[公司员工培训总结]移动公司新员工培训个人总结.docx
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1、公司员工培训总结移动公司新员工培训个人总结 走出漂亮的校内,满怀无限的向往与期盼,我走进了中国移动。从初时找工作的彷徨到如今和同事们开心的相处,时间已从指缝间悄然溜过了一个月。8月13号,这是一个感动人心的时刻,由于在这一天中国移动xx分公司的第四期新 员工培训拉开了序幕,主要有省公司的各部门领导和专职培训师就公司的进展战略、业务概况、规章制度和现代员工的职业素养进行了深化、系统的培训。时间虽短,但受益匪浅。在以下几个方面感悟颇多: 第一,自身素养和企业文化的结合。在学校里我们早就习惯于礼义廉耻的说教,不断地告诫自己,要学会先做人,再做事。学会做人,才能游刃有余;学会做事,才能在工作中厚积薄发
2、。简而言之,大家都要立志成为一个道德高尚、才智杰出的人,可从来都没有用一个明确而清楚的标准来要求过、衡量过自己,这让大家时感困惑。现在中国移动给了我们一把很好的钥匙正德厚生 臻于至善。这八字虽少,但意义非凡。正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻于至善,即不断追求完善,是从优秀到卓越的有力体现。它至少回答了:我们是谁?我们要做什么?我们的目标是什么?,更明确了我们的工作责任、.责任和自我责任。因此,我们移动人只有坚持以剧烈的.责任感为使命,在工作中勇担责任,对自己严格要求,并不断超越,才能打造中国移动卓越的运营体系,建设卓越的组织,培育卓越的人才。只要这样,中国移动必将成为卓越品质的制造者。 其次
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