[班主任班级管理阅历沟通]阅历沟通;班级管理要从小事做起.docx
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1、班主任班级管理阅历沟通阅历沟通;班级管理要从小事做起 阅历沟通;班级管理要从小事做起 训练无小事,事事系训练这正是班主任工作的详细写照,班主任的工作是琐碎而复杂的,就是这些琐碎的桩桩小事,假如你班主任不去管理或管理方法不到位而变得复杂,使你的班级乌烟瘴气、使你班主任焦头烂额致使班级工作无法开展;也会因你管理准时方法得当,让那些拉帮结伙,厌倦学习的少男少女悬崖勒马、迎头赶上,我们现在的班集体少则十几人,多则几十人,管理的对象都是些有思维、爱活动、有秉性的活生生的人,那么,如何调动同学的乐观性、主动性和制造性,让同学在优化环境中学习、成长呢?变升学训练为素养训练,是训练改革中的关键所在。作为一个班
2、主任,尤其是一个合格是班主任,许多事情都需要班主任亲临现场一一指导,这样班级整风光貌才会整齐、有序,学风、班风才会好起来。几年来,我本着这种指导思想,坚持上下班,从小事做起,而全班同学 在我的潜移默化之下都留意从小事做起,久而久之,就养成了习惯。日常规范,班风、学风焕然一新。老师再也不会因同学违纪而成天黯然伤神,大呼小叫了。我主要是从以下几件小事做起的: 一、日常规范的养成训练:无法规不成方圆对于学校生来说更是如此,所以新学期一开头就对同学进行生活、学习等行为习惯的养成,制订严格的班规并要求每位同学熟记班规,明白哪些是可以做的,哪些是不行以做的,并教育他们每天应当怎样做。例如:教室课桌椅的排放
3、、卫生区的打扫、校徽胸卡的佩戴、穿着、语言等等。以后每天进教室首先看桌椅排放是否整齐,如有不整齐的我会亲自去支配一下,假如是整齐的话,我就当着全班同学的面进行表扬。时间一长,全班同学都知道我进教室的第一件事就看桌椅,所以每当我进教室时,同学就会自觉地把桌椅摆整齐,这需要坚持很长时间后才能养成的习惯。接下来检查同学服装是否整齐、是否佩戴校徽,围教室走一圈就行了,不需要更多的语言,有违纪的第一次就要严峻批判。每天我在教室转圈的时候,同学就知道我在干什么了,他们就会自然而然地订正自己的违规行为。第三就是叫班干部(卫生委员)去检查公共卫生区等,如发觉当天值日生马虎了事,教室、走廊不洁净,我会主动拿起扫
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