[第三税务分局]税务分局述职述廉报告.docx

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1、第三税务分局税务分局述职述廉报告 税务分局述职述廉报告 现将税务分局履行岗位职责和.风廉政建设状况汇报如下，不当之处，敬请各位领导和同志们批判指正。 税务分局现有干部x人，分管镇、镇、镇、乡四个乡镇税收服务管理工作，我分局在县局和乡镇.委、政府的正确领导和关怀下，在各有关部门.各界的大力协作下，在广阔纳税人的大力支持下，我们以提高征管质量和效率为目标，以强化税源管理和优化纳税服务为重点，坚持“聚财为国，执法为民”的治税理念，注意加强自身修养，不断提高自身素养，建设廉洁高效的优秀队伍，努力做到地方.委政府满足、纳税人满足、.各界满足，为进一步促进国税事业和谐进展尽到我们的职责。 一、履行岗位职责

2、状况 （一）努力学习，不断提高自身素养。树立坚决的政治信念、把握娴熟的业务技能是搞好税收工作的前提。基于这一熟悉，我们在思想修养和业务力量方面，努力提高自己。坚固树立正确的人生观、世界观和价值观，明确目标，自加压力，加强学习。一是仔细学习.理论和.精神为指导，深化学习“实践.”、“七对比、七提高”专题活动。坚持把学习作为干好工作的前提，不断提高理论水平和政治素养，不断拓宽视野和提高推断力量，不断增加详细工作的实际把握力量，不断锤炼提高综合技能。思想上不断更新，观念上不断转变，坚持用与时俱进的思想来指导详细工作。二是利用一切可以利用的时间深化钻研税收业务学问，对新时期的税收工作的指导思想和方法进

3、行了系统的学习讨论，丰富了自身的理论学问，拓宽了学问面，提高了综合分析和综合协调力量，为更好地干好基层税收工作奠定了基础。 （二）结合税源专业化管理，提高辖区税收征管效率。针对辖区内点多面广、战线长的税收工作现状，分局全体同志，全力推行精细化管理，落实税源专业化管理改革。一是通过全面开展税源调查，实行分重点时段、分重点路段、分重点行业等方法，切实澄清税源底子，进一步理顺税收工作秩序。使辖区内的v2.0管理业户由原来的297户上升为现在的325户，增长9.43%。二是推动税收管理员由“管户”到“管事”转变。实行分片负责，团队管理，做到有职有责，权责全都。明确了每个税收管理员的工作职责和要求，增加

4、了同志们的工作责任心，完成了由原来单一只管理个体户到现在企业个体双重管理的良好过渡。大家能够在干中学、学中干，能够舒心、顺心、安心地干好本职工作，使每个人都变成“多面手”，以更好的适应新形势下国税工作的需要。三是纳税评估工作抓出成效。由税收管理员直接对所辖乡镇的一般纳税人和小规模纳税人运用实地调查、人机结合、信息共享等方式与企业紧密联系，对企业生产经营、财务管理、纳税申报状况进行全面了解把握，进行横向和纵向的立体对比，取得第一手数据，全力搞好纳税评估。至今共评估14次，评估税款21.5万余元。四是对纳税人的申报状况进行实时监督和督促，使辖区内纳税人的准期申报率和准期入库率达到100%，使整个辖

5、区实现了无欠税。 （三）优化服务，树立良好国税形象。坚固树立全程服务精细化的管理理念，分局全体同志统一思想、转变观念，树立正确的进展观、权力观。转变过去粗放型管理模式，做到在工作中服务，在服务中工作，兑现各项承诺，在税收政策宣扬上全面细致，真正体现了全程服务精细化。一是以办税服务厅为窗口为纳税人尽心服务。上半年推行网上抄报税、财税库银横向联网电子缴税系统，实现企业纳税人无论在任何一家银行开户，均可做到足不出户在网上办理各项申报纳税事宜，便利纳税人；供应各种办税表证单书范本供纳税人参考；摆放涉税资料杂志供纳税人学习。二是切实推行政务公开。不断更新政务公开栏，每月把纳税人各种信息准时公开，把各项税

6、收优待政策公开，把各项制度公开，让纳税人明白纳税、安心纳税、放心纳税。三是以征收管理为载体，到处体现优质服务。在日常巡查巡管中从自身做起，要求全员着装上岗，使用文明用语，对纳税人提出的疑问准时解答，准时解决，在纳税人办税过程中不设卡、不刁难。克服各种衙门作风和不良风气，实现了在管理中服务，在服务中强化管理的工作目标。 （四）以人为本，着力加强队伍建设。我分局结合辖区内税收工作实际，健全制度，突出强调“以人为本”，以人为中心的观念，在着力搞好自身建设的同时，着重于队伍整体素养的提高，以适应新时期税收工作信息化、规范化的要求。坚持做到政治学习与业务学习相结合，因人制宜、因人施教，本着缺什么学什么，

7、干什么学什么的原则，抓住一切学习机会，要求全体同志加强个人素养，推动整体素养的提高。一是抓好政治学习，常常组织大家学习政治理论，争论国内外政治经济形势，了解我国政治经济进展动向，增加了同志们的政治敏锐性，时刻保持清醒的政治头脑。二是抓好业务学习。从税收基本理论学问学起，主要抓好税收基础学问，会计学问，征管法及征管法实施细则的学习，并相互沟通学习阅历，开展“岗位练兵”活动，不仅营造出了深厚的学习氛围，也使人员素养明显提升，整体素养得到加强，为干好税收工作供应了保证。三是乐观参与各种活动，提高大家的团结协作的思想意识，增加队伍的凝聚力、向心力、战斗力。每月定期组织开展读好书活动，乐观参与县局组织的

8、各种活动。四是在实际工作中坚持人性化管理，切实做到以真情感召人、激励人，以理来劝说人、训练人，以法律法规提示人、约束人，弘扬正气，鞭笞邪恶。从而平稳了心情，校正了心态，使大家懂得大事讲原则，小事讲风格，事事到处以工作大局为重，思想上有问题了就放开心扉、畅所欲言，在日常工作中不记得失，不记名利，营造干好事，干成事的良好工作氛围，增加了整体意识和团队意识。 二、廉洁自律状况 税收工作具有肯定的特别性，需要常常与人、财、物打交道，假如稍有不慎，就可能出现不廉行为。为此，我们时时到处严格要求自己，始终.各项廉政制度和“十禁止”规定，乐观参与政治学习，提高自身政治修养，努力加强.性熬炼，保持自身廉洁清正

9、，做到为人处事凭.性，洁身自好讲正气，在与人、与钱打交道时，坚持原则，不徇私情，不搞特别化，不搞以权谋私，不乱花钱，不请吃，不吃请，不接受企业单位馈赠，实实在在做人，认仔细真做事。一年来，全局同志时刻高标准严要求，自觉抵制住了各种歪风邪气，以自身的清正廉洁营造了一个宽松、和谐、安静的工作环境。大家到处以身作则，事事领先垂范，特殊是.员干部的模范带头作用，影响带动分局全体人员做到比干劲、比贡献，争创一流的工作业绩，形成了勤政、廉洁、高效的工作作风和团结奋进干事业的战斗集体，我单位的.风廉政建设工作得到了市、县局的充分确定，树立了国税部门的良好形象。在7月被中共县委授予创先争优先进基层.组织，3月被县国家税务局授予全县国税系统.风廉政建设优秀单位。但是我们不满意于现状，我们将再接再厉，无私奉献。为地方经济做出应有的贡献。 以上是我分局述职报告，恳请领导、同志们多提珍贵看法，并在今后的工作中一如既往地支持和监督！ 感谢大家！