公司总经理在年会上的精彩演讲_总经理年会发言致辞.docx

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1、公司总经理在年会上的精彩演讲_总经理年会发言致辞 公司总经理在年会上的精彩演讲。 光阴飞逝，我们又将迎来新的一年，对于将来，每个公司都需要有清楚的展望。此时就可以通过年会发言对单位过去的工作做个简洁的总结，看看工作中还有哪些可以改善可以提高的。在写总经理的年会发言时怎么才能更激发员工的热忱呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的公司总经理在年会上的精彩演讲，仅供参考，欢迎大家阅读。 公司总经理在年会上的精彩演讲(篇一) 各位同事： 大家好！借此机会向大家拜个早年，祝福各位身体健康、家庭幸福、万事如意、x年吉利！ xx自创业至今，已经走过xx个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。xx年来，

2、公司在xx董事长的领导下，经过前任总经理xx女士的经营，所经受的风雨、所猎取的成果，大家有目共睹。作为xx的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和骄傲！身为公司领导人，从投身企业那一天开头，我们就为xx确立了一个抱负，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助xx成就自我价值的xx人的事业平台！上一年，董事长将xx企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着连续往前走，我信任：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应当可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实

3、现企业的各项经营指标。 今日，我很欣慰，也很骄傲。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使事业实现了历史性的跨越！借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来全部大力支持及协作总经办工作的人们，表示诚心的感谢和真诚的问候！ 下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结上一年来取得的成果和积累的阅历，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就xx年的工作重点和思路，提出要求。 一、xx年的历史回顾 (这一年取得的重大成果和积累的阅历) 二、xx年的进展思路以及工作重点 上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生产车间的

4、工艺流程作出改造，为xx年的规范运作奠定了基础。 xx年要加强总经办对集团的协调、监督的职能，令资源及做事的步调全都，改以往“散兵作战”的方式为“.作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同层级的人进行培训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后，真正体现我们所追求的价值，达到专业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。 三、提几点要求 第一，各级员工必需明确自己肩负的使命，必需为自己制定明确的目标，并有达成目标的顽强意志，面对

5、任何困难，都决不动遥 其次，要表现出剧烈的乐观性，充分发挥出团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。 第三，围绕“定目标、做方案、定规划、明责权”这四大管理要素，要不断强化组织观念、方案协调观念与系统运作观念。 各位同事，xx年是xx事业进展史上的又一转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济进展的政策支持和地方政府的连续支持下，通过全体xx人的共同努力，我们就肯定能够圆满完xx年各项任务，顺当实现xx年公司各项经营指标。我盼望在往后的日子里，各级领导干部和广阔员工，连续发扬过去的优良传统，奋勉向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚决地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集

6、团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就肯定能够变为现实！同时也盼望在座的每一位员工珍惜这个时代供应给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃进展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和供应的平台，在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌。 公司总经理在年会上的精彩演讲(篇二) 敬重的会长、社长、各位嘉宾、各位同仁： 大家下午好！ 值此辞旧迎新之际，我代表全体xxxxxx人向现场的嘉宾表示欢迎，欢迎你们为我们xxxxxx的进展作见证；我代表公司向全体员工致敬，由于是你们承载了xxxxxx的盼望和更美妙的明天；我也代表公司深深地感谢加盟店的伴侣，由于是你们将xxxxxx的品牌推向全国。同时，在这里我要向

7、大家宣布一个兴奋人心的好消息：在xxxx总经理的带领下，在全体xxxxxx人的共同努力下，我们已超额完成20xx年销售目标。 20xx年，我们xxxxxxxxxxxxxxxxxx连锁机构又走过了不平凡的一年。无论是在业绩方面，还是在团队建设方面，对我们xxxxxx人来说，20xx年是挑战自我、超越自我的一年，更是丰收的一年。 20xx年全体员工发挥“敢想、敢做、敢拼”和“坚持不懈”的优良作风，共同制造了优异的业绩。同20xx年相比，20xx年我们全年业绩增长率达到110。6%，月增长率达到165。8%。全年各店突破历史月业绩总计14次。尤其值得表扬的是xxx店和xxx店。xx店长临危受命、勇挑

8、重担，带领怡海新团队，在第一个月便以超出历史达6万元之多的业绩完成公司下达的目标任务。xxx店长王xxx在怀有身孕的状况下，坚守在工作岗位，和团队成员一起拼搏，刷新了xxxxxx单月单店业绩。 在团队建设方面，20xx年我们xxxxxx团队不断壮大，员工人数增加的同时，团队战斗力都有了明显的提升。在团队的进展过程中，一批优秀员工脱颖而出，成为业务骨干和领头人。比如：xxxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等员工，都从服务顾问、导师、xxxxxx师等岗位晋升为店长、副店长。而这些领头人也没有辜负公司和团队的期望，胜利的经受住了考验，克服种种困难，带领新的团队，制造了不菲的成果。xxx店长

9、自10月份上任以来，带领xxx全体员工，在三个月的时间里，完成了全年70%的业绩任务，并于 12月15日刷新了我们单店单日业绩记录；xxx店长带领xxx店员工，在12月份再创西门店单月业绩；xxx店长带领xxx员工，克服地理位置等不利条件的影响，12月份以超过历史业绩75%的不俗表现刷新纪录。伴随着团队战斗力提升而来的，是我们服务品质的不断提升。20xx年全年，我们多次受到家长的表扬，甚至有xxx家长从xxx特意发了表扬信，对xxx等员工的热忱服务表达了感谢。 随着高业绩和高效团队而来的是，做出优秀贡献的员工，今年的个人收入也有了大幅度的增长。20xx年，我们基层员工收入平均增加30%。同时，

10、公司以业绩为主要依据，在20xx年年初便制定了明确的嘉奖政策。凭借着这项政策，我们完成业绩要求的店长将得到xxx万元的嘉奖。 “胜不骄、败不馁”是我们xxxxxx之所以能取得今日优异成果的精神法宝。20xx年我们各项工作都取得了历史性的突破，但我们决不能满意于此，我们必需仔细总结阅历，扬长避短。为实现20xx年xxxxx万的业绩目标，“xxxxxx全体员工有信念吗？”公司将坚持“人本”理念，在加强流程化和管理标准化建设的同时，狠抓团队建设。 20xx年，我们要坚持从胜利的实践中选拔干部，坚持“猛将必发于卒伍，宰相必取于州郡”的理念，培育基层员工，通过培训提高员工业务素养，促使员工在工作岗位加速

11、成长。我们的干部要严格要求自己，要聚焦于本职工作，深化基层，在发挥管理职能的同时，做好服务工作。我们也要从基层员工中选拔一些业务力量强、敢于坚持原则、擅长领导团队的员工，通过后备队的培育、筛选，走上各级管理岗位。我们要充分发挥后备人才的选拔，使一些优秀的员工，找到更适合他们的岗位。我们的干部要坚持实事求是的工作作风，敢于讲真话，公正对待下属，避开简洁粗暴的工作作风。 20xx年的成果已成为历史，20xx年又是布满盼望和美妙的一年。我信任，只要我们大家众志成城，群策群力，我们的目标肯定会实现。我信任，没有什么能阻挡我们前进的脚步，我们的目标肯定会实现！ 感谢大家！并提前祝大家新年开心！身体健康！

12、家庭幸福！万事如意！ 公司总经理在年会上的精彩演讲(篇三) 敬重的各位领导、各位专家、各位来宾： 大家好！ 律回春晖渐，万象始更新。特别欢乐今日能有这样一个时机，与各位领导、专家、来客们团聚一堂，在中华民族的传统节日_春节即将到来之即，首先请允许我代表XX公司对各位的到来致以热闹的欢迎和新春的祝愿。 20 XX年是勤勤恳恳、辛勤耕耘的一年；是锲而不舍、不断超越的一年；是创新奋进、成长升华的一年。在XX部、xx机构、xx公司的统一组织、指导和监视下，在各分支机构的通力合作下，我们顺当完成了20xx年XX工作。 回忆20xx，我们特别感谢XX部、XX机构、XX公司以及在座各位领导的支持与指导。 2

13、0 XX年的全部绚烂与辛苦，都已成为过去，新的一年我们将连续亲热合作，踏入高速开展的阶梯。 新年的春节，立刻将在期盼中到来，新的一年，我们布满神往与期盼，新的一年，XX公司将连续秉承服务、交融、共赢”的企业宗旨为XX事业的开展奉献自己全部力气。 我们期盼在新年的春天，迎来我们更加严密的合作，我们期盼在明年的今日，我们又相聚一起回首昨天、畅谈将来。 今夜我们团聚一堂，是为了欢送不平凡的20xx年，更是为了迎接布满机遇和挑战的新的一年，机遇与挑战同在，光荣与幻想共存！值此良宵，我谨代表XX公司的全体员工，再次向各位致以新春的问候和吉利的祝愿！祝大家新年伊始，喜气洋洋，辞旧迎新，如烟往事随风逝！ 公

14、司总经理在年会上的精彩演讲(篇四) 敬重的各位同事： 大家上午好！ 律回春晖渐，万象始更新。新年伊始，辞旧迎新之际，我谨代表公司董事会，代表公司的领导班子向辛勤工作在公司各个岗位上，为公司的进展做出贡献的全体员工和你们的家属致以节日的庆贺和真诚的问候！20xx年我们曾大展鸿“兔”，信任20xx我们也必将龙腾虎跃。 即将过去的一年是公司进展极不平凡的一年。公司已经初步走上了一条xx进展之路。优质的管理服务和先进的企业文化，树立了良好的企业形象，公司的顺当运营、酒店的成熟进展等等的这一切都离不开全体员工的辛勤努力。在这里我代表公司，感谢大家在过去一年来对公司的信任和支持，你们的支持、你们的辛勤工作

15、，才有了公司今日的一切。在这里我再次感谢全体同仁为公司所付出的辛勤劳动，大家辛苦了！大家身上的担子任重道远，回首公司名字成长历程，一路风尘，一路凯歌，公司名字人以其昂扬的斗志、饱满的精神、携手并肩地走出了一条具有特色的进展道路，并得到了.各界的认可此处可以举点详细实例等多项荣誉称号，回顾过去，展望将来。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！” 新一年，新目标，新征程，我们满怀信念布满热忱，并将与时俱进，不断努力。对股东负责，为员工谋福利，为.担当更多的责任。在新的一年里，站在更高的起点上，我们既布满豪情，也保持清醒的头脑。把握机遇、提高危机意识、统一思想，充分发挥主动性、乐观性，制造性地完成本职

16、工作；各部门之间要加强沟通，协作协作；同心同德，践行我们共同的信念，信任我们全体员工齐心协力、卯足干劲、扎扎实实地朝着共同的目标前行，我们迎来的必将是一个拥有无限向往的20xx年，！赢得更加辉煌的局面和更美妙的明天！最终再次祝愿大家新年欢乐、龙年吉利！ 更多演讲致词延长阅读 公司年会总经理简短精彩发言. 必备 时间是一条不断流淌的金河，即将迎来新的一年，各部门的工作都已经告一段落了。此时就可以通过年会发言对单位过去的工作做个简洁的总结，看看工作中还有哪些可以改善可以提高的。可怎样才能写出一篇好的年会发言稿呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的公司年会总经理简短精彩发言.，盼望对您有关

17、心。 公司年会总经理简短精彩发言.(篇一) 各位领导，全体同仁：大家好! 今晚是个难忘的夜晚，美妙的夜晚! 新春伊始，万象更新。在这春回大地的日子里，我们携手共同告辞了不平凡的20xx年。迎来了令人期盼的20xx年。值此虎啸群山辞旧岁，兔迎盛世启新程的日子，我谨代表公司领导向在座的各位同仁和全体员工致以节日的问候、真诚的祝福和由衷的感谢!并预祝大家新春开心，新年吉利，身体健康，合家幸福! 过去的一年，公司全体干部员工团结拼搏，攻艰解难，用辛勤的劳动开创了一个又一个新的局面，桶饭、盒饭、商务套餐、食堂托管并驾齐驱、协调进展，各项工作取得了较好的成果。 过去的一年，公司全体干部员工发扬吃大苦、耐大

18、劳、迎难而上的精神，克服重重困难，众志成城，上下同心，艰苦努力，在园区领导的大力扶持和公司的正确领导下，实现日配餐5千份左右，圆满、较好地完成了园区创建配餐服务中心为企业服务的目标。 过去的一年，公司建设协调进展，班子引进一流人才，全年无重大平安责任事故发生。资源配置更趋合理，效益得到充分发挥，用人机制不断创新，竞争激励机制逐步形成，干部员工素养不断提高，各方面工作取得优异成果。公司去年被园区评为先进单位。这些荣誉的取得是公司全体干部、员工共同奋斗的结果，它将无愧地载入公司的进展史册。 展望，公司已站到了一个更高的平台。加强生产经营管理，努力提. 公司年会总经理简短精彩发言.(篇二) 各位新老

19、客户，女士们、先生们， 大家上午好！ 我们送走了20xx迎来了崭新的20xx年，值此新年到来之际，我们团聚一堂，共同共享丰收的喜悦！ 回顾过去的一年，凭借公司全部人的开拓进取和各位新老客户的共同努力，我们再一次用“蜕变与超越”书写了新一段行业传奇。在此，我谨代表江苏*化肥有限公司，向辛勤工作在各个岗位上的全部员工和新老客户，致以最真诚的新年问候！诚心祝福大家身体健康、阖家幸福、事业有成、万事如意！ 20xx年注定是不平凡的一年，过去的一年是我们公司奋力拼搏的一年，更是我们公司收获累累硕果的一年！是公司进展历程里最具里程碑意义的一年，更是中国农资行业史上浓墨重彩的一年。我们用自己的力气，克服了种

20、种困难，生产、销量大幅度增长，业绩可喜可贺。 20xx年*公司品牌荣耀升级，面对全国全面招商，销售业绩成倍增长，*化肥的“六元素”和“*一炮轰”两个品牌，不仅在*本地比去年销量翻了一翻，而且在江苏各市、山东、河南、河北、安徽、江西、浙江、福建、山西、陕西等省市都有代理商，销量都有大幅度的提升，由于我们坚决不移的信任，每一次全力的付出，必将收获加倍奖赏！特殊是“六元素”品牌，获得了农资导报专题报道，并在媒体、网络评比中荣获“最佳网络人气品牌”奖。 而回首十几年来公司所缔造的荣耀辉煌，每一项光环都饱含着每个员工和客户的汗水和才智，以及伴侣们的支持，正是由于有你们的辛勤付出和无私奉献，我们才得以乘风

21、破浪，一路前行！ 20xx年，我们的主题是“新起点，新高度”！新的一年开启新的盼望，新的开头承载新的幻想。面对崭新的挑战与机遇，我们将重新动身，困难何所畏，险阻何所挡？在新的一年里，我们公司将进一步携手各大厂家，电视台、农资导报等媒体，进一步提高品牌的产品质量，进一步加强与合作伙伴的战略沟通，势必将我们经营的品牌推向全新高度，开启我们公司进展史上的新纪元！我们将上下齐心，一起用努力见证公司的跨越式进展，一起用奋斗来体会拼搏的激扬岁月，一起用感恩共享收获胜利的喜悦！我深信20xx年，我们*人必将带着永不言弃的工作态度，奋勇开拓前路，乘风破浪，满载而归！ 最终，祝福我们公司的明天更美妙，每一个客户

22、事业更兴盛，再一次祝福到场的各位厂家领导、每一位经销商，新年开心，幸福安康！ 感谢大家! 公司年会总经理简短精彩发言.(篇三) 各位来宾、全体员工及家属伴侣们： 大家晚上好! 转瞬岁末，单位的年会如期而至，大家团聚一堂，细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴，倾听各部门对于去年一年的工作总结，展望单位将来进展的蓬勃蓝图，在喜悦的同时，内心也隐隐感到一种责任的重量。 都说一个人之所以能够胜利，总有其过人之处;一种产品之所以占有优势销路，常因其具有独特的优点;一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头，必定与其不行抗拒的凝聚力息息相关。对我们这种一毕业就进入_的小兵们来说，_是我们的梦单位，是幻想开

23、头的地方，也是梦实现的地方。 从进入单位，自己一共参与了两次年会，不同的是，第一次只是被动的倾听和参会，而这一次却是亲身参加到了会议的筹备之中。从会议前期的选址，费用的预算，各地人员到_的住宿支配，到人员返程状况的汇总，会议全程的后勤支持，虽然都是些小事情，但仍有许多细节需要留意，通过与部门同事的良好互动和协作，最终年会进行的比较顺当。而年会期间，又正好赶上发放单位全员过节费，中间不得不离开会场来回于银行和单位之间。但是还好会议的培训工作预备充分，组织并印发了全套的培训教材，可以让我们在会后更好的学习。 回望过去的一年，当注视团队中这些可爱的人们，这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。岁月无痕，对

24、于过去一年_人走过的路程、取得的成果进行梳理时，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢乐，在这一刻，已经慢慢显现出它超越时间的力气，由于一切的变动最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。领导们朴实无华的语言道出了我们共同的心声，最终肖总的培训，更是让每个人心中都洋溢着对将来的向往。 当单位的规模逐步扩大，资产由_万增加到_万元，当一项项拟建项目频繁提上议程，当我们的项目营销模式一步步完善，当经受了震荡调整后的单位架构更加分明白责权利，我们没有理由不去信任，信任这是一个起能带给我们幻想和盼望的地方。作为_人，这里就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而成于忍，毁于躁，全部的胜利都需要付出时

25、间去等待它的果实，信任_，信任自己，信任这股激流般的力气。为了幻想成真，我们要时刻提示自己，戒骄戒躁，朝着幻想一步步踏实前进。 公司年会总经理简短精彩发言.(篇四) 敬重的各位企业领导、伴侣： 大家晚上好! 很荣幸今日代表洪武大酒店跟大家做一个年终共享大会! 我们知道今年由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的连续深化，饮食行业环境相当严峻，如何搞好经营?是首要我们需解决的问题。在今年年中，经人介绍我参与了玖零互生的培训团队，虽然一开头我并不是抱着很大的盼望来到这里，但经过一番学习和了解之后，最终我打算把玖零销售的理念贯彻到我酒店当中，实施几个月之后，酒店的业绩虽不说突飞猛进，但也可以说是大有

26、改观! 在20xx年上半年之前，由于我酒店的管理疏忽和培训力度不足及人员频繁流淌的客观因素，导致酒店的效益可以说是很不乐观。后来经过学习了玖零销售系统之后，酒店就像注入了新奇血液一般，即便说是脱胎换骨也不过分!若是酒店遇到一些难以解决的问题，我都会向玖零企业询问，他们也都很有耐心的指引我们该如何去解决这一类的问题，可以说这是我们酒店业绩上升的关键!在这里就我们在工作中的方法与阅历做个总结，盼望能与在座的各位一同共享!也盼望各位企业领导、高管也能够指出我们酒店工作的不足，取长补短，使我们共同进展，共同进步! 一、完善激励安排制度，调动员工的乐观性。 为了更好地完善任务，各个部门都制定了内部经营方

27、案和效益安排工资方案，根据部门、岗位、技术、技能、劳动强度的不同，把经济指标安排到不同部门，核定各部门的营业额、出品额、费用额、毛利率，逐月核算，超额提成，节能加奖，相比去年而言，客房部上升了60%，餐饮部上升了19.8%，充分体现了任务与效益工资挂钩的原则，使他们发挥各自的优势，能想方设法搞好经营，调动了员工的乐观主动性。 二、抓好规范整理。 强化协调关系，提高综合接待力量。1.健全管理机构，由各个部门组成的质量管理小组，充分发挥了作用，小组既分工又协作。由上而下，层层落实管理制度，一级对一级负责，提高了领导的整体素养。2.另外，完善酒店的会议制度。每周的例会，每日检讨会，班前班后会，每月经

28、营分析会，由于制度的完善，酒店会议制度的质量也就有所提高。3.酒店分工细，环节多，一项工作的完成，有赖于各部门之间的协调工作，每周例会上反复强调，出现问题，各部门不得相互责备，推搪，要敢于承认错误，多发觉对方的有点，搞好协调，今年下半年大大削减了过去存在一些脱节不协调的现象。4，提高综合接待力量，全面抓好服务规范，出品质量，使接待力量大大提高，由于舒适环境，价格合理，味道可口，服务一流，使顾客满足而归。 三、依据市场消费的需要，每月定期推出新菜。 全员公关，争取更多回头客，在大小会议上，常常灌输公关意识和学问。营业部人员在旺场时充实到楼面与顾客沟通，点菜，以不同的形式征求他们的珍贵看法，逢年假

29、日，向关系户打电话问候，如赠送月饼，贺卡，牵送挂历!通过大家全都的努力，下半年的回头客比以往明显增多! 四、自从参与了玖零销售系统。 我们酒店全体员工统一使用微信服务平台，充分发挥党组织和工会组织的作用，关怀员工，激发情感，增加凝聚力!在微信平台上，我们共同争论问题、对于工作的仔细态度进行夸奖或批判、共同共享大家每天日志，共同学习，共同进步! 当然我们酒店还有很多需要完善的地方，比如出品质量有时不够稳定，上菜慢、厅面的服务质量还有待提高、酒店的管理层面还需加强调整! 我很感谢在玖零学到的一切，让我学会管理酒店的方法，如何定制机制，如何管理酒店，经营酒店，真是受益良多!我会秉着玖零销售系统理念，

30、把我们的酒店做到更加完善，做的更加胜利，感谢! 总经理在公司年会上的走心发言 时间一去不复返，一年的时间已经消逝，新一年即将到来，许多单位都要对前一年的工作进行整体回顾和分析。此时就可以通过年会发言对单位过去的工作做个简洁的总结，看看工作中还有哪些可以改善可以提高的。如何才能将总经理的年会发言既清楚又有条理呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的总经理在公司年会上的走心发言，仅供参考，欢迎大家阅读。 总经理在公司年会上的走心发言(篇一) 敬重的董事长、各位领导、各位来宾： 大家好！经过三个月的试营业，今日，xxxx上通别克4S店与xxxx融通雪佛兰4S店正式开业了，在这里，我代表xxxx上通汽车

31、服务有限公司向前来参与庆典的各位领导、各位嘉宾表示诚心的感谢！ xxxx通用汽车有限公司是xx集团继xxxx汽车销售服务有限公司之后在大同投资兴建的其次家别克4S店，大同别克自20xx年集团董事长冯x先生亲自领导下，由原来的厂家黄牌经销商一举晋升为今日的三星级优秀经销商，由原来的月销售不足30台到今日的月销售超过100多台，厂家的各项管理经营考核指标在同业中都排在了前列，并取得多项考核排名第一，多次受到上海通用汽车集团的嘉奖表彰，并将大同地区的其次家别克4S店经销权授予我们。这样成果的取得，得益于集团的正确决策，集团领导的大力支持和关怀，得益于全体员工的精诚团结和共同努力，在此，我表示诚心的感

32、谢！ 新建的上通别克4S店，是严格根据上海通用别克4S店的标准规划建筑的，高档优雅的店内环境；年轻的学问型经营管理团队，技术过硬的售后修理队伍，给每一位顾客供应专业、高效的服务；我们将不断完善 “别克关怀”的服务宗旨，给顾客供应最好的服务。以热忱的服务态度、先进的修理设备、超群的修理技术、合理的修理价格、快捷的信息沟通、完善的服务流程来维 护别克品牌多年来的良好形象和信誉保证，圆我们的“百年品牌”梦！我们将用火一般的斗志来谱写将来，跟随上海通用，跟随洪达集团制造明日的辉煌！ 最终，祝福各位在这里度过一段美妙的时间，也预祝各位两节欢乐，感谢！ 总经理在公司年会上的走心发言(篇二) 通过十年来不断

33、的努力和学习，同济阳光现在取得了中国驰名商标、中国环境标志认证、国家级高新技术企业等一系列荣誉和认证。另外也中标了20xx年的第一批太阳能家电下乡招标。这些都促进了xx阳光的品牌建设和进展，也是市场以及各相关部门对同济阳光前期工作的确定和支持。 在注意品牌外延进展的同时，我们重点强调同济阳光品牌内涵的建设。围绕“同享阳光济达天下”的品牌愿景，我们进一步结合市场提出“同心同德、同力同赢”的市场营销理念，并且在日常管理中不断通过各种方式及手段，持续传递品牌的文化信息，力求在内部团队、业内同行、经销商队伍、用户群体等几个不同层面都做出影响，使品牌传播具有立体感，更加通俗易懂，全方位拓展xx阳光品牌的

34、影响。比如我们常常和经销商一起开会，通过一起培训和学习，使客户了解公司进展动态，并且理解公司的一些市场策略，达到上下一心的渠道状态；通过准时更新企业网站内容，使客户感受到公司的活力，并且通过企业报，把公司许多信息及最新进展图文并茂，直观的展现出来。 立体化的品牌内涵、个性化的企业文化，上下一心的营销渠道，成为xx阳光品牌进展的稳定基础。 一切工作都需要人来做。营销工作尤其如此。xx阳光的营销队伍建设经过了几个阶段的进展： 最早是我自己亲自上阵，这也是我们浙江中小企业进展的最初阶段：自己既是老板，又是员工；既抓生产，又跑销售。为了节省成本，也是为了了解市场，这个阶段我想许多人都和我一样，这更为后

35、期的营销队伍管理打下了基础。 随着公司进展，业务的增加，渐渐组建了最初的一个简洁的销售队伍，也就是所谓“五六个人、七八条枪”，增加了人员，但是没有转变管理方式，市场还是一种自然进展的状态，随着行业进展水涨船高，同济阳光的销售也得到了肯定的进展和积累。 20xx年我们获得中国驰名商标之后，市场和消费者对我们提出了更高的要求，如何满意市场要求，抓住时机加快进展步伐，也成为新的进展阶段迫在眉睫的要求。为此，我们下了很大力气，广招人才，快速组建了一支富有战斗力和战斗阅历的销售队伍，同时转变原来的自然进展模式，强力启动市场，拉动销售增长。到现在为止，我们一线的销售队伍有68人(不包括派驻经销商的一些帮助

36、销售及实习高校生)。这个规模虽然离我们行业前排的大企业还有差距，但是在现阶段已经能够应对我们市场上的一些工作和要求。 营销团队的文化建设也是我们工作的重点，在“同心同德同力同赢”理念指导下，我们在工作中不断强调要保持浙商的“四千精神”：想尽千方百计，吃尽千辛万苦，走遍千山万水，说尽千言万语；在队伍激励上，要求学习狼性文化，打造“野狼战队”等，这些都很好的激发了我们营销团队的工作乐观性。 在我们的企业文化概念里，有一个同心定位图，包含大中小三个圈。最小的圈子是同济阳光，外面一圈是经销商，最外面一圈是整个行业和.。我们的营销队伍建设就是通过我们自己的力气，不断影响和联合经销商，通过推广产品和供应服

37、务，共同为行业和.大环境进展做出努力。从这个意义上来讲，我们最大的心得和收获，就是我们的经销商和公司营销团队的一个良性互动，只有厂商一心，才能算营销队伍建设取得了初步的胜利。 产业升级是企业进展必需的阶段，市场日趋成熟，产品品质需要不断提升，家电下乡也使太阳能热水器与成熟家电产品同台竞技，这些因素，都使我们的产业升级势在必行。今年同济阳光市场增长比较多，扩大产能也是我们急需要做的工作。 协作协会“产业升级”的号召，我们对新建的生产基地加大了设备投入，引进了目前业内最先进的一系列生产设备。如：xx润英公司的高压发泡设备，xx信盟机电公司的全自动太阳能生产线，xx星派公司的内胆全自动测漏设备、xx

38、新晨的数控转塔冲床等。新的生产设备现在已经全部进场调试完毕，明年的1月份将要全面投产。 技术投入是xx阳光始终比较注意的工作，前期由于自身技术人员缺少，我们通过与xx院xx能源讨论所合作共建了xx试验室，与浙江高校联合进行了一系列太阳能光热应用技术的研发，与中国家电讨论院联合成为战略合作伙伴等形式，借力科研院所，强化企业和产品的科技含量；同时，我们借助这些技术力气，也不断引进技术人才，协作xx市科委乐观完成了一系列技术项目，也取得了一些成果。现在xx阳光已经被认定为国家级高新技术企业。 由于现在产品趋于成熟，所以我们重点在消费者使用角度进行了一些产品功能设计和研发。xx年我们借助xx高校“绝缘

39、保温”专利技术，推出了以“雷盾”命名的系列产品，受到市场好评。现在公司在进行一些空气源热泵、平板式太阳能热水器等产品的技术研发，也将在20xx年连续推出一些新品，改善消费者使用体验。 今年我们在原来方案基础上上，追加投入技术研发经费，并且引进了一批专业技术人才，充实和壮大同济阳光的技术力气。在协会领导的支持下，我们还参加了两项太阳能国家标准制定和起草工作。20xx年年初，我们投入建设的总部技术研发大厦也将交付使用，届时也欢迎各位领导以及同行到公司指导工作。 20xx年国家家电下乡，太阳能热水器也纳入下乡产品范围，这是对整个行业都有较大影响的扶持政策，xx阳光共计中标19个省区，投标12个产品型

40、号。并且在投标之后立刻提出了“太阳能平安下乡三原则”，表明白我们要做好太阳能下乡的态度和决心，这一点也得到了协会领导的重点指导和关注。 总经理在公司年会上的走心发言(篇三) 各位来宾，肢残伴侣们： 你们好! 首先庆贺市肢残协会年会成功召开。对来此相聚的各位来宾，各县区肢残代表，致以新年的问候和祝愿。 20xx年，*区残联在区委、区政府的领导和省市残联的细心指导下，取得了较大成果。一是区残联努力做好服务残疾人工作。肢残人同样是.财宝的制造者。要理解和敬重残疾人，维护其合法权益，使他们成为.中公平的一员。要，特殊是要切实关怀和关心解决他们在生活和工作中的实际困难。鼓舞支持残疾人乐观参加.生活和国家

41、建设，努力实现人生价值。二是盼望残疾人伴侣要有面对困难、迎难而上的士气，残疾人伴侣在当今竞争的.工作、生活，面临的困难相对更多、更大，盼望残疾人伴侣要树立信念，面对困难迎难而上，奏响生活的最强音。三是盼望残疾人伴侣要讲团结、讲大局，始终坚持中国共产党的领导。残疾人伴侣之间要相互友爱、相互关怀，形成团结向上，互帮互助的氛围，推动我区残疾人事业进展。 最终，真心祝福广阔残疾人自尊、自信、自强，和健全人一道，在推动我区实现新跨越的实践中，共创更加美妙的将来。 感谢大家。 公司年会总经理深情演讲致辞. 一年的工作即将结束，在这一年公司不断进步，员工也有所进步。职场阅历告知我们，作好总经理的年会发言对于

42、将来的工作特别紧要，可以关心员工找到工作中的不足改善，大大提高自己的工作质量。可怎样才能写出一篇好的年会发言稿呢？工作总结之家我特地为您收集整理“公司年会总经理深情演讲致辞.”，盼望能对您有所关心，请保藏。 公司年会总经理深情演讲致辞.篇一 敬重的各位来宾、位各同仁： 大家好！ xx年过去了，感谢过去的一年，公司领导及全体员工的共同努力！值此新年来临之际，我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属，向董事会、股东单位全部的领导，向全部关怀支持公司进展的海内外伴侣们，致以新年的问候和美妙的祝福！回望旧年，我们心怀喜悦，满腔骄傲。 xx年是不平凡的一年。这一年，行总部新大楼落成启用，标志着我行迈入

43、了新的进展时期；这一年，我们坚持“八做”战略方针，深化“社区银行”经营特色建设，乐观应对各项挑战，确保了我行健康、快速进展；这一年，我们绘就了xx农村合作银行“十二五”进展蓝图，为我行将来五年的进展指明白方向；这一年，我们实施转型进展，创新业务品种，深化推动信用体系建设，不断优化支农支小的金融服务；这一年，我们持续深化企业文化建设，“和美银行”的品牌知名度和影响力连续得到提升；这一年，着力推动改革进展，实施人才兴行战略，推出员工福利方案，完成了股权结构改造工作，提升资本实力，为我行长远和可持续进展奠定基础；一元复始，万象更新。新的一年开启新的盼望，新的历程承载新的幻想。我们坚信，在领导及全体员

44、工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的灿烂风景，将来进展的辉煌终将属于我们！ 在此，再次诚心祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺当、学习进步！ 感谢大家！ 公司年会总经理深情演讲致辞.篇二 友爱的各位同事： 大家下午好！ 在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比兴奋和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20xx年感恩过去，放飞将来主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的进展建设所做的努力和付出。 感谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的转变，取得了可喜的成果，这一切成果的

45、取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想熟悉，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。 信任在座的每一位同事都感受到了20xx年的销售政策、考核政策、管理制度与历年的政策相比有了若干转变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，似乎有变化，变化的多，变化的快。变化的让许多人感觉不爽。的确改革需要转变一个人的思维惯性，需要转变多年的行为习惯。而转变一个人的习惯的确是一个苦痛

46、的过程，其实我本人也不喜爱转变，所以我特别理解由于转变带来的抵触、质疑、猜想、反感，从转变到习惯究竟需要一个过程。 我今日的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定；其次部分阐述为什么要艰苦奋斗？第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流；第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。 首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是心情化、头脑简洁化的表现。 自董事长在20xx年11月正式进入xxx药业，历经10年的时间，公司始终处在一个上升阶段，

47、销售收入从不足xx万元提高到xx亿元，翻了xx倍，这里面凝聚着董事长的正确战略决策，凝聚着核心管理团队的团结与才智，凝聚着一线销售人员付出的汗水，这些都是不行抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。 数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经成功。不过我要说，胜利是一个厌烦的教员，它诱使聪慧人认为他们不会失败，它会掩盖一切冲突，它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。xx亿元是一个非常可怕的数据，它让我们傲慢的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边许多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。 总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放xx，到组建xx队伍、执行xx方案，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司始终处于组织变革、营销变革之中。变促进了xx药业（前北大药业）的进展，在公司从业经受超过了五年的同事们，你们应当切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，由于变革，你们的力量才会有很大的提高；由于变革，你们的职业生涯才会不断前行；由于变革，你们的收入才会不断增加。 我今日讲话的目的不是奢望转变你们每一个人。我仅仅是盼望你们能够理