学校学校工作总结锦集.docx

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1、学校学校工作总结锦集 学校学校工作总结锦集（精选15篇） 学校学校工作总结锦集 篇1 20xx年秋季，我校根据安海教委办的工作要求，结合学校实际状况，周密支配，严格要求，细心组织，及早落实，确保学校各项工作有条不紊落实到位。学校工作呈现思路清，人心齐，干劲足的新气象。现将我校一学期来工作状况简要汇报如下： 一、树师德 坚持不懈开展师德建设活动。训练是心灵感召心灵的工作，是人格培育人格的事业。建立一支素养优良的老师队伍是学校德育的关键。20xx年，我校深化开展 提升队伍素养，做人民满足老师争论活动、看法征求活动。开展叙述桥头训练故事大家谈故事会，每周老师例会前，由2名老师上台叙述训练故事，雷打不

2、动。借此平台赏识老师，弘扬 追求卓越的桥头精神。扎实开展读书活动，围绕教委办下发的三本书开展校内、校际学习沟通活动，努力使老师真正成为同学正确思想的引导者，高尚情操的培育者。学期初，德育处组织老师学习贯彻中学校老师职业道德规范训练部关于进一步加强和改进中学校师德建设的看法等训练法律法规，与老师签订师德承诺书，禁赌承诺书，进行师德宣誓活动。全体老师爱生如子，敬业奉献，家长对学校老师评价极高，无发生任何师德投诉上访大事。 二、炼师能 学校强化老师培育工作，乐观推举老师参与上级主管部门组织的各种培训、学习和竞赛活动，尽可能为老师学习进修供应经费支持。加强与兄弟学校的业务往来，与晋江实小结成进展共同体

3、，共享实小举办的各种研讨活动，选派新老师前往跟班学习。学校特别重视适岗期老师队伍建设，通过拜师结队、一对一帮扶指导、预约听课、小荷论坛、磨课开展老师队伍建设与管理月系列活动，以促进青年老师自身业务力量的提高。本学期，在镇教委办进行的新老师素养展现课、20xx年毕业新老师汇报课评比中，我校老师颜燕茹、颜梦铔、曾妮妮等所供应的课例，践行真训练理念，深受好评。 这一学期，学校工作重心由硬件建设向三课提质转移，高度重视教研教改工作，完善教研教改目标管理和激励引导机制，鼓舞全体老师参加校本教研、外出学习。据统计，走出去参加教学研讨的老师达130多人次。为适应训练信息化的要求，学校大力支持老师乐观参与各级

4、各类连续训练培训和信息技术培训。如全体中队辅导员参与辅导员网络培训、刚毕业新老师参与训练技术力量提升培训、微课制作各学科教研活动如火如荼，严格按方案落实，不打折扣，富有实效。其次是深化课题讨论。校长亲自带课题讨论，让课题成为老师专业化再进展的工作途径，鼓舞老师个人有小课题，乐观推动老师主动参加协作联研，共享课题讨论成果。今年10月份，学校的镇级课题课前预习有效性策略讨论被评为优秀课题。11月18日承办晋江实小进展共同体小片区联研活动暨桥头教学点名师展现活动，教研阶段成果得到实小名老师的高度确定。第三，不断完善校本课程实施方案，开发校本教材我们的节日、阅读与观赏、欢乐篮球、礼仪，从你我做起等，每

5、周三开展明诚少年宫活动，26个校本活动课程，供孩子们选择，同学爱好盎然。 三、抓活动 文明礼仪训练活动，是我校工作的亮点之一。我们设立了小交警监督岗,有效地监督同学的行为举止。每学期开展五个一活动和小记者.实践活动，这已成为训练常态活动。育人环境长期做到美化、净化、人文化，同学举止文明，尊师敬长，文明守法，于12月10日接受晋江市文明礼仪示范校评比，被评为晋江市文明礼仪训练示范校。 创新国旗下讲话形式。打破以往校领导主讲，一人讲众人听的局面，采纳自愿报名，老师同学均可报名参加，形式可以台上台下互动，可以小组展现等，少先队部依据期初确定的国旗下讲话主题开展德育训练，收到了较好的德育效果。 少先队

6、大队每月开展主题活动，每周有细化的主题中队活动，由总辅导员杨鸿婷老师统一部署，收集过程性材料。我们的节日系列活动、低碳阅读书展活动、法制训练活动、交通安全宣教活动丰富多彩，为同学供应舞台，展现才华。在安海镇进行的 两歌一队礼暨师生同操检评荣获第三名、第五届学校生合唱竞赛荣获二等奖;第四届学校生篮球赛荣获第四名， 20xx年安海镇学校生田径运动会荣获总分第三名，并有2名同学代表安海镇参与市级竞赛我们努力把时间还给孩子，把力量教给孩子，促进同学全面个性进展。通过活动实践、评比竞赛，同学的集体荣誉感越来越强，道德素养也越来越高。 四、保安全 安全是学校的一条生命线，离开了安全，学校全部工作皆成一句空

7、话。鉴于此，学校常常训练全体师生必需坚固树立安全重于泰山的意识，学校每学期进行2次疏散演练，充分利用例会、国旗下讲话、七彩桥广播站、宣扬窗、观看VCD等各种宣扬阵地，增加师生的安全意识。多次分发告家长书，召开家长会，家校通短信平台，唤起家长的监护意识。聘请校外法制副校长进行法制讲座，在全体师生中进一步增加安全工作的法制观念，切实做到学校进展与学校安全两头兼顾。通过签订安全工作责任书，细化护导责任区域，以做到领导落实、岗位落实、措施落实。学校乐观实行各种预防措施，制止群众夜间入校跳广场舞。安全专干詹宗显老师每月安检一次，强化校舍、训练教学设施、食品卫生、食堂燃气、师生外出活动等安全工作，从而确保

8、了学校安全，本学期无发生任何安全事故。20xx年元月荣获晋江市安全标准化建设提升工程三年行动一级达标校。 五、争先进 8月底，我校成立语言文字规范化示范校迎检小组，对比评估标准，整理软件材料。开展啄木鸟行动，对校内内全部不规范的布置进行整改，添置语言文字专题宣扬展板，于9月24日接受安海镇初检，12月3日接受晋江市语言文字规范化检查，被晋江市语委办林主任评价为参评学校中规范水平最高，顺当通过评估并被推举参评泉州市语言文字规范化示范校。9月底，我们组建素养训练督导执行小组，仔细对比泉州市训练督导评估细则，对办学思想、制度建设、课程实施、德育工作、校内文化、学校进展等六大评估指标进行具体解读，并对

9、各项指标从材料的支撑、师生的外显行为、课堂教学的呈现、校内文化的布置等着手进行不断完善。以创建为契机，规范办学行为，并于10月16日接受安海镇新一轮素养训练督导评估，被评为素养训练督导先进单位。12月10日，接受晋江市文明礼仪示范校检查评估，荣获文明礼仪训练示范校称号。这几项中心任务，全体老师高度重视，仔细对待每一细节，力求做到精益求精。 六、谋思路 逆水行舟，不进则退。在取得成果的同时，我们也在谋划新学年的进展思路。常规动作将持之以恒仔细做，自身动作主要有以下两方面： 队伍建设：切实加强班主任队伍建设，提高班级管理力量;做好适岗期老师、青年老师的培训培育工作;关心骨干老师实现专业再进展再提升

10、。 项目建设：加快推动训练信息化进程，提高现代扮装备水平，建设校内网。拆除同学铁皮临时厕所，在原位建设一幢2层同学卫生间。建设科学探究室。连续协商操场中的民房，争取地块与之置换，拓宽操场。鼓舞帮助民办园，实现幼小分别。 同学常规：将学校生81个好习惯、低学段同学文明礼仪校本课程、桥头中心学校同学一日常规、弟子规融入到同学行为习惯的详细培育目标当中，制定符合同学年龄特点、有利于心理健康成长的行为习惯培育实施方案并扎实开展活动。 新的学年，摆在我们面前的工作是繁重的，任务是艰难的，我们将抓住机遇，兴奋精神，务实拼搏，勤勤恳恳做园丁，兢兢业业育桃李，齐心协力把桥头中心学校办成领导放心、家长满足、老师

11、幸福的学校。 学校学校工作总结锦集 篇2 一学期来，我校在安海镇教委办的领导下，在村两委及校董的关怀支持下，全体老师的共同努力，依据学校工作方案，扎实有效地进行着各项工作。我校仔细做好学校常规、安全、德育等工作和教委办布置的各项工作。为了更好地对过去工作进行回顾与反思，准时查找不足，现对一学期工作状况进行总结。 一、德育工作 1.我校推行行政人员值周校长制，帮助校长因参与市级重点建设项目而欠缺的学校管理工作，行政人员把握好熬炼平台，一切工作规范运作。老师护导值日，护导老师指导纠察队员作好文明班级的评比工作，设立了文明班级流淌红旗。每周一公布评比得分状况，每周进行小结，每周对荣获总分第一名的班级

12、颁发流淌红旗。通过评比增加了同学的集体荣誉感，规范同学的行为习惯和卫生习惯。 2.强化家校联系，成立了新一届家长委员会，开展了系列的家长开放月活动。召开三次家长会，做好家校沟通及研讨护送同学问题。进行一次大型感恩训练活动。 3.强化红领巾广播站广播的德育训练。设置的栏目有古诗新唱音乐作品观赏安全与卫生好书推举佳作观赏等，广播站的开播丰富了同学的课余生活，全面提高同学的素养，营造了健康活泼的校内文化氛围。 4.强化同学行为习惯养成训练。充分发挥校内小交警等德育组织机构的作用，帮助老师巡察校内安全，开展学校三评活动。同时我校大力推行 日行一善实践活动。 5.强化小记者活动的实践训练作用。组织小记者

13、到恒安公司、五里桥文化公园进行.实践活动并要求每位小记者写好观后感等。 6.进行纪念12.9诗歌朗诵竞赛，培育同学爱国情怀。 7.参与教学区两歌一队礼竞赛获一等奖，参与安海镇队仪式竞赛二等奖，安海镇第五届学校生合唱竞赛获乙组一等奖;荣获安海镇广播操五祖拳眼保健操竞赛二等奖。 8.11月份通过晋江市绿色学校评估验收;12月份接受晋江市书香校内示范校评估。 二、常规工作 1.严格落实健康第一和同学每天熬炼1小时的要求，全面实行大课间体育活动制度，规范两操。坚持老师月检制度。把抓好教学质量作为学校第一要务,真抓实干，把心思用在工作上，用在抓教学质量上。做细老师月检工作，检查内容包括备课、课堂教学、作

14、业批改状况、培优辅差状况等各个方面进行常规考核。通过细化管理，保障开齐开足课程。 2.定期召开行政会议、教研组长会，会上小结上周工作基础上，商议打算学校的重要工作，学校建设规划、训练教学制度的完善、重大活动的支配等。 3.注意抓老师的读书沟通，组织老师学习了老师要学陶行知做老师真难，真好重新发觉学校等书籍，通过读书沟通活动启迪老师关注真训练，做真训练。同时要求每位老师针对自己的读书活动写好读书心得体会。 4.注意对老师的培训，组织全体老师参与晋江市20xx年中学校幼儿园老师岗位培训，参与二实小联动教研活动。扎实推动周四教研日和每听必评两项制度，周四教研日活动内容：公开教学研讨、业务学习、校本培

15、训等。每位老师每学期供应1节公开研讨课，每学期至少听20节课。坚持上课、听课、评课、分析和指导，全体老师人人参加教研活动。20xx年4月蔡娜娜老师参与安海镇语文学科技能大赛荣获一等奖;卢庆炳老师荣获美术科二等奖;20xx年6月张幸福老师参与安海镇教育评课荣获三等奖;20xx年10月，李燕秋老师参与晋江市科学论文评比荣获二等奖;20xx年11月，蔡娜娜老师参与安海镇德育论文评比荣获二等奖。 5.注意开展三课提质月、家长开放月活动。 6.加强各类校本课程的开发及利用，注意各类爱好小组的开展，并取得好成果。 三、安全工作 1.每天放学前对同学进行五分钟安全训练，落实课课点名制度、护导师巡察制度等工作

16、。时刻.将同学的安全训练放在老师工作的中心。 2.学校已经进行了六次疏散演练;在安全隐患排查上学校每月均由行政带队进行全面的排查，每周由班主任进行班级安全隐患排查并记录在册，建立安全隐患排查台账。 3.充分利用家访和家校通平台的作用，促使家长与老师一同为同学的安全把关。 4.利用每一次的升旗和国旗下讲话，在集会中留意通过国旗下讲话对同学进行安全训练;各班开展安全主题班队会，加强对同学的安全训练。 5.留意对学校环境的消毒工作，秋季是传染病的高发季节，学校除对同学进行卫生安全训练外，还对学校进行全方位的消毒。 6.学期初我校就对学校的监控系统进行了全面的更新和升级，各路监控设备重新检修更换，做到

17、安全监控无死角。 7.学校定期检查饮用水源，每班配备干净的饮水机，为同学供应免费、安全的饮用水。 8.做好食堂食品卫生安全的监管工作，严把食堂食品选购、加工、留样的每个环节，并定期检查食堂燃气安全使用的状况，保证广阔师生的食品、人身安全。 学校学校工作总结锦集 篇3 在即将过去的一学期里，长义学校在腰陂镇中心校的领导下，沿着期初制订的目标，全体老师团结奋进，务实进取。这学期学校连续遵循“以同学为根本，以质量为中心”的原则，在学校教学质量、老师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。一学期来，我们踏踏实实上好每一天班，勤勤恳恳做好每一件事，各项工作扎扎实实、顺顺当利、平安全安。现在就从以下几个方面予

18、以小结，向各位领导汇报。 一、抓师德工作，建和谐团队 提高教学质量，关键是师资队伍的建设。学校的进展，归根究竟打算于老师队伍的素养。我们学校要求每一位老师在平凡的工作岗位上，都要努力做到八个字：敬业、好学、爱生、爱校。 我们利用每周例会的机会，组织老师政治、业务学习。本学期，我们以学习新修订的中学校老师职业道德规范为契机，开展了一次师德训练。学校要求，每一位老师都要树立作为一名人民老师的光荣感，安心本职工作、要为人师表，以自己的良好行为和形象为同学树立榜样，要有埋头苦干的精神，将奉献训练当做乐趣。 这学期，我校老师在繁重的工作任务面前，任劳任怨。我们学校大部分是年纪大、快要退休的老年老师，甚至

19、个别带病也在工作。如我校的刘玉祥老师，患有严峻的风湿性关节痛风，但是他们都能够勤勤恳恳地做好本职工作。 正由于如此，老师们都把学校的事情当作自家的事情：垃圾池里的废纸有老师主动去烧，操场有白色垃圾有老师主动带领同学去捡，有同学追赶打闹只要老师观察了会主动上去制止训练，发觉某些不良现象会主动到办公室和老师们商议方法可以说，我们学校的全体老师“心往一处想，劲往一块使”，各项工作能得到大家的响应，开展起来也就顺当得多了。 二、抓常规管理，提高教学质量 教学质量是学校的生命线，我们的老师理直气壮抓教学。本学期，在中心校的统一布置下，我们连续一丝不苟抓常规，千方百计提质量。为了更好地提高训练教学质量，我

20、们主要实行了以下措施： 1、狠抓教学常规，强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此，我们在教学管理中，要求老师严格根据教学常规的要求，备课、讲课、布置与批改作业。 2、抓好单元测验和课外辅导，重视培优和转差工作。由于种种缘由，每个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象，这对期末考试的影响很大。但是，我们老师坚持“只讲主观，不谈客观”的原则，树立“没有教不好的同学，只有教不好的老师”的观念，努力做好作业设计和批改，做好单元测试工作，一手抓差生转化，一手抓优生培育，限度地提高同学的学科成果。 由于措施得力，我校在这次镇期中统考中总体成果稳中有升。 三、抓班级管理，强化安全

21、卫生 班级是学校工作的前沿阵地。根据中心校的要求，我们从这学期开头，以“纪律、安全、卫生训练”为抓手，强化班级管理。 1、加强同学常规管理，进行良好的行为习惯训练。 班主任从进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对同学、班级检查、记录，使学校呈现出了团结紧急、严厉活泼、举止言行规.明的大好局面。 以贯彻实施新学校生守则和学校生日常行为规范为准则，对同学进行爱国主义训练和良好的行为习惯训练。由于德育工作抓得扎实有力，学风、班风、校风明显好转，绝大部分同学养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯，真真正正成为班级小仆人，学校的小仆人。 2、利用班会，强化安全卫生训练和管理

22、。 本学期在班主任的协作下，做了很多工作，特殊是治理校内环境卫生效果比较显著，校容校貌有了明显的改观。为师生制造了一个洁净美丽的工作和学习环境。本学期没有发生安全大事。 四、抓活动开展，丰富校内文化 这学期我们依据实际开展了以下活动： 1、爱国主义读书训练活动。依据学校制订的训练方案，并踏实做好读书的指导工作，为下学期的读书竞赛打下良好的基础。 2、结合节庆和其他重要时日，因地制宜地开展庆祝或训练活动。 五、存在的主要问题 我们学校是薄弱学校，存在不少问题，最突出的表现在以下两方面： 1、从同学数来看，我们学校是腰陂镇中小规模村校，办学条件非常落后，是不折不扣的弱势群体，与兄弟学校相比差距特别

23、大，体现出明显的进展不均衡。突出表现在：网线还没接上来、没有篮球场硬件方面的这些问题仍需中心校领导下大力气解决。 2、老师年龄结构老化，老师数量不足。老师个体的专业素养、身体素养进展不是很平衡。这些也肯定程度影响教学质量的提高。 一学期已经过去，驻足回首之间，有喜也有忧。展望明天，道路漫漫且修远，困难重重亦艰险。但我们坚信，有中心校的正确领导和亲切关怀，有全体老师的团结奋进和勤恳踏实，明天肯定会更好！ 学校学校工作总结锦集 篇4 一年来，我们遵照为同学终身进展奠基的办学思想，以争创礼貌校内、安全校内为工作目标，以老师队伍建设为抓手，以现代训练手段为支撑，推行四制改革，加强学校管理，不断提高训练

24、教学质量，现就一年来我校的各项工作汇报如下： 一、德育工作 学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校训练的根本任务，以建立温馨校内、温馨班级为基点，加强老师队伍建设和同学训练工作。紧紧围绕学校三年进展规划，不断改善工作方法，扎实开展德育工作。 (一)、健全和强化德育领导机构。 成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求，加强考核，促进德育工作的支配与落实，使工作扎实有效开展。同时，成立了关教工作领导小组，对困难同学进行帮扶，并走进他们的家庭进行训练指导，是他们感受到学校的关爱，实现德育训练多渠道并施。 (二)、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。 一年来召开班主任培训会四次，阅历沟通会

25、四次，班主任例会40次，班主任业务得到进一步提高，管理班级的方式和训练同学的方法明显转变，同学受到了训练，学习得到了提高。 (三)、扎实开展德育常规工作。 1、开学初制定德育工作方案，主题活动支配和少队工作方案，学校按方案有条不紊地开展德育工作，避开德育工作开展的随便性和盲目性， 2、坚持日检查周评比工作。学校一向把值日检查作为学校德育管理的一项重要资料，做到职责到人，分工明确，要求值周领导，老师切实履行好值周职责，对课间纪律、校内卫生、值勤巡查、放学路队和同学到校状况等方面加强检查，发觉问题准时处理，促进同学礼貌行为习惯的养成。 3、每周班务主题，开展各项班级活动，在班内以板报、演讲、召开主

26、题班队会等做好宣扬训练工作，转变了班风，促进了学风。 (四)、强化落实德育考评工作。 1、以卫生先进、礼貌班群众的评比为抓手，仔细检查，严格考核，从而强化了班级管理，促进了班级进步，为同学的进展制造良好的氛围。 2、加强老师师德的考评，学校透过家长、老师、同学、校委会等民意测评来考核老师，促使我校老师道德修养不断提高。 (五)、加强校内文化建设 充分利用周四红领巾广播站对同学进行训练，同学踊跃投稿，每学期累计投稿一百一十余份。文化宣扬板报共达30余期;利用每周一的国旗下演讲等活动，训练陶冶师生的品德修养;周二、周四下午开放图书室，每学期师生借书达1300人次;同时充分发挥公示专栏的作用，准时公

27、示学校事务。 (六)、组织同学活动，丰富校内生活 1、文体活动：先后举办庆祝五一趣味体育竞赛，庆祝六一文艺表演，庆五四篮球赛等大型活动。同时，我校专心组织同学参与县中学校生田径运动会，并取得了优异成果。 2、感恩训练活动：专心开展三讲两实践活动、四项德育实践活动和四心训练活动。 3、绿色实践基地：我校以龙首村的蔬菜大棚和冯家沟村的大棚食用菌为实践基地。 (七)阳光体育方面 依照上级部门精神，坚持每一天同学老师体育熬炼一小时制度。 二、教学工作 (一)、教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。 1、首先从常规教学抓起。规范教案，定期抽查，坚持提前一周备课。一向要求老师对同学作业全批

28、全改，一月一检查一公布，对不仔细负责的老师在全体老师会上通报批判。每次考试，实行交叉监考，严厉考风考纪，促进良好学风的构成。 2、教学为中心、管理是根本。在教学工作中，实行量化管理，科学评价老师的各项工作，从备课、课堂教学、早操、课间操、早晚辅导、作业(检测)的批改、教学成果、训练效果、课外辅导、发表论文、后进生转化等方应对老师进行全面考核，作为老师评优的依据。透过考核，激励先进，鞭策落后，奖优罚劣，大大地提高了老师的工作专心性，为提高训练教学质量打下了坚实的基础。 (二)、教研教改持续开展，促进了教学水平的提升。 1、提升教研教改理论修养，拓宽老师教学视野。连续推行走出去，请进来的方法，加强

29、业务学习和阅历沟通。本学年，专心组织老师在黄陵中学听专家报告三场，观摩优质课两节;赴延安参与语文作文教学展现，听报告，观摩教学;学科老师参与各类培训9人次，专业培训两人次。学习的老师归校后做专题讲座6人次。 2、围绕课堂深化教研，依托教研优化课堂。组织教学能手上观摩课，其余老师上公开课。组织进行了语文组、数学组的课堂竞赛活动。从课堂教学实际动身，找问题、找差距。对于个别老师实行重点听课解决存在问题;对于个别班级实行专项整改，彻底解决问题。老师的职责心强了，比拼精神足了，课堂效果较以前也有了明显的转变，涌现出一批优秀的教学能手，其中霍娟、孙金娟两位老师参与了优秀课例评比的录制，并推举霍娟老师参与

30、课改新秀事迹展评，蔡丽娜和孙金娟两位老师参与优质课展评，李玲利等6位老师的论文受到市县嘉奖。 3、连续抓好课题讨论工作。本学年我们在结束了对分层分段推动式教学、差生的转化的课题讨论工作后又专心筹备开展了新的课题讨论工作，并在今年三月中旬构成了两个新的课题学校语文开放式阅读教学、数学爱好教学的前期工作，在五月份已构成了初步的实施方案，并经学校讨论透过，且后半学期在三个班级进行了尝试性的试验。经过半学期的初步试验，大部分老师认为学校语文开放式阅读教学对于语文教学促进很大，它不仅仅能丰富语文课堂，而且丰富了同学们的语文学问，又很好的培育同学的阅读潜力，很有讨论的必要。数学爱好教学的讨论反应也不错，他

31、们认为爱好就是动力，有动力才会促进步。所以我们将方案支配好下一阶段的详细实施工作，力争这两个课题有新突破，早日应用到课堂教学中去。其次，我们还将在总结好远程训练工程模式二在农村学校课堂教学中的充分应用的课题讨论的基础上做好下一阶段工作的支配。本学年就课题讨论我们共收回阶段性体会六十余篇，论文二十余篇，其中还有两篇参与了省级优秀教学成果评比。 三、安全工作 (一)、建立健全安全工作机制。 成立了安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案，居安思危，开展防范措施的演练。建立安全监控台帐，对校内内外安全状况做到心中有数，对隐患的排查与整改准时到位。 (二)、明确分工，夯实职责。 明确安全分工，

32、各负其责，做到管理到位。设定岗位专人负责，表册记录翔实，检查到位。签定安全职责书，发放告家长书，以此夯实了安全管理的职责。 (三)、抓好安全常规工作。 1、方案、支配、制度的落实。 每学期开学初，学校制定出安全方案、安全活动周月主题活动支配、学校安全培训支配。按方案有条不紊的开展工作。 2、安全课及活动宣扬的开展 每学期召开安全例会，进行安全培训。要求各班上安全课，安全专项支配总动员活动10次，安全主题队会班均20次，主题板报班均办10期，训练健康课班均5节，学校还请法律事务所和交警队同志来我校做报告2次，少队利用红领巾广播站做宣扬20次，这些既增加了同学的安全学问，也为我校建立安全校内打下了

33、坚实的基础。 3、抓好安全检查工作 本学年各班安全排查40次，共收缴小刀11把，易伤人的塑料玩具枪2把，打火机7个，校委会检查排查20余次，值周老师检查百余次。 4、有效开展传染病的预防 开学初我校就依据季节变化制定了传染病预防方案。并联系镇卫生院每月来我校为同学检查一次，一年来我校以预防手足口病和H1N1流感为重点，学校还派专人去防疫站学习，做好学校的预防工作。 (四)、安全建设方面 1、加高加长教学楼栏杆共30多平方米。 2、安装防盗窗40余平方米。 3、更换排水渠盖板10余块。 4、更换电线五十余米。 5、更换安装玻璃六.块。 6、安装锅炉一台，暖气片76片。 (五)、落实节假日安全值班

34、制度。 经校委会讨论打算，由全部男老师，每周2人一组轮番值班，值班间做到了24小时通信畅通和检查记录清晰详实。每学期放假前，学校都要进行安全大排查，并对学校假期值班进行具体支配。 (六)后勤安全工作 1、强化管理，夯实职责。 后勤为了做好安全宣扬工作，向住校同学发放了告家长书，签订了安全目标职责书，组织同学学习了食品卫生法、传染病的防治。每周星期日下午召开后勤工作例会，总结支配工作，对同学进行安全训练和卫生学问的宣扬。开学初，学校和后勤管理人员签定了严格的安全职责书，明确职责夯实职责。建立了严格的交接同学制度。对公寓坚持夜查制度，确保同学住宿安全。 2、抓好常规，加强食堂的管理，确保师生饮食安

35、全和身体健康。 饮食安全是大事，我们坚持每周食堂消毒三次，卫生检查不少于三次，主管人员坚持每一天至少检查一次。对食堂食品的选购，消毒，卫生进行严格检查，发觉卫生不达标要责令其仔细打扫，并依据情节进行适当的经济惩罚。本学年，组织后勤从业人员学习食品卫生法、农村学校生食堂管理方法两次，和食堂承包者签订承包合同书、安全协议书，建立安全职责追究制，为了保证同学饮食安全，后勤坚持严格的食品留样制度并做好严格记录，确保同学食品安全，校委会和主管领导常常深化灶房，检查餐具消毒，操作间卫生，选购索证是否规范，是否有缺斤少两现象等。 四、蛋奶工程工作。 1、建立蛋奶工程应急预案。 2、制定蛋奶工程实施细则。 3

36、、制定蛋奶工程管理方法。 4、填写蛋奶工程发放表。 5、落实蛋奶工程留样记录。 6、建立蛋奶工程出库入库记录。 7、实施蛋奶工程发放签名制度。 8、制定蛋奶流程管理方法 五、存在问题。 1、专业老师缺、老师业务还需不断提高。 2、学校部分房子有渗漏现象。 3、西教学楼陈旧不堪，墙面脱落、门窗全部变形，急需更换。 4、校内需要进行硬化、绿化。 总之，一学年来，老师都能仔细工作、任劳任怨，为同学的进展不断奉献，学校工作开展顺当。信任，我校在今后的工作中会不懈进取，赢得更加满足的成果。 学校学校工作总结锦集 篇5 本学期，我校高举.理论旗帜、仔细学习.的重要思想;深钻党的xx大精神，仔细贯彻领导书记

37、对老师提出的四点要求。坚持以训练教学改革为核心，深化训练教学改革，大力开展训练科研、教改试验，全面推动素养训练，大力培育同学的创新精神和实践力量，扎扎实实地做好教学各项工作。现就本学期的工作总结如下： 一、强化教学内部管理，以制度强化教学管理 学校着力构建符合学校实际和现代训练思想的训练管理体制，努力实践以情感管理为基础，以制度管理促规范，以目标管理为导向，以过程管理为关键的管理思路，坚持了以教学为中心、以同学的主体、以质量求生存、以科研求进步、以机制求活力的方向，进一步明确了以人为本、自主进展的训练理念，强化内部管理，健全和完善了学校管理制度。 1、学校实行教研组长和备课组长训练教学目标责任

38、制，对老师进行动态管理;修订和完善了教研组长备课组长的职责，实行了教学教研工作教研组长负责制，在教学常规活动中充分发挥教研组长和备课组长工作的主动性; 2、强化教学常规管理，修订和完善了教学常规管理基本要求; 3、为了不断提高训练教学质量，学校连续实施每月教学常规检查。每个月学校领导亲自参与每月的教学常规检查工作，严格对每位老师的备、教、改、辅、听、评、析等日常工作，实行多劳多得、奖勤罚懒、质优多得、提高质量的原则，并将结果纳入学校老师绩效考核; 4、坚持月考制度，本学期，我校进行了5次同学的单元检测，每次月考仔细组织，严格批阅，并针对每次月考的成果进行分析评价，查缺补漏; 5、加大培优补差的

39、力度。依据同学月考实情分析，我校制定了培优补差方案，并制定培优补差的目标，要求老师仔细落实，制定详细可行的措施，有针对的进行辅导，的确不断提高让同学的成果有进步。 6、坚持开展备课、听课、教研和集体备课活动活动，特殊是在本学期，我校仔细开展老师课堂教学比武、互听互评活动。周建容等老师主动讲公开课，呈现了教学新理念，凸现教学新举措，取得了良好的效果。 7、狠抓毕业班的教学管理。加强毕业班老师资源，两位校长、一位教育主任全天候蹲点、加大毕业生的培优补差的辅导工作，组织了一大批备考复习资料，进行大量的模拟性练习，夯实基础，提高力量，提高毕业班的教学质量。 二、乐观优化课堂教学，以实效提高教学质量 1

40、、构建教学模式，优化课堂教学 学本校乐观围绕提高课堂教学质量的工作中心，面对学校教学改革的实际需要，将以人为本、自主进展训练理念与教学实际有机结合，针对课堂效率不很高的现状，开展了轰轰烈烈的课堂教学模式的讨论活动。通过深化课堂听课评课，查找存在的问题的症结，乐观构建有效的学科教学模式。通过一系列活动，逐步转变了以老师为中心、课堂为中心和书本为中心的课堂教学局面，大多开头运用自主、探究与合作的学习方式，强调形成乐观主动的学习态度，使同学主动参加、乐于探究、勤于动手，使获得基础学问和基本技能的过程同时成为同学学会学习的过程、形成正确价值观的过程和构建同学精神生命的过程。 同时，通过组织集体备课、组

41、织好老师之间的教学阅历沟通，抓好资源共享，才智共享、强调了行动的全员化、多元化、提高了老师研讨的时效性，提高了老师适应新课程的水平。每位老师按自身优势来选择合适的教学行为、设计自己个性化的教学、制造独特的教学风格，为大面积提高训练教学质量查找到了新的支撑点。 2、推动特色训练，凸显教学品牌 为了推动特色训练，凸显教学品牌，并培育同学的实践力量，提高同学人文素养和科学素养，学校在以课堂教学为主阵地的同时，仔细开展学科竞赛和艺术特长训练，紧紧依托音乐、美术、英语、体育、信息、科学等特色科目，仔细进行同学艺术、特长的培育，乐观开展这些学科的爱好小组活动。一学期来，这些特色训练成效显著，80多名同学在

42、英语竞赛、作文竞赛、书画大赛和计算机等竞赛中载誉归来，目前我校已经形成英语训练、艺术训练、综合训练的三大教学品牌。 三、打造科研型老师队伍，以师资促进持续进展 高素养的老师队伍是学校持续进展、不断提高训练教学质量的关键。目前学校35岁以下的老师占老师总数的80%，针对青年老师增多、素养训练对老师要求日益提高的现状，学校强化内部造血挖潜，提高师资素养。 首先乐观选派学科老师外出学习培训，猎取先进的课改信息，学习先进的训练教学理念，学习优秀的教学实践阅历。本学期12人次参与了市、区各类学科培训，老师业务素养有了很大提升。 其次，狠抓骨干老师队伍建设，充分发挥骨干老师的示范和带头作用，为同科老师上好

43、指导课、示范课和组织好集体备课;乐观推举优秀老师参与各种教学比武活动，打造名师;充分发挥有阅历的老老师和优秀青年老师的传帮带作用。 当然，我们深知本学期工作的不足，由于同学生源和教学管理不力，我校在201x年小考中进步甚微。我们深知各班教学成果有待进一步提高。在下一学期，我校将紧紧围绕训练教学效益这个中心，快速将硬件设施优势转变成训练质量强势，埋头苦干，克难制胜，开拓创新，走质量立校、科研兴校之路，以务实创新谋求进展，加大训练科研力度，强化教学工作各个环节的管理，提升训练教学水平，努力向积淀文化底蕴、注意精细管理、打造名校品牌、培育一流人才的目标迈进，切实将我校训练教学迈上一个新的台阶! 学校

44、学校工作总结锦集 篇6 紧急而繁忙的一学期工作已经全面结束，回顾本学期的工作，我们在县训练局及上级有关部门的领导下，全体老师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，圆满地完成了本学期各项工作任务。为了扬长避短，依据本学期的重点工作落实状况做以下总结： 一、强化学习，提高熟悉，坚固树立先进的训练理念 为了使此项工作落到实处，主要实行以下措施：一是加强政治学习，党支部在开学初依据胡紧涛提倡的.主义荣辱观和xx大的重要思想为宗旨，强化老师的师德师风训练，并把此项工作列为学校的主要工作之中，做到了有方案、有时间、有笔记、有考试。有检查。二是强化老师的业务学习，多方面制造条件为老师供应提高和培训的机会。本学期

45、学校支配李红、韩雪琴两位老师到州石油一中参与语文研讨会、听观摩课;派王怡老师参与自治区训练厅组织的班主任培训;胡金花、阿达来提等9名老师到训练局活动中心参与培训。学校充分利用远程训练，组织双语师生听观摩课，今年暑假学校为8名老师报名参与7月9日至14日在.组织的第六届现代与经典全国学校教学观摩研讨会，一名老师参与美术培训，全部的培训使老师们有机会猎取先进的课改信息，学习先进的训练理论和实践阅历。本学期，组织老师参与省级培训14人次、州级12人次、县级9人次，学校远程训练培训师生300多人次。 二、加强校内文化建设，巩固双基成果，改善办学条件 1、仔细做好 双基迎国检档案的续建工作，并做到档案规范、齐全，数据清楚精确。 2、细心设计提高校内文化建设并做到：一是加强室内管理，统一标准、统一规划，规范班级布置。二是合理布置各室张贴各类制度，使各室布置规范化，做到了整齐划一。三是细心设计了校内其次课堂展，展出作品500余件，丰富了同学的业余文化生活，受到了良好的声誉。五是改善办公条件，加强远程训练教学，多数年轻老师都能乐观利用网络资源促进备课，使教学更加现代化、科学化。 三、优化老师队伍，实行民主管理。 1、准时做好老师队伍的整合工作。 结合本学期我校人事制度改革的推行，学校乐观做好老师的思想工作，稳定老师的心情，使他们以饱满的精神状态投入工作。 2 、加强领导班子建设，树立讲政治