[老师师德师风状况总结]高中老师个人师德师风总结.docx
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1、老师师德师风状况总结高中老师个人师德师风总结 高中老师个人师德师风总结 众所周知,人民老师传统的职责要求是传道、授业、解惑,在这种神圣的职责要求下,在任何国家、.里人们无不认为老师是宏大的、光荣的、辛勤的、高尚的。这是由于他们培育了一代又一代的.需要的人才。在为国家的振兴,人才的培育中显示了擎天柱的作用。 我从教三十五年来,但我深感要做个好老师并非易事。我认为,好老师首先必需有敬业精神,要毕生忠诚.的训练事业。要做到这一点,就应充分熟悉老师工作的意义,从而深深地喜爱训练事业。 现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培育
2、靠的是训练,靠的是老师兢兢业业的工作。只有深深地熟悉这一点,才能激发对老师工作的喜爱,也才能把这种爱倾注到对同学的训练中去。 师者,所以传道、授业、解惑也。老师的详细工作在于传道、授业、解惑,也就是说老师要通过自身的教学实践,给同学传授学问,培育同学的实践力量,使同学懂得、各种事理。这就要求老师应具有学而不厌,悔人不倦的精神来开拓同学的学问视野,丰富同学的学问储备,并在此基础上,培育同学运用学问解决实际问题的力量。与此同时,老师要有崇高的抱负,完善的道德情操,坚决的信念,坚韧的意志品质,并用它们对同学进行潜移默化的影响和熏陶。这样,才能培育出祖国需要的,全面进展的,能适应竞争形势的有用之才。
3、其次,必需喜爱自己的训练对象-同学。老师应当是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。 诚然,从表象上看,同学的确存在好与差的差异,因而有的老师便加以区分对待,对好同学关爱备至,而对差同学冷漠有加。但我认为,从本质上看,同学并不存在好与差之分,差生之所以差,缘由在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。来自同学自身的主观因素有:学习的目的性不明确,缺乏自我掌握力量,没有自信念,存在自卑感等等,因而往往会放松对自己的严格要求;来自客观的因素有:.不良风气的影响,家庭环境与家庭训练中存在的问题所产生的影响,以及学校训练的不到位等等。上述主客观的因素
4、,都会严峻束缚同学内在潜能的发挥,都会成为同学健康成长与进展的障碍。正因如此,我们老师对这些所谓的差生,更应加备的关爱与呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发觉他们学习上每一点滴的进步,去查找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的确定和激励,恢复感到暖和,增加自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生向师性。这样,他就会把老师当成知心伴侣,情愿向你畅快乐扉,情愿接受你如何学习和如何做人的指导。思想上的束缚除了,他们必定会在成长与进展的道路上有一个质的飞跃。古人云:仗义多为屠狗辈,负心皆是读书人,我认为,对 差生我们更应多一份理解和关爱。 第三,身教重与言传,要以自身
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