公司新入职设计师年终个人工作总结 _设计师年度工作总结.docx

《公司新入职设计师年终个人工作总结 _设计师年度工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司新入职设计师年终个人工作总结 _设计师年度工作总结.docx（145页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司新入职设计师年终个人工作总结公司新入职设计师年终个人工作总结 _ _设设计师年度工作总结计师年度工作总结公司新入职设计师年终个人工作总结 保藏。日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，让我们总结一下这一年的设计师工作，一篇设计师年终个人工作总结是怎么样的呢？以下是工作总结之家我为大家收集的“公司新入职设计师年终个人工作总结”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。公司新入职设计师年终个人工作总结篇一特别感谢各位领导给我一次在 x 公司工作的机会，下面是本人 20 xx 年来在设计部工作的总结报告。自 x 月 x 日到 x 公司报道，刚进入设计部的第一周，就感觉这个设计部整体感觉较好，有许多资深的前辈，很

2、值得去学习。通过和部门丁经理及副总 x 的多次沟通确定了学习工作要点，进行了下面详细工作落实：一、彩平制作彩平是设计中表现最重要的。关于彩平我制作了 xx 等这些项目。以下是我总结的一些工作要点：1、CAD 基本的导出。要看懂方案整理图层，然后分层导出。2、PS 精度调高一些。后期制作出来的彩平质量也会比较高。3、彩平制作由大范围到小范围。二、后期制作关于后期我制作了从 xx 文本等。其中 xx 为报建文本。在文本制作上有所不同，得依据要求的不同来制作。以下是我总结的一些工作要点：1、要把握好后期制作的节奏步伐。可以提前做好部分工作，以免全部的工作集中在一点，工作难度就会加大。2、文本的编排很

3、重要。文本的编排就像是文章名目，内容要跟着名目走不然别人就会看不懂。在好的设计别人看不懂也不是好设计。3、把握好设计中的亮点作为编排的重点。突出强调文本中的设计亮点，让人一目了然此项设计的发光点、吸引点。4、整体版式简洁大方。要结合方案的整体风格来设计统一、相呼应的版式。三、方案主创其中 xx 我都有主持、参加。方案是整个设计当中的重中之重，方案不能很好的完成达到预期效果这就会影响公司的效益，所以在方案的整体阶段都要严谨设计。以下是我总结的一些工作要点：1、结合现场地形进行设计。确定现场的现状以及以后规划的状态，在整体标高确定后进行设计。2、依据甲方要求植入设计思路。不能一味的强调个人主观设计

4、思维。3、确立设计主题。要有设计中的亮点。4、方案汇报要简要易懂。在简短的介绍中把自己的思路说清晰，再把设计中的亮点具体说明。四、想到，更要做到1、作为一名 xx 公司员工，我常想，我们的企业或许还不是最优秀的企业，但我们的企业却一贯是擅于总结阅历教训并准时反思并拨乱反正的企业，通过每次公司会议上领导讲话要点的学习，更坚决我对这个看法的确定。2、作为一名设计部方案帮助人员，就我本人理解，工作上的事情，只要不断努力去做，就能取得肯定的成果。但假如只是想到而停下来不做，那只是画饼充饥，永久也达不到目标。每一个部门安排下来的项目，在设计前期我都在不断考虑，结合现场地形及甲方要求来设计。如：xx，结合

5、了当地复杂的地形，合理解决了步行道到码头的高差，也便利了施工单位的施工，并保证了质量和平安使用功能。想到、更要做到，这是一切工作得以圆满完成的保证。五、心理动态感谢各位领导给我一次在 xx 工作的机会，在这半年的时间里，自己的技术水平和业务水平都得到了很大的提高，其他生活、社交等各个方面也都得到长足的进展和健康的成长。之所以有这么大的进步，首先得益于各位领导的赏识和大力栽培，同时还要感谢各位同事们的关心和照看，使我真正的感受到了公司这个大家庭的暖和和温馨。这一切都使我不得不每时每刻都要不住得提示自己，仔细工作、努力学习、尽自己最大的努力为我们的大家庭贡献自己的一份力气，使我们的大家庭更加漂亮更

6、加暖和。回首过去，展望将来。在新的一年里，我将连续加强自己的工作，并努力学习专业学问，完善自己的力量。处理好和新老同事的关系，与领导和同事们携起手来，尽自己最大的努力，同 xx 公司一起壮大成长，一起描绘公司的美妙明天。公司新入职设计师年终个人工作总结篇二本人于年七月毕业于工业与民用建筑专业，同时考出了资料证。在校时我就喜爱图图画画，阅读装饰类书籍。实习时，我在建设工程担当施工员。虽短短两个月时间，理论与实际也有了充分的结合，熟识了装饰的主体，空间感层次感有了深的理解，产生了对建筑进行装饰的愿望，于是毕业后选择从事装饰业。参与工作初，我也曾有过学没有至用的惋惜，也曾有过文不对口的尴尬，也曾想过

7、做回本行。可室内设计是我的宠爱，越坚持更加觉这肯定有属于我的一片晴天。于是我勤跑材料市场，有什么问题就请教木工，常上网看看别人的作品，看看市场，与同行聚会时常谈谈现在业主的需求。每跑一个地方都要看看这里做得怎样，要知道设计来源于生活，只有时时留意细心观看才不会有书到用时方恨少的感慨。装饰业是一个变化节奏特别快的行业，新材料、新工艺、新方法的使用日新月异。只有时常学习才能确保自己的专业水平不至于落后于时代。时间飞逝，转瞬我从事装饰业二年有余。工作中我参加了综合楼、办公综合楼的设计，这些项目得到了业主的赞扬和确定，也使我更加有信念。对装饰业也有了更深厚的感情，也有了些阅历的积累和心得。世界瞬息万变

8、，在这人们生活极速提高，人们要求日亦增长的时代。只有不断学习，才能与时代同步。在工作期间我发觉自己还没能与装饰业同步，特殊是一些新材料、新工艺，及一些施工规范等，在今后的时间里我更应当加快脚步了解市场的需求，应当多接触客户群。特殊是现在二十一世纪，我铭家经济的快速进展，个人生活水平的提高，装饰业对我们的要求也越来越高，我们更应当加快脚步，跟上时代的步伐，同时也促使我应当进一步地深造，以提高自己的设计水平。装饰将在变化中求进展，在变化中求进步，在变化中求完善。只有我是不变的，对建筑装饰的独有情钟和一如既往的痴迷和喜爱，我将和业内人士一同为永康的装饰业贡献自己的力气。公司新入职设计师年终个人工作总

9、结篇三20 xx 经过去，新的一年也已来临，回顾过去一年的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，我严格要求自我，根据公司的要求，顺当的完成了自我的本职工作。进入公司后，从起初新办公室的装修，到公司一个个同事的到来，分工细化，部门间的协作以及制度的健全，我感到了公司正在一步步的壮大，透过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将我这段时间的工作状况作工作总结如下：设计部的工作对我来说就应是一个熟识的领域，主要负责了印象城购物中心的整体广告以及美陈设计。由于之前的工作是做商场美陈设计的，所以做起来就轻车熟路，但是平面方面就稍差些，在整体的分工中，总监主要负责设计的

10、大体方向的确定以及平面类的设计工作，我主要负责美陈方面以及小部分的平面类设计，以及联系第三方等工作。xx 月份：公司新办公室的装修，物料购买，电话网线等安装。月底，同总监一齐做了 xx 城万圣节的部分设计，（这部分是为其他公司做的万圣节进行补救）。并且全公司进行了现场施工。xx 月份：开头拟定印象城圣诞节的主题元素，大体方向等，做了相应的平面广告类设计和美陈设计。在甲方看法中不断进行修改，与 11 月下旬开头施工。期间做了印象城美食节的设计方案。xx 广场的户外等。xx 月份：相应的平面类的户外、海报、活动背景墙等做的多了些，并且帮助策划部做活动现场多，选购、现场协作等。x 月份：上旬开头做印

11、象城春节的美陈方案，改了许多次，方案也做了好几套，庆幸的是最终对方案进行了实施。由于人员配备齐全，商场施工由外联的同事负责，对我们设计部有了很大的帮忙。下旬对外联部的活动策划进行了相应的道具设计及选购。x 月份：开头着手设计印象城三月份的约会春天，畅想海洋为主题的美陈方案。公司明年开头做住宅，由于之前没有做过相应的工作，感到自我身上的担子很重，而自我的学识、潜力和阅历与其任职都有必需的距离，所以不敢掉以轻心，向总监学习，从网上多看，多收集资料，感觉自我这段时间，在平面上还是有一点进步的。经过这段时间的学习、积累，能够处理日常工作中出现的设计问题。在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字

12、言语表达潜力等方面，经过这半年的熬炼都有了必需的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。当然，我也存在一些问题和不足，主要表此刻一下几点：第一，商业广告对我而言是一个新的领域，一些工作都是边学习边做，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位。第三，自我的理论水平还不太适应公司工作的要求。第四，由于比较喜爱卡点上班，遇到堵车的时候就会有迟到的现象。第五，平常喜爱在工作的闲暇时间扫瞄一些网站，看一些新闻资讯，不明白是否违反了公司的规定。这些缺点和不足我会在明年的工

13、作中进行改善。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中能不断的学习，不断的进步，不断提升自身的素养与才能。展望新的一年，我将连续努力，力争各项工作更上一个新台阶。公司新入职设计师年终个人工作总结篇四立足在中高端家居装饰设计与施工、材料和家具及配饰供应、房地产楼盘精装修设计、全国性特许经营品牌进展、行业专业讨论分析等多个方向，以全球视野进行深度集成和资源优化整合，构建起中国最具竞争力的装饰产业和品牌梯队，形成齐发并举的战略体系和格局。设计预备阶段设计预备阶段主要是接受托付任务书，签订合同，或者依据标书要求参与投标；明确设计期限并制定设计方案进度支配，考虑各有关工种的协作与协调；明确设计任务和

14、要求，如室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、等级标准、总造价，依据任务的使用性质所需制造的室内环境氛围、文化内涵或艺术风格等；熟识设计有关的规范和定额标准，收集分析必要的资料和信息，包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等。在签订合同或制定投标文件时，还包括设计进度支配，设计费率标准，即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。公司新入职设计师年终个人工作总结篇五按例每当这个时间总结是不变的主题，昨天今日明天是亘古不变的思路。以下将从设计师的几个专业素养方面来分析一下得失。对于设计人员，力量的熬炼积累提高是重中之重。这半年，对大量方案的制作，有了大量的积累，对方法、流程也

15、有了更深刻的熟悉。对规范也有了进一步的了解。力量来源于实践，实践检验力量；半年来，根据自己思路一步一步地脚踏实地走过来，有些思路可能做到了，而有些可能还有肯定地间隙，详细表现在以下几个方面。一、对净化方案深刻理解这一年，通过对东莞信义、东莞倍克、龙晨光电、迈瑞恩科技、光核光电等几个净化方案的制作，我对此方面的学问有了更进一步的深刻理解，具备了更强的力量。为便利与甲方的沟通，我更多地了解了无尘室的各个级别档次，专心揣测达到最好的设计效果。作为设计师，主要通过国家现行规范和甲方的思路来宏观掌握；其次，材料的确定，主机选用何种系列、品牌，管网的组织规划也是一名成熟的设计师必需娴熟解决的几个问题。我在

16、工作中特殊留意上述问题，并妥当处理，遇到难题时就虚心向领导和资深人士请教，取得了较好的效果，积累了不少珍贵的阅历。二、装饰预算的理解预算作为甲方投资的规划，是方案设计作品能否完成的最直接表达方式，它打算着设计方案中材料的运用，优秀技术人工的选择，设计风格的转变。也是打算甲方对整套方案部分取舍的一个很重要的缘由，所以我认为方案预算是整个设计系统中相当重要的组成部分，也使我必需更娴熟更深刻的把握。一年来，通过对丹邦科技项目、翡翠会所项目、东莞抱负项目、龙晨光电项目、东莞松山湖工程项目、中惠样板房项目、东莞金铭电子有限公司车间净扮装修项目、光核光电科技项目等制作，更进一步娴熟的把握材料的单价、人工的

17、基本成本，利润的基本把握。对于大型的综合项目的预算把握还有些许间隙，还有些遗漏。还需要不断的学习和实践。编辑推举新入职设计师个人年终工作总结律回春晖渐，万象始更新。依照单位要求，我们需要着手进行设计师的总结工作了，一篇设计师年终个人工作总结是怎么样的呢？请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的新入职设计师个人年终工作总结，但愿对你的学习工作带来关心。新入职设计师个人年终工作总结(篇一)设计工作是苦痛与欢乐的炼狱，每当面临新的设计任务时，由于觉得自己的水平不够，感觉布满了压力，开头搜集各种资料，接下来查找设计灵感，深思、焦灼，每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到确定时，便是工作中最大的欢乐！布满

18、了快意。一、工作总结：从开头连效果图都做不好到现在能自己套程序，虽然自己也付出了努力，但是更离不开同事们的关心。在这三个月里，我学习了制作网页的基础学问。从配色到布局，从制作效果图再到切片，再到用 dw 制作网页，最终套程序。每一个环节我都没有松懈，不管是在公司还是回到家里，我都会充分利用时间来学习，补充自己贫瘠的学问。虽然现在的水平还远远不够，但是扪心自问，我在远洋的每一天都是充实的，没有虚度，我信任在新的一年里，通过自己的努力和同事们的关心，我会学到更多的东西，不管是在技术水平上还是其他方面，都更上一层楼。二、工作中的不足：虽然通过三个月的努力，技术水平有所提高，但是还是存在许多不足的地方

19、，由于基础打的不够好，许多地方学习起来有些吃力，不停的问同事，也给别人带来了不少麻烦，由于学问的不足，使得开头的学习有些混乱，感觉不知道从哪里开头学起，无从下手，铺张了不少时间。三、新一年的目标：过去的一年的整体上是紧急的、劳碌的、充实的。由于我刚刚来到远洋，所以对我来说这也是布满盼望的一年。展望新的工作年度，盼望能够再接再砺，同时也加强自身的力量，工作中与同事多沟通，多关怀了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业学问技能，乐观汲取新的观念与设计理念，要连续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成果来。我们经过苦痛煎熬，最终做出来的时候倍感轻松。新入职设计师个人年终工作

20、总结(篇二)来到公司已经快一年了。感觉时间过的特殊快。快的缘由并不是由于时间匆忙的消逝，而是由于每天工作的都特别的充实。我们的设计任务很重，公司的 vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起讨论和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，常常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。以下是我今年的设计工作总结。1、良好的办公环境公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热忱会更加

21、高涨。2、好的领导领导的年龄应当和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的进展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。领导常常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写案，写稿件。不但在工作上关心我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关怀我们，激发我们自身的潜力和制造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我信任，我们的公司会渐渐壮大。3、同事之间能够和谐相处人际交往、同事之间的相处，是我们大工作的需要。每天早上来到公司，同事之间声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句暖和的祝愿，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，

22、少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的暖和，更多的爱。4、团队精神工作中少不了沟通和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到一年，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，全部的项目靠一个人的力气是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，3d 设计，影视设计师的相互合作共同来完成。一个人担当着几个人的工作，所以说每个人的力气都是不行或缺的。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与安排，将最合适的人支配在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神特别重要，大在共同商讨的过程中很简单就能碰出新的闪光点，使

23、策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们 xx 自己最洪亮的品牌。5、喜爱自己的工作我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必需要喜这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都特别的热心，我们就像是一人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越欢乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展现我们的力量，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满意感和成就感才是我们的欢乐。人

24、的一生就那么几十年，假如我们每天都能够充分的利用好时间，仔细的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为 xx 的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的进展，来尽自己的一份微薄之力。新入职设计师个人年终工作总结(篇三)春天的冷风吹起，我们 xxx 公司有顺当的度过了这一年。在这新年来临之际，看看我们在这一年制造出来的成果，连自己都感到了有些不行思议。作为一名设计师，我在工作中只顾着努力的完成自己的作品，却没料到，在工

25、作的领导下，自己已经跟着团队走了这么远。尽管成果喜人，但是经受了这一年的工作，我还是特别的清晰，我在工作中还有很多的麻烦和问题在困扰着我。感受着自己的不足和团队中的气氛，我认为必需去转变自己！再此，我将自己在过去一年里工作的状况作了一份总结，盼望自己在今后的一年里，更加努力的提升自己，让自己能更加的精彩，为我们的团队贡献力气。以下是我的工作总结：一、思想上的转变我是在去年 x 月才刚刚加入公司的，刚来到这里的时候，对工作的不了解，加上工作力量的不足，让我特别急迫的想要提升自己。在工作中总是想做好万全的预备，对明明已经做过的事情也要一而再，再而三的确认。结果弄得自己的工作反而经常出错，而且很没有

26、效率。在后面，通过领导的教育，我慢慢的明白了，自己现在已经不再是同学了！我开头渐渐的转变自己的思想，在工作中专注的做好自己的事情，而不是总是考虑在工作中学习。当然，在工作之外，我也学会了抓紧这些时间，努力的提升自己，提高个人的力量，并从前辈们身上学习工作阅历，为今后的工作做好预备。二、个人力量的提升上在这一年里，我在领导的培训中，对自己的岗位有了更加具体的了解。并且在工作外，通过和同事们乐观的沟通，我也学会了许多的阅历好技巧。其中，也有包括和客户谈天的技巧。作为设计师，在设计时我们时常要和客户沟通，了解客户对作品的要求。这个问题，在一开头就难倒了我。但是在同事们乐观的鼓舞下，我努力的去面对，并

27、不断的总结方式。最终学会了，如何带着服务精神去面对客户，去做好客户间的沟通。此外，我还在生活中努力的练习，通过网络和书籍不断的提高自己的专业技术，努力的跟上潮流的进展，成为一名合格的设计师。三、结束语一年的成果，对我来说是意义非凡的成长。但也同时让我发觉了许多的问题。在今后的工作中，我会针对自己的问题，不断的完善自己，提升自己。并在工作中加强对自己的管理，努力的朝着更优秀的自己前进！新入职设计师个人年终工作总结(篇四)自 7 月 4 日迈入鞍山市城乡规划设计院的那一刻，倏忽已是五个月有余。这段日子是我人生中特别重要的一个阶段，在这里我完成了从同学时代到职业生涯的转轨。这些日子，无风无浪却实实在

28、在，学到了许多今后受用的工作技能。我真诚地感谢领导和同事对我的耐心教育和细心关心，在设计二室这个乐观上进而又融洽和谐的团队里，我从对新角色的初窥门径到顺当融入这个大家庭，我对我的领导和同事们心存感谢！借着个人总结，我在这里对近六个月以来的岗位工作和学习状况做一个全面的总结和反思。思想上，我努力做到勤请教，虚心求教解惑，吸取领导和同事们的珍贵阅历，以他们成熟的工作思路、工作程序和工作方法为榜样，规范和订正自己业务水平和工作方法上的缺陷，注意培育自己对工作的责任心，仔细做好工作中的每一件小事，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热忱主动全身心地投入到自己的工作当中去，以便能够高质、高效的完成本

29、职工作。工作上，为了尽快融入工作氛围、完成工作任务，从不会到会，从不熟识到熟识，我加强学习专业识和业务技能，熟识相关规范；多思索，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职工作。从七月到十二月，完成.当然其中也存在诸多不足需待改进，由于工作实践比较少，缺乏处理问题阅历，在实际工作中发觉自己专业业务学问的欠缺，尤其是相关规范规定。城市建设工作容不得半点疏忽和差错，短短几个月我已经明显感到肩上有了沉甸甸的责任，因此，在今后的工作中我将时刻提示自己对待工作行动上重视效率，态度上仔细谨慎，细致入微，努力改正自己的缺点，连续不断加强对业务的学习，积累必要的基础学问和基本技能，以严厉 的态度，饱满的

30、热忱、严格的纪律全身心地投入到工作中，从平常的工作中注意熬炼自己的应变力量及协调力量，不断进取，完善自己，以便更好的完成本职工作。经过近半年的工作时间，我对目前的工作流程越来越清楚，对软件的应用也越来越娴熟，与同事们也是越来越融洽，同时我也在逐步的提高自己对规划学问的深化理解和相关规范的仔细学习，在工作的这段时间内我成长的每一步都与领导和同事们的鼓舞和关心密不行分，在今后的工作和学习中我会连续努力，再接再厉，严格要求自己，不断提高自己的业务水平和工作技能，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成果，全心全意的为单位贡献自己的微薄之力。公司新入职装修员工年终个人工作总结(集锦 3 篇)装修要留意完成

31、自己的工作任务，还需要不断丰富学问把握技巧，在一年的装修工作过去后就可以总结找出自己的不足，这段时间给自己留下了多少美妙的回忆。怎么才能写好装修年度工作总结呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“公司新入职装修员工年终个人工作总结”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！公司新入职装修员工年终个人工作总结篇一_年转瞬间就这样过去了，在过去的一年中，_装饰公司的业绩较往年业绩出现了较大的增长，公司的进展也越来越被看好。虽然受金融危机的影响，全国楼市普遍不景气，售房量较往年并没有大的增长。不过我们_装饰公司在经过数年的进展之后，在业界已经有了肯定的名气，在加上我们的工作态度以及质量，我们公司取得大的进展

32、并不惊奇。_年是_装饰公司三年进展战略的第一年，公司全体同仁围绕企业的战略目标，根据思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新的要求，努力拼搏，在广阔项目经理的支持和信任下，视困难为考验，化挑战为机遇，在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成果。一、注意企业人才建设，增加企业竞争力公司建立健全薪酬和绩效考核体系，编制完善 员工手册，初步形成激励机制，努力形成公正公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、布满活力的用人机制。_年公司共吸引各类人才近 30 名，初步实现吸引人才、留住人才的人才战略，逐步增加企业竞争力。二、加强企业文化建设，提升企业凝聚力良好的企业文化才是推动企业进展的真正动力

33、，通过企业网站、企业内刊空间的改版，文化宣扬栏的准时更新，拓展游，摄影、诗歌、征文、羽毛球竞赛等一系列活动，宣扬、推广了企业文化建设，增加了员工对企业的认同感，提升了企业凝聚力。三、以经营为核心，整合资源，推行区域营销模式依据公司_经营年的战略定位，我们实行更加敏捷有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务，转换经营机制，优化工作流程，强化服务意识，拓宽经营范围。1、全面推行区域营销模式，实行区域市场责任营销依据公司历史经营数据和市场进展潜力将全国市场划分为四个经营区域，其中重点、成熟市场划分为一、二、三区，由区域经理对其进行责任经营，明确责任与考核指标，按产值指标每季度对区域经理进

34、行绩效考评，区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩，激发了区域经理的主观能动性，提高员工责任心和服务意识。2、加大区域市场开发力度，完善分支机构经营管理。公司进一步加大区域市场开发力度，依据公司的战略布局，_年先后在江苏南京、无锡，山东青岛，湖北武汉，江西南昌、天津等地设立了分公司，进一步完善公司市场营销网络，为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。与此同时，公司注意对各分支机构的支持、服务和管理，制定实施了分支机构管理手册。依据管理手册，公司先后与北京、上海、江苏、湖北、无锡、青岛、江西等分支机构签定了经营责任书。管理手册的实施对构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机

35、构的经营责任、增加各分支机构的经营效能等方面起到了巨大的推动作用。3、合理利用经营资源，加强经营配套服务意识，为了更好地服务项目经理，提高工程中标率，我们制定了客户管理制度，针对项目经理的实际状况和工程的特点，从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面赐予专业的建议和相应的服务。_ 年，公司合同总产值 50261 万元，其中设计合同 1376万元，实际完成产值 39646 万元，较好地完成了公司的经营目标，取得了良好的经营效益。在公司同仁以及广阔项目经理的共同努力下，_年，公司细心打造了潮流前线地铁商场、大庆沃尔玛购物广场、成都 sm 广场等商城装饰装修工程；青岛奥运帆船中心、广

36、西钦州白海豚大酒店、武汉珞珈山国际酒店等高标准星级宾馆装修工程；中国凤凰大厦、洛阳高新区火炬大厦、国务院国贸委青岛培训中心综合楼等办公楼精装修工程；集智大厦、国家体育总局湛江潜水运动员公寓等建筑幕墙工程及中国农业银行总部大楼、北京地铁五号线宋家庄站等公共建筑工程。通过不懈努力，公司在高档商城和星级酒店等装饰装修细分市场形成了肯定的竞争优势，为公司的品牌建设打下了良好的基础；打开了建筑幕墙工程市场，形成了公司新的业务增长点。四、调整组织架构，改革薪酬体系，全面推行绩效考核制度1、今年我们合理设置部门和岗位，对每个岗位进行清楚的岗位描述和责任要求，明确了每个员工的岗位职责，并签订了岗位目标责任书，

37、设定考核指标，并且与员工的工资挂钩，每季度依据工作目标完成状况进行考评，分为 a、b、c级，奖罚有据。2、加强公司管理成本掌握，实行费用猜测、掌握制度，实现了可控费用比预算总费用下降 5%的指标要求。3、加强项目管理，建立规范的项目管理体系通过总结项目管理阅历，编制了工程项目管理手册，实行项目责任经营，明确了项目部是成本中心的定位。项目管理手册的实施，规范、制度化项目管理工作流程；清楚岗位职责；量化、细化考核指标；明确项目管理成本任务，人性化、合理化项目考核激励机制。五、企划工作取得重大突破，全面提升公司品牌影响力为更好地为经营制造条件，我们花大力气做好公司企划工作。通过努力，_年公司先后荣获

38、_年度全国装饰百强企业、aaa 信用企业、全国信息化先进单位、_最佳室内设计企业称号，共获得 1 项鲁班奖、2 项全国装饰奖、4 项省优、3 项市优装饰工程奖，5 个设计项目分别获得国家级、省级、市级的设计大赛的设计大奖，彭刚荣获 全国优秀项目经理、蒋剑荣获_年度全国杰出青年室内建筑师、吴建辉和罗宁荣获_年度_市优秀项目经理荣誉称号；完成了建筑幕墙工程专业承包壹级资质升级、建筑幕墙和建筑外窗产品生产许可证的申报工作并且通过政府有关部门审核。提高了公司市场竞争力，从而为_年公司品牌建设奠下了坚实的基础。_年我们公司的进展速度是最快的一年，所以_年也算是我们公司的一个转折点，从_年开头，我们_装饰

39、公司就算是正式上了进展的轨道了。今后要如何工作，大家都心知肚明白。我们_装饰公司的进展就是要不断的前进，不断的努力，在不断的进展中赢取市场占有率。只要我们重管理，重质量，给客户最满足的答案，我们的公司的进展将会始终不断的持续下去！公司新入职装修员工年终个人工作总结篇二酒店工程部是集酒店，物业 房产 综合管理的一个部门，工作难度及工作量大是一般酒店没法相 比的，在 2 年运行下来各项管理.运行日趋成熟。20XX 年度除了根据年度工作方案要求完成正常的维护保养工作之外，在保证全部系统正常运行的前提下，还乐观完成改建项目，使设备设施能在最佳状态，详细如下。一.设备运行1 市电；高压柜运行正常，五台变

40、压器运行良好，无出现特别状况，各出线柜开关完好损坏，双电源箱完好无损无故障现象。2.给排水：三组冷水泵运行正常，变频器运行正常，热水循环泵.回水泵正常，总体上能适应运行需求。地下室 6只集水井的排水泵排水正常，水泵无生锈不转的状况，平常巡查也在点动运行中，雨水管排水通畅无破损渗漏状况。3.锅炉房：三台锅炉运行基本正常，掌握器上次厂家修理后也无出现大的故障，空调一号锅炉有时会出现超温现象，介质过热停机。4.冷冻机组：今年开机前对螺杆机进行保养清洗，趋近值掌握在 2.0 以内。为本年度冷空调整能降耗打好基础。二、修理项目：工程部本年度共完成各项修理任务 15480 多项。(该数字是依据电脑保修系统

41、统计的，紧急修理不包括在内)。全年共抢修管道漏水故障 20 多处。修理更换各种阀门 300 多只，更换各种灯泡灯管 1200 余支。修理各种木制品和家私 500多件，更换各种管件 200 多个。PPR 热熔管 100 多米，PVC管 250 多米。更换下水软管 50 根。卫生间漏水 40 余间，修补外围花岗岩路面 100 多平方。在通常状况下工程部的修理工作任务主要都是围围着一线营业部门的需求而定的。但是由于种.种缘由，一些突发大事还是时有发生。2022 年共发生曝管 8 次，6 月份把中区水管部分换铜管状况有所好转。针对系统存在的问题我们从10 月份开头，对冷热水系统管道进行了全面检查，该修

42、理的修理，该更换的更换。对中区水压适当减压.因此加强设备修理，提高设备的使用寿命，制定科学合理完备的运行方案，对保证工程部正常运行是特别重要的。3 节能降耗；20XX 年大楼总费用 461.6 万元，减轻去不返租及外包区域144.57 万元，实际酒店费用 317.03 万元。其中总用电量为334.2 万度，空调用电量为 116.25 万度，外包区域用电 49.79万度，停车库用电量为 5.32 万度，用水量总的为 7.35 万吨，其中不反租，外包区用水量 28.6 万元，用气量 26.13万立方。最高平均每个房间能耗费为 40.02 元，最低平均每个房间能耗费为 18.73 元。四人力资源；本

43、部门在编职工为 XX，外聘人员 1 名(油漆工)，其中电工4 名，管道工 4 名，万能工 5 名，网管 4 名.外派安徽项目 1名，虽然在 20XX 年的工作中，比较圆满地完成了酒店的修理保养工作和领导布置的各项任务，取得了肯定的成果，但是也暴露出不少问题和不尽如人意的地方，详细表现为；1 员工的酒店意识不强、缺乏团队精神、工作热忱不高、和其他部门沟通较少.2 技术水平参差不齐、个别员工技术较差、缺乏独立工作力量、工作依靠性较强.3 工作主动性不够、工作效率较低、缺乏仆人翁精神、节能意识需要加强。公司新入职装修员工年终个人工作总结篇三一、实习单位的基本状况光阴荏苒，转瞬间已离开校内五个多月了，

44、本人于 20_年10 月 7 日 20_年 12 月 12 日到商洛市风格丽雅装饰有限公司实习，期间对该公司的历史、内部机构、人员组织、生产经营范围、业务运作模式、进展规划、经营和管理特色等有了基本了解。风格丽雅装饰有限公司创立于 2022 年，是一家专业从事时尚家居、别墅、办公楼、专卖店、商业空间等项目设计、施工、选材、配饰一条龙服务的装饰企业，先后创立了管理中心、客服中心、VIP 总监设计团、以及商南公司、宝鸡公司，汇合了几十名专业设计精英和数十支培训上岗的专业施工队伍。多年来，该公司运用科学的现代化管理体系，秉承诚信、创新的服务精神及完善细致、精益求精的施工理念。遵循高品位、个性化、物超

45、所值的设计原理，坚持规范化、专业化、系统化的进展道路，以差异化经营优化企业核心竞争力。2022 年风格丽雅本着“树行业典范，立装修标准、为业主制造更多增值！”的宏大抱负，首创“量贩式装修模式”。并结合 4S 展厅胜利打造家装行业 4S 服务，引领家装新时尚！为行业树立新榜样！量贩装饰：指将家庭装修中必需做的基础工程项目制成“超值套餐”，必需用的主材项目制成“主材套餐”一起批发销售，业主再依据个性化设计自助选择多元扮装饰项目菜单，实行薄利多销，以量取胜的合理盈利模式。4S 服务：省时、省力、省心、省钱。拓宇量贩装饰=超值套餐+主材套餐+自选菜单风格丽雅装饰以量取胜，同样，在主材选购上，风格丽雅凭

46、借“量”的优势，整合各大知名品牌材料商，将主材返点全部让利给业主，可为业主选购到比“团购价”还低的优质商品，真正获得物美价廉。二、实习内容的具体总结在风格丽雅装饰公司期间，我担当了室内装饰设计助理，与客户洽谈业务，工程施工现场监理等等。期间我到公司参加的第一个家庭装饰工程，所以不论在制图或者是在现场监理的过程中，我都特别的专心。这对我来说是一个展现自我的大好机会，是对我几年来学习成果的一个考验，也是一个挑战。首先是伴随设计师和业务员一起量房，把最初的平面图徒手画下来，在量房的过程中我学习到：测量时尽量留意墙体的厚度，哪些是承重墙哪些是非承重墙，各个梁的尺寸位置，管道的位置，以及窗户、阳台的位置

47、和尺寸都是方案设计必不行少的资料。然后就是主设计师和客户的沟通了，交谈中我知道客户是一个私人企业的经理，这是他初次购房，在我们量房之前已经与几家装饰公司联系过，应当对装饰有肯定了解，因此对设计这一块有很高的要求，再了解客户的的交谈中。我发觉这个客户对住房的要求很高，不怕花钱，就怕做不出抱负的环境，后来我和主设计师依据业主的一些爱好爱好，简洁的帮房子的功能和用途做了一个划分，这样方案已经基本形成，可是最终业主还是要我们先出了图在说，我知道这是对我们水平的一次考验。之后依据业主的想法一连做了两套方案，以增加方案的胜利性，打掉了一些非承重墙使空间更加合理通透，接下来就等客户看方案了，在公司同事的关心

48、下，方案几经修改，最终客户一眼就看重了其中的一套方案，业主很满足，并且要我把报价做出来，这个的确是一个难题，由于我以前在学校从没接触到这样的东西，最终在公司同事的关心下，一份清楚的报价单就清楚可见了，我也从中学到许多东西 在施工现场的实习生活中，能够学习到不少新的学问和知道很多我所不知道的事，但并不是每天都有特殊的事发生或是有机会学到新奇的事物与学问的。大部分在施工现场的实习生活，是将我在课堂上学习的学问的深化巩固并使其有用化的学习实践过程。是将我所已经把握的建筑装饰技术的相关学问用于实践，在施工现场体验作为一名施工管理与组织者的现场实际阅历。所谓项目管理就是指为了达到项目目标，对项目的策划(

49、规划、方案)、组织、掌握、协调、监督的)总称。装饰行业已经成为建筑业中的三大支柱行业之一，其在整个建筑业中所占的比重已越来越大。面对装饰业市场竞争的加剧和行业的规范化进程，面对市场准入和行业的规范化进程，装饰工程施工中施工管理工作显得更加重要。而我作为一名施工管理人员在施工现场的近十几天的实习体验也让我更加明确的熟悉到管理的重要性。是否有优秀的管理体制、系统和人才。便关系到建筑装饰企业团队的施工质量、进度、平安、成本、效益还有能否按期交付使用等问题。由于人们所处的地区、地理气候条件的差异，各民族生活习惯与文化传统的不一样，在建筑风格上的确存在着很大的差别。我国是多民族的国家，各个民族的地区特点

50、、民族性格、风俗习惯以及文化素养等因素的差异，使室内装饰设计也有所不同。设计中要有各自不同的风格和特点。要体现民族和地区特点以唤起人们的民族自尊心和自信念。重点介绍木地板施工工艺流程：(一)木地板装饰的做法 粘贴式木地板：在混凝土结构层上用 15 毫米厚 1：3 水泥砂浆找平，现在大多采纳不着高分子粘结剂，将木地板直接粘贴在地面上。实铺式木地板：实铺式木地板基层采纳梯形截面木搁栅(俗称木楞)，木搁栅的间距一般为 400 毫米，中间可填一些轻质材料，以减低人行走时的空鼓声、并改善保温隔热效果。为增加整体性，木搁栅之上铺钉毛地板，最终在毛地板能上能下打接或粘接木地板。在木地板一墙的交接处，要用踢脚