公司财务人员简短的个人年终总结_公司财务人员方案.docx

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1、公司财务人员简短的个人年终总结公司财务人员简短的个人年终总结_ _公司财公司财务人员方案务人员方案公司财务人员简短的个人年终总结。光阴易逝，我们即将翻开新的一年，聪慧的职场人都清晰，作好财务部的年度工作总结的重要性不言而喻，人要想获得真正的成长，就有必要对上一年进行仔细分析。如何让自己的财务部的本年度总结在众多人中脱颖而出呢？下面是工作总结之家我帮大家整理的公司财务人员简短的个人年终总结，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。公司财务人员简短的个人年终总结篇一一.基础建设XX 年是我校各项改革快速进展的一年，教学、科研、管理工作有条不紊的开展，为我们搞好工作供应了有力保证。我们审计处仔细贯彻落

2、实审计厅、训练厅等上级部门的指示精神，结合我校实际，在做好审计工作的同时，乐观协作其它各项工作的开展。坚持完善自我，提高熟悉的原则，努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员结构。1.参加制定了学校物资选购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。2.在学校机构改革后，进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导供应决策依据。3.调整人员的学问和年龄结构，新增专业审计人员 2 名（均为应届本科毕业生），加强了审计队伍建设，一名同志获师资格。阅历丰富的老同志和乐观上进的年轻人相互沟通、相互学习、以老

3、带新、新老结合，形成了一支学问结构和年龄结构较为合理的布满生气和活力的审计队伍。二.学习及培训强化措施，进一步提高审计人员的业务素养和政治素养，使我校每个内审人员都真正成为 思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。1.派一名同志伴同训练厅考察团赴法国等国外学习考察，猎取了大量审计工作信息及先进工作阅历。2.与南京高校、华南理工高校、河南高校等省内外高校相互沟通，共同探讨审计工作新思路。3.加强自身业务素养的学习，乐观进行学术讨论和探讨，公开发表专业学术 4 篇。三.参加后勤改革随着高校后勤管理.化改革的深化，我校后勤集团已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体，这就要求我们必

4、需建立健全成本核算制度。我们参加制定了一系列后勤改革的规章和措施，同财务处、后勤管理处一道，对集团每个中心进行了成本核算，并结合外校阅历，依据本校实际，制定了各项定额标准，为推动学校的后勤改革和进展起到了应有的作用。四.参加校办产业改革科教兴国和进展高科技，实现产业化这一战略的提出，给以高科技为特征的高校校办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是全都的，企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学校利益于不顾，很难保证学校国有资产的保值增值。面对这一现状，我们会同财务处、企业管理处一道，参加制定了校办产业改革工作的相关文件，对校办每个企业进行了清产核资，摸

5、清了企业家底，改善了经营环境，明确了经济责任，提高了经济效益，为领导供应了决策依据，为学校的改革和进展做出了贡献。公司财务人员简短的个人年终总结篇二在过去的一年，对我而言是特别特别而又有意义的一年，在这一年，我率领财务组的全体同志在公司领导的关怀爱惜支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将公司的财务工作推上了一个新的台阶，以下是我在 2021 年的个人总结报告：一、不断加强政治理论及业务学问的学习，努力做好财务工作首先作为一名共产党员，我始终坚持把政治学习放在第一位，仔细学习党的_大全会精神，深化贯彻落实大精神，在工作中坚固树立了爱岗敬业扎实工作的思想，把所学到的学问运用到自己的实际工作

6、中，在财务管理中努力做到在改革和创新上有新的突破。其次作为财务组负责人，我感受颇深的是作为单位的一名财务主管，业务学习是特别重要的，不仅要学习把握国家有关财务政策法规，还要结合财务制度的不断变革更新自己的业务学问，只有这样才能适应新形式和新进展的需要，所以自己对财务专业的业务学习始终比较重视，常常请教上级主管部门，与同行沟通沟通，并结合实际进行学习和提高。最终在公司领导的指引下，我带领科室同志能够按时保质完成各项财务工作，能够准时精确的为局领导和各相关站所科室供应精确无误的财务数据和分析资料，为加强全局预算管理和财务管理，为领导当好家理好财，做好服务工作，做出自己的努力。二、存在的问题及今后努

7、力的方向。通过这一年的工作，自己虽然取得了一些成果，但离领导的要求和财务管理的要求还有肯定的差距。1、由于财务工作的特别性及复杂性，经常出现过于急躁的现象，有时缺乏耐心，处理问题有时过于心情化等。在今后的工作中我会渐渐培育自己的耐心，学会掌握自己的心情，更加理性的看待问题和处理问题。2、由于平常忙于工作，对学习抓得不够紧，很多问题学习和探讨的不够，远远没有达到财务管理的要求。在往后的日子里，我会抽出肯定的时间和我带领的团队进行沟通探讨，仔细倾听他们处理相关业务的新思路、新方法，并从中吸取阅历。对新员工遇到的麻烦的问题，不懂不明白的地方，我会加以指导，直到教会为止，使他们对业务很快上手。3、只干

8、工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但收入与效益不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步达到事半功倍的的效果。4、缺乏必要的制度规范，我公司虽建立了与财务管理相配套的企业管理制度和规范，但在制度的执行力方面还有待加强，成本费用支出的报销需要会计审核、经手人签字、领导签字，才能报销。在今后的工作中要加强监督检查，做好核算会计、会计、出纳工作，进一步实现了核算会计、会计、出纳工作的规范化管理，做好各项考核的财务工作。并仔细做好票据管理工作，对每一种每份票据都登记入账，使票据的发放、使用、收回都进行票据帐登记，确保不在票据上出问题。5、财务人员的服务态度

9、不够热忱，在今后的工作中努力做好每位客户的服务工作，不断提高财务人员的自身素养，在财务工作中要留意协调力量的培育，处理好管理与被管理的关系，处理好管理与服务的关系。6、改进对客户及办事人员的服务态度，要面带微笑，热忱服务，礼貌用语。并努力做好财务工作，树立和落实.，发扬成果，科学创新，连续努力做好财务会计基础工作，并加大内部掌握和内审，争取把财务管理上一个新台阶。公司财务人员简短的个人年终总结篇三在党总支、分管行长的关怀指导下，协作营业室各位主任，仔细执行银行网点“以会计基础工作规范化管理为中心，以提高会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过网点全体人员的精诚

10、合作和自身的不懈的努力，各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的熬炼。截止 2022 年 x 月 x 日网点储蓄存款达 xx 万元，比年初新增 xx 万元，新增代发工资户 xx户。现将我本人一年来的工作状况总结汇报如下：一、抓好自身建设，全面提高素养会计主管工作，责任重大，一年来，我努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，坚持时时事事与银行保持高度全都，全面提高自己的政治、业务和管理素养，对上切实理解上级的精神，对下深化了解基层实际，增加自身执行力。公正公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，自觉接受组

11、织和员工群众的监督，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神，以端正的工作态度和严谨的工作作风，乐观努力地做好各项管理工作。二、做好服务工作，奉献自己力气优质文明服务是金融行业永恒的话题，在会计主管工作岗位上，做好服务工作是关键。我上任后，把自己看作是 x 行的一般一兵，开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得大家的满足，一心一意搞好工作，全面提升会计工作质量。一是摆正位置，靠服务赢得客户，靠客户汲取存款，靠存款保住饭碗。消退了思想上的松懈和不足，彻底更新了观念，以客户满足为标准，自觉规范自己的行为，仔细落实我行各项服务措施。二是把业务技术和娴熟程度作为衡量

12、服务水平尺度，苦练基本功，加快业务办理的速度，避开失误，把握质量。三是努力学习新业务学问大力拓展业务领域，制造良好的进展环境。对于我本人来讲，尽力做到了“三个服务”。一是给客户服好务，本着“客户就是上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满足而归，有一些较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满足的笑脸。就这样，有的客户甚至已经和我交上了伴侣，也成为了建行的忠实客户。二是给网点柜员服好务，不论柜员业务、设备出现了问题，我都能主动解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能主动关怀和关心。三是给网点服好务，工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我，我都能乐观为他们联系或者亲自上门想方设法

13、的关心他们解决。三、抓好队伍建设，全力做好工作搞好会计主管工作，队伍建设是根本。首先，我切实担负好管理职工的责任，坚固确立“以人为本”的管理理念，仔细听取职工的看法与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作进展。同时，我以自己的领先垂范、辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴实，充分调动每个职工的工作乐观性，提高职工的综合素养，一年来，我始终坚守岗位，每日早坚持晨会，准时组织传达业务学问，学习培训、制定岗位职责，使大家团结全都，齐心协力，把各项会计工作搞好。四、强化内控管理，提升合规经营水平作为银行网点的会计主管，主要履行会计监督及防范风险的职能。我严格执行以经济资本为核心的风险和效益约束机制、以经济增加

14、值为核心的绩效考核评价机制，努力追求业务进展和风险掌握的内在统一。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，进一步完善防范案件的长效机制，努力从源头上防范案件的发生。加强合规训练，努力实现人人懂得合规、主动遵循合规、尽职维护合规的工作目标。使每个人加强警惕，做好内控管理，防范金融风险，实现无违规无差错。2022 年我国的.经济形势发生了深刻的变化，隐藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战，一年来，我和网点 x 名柜员战斗在一线，齐心协力，通过一年的努力，会计工作上了新的台阶，差错少了，新进的柜员进步了，操作流程更规范了，杜绝了违规现象。新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新

15、的干劲，我决心再接再励，与时俱进，连续搞好优质服务，努力坚持规范，着力推动创新，乐观探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题，理好财、服好务、办好事。乐观主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低成本，促进银行全面健康进展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的进展，和大家共同进步，与 xx 行共同成长公司财务人员简短的个人年终总结篇四在这一年的时间里，在领导及同事们的关心指导下，通过自身的努

16、力，无论是在工作态度还是在工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的成果，本人能够仔细学习、扎实工作，勤勤恳恳、兢兢业业，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结阅历，克服不足，现将 xxxx 年的工作做如下简要回顾和总结。一、加强建筑会计工作学习，注意提升个人修养一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，在工作中努力求真、求实、求新。以乐观热忱的心态去完成部门领导支配的各项工作。乐观参与公司内各项活动，与同事相处融洽。二是努力钻研建筑会计学问，乐观参与相关部门组织的技能培训，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综

17、合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合力量不断得到提高。二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、擅长发觉先问题并准时改正，不懂就问，来不得半点马虎1、在录入凭证时，对不真实、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。2、爱岗敬业、提高效率、热忱服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热忱、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，准时赐予报销；对不合规的凭证，指明缘由，

18、要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。三、在财务会计工作总结之中也存在许多不足1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。2、在本职工作上，由于阅历和专业水平不足，有许多地方做的不到位，不够娴熟。总之，在建筑会计工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发觉一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新学问，努力提高思想及业务素养。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。扩展阅读公司财务人员个人的年终工作总结时间荏苒，20 xx 年很快就要曩昔了，回想曩昔的一年，内心不禁感慨万千光阴如梭，转瞬间又将跨过

19、一个年度之坎，回想望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算阅历了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作二十余年，也写了近二十份的，按说，我们每个追求提高的人，免不了会在年终岁首对本身进行一番盘点。这也是对本身的一种煽动吧。作为*团体子公司的*公司，财务部是公司的症结部门之一，对内财务治理程度的要求应赓续晋升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项反省、掌握税收政策及合理利用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作才能相比 20 xx 年又迈进了一步。回首即将曩昔的这一年，在公司领导及部门司理的正确领导下，我们的工作侧重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，牢牢环绕重点

20、绽开工作，紧跟公司各项工作支配。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬造诣，降服不够，现将 20 xx 年的工作做如下简要回首和总结。今年的工作可以分以下三个方面：一、费用本钱方面的治理1.规范了库存资料的核算治理，严格节制资料库存的合理贮备，削减资金占用。树立了资料领用制度，转变了原来岂论是否必要、岂论那个部门使用、也岂论购进的数量若干，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。2.在原来的根基上细划了本钱费用的治理，增加了运输费用的项目治理，分门别类的盘算每辆车实际耗损的费用项目，真实反应每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效治理供应参考依据。二、管帐根基工作（1）

21、仔细执行管帐法，进一步对财务人员增加财务根基工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化管帐档案的治理等。对全部本钱费用按部门、项目进行归集分类，月底将协作费用进行分摊结转体现部门效益。（2）国家财政部门对公司的财务品级评定照样第一次。我们在无任何前期筹备的前提下，突然接收反省，但长宁区财政局照样对公司财务根基治理工作赐予了确定。给公司的财务品级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。（3）按规准光阴编制本公司及团体公司必要的各类类型的财务报表，实时陈诉各项税金。在团体公司的年中审计、年终预审及财政税务的反省中，乐观共同相关人员工作。三、财务核算与治理工作（1）按

22、公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进行监督、审核，订定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，实时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、营业点的核算部门树立了优越的互助关系。（2）正确盘算营业税款及个人所得税，实时、足额地缴纳税款，乐观共同税务部门使用新的税收陈诉软件，实时创造违反税务律例的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。（3）在重要的工作之余，增加团队扶植,打造一个业务全面，工作热忱飞腾的团队。作为一个治理者，对部属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分施展他们的主不雅能动性及工作乐观性。进步团队的整体素养，

23、建立起开发立异、务实高效的部门新形象。（4）作为下层治理者，我充分熟悉到本身既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还必要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样力量包管在人员偏紧的环境下，人人都可以或许主动担当工作。新的一年意味着新的动身点、新的机遇、新的挑战，我们决心奋不顾身，更上一层楼。20 xx 年我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理必要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等，这样，就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为动身点，做到过细入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都树立起一套相应的本钱归集。并将财务治理的

24、触角延长到公司的各个经营范畴，通过行使财务监督职能，拓展财务治理与办事职能，实现财务治理“零”死角，掘客财务运动的潜在代价。当然，精细化财务治理是件极为繁杂的事情，其拭魅正所谓“天下难事始于易，天下大事始于腺铮公司财务人员个人年终工作总结.以下是工作总结之家工作总结频道为大家供应的公司财务人员个人年终工作总结.，工作总结之家还为大家供应优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结.，供大家参考！相关推举：年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结时间荏苒，20 xx 年很快就

25、要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为*集团子公司的*公司，财务部是公司的要害部门之一，对内财务治理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作力量相比 20 xx 年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的

26、正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将 20 xx 年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：一、费用成本方面的治理1.规范了库存材料的核算治理，严格掌握材料库存的合理储备，削减资金占用。建立了材料领用制度，转变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。2.在原来的基础上细划了成本费用的治理，加强了运输费用的项目治理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆

27、车当期的运输成本。为运输车辆的绩效治理供应参考依据。二、会计基础工作（1）仔细执行会计法，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的治理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。（2）国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础治理工作赐予了确定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及

28、财政税务的检查中，乐观协作相关人员工作。三、财务核算与治理工作（1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，准时沟通、亲密联系并注意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。（2）正确计算营业税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，乐观协作税务部门使用新的税收申报软件，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。（3）在紧急的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个治理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展

29、人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。（4）作为基层治理者，我充分熟识到自己既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20 xx 年我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等，这样，就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的

30、每一项详细的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务治理与服务职能，实现财务治理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务治理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。公司财务人员个人年终工作总结.2022以下是工作总结之家为大家整理的关于公司财务人员个人年终工作总结.2022 的文章，盼望大家能够喜爱！时间荏苒，2022 年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作二十余年，

31、也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为*集团子公司的*公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作力量相比 2022 年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成果，克服

32、不足，现将 2022 年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：一、费用成本方面的管理1.规范了库存材料的核算管理，严格掌握材料库存的合理储备，削减资金占用。建立了材料领用制度，转变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理供应参考依据。二、会计基础工作（1）仔细执行会计法，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合

33、理性进行审核，强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。（2）国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作赐予了确定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，乐观协作相关人员工作。三、财务核算与管理工作（1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中

34、，准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。（2）正确计算营业税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，乐观协作税务部门使用新的税收申报软件，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。（3）在紧急的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。（4）作为基层管理者，我充分熟悉到自己既是一个管理者，更是一个

35、执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。2022 年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活

36、动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。公司财务人员小我的年终工作总结时间荏苒，20 xx 年很快就要曩昔 了，回想曩昔 的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回想望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算阅历 了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作二十余年，也写了近二十份的，按说，我们每个追求提高 的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种煽动吧。作为*团体 子公司的*公司，财务部是公司的症结 部分 之一，对内财务治理 水平的要求应赓续 提升，对外要应对税务、审计及财务 等机关的各项检查、把握税收政策及

37、合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作力量相比 20 xx 年又迈进了一步。回首即将曩昔 的这一年，在公司领导及部分 司理 的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作支配。在核算、治理 方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬造诣，战胜 不足，现将 20 xx 年的工作做如下扼要 回首和总结。本年 的工作可以分以下三个方面：一、费用成本方面的治理1.规范了库存资料 的核算治理，严格把握 资料 库存的合理贮备，削减 资金占用。树立 了资料 领用制度，转变了原来岂论 是否需要、岂论 那个部

38、分 使用、也岂论 购进的数量若干，都在购进之日起一次摊销到某一个部分 来核算的模糊成本。2.在原来的基本 上细划了成本费用的治理，增加 了运输费用的项目治理，分门别类的盘算 每辆车实际消耗的费用项目，真实反应 每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效治理 供应参考依据。二、管帐 基本 工作（1）仔细执行管帐 法，进一步对财务人员增加 财务基本 工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化管帐 档案的治理 等。对全部成本费用按部分、项目进行归集分类，月底将协作 费用进行分摊结转体现部分 效益。（2）国度 财务 部分 对公司的财务品级 评定照样 第一次。我们在无任何前期预备

39、的前提下，突然接收 检查，但长宁区财务 局照样 对公司财务基本 治理 工作赐与了确定。给公司的财务品级 分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。（3）按规准时 间编制本公司及团体 公司需要的各类 类型的财务报表，实时 申报各项税金。在团体 公司的年中审计、年终预审及财务 税务的检查中，乐观协作相关人员工作。三、财务核算与治理 工作（1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，实时 沟通、亲密接洽 并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、营业点的核算部分 树立 了优越 的合作关系。（2）正确盘算 营业税款及小我 所得税

40、，实时、足额地缴纳税款，乐观协作税务部分 使用新的税收申报软件，实时 创造 违反税务律例 的问题并予以改正，保持与税务部分 的沟通与接洽，取得他们的支持与指导。（3）在重要 的工作之余，增加 团队扶植,打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个治理 者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分施展 他们的主不雅 能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养，树立起开拓 立异、务实高效的部分 新形象。（4）作为下层 治理 者，我充分熟悉到自己既是一个治理 者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样力量 包管 在人员偏

41、紧的状况下，年夜 家都能够主动担当工作。新的一年意味着新的起点、新的机会、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20 xx 年我们将向财务精细化治理 进军，精细化财务治理 需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理 手段”等，这样，就足以对公司的财务治理 做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗亭、部分 的每一项详细的业务，都树立 起一套相应的成本归集。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务治理 与办事 职能，实现财务治理“零”死角，挖掘财务运动 的潜在价值。虽然，精细化财务治理 是件极为庞杂 的事情，其拭魅公司财务人员年终工

42、作总结工作总结之家工作总结频道为大家整理的公司财务人员年终工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。时间如梭，转瞬间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。*年*月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿；*年*月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政

43、策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。在 2022 年的工作中，财务部作为公司的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关怀关心和详细指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素养和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的进展做出了应有的贡献。下面总结一下一年来的工作：一、职能进展过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。*、建立了成本费用明细分类名目，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。*、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的需要。*、修改完善

44、了会计结算单，推出了会计凭证管理方法，为加强内部管理做好前期工作。*、设置了资金预算管理表式及方法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。财务合同管理月总结公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。为了使财务人员能充分地熟悉“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，

45、管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。*、依据房地产行业的特别性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的全都性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。*、协作目标责任制，对财

46、务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满意责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为肯定时期内相对稳定的表式。*、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的准时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。*月份与宁波公司财务进行沟通，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。*、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了

47、解，为今后财务管理做好基础工作。*、依据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出财务工作要求，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。*、会计学问的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是会计法，要了解会计学问，首先要了解这方面的法律学问；二是会计基础学问，非专业人员学习这方面学问的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计学问培训的重点。经过调研、沟通、设计，于*年*月推出成本费用明

48、细分类名目及说明；于*年*月*日推出会计报表管理试行方法；*年*月*日推出会计凭证管理试行方法。会计报表推出执行*个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清楚地反映会计的有关信息。但房地产行业的特别性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动状况表”就无法全面反映出损益状况，需要增加一个表补充；另外需要增加反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表（内）经营状况表”和“会计报表（内）融资及融资成本状况表”。会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知，*月份实行逐步换新的方法，*月份要求全面试行。试

49、行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人员进行沟通，明确有关事项，解决设计上的不足。*年*月份，针对会计凭证管理试行状况，再一次征求各公司对报销单据看法，依据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善，并于*年*月*日下发了有关规定。经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理力量也得以提高，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司进展的需要还有很大的差距，需要我们不断地完善和提高。二、职能管理（一）核算工作核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与支配、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表

50、的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。*、会计审核会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。如，亲亲家园项目地处余杭良诸，依据税法规定建筑安装工程专用发票必需使用项目地税务机关供应的发票，否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来源严格审核，并将此项规定传达到项目公司，目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续，并使用当地税务机关供应的发票。在审核中发觉一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理，我们在严格审核退回的同时，关心他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜，使企业双方利益都得到有效的保障。一年来，我们公司财务部虽然