企业的服务

5、质量不断提升。 三、常抓安全生产，防止安全事故发生 长期以来，公司就特别重视安全生产工作，成立了安全生产工作领导小组，全面落实安全生产的各项工作措施。特殊是最近的强降雨天气频发，公司各领导高度重视，高度警惕，切实加强领导，全面防范安全事故发生。 加强训练，增加安全意识。公司对安全生产的宣扬训练，常抓不懈，定期或不定期组织学习安全生产的有关政策规定，岗位操作规程、安全生产事故教训和季节性宣扬训练等，关心广阔员工坚固树立“安全第一”的观念。 四、生产经营状况 1.安装工程：1-6月新增管网1758米，新增用水户1225户。 2.供水：1-6月供水总量为：抄表量380.4万吨，售水量379.9万吨，售水收入529.4万元，水费回收率达99.9%，水质综合合格率达99.8%。