关于后勤人员年度工作方案有哪些优质模板 (5篇)_后勤人员年度工作方案.docx
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1、关于后勤人员年度工作方案有哪些优质模关于后勤人员年度工作方案有哪些优质模板板(5(5 篇篇)_)_后勤人员年度工作方案后勤人员年度工作方案关于后勤人员年度工作方案.有哪些优质模板(精选 5 篇)。弹指之间,新一年的篇章即将翻开,作好后勤人员的年度工作方案至关重要,让自己在新一年工作中能够从容不迫,有条不紊。有关后勤人员的工作方案.有哪些呢?以下是工作总结之家我为大家细心整理的“关于后勤人员年度工作方案.有哪些优质模板”,供大家参考,盼望能关心到有需要的伴侣。关于后勤人员年度工作方案.有哪些优质模板(篇一)20 xx 年已经过去,迎来崭新的 20 xx 年,为了做好 20 xx 年的后勤工作,特
2、制定了 20 xx 年的个人工作方案。一、指导思想XX 学年连续以“学习实践报告.”为指针,树立全面、协调、高效、可持续的.,坚持以“后勤保障,物尽其用,杜绝铺张,教学所需,文明高效”的服务原则,以“后勤不后,服务为本并育人,开拓创新,勤俭节省”为宗旨“坚持后勤服务一切,一切工作后勤在先。”强化后勤服务育人意识,营造环境育人的特点,突出后勤精细化管理,为实现学校的各项工作目标供应良好的后勤保障二、主要工作1、物资购置(1)用量较大的卫生工具在开学前实行招标选购,本着同样产品比价格,同样价格比质量的原则。(2)对教学、办公用品早预算,本着节省的原则在开学前足额购进,确保不无教学所需。(3)物资的
3、选购连续实行部门申请、依据权限审批、总务办理的制度。2、校产管理。加强固定资产的管理。(1)对校产进行清点检修,保证学校训练教学工作的顺当进行。(2)开学前将训练教学用各种设备分发到各教室、办公室及老师,并造册登记。(3)老师办公用品由班级主任统一领取,班级用办公用品由班主任领取,领用时,由领用人签字后方可领取。(4)开学前对冻坏的自来水设施检修,及电路检查修理。做到勤俭、勤检,杜绝平安隐患。并做好节水节电工作。(5)个人借用的教学用具要造册登记,使用者要爱惜校产,应妥当管理好所使用设备,实行责任包干制,损坏或遗失要查清缘由,有责任须照价赔偿,学期结束照册收回。3、财务管理。(1)进一步完善财
4、务管理制度,严格后勤财务收支审批手续,节省开支,精打细算。(2)后勤购买的全部物品须开具正式发票,经校长审核同意后方可报销,并由仓库管理人员登记造册,入库保管,完善管理机制。4、饮食管理。仔细贯彻执行中学校卫生工作条例和卫生法等有关规定,谨防饮水、食物中毒,建立预防卫生保健制度。加大对食堂、小卖部、卫生室的管理力度,严把食品、药品入校关,坚决杜绝三无产品入校,确保师生身心健康。5、其他工作。依据学校实际,搞好规划设计,利用明春季节乐观做好学校学校美化、绿化工作。坚持每周一次的后勤工作例会,研讨工作中的问题,准时落实整改。同时加强后勤人员的政治学习,努力提高后勤人员的素养。努力做到后勤工作不拖、
5、不推、保质保量完成各项工作。关于后勤人员年度工作方案.有哪些优质模板(篇二)9 月份的后勤工作已经结束,十月份又是一个新的阶段,一个新的开启了。今年,我国的中秋和国庆是同一天,所以这个月公司的后勤工作肯定是特别繁忙的。我作为一名后勤老员工了,也知道这时候是要做一些方案和支配了。所以这次深思熟虑之下,也给自己接下来十月份的工作进行了一番方案和支配。一、着重提高自我,提升工作力量十月份,是一个有挑战的月份,在这一个月,我们首先是要去重视自己个人上的一些提升的。国庆假期的到来给我们供应了一个提升自己的机会。我会利用好这一段时间去提高自己的工作力量,在原有的基础上增加一层盔甲,让自己可以在今后的工作当
6、中战无不胜。此外,在这一个月的工作当中,有许多地方是需要去提高的,比如说我对待工作的态度,处理事情的敏捷度,乐观性等等,这些都是我应当去重视并且提升的。所以我会珍惜每一次学习的机会,向将来攻击。二、改善原有不足,乐观协作工作在以往的工作当中,我发觉自己有一些方面还是有点不足的,首先是对待事情的一个仔细度。后勤工作是特别繁忙和复杂的,所以有时候很难处理一件事情过于细致,也正是由于如此,所以总会导致一些小问题的出现。这个月,我会着重把自己的这个问题处理一下,合理的支配当天的工作。同时,我也要更加乐观的协作领导以及同事们的工作,把我们后勤部更好的建设起来,巩固好企业的后方,做企业最坚硬的依靠。三、保
7、持细心严谨,乐观完善工作我算是一个比较马虎的人,但是这个毛病也在渐渐的转变当中了,十月份,是今年比较重要的一个月了,许多部门的工作在这一个月也是支配的很满的。所以我作为一名后勤人员,也是要做好后方工作,为大家营造一个更加舒适的环境条件,让每一位同事都可以顺顺当利的完成好自己的工作。这是我的工作职责,也是我的价值体现。十月份就要开头了,今年差不多也过了三分之二了,其实时间真的很快。将来不管是什么时候,我想我都应当抓紧时间,努力往前进发。我会在这个岗位上连续保持初心,一丝不苟的对待每一件事情,不断去实现自我价值,发散自己的光亮,为我们的企业增加一道新的颜色!关于后勤人员年度工作方案.有哪些优质模板
8、(篇三)一、指导思想:以后勤就是服务的思想为指导,以校长提出的:增进服务意识、改善服务态度、提高服务质量为工作重点;以提高员工的整体素养和工作的科学性、主动性、准时性和效益性为内容;使每位职工更加深刻的熟悉到自己肩上所担当的重任;深化开展后勤的各项工作,使其更加主动和便利的服务于训练、教学;进一步完善总务、行政部门的工作思路,努力做到服务准时、主动、优质、高效;各岗位以全新的精神面貌、高质量的服务标准和全优的工作成果,为我校的训练教学工作供应强有力的后勤保障。二、工作目标:1、保障物资供应,优化育人环境,投身育人工作;确保财物平安,关怀教职工生活,极力开源节支,开拓一流的工作水平。2、乐观、热
9、忱、主动地为学校全员供应优质服务,为学校的全面进展起到保驾护航的作用,力争让全校教职员工和同学满足。3、改善北校区办学条件和改善老师办公条件,实现南北校区办学条件均衡化。三、工作重点:1、强化学习培训制度,进一步提高行政后勤工作人员的政治素养,弘扬无私奉献的精神,定期组织食堂职工进行业务学习,参与相关培训,不断提高在岗人员的业务和技术水平,努力提高工作效率。利用肯定时间对“服务”一词进行特地的学习和研讨,使各岗位职工明确:什么是服务?为什么要服务?怎样去服务?以强化服务意识、改善服务态度、提高服务质量。2、提高熟悉、健全制度、加强管理、努力提高职工全面素养;以学校人事制度改革为契机,使加入到后
10、勤岗位的老师高度熟悉各岗位的荣誉感和使命感,强化岗位责任制,加强和改进服务态度,增加育人意识,提高服务质量和工作效率并通过调查问卷、走访、侧面了解等形式,征求服务对象的看法和建议,通过反馈来督导工作,以提高工作的质量和水平。3、准时保养、检修设备,确保师生对设备的应用。4、进一步加强对财产、财物的管理力度、完善各种管理、使用、赔偿等制度。5、加强对平安保卫工作的监督、管理与检查,消退一切隐患,确保学校全面平安。6、修旧利废,努力开源节支,做好节省水、电工作。7、加强打印、医务、图书、电教、档案等工作的管理。8、利用各种形式在同学中连续开展艰苦朴实、勤俭节省、爱惜财物和珍惜他人劳动成果等训练活动
11、。9、在现有的基础上力争进一步完善校内环境建设。四、工作措施:(一)财产财物工作:财产、物品管理人员要进一步加强对学校全部财产、物品的建帐、登记、使用、管理、修理、报废处理等工作。处理好“保管、使用、修理”三者的关系,增加管理开源、管理增效的意识,为此,要做好以下几点:1、利用多种形式(如:橱窗、板报、广播、国旗下讲话等),对同学进行爱惜公物的宣扬训练,增加同学的爱校意识、节省意识,逐步形成爱惜学校财产,人人有责的良好氛围。2、全部财产、物品由专人管理,入库、出库要做具体记录,每月核对一次实物与账目。财产管理员要连续坚持领取批准制度,做到制度落实、责任到位、管理有序、措施有效、检查准时,进一步
12、加大管理力度。3、要加强对日常新购进物品的登记入帐和报废处理工作,要每月核对一次帐目,做到帐、物相符。4、进一步完善财产物品的发放、领取、登记、保管、借用、检查管理方法(由各室长统一领取,每月统计,对购进、发放、库存进行核实)。5、加强修旧利废工作,尽最大努力为学校节约资金。6、主动准时的做好各种收费、退费、报销、发放工资等临时性工作。(二)供水、供电管理工作:1、加大节水的宣扬力度,提高师生的节水意识,做到节省用水,从点滴做起。2、加强对用水设施的管理,杜绝跑、冒、滴、漏现象出现。3、强化全员管电意识,加大节电力度,彻底杜绝长明灯现象的出现。规范线路设施,检修准时、有效,保证用电平安。4、进
13、行节纸行动,复印要领导审批,试卷必需正反两面使用。(三)卫生保洁工作:职工要克服种种困难,不怕脏、不怕累、吃苦耐劳、任劳任怨,乐观、主动的做好本职工作,力争做到:1、院内、楼内各处始终要保持无杂物和污物。2、定期清理纸篓内的污物,厕所、墙壁、门窗等处始终要保持洁净干净。(四)平安保卫工作:1、后勤人员要仔细履行职责,增加事业心和责任感,加强对学校多媒体教室、食堂、试验室、办公室、财务室、电教室、计算机房、体育器材室等重要部位的巡察、检查,做好防盗、防火等平安保卫工作,实行各种有力措施,确保学校全面平安。2、门卫工作要职责明确,仔细落实工作制度,做到管理严格、服务规范、态度热忱、工作有序,为学校
14、树立良好的形象。特殊是要加强同学出校检查制度,保证每个同学出校都要有班主任书面证明,并登记在册。进一步强化外来人员的管理,做到每个来访人员都需登记和询问事由,并在得到受访人员同意后方可入内。3、帮助德育处要求各办公室、各班级、各班有专人负责关窗、关灯、锁门,严防各类事故发生。4、节假日住宿职工要坚守岗位,恪尽职守确保学校平安。5、加强对校舍及设备的平安检查,增加防范意识,消退担心全隐患,确保训练教学工作的顺当进行。(五)电教、卫生、打字、图书及档案等工作:1、完善使用和管理制度,准时检查、统计、修理、整理和保养教学设备及图书资料,提高使用价值和利用率。2、加强业务学习,提高自身全面素养,乐观、
15、主动、热忱地为训练、教学服务。(六)在暑假对北校区进行改善办学条件的实施,在实施前作出方案和方案。本年度后勤工作人员要团结协作,加强和改进工作态度,深化实际,不断听取各级领导和师生的看法和建议,不断改进工作;同时,全体人员工作要乐观主动,服务热忱,要不断把握工作规律,提高工作质量;加强学习,逐步提高业务水平和工作力量,为全面提高我校的办学水平做出各自的贡献。关于后勤人员年度工作方案.有哪些优质模板(篇四)为进一步做好公司后勤保障工作,今日早些时候,公司召集全体员工开了一个短暂的会议,就如何更好的做好公司的员工后勤工作做不懈努力,同时,在一年的工作中也发觉了很多不足的地方,和感谢大家在工作中提出
16、的珍贵看法,今后我们肯定会做的更好。一、工作中的问题与明年的工作重点。后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任务,履行了相应职能,通过努力部分内部管理工作得到加强和提升。但工作中暴露出的问题和不足仍不行忽视,也需要今后工作中进一步加以完善和改进。1、工作落实不彻底,导致工作细节出现纰漏。表现在工作跟进仍旧不够,员工接受工作和领导支配工作不清楚;工作范围有遗漏。虽然部门内的要求传达下去了,但在抽查过程中仍旧能发觉问题。2、工作效率低,落实工作不准时。员工工作落实还依靠上级的检查和监督,导致不应出现的问题出现。如:员工宿舍卫生问题的未能彻底完善。3、服务力量欠缺,存在想服务但缺乏服务技巧和服务手
17、段的状况,没有养成良好的服务习惯,对其他部门的工作时间不了解也是后勤服务针对性不强的主要缘由。4、对选购产品质量缺少有效的跟踪和满足度调查,往往出现问题后才暴露选购产品质量缺陷,也反映了后勤服务的主动性不足。5、与其他部门还不能做到无缝沟通,存在“上边热,下边冷”的状况,基础员工基本不沟通或沟通不力,导致工作执行的不协调。二、针对以上问题,后勤部将在明年工作中重点加以关注和解决,结合合理细节的问题,后勤部 XX 年总体工作重点如下:1、建立完善的后勤服务体系,服务的内容要进一步清楚化,服务监督做到立体化,全面提升后勤服务。2、建立员工的监督考核体系,考核内容进一步细化,确保后勤主要工作管理的目
18、标的实现。同时与公司绩效考核有效结合,真正发挥考核对工作的促进作用。3、进一步修订和完善工作标准和管理制度,做到涵盖全部重点的工作。4、解决效率偏低的问题,将工作支配、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环。5、全面提高员工的整体素养,进一步对员工进行登记评定。通过培训和考核实现优胜劣汰,增加员工自我压力,促进员工的自我提升完善。总之,后勤部 XX 年依旧面临着诸多的问题,对此,后勤部将仔细总结 XX 年阅历教训,力争工作各方面再有所突破,切实提高后勤保障力量和运行水平。关于后勤人员年度工作方案.有哪些优质模板(篇五)为了协作好企业的进展,给公司员工供应有力的后勤保障,特制定以下工作方案:一
19、、指导思想:20 xx 年是 xx 公司经营进展最为关键的一年,后勤管理部将围绕公司 20 xx 年的工作要求,实行现代企业运作模式,强化素养求生存,规范管理树形象,为广阔员工供应优质的服务,为公司的经营进展供应可行的后勤保障。二、20 xx 年后勤工作方案工作目标:1、以食品卫生平安为中心,强化食品卫生平安管理,确保全年不出现一例食物中毒现象2、以职工公寓管理为重点,完成 20 xx 年新员工的住宿支配工作,保证职工公寓内不发生平安事故。协作公司搞好员工思想政治工作进公寓,使员工公寓管理水平上一新台阶。3、以员工满足为目标,树立后勤服务新形象,力争员工对后勤服务满足率较 20 xx 年有必需
20、的提高。同时,为公司礼貌单位创立和经营进展评估供应较好的后勤保障。4、以深化后勤改革为动力,确保 20 xx 年公司按现代企业模式运作,规范并开拓公司后勤经营服务市场。三、20 xx 年后勤工作方案主要工作:(一)、以开展诚信训练为主题,加强后勤员工的职业道德训练,提高公司后勤员工的综合素养,增加后勤员工的凝聚力。1、仔细组织后勤全体员工学习潘总 20 xx 年年终工作会议讲话要点,让后勤员工能了解公司的“五个一工程”,进一步增加员工的职责心和紧迫感,做到爱岗敬业,诚信服务,乐于奉献。2、根据公司 20 xx 年的工作方案,抓好后勤人员服务公司员工的进取性,提高员工的思想政治素养和职业道德水平
21、。3、定期开展公司文化、体育和消遣等团体活动及劳动竞赛,增加公司员工的凝聚力,构成进取向上的风气。今年五四青年节,公司将搞一次体育竞赛活动,我们要购置必要的体育器材,以保障此项工作的顺当开展。4、做好公司开业前的筹备工作,确保此项工作能在预定的时间内如期完成。5、为公司员工的培训工作供应有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材,每次培训结束后,将培训室的卫生清扫工作完成好,保证员工下一次培训时能有一个洁净舒适的环境。(二)、以食品卫生平安为中心,加强食堂管理,确保无员工食物中毒现象的发生,做好餐厅经营工作。1、把平安工作放在伙食工作的首位,高度重视,层层负责,环环相扣,措施到位,确保不发生
22、一例员工食物中毒现象。2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度,确保饭食的质量和数量,发觉问题准时处理。3、定期召开饮食工作会议,强化厨房工作人员的职责意识和卫生意识,做到面菜质量达标,做作过程规范,质量价格相符。4、加强检查和惩罚的力度,不断改善伙食质量,提高服务水平。5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫,做到让绝大多数员工满足。(三)、以员工公寓和食堂为重点,以车间修理区为龙头,以办公楼和厂区院内外为主线,每月开展一次全员参加的无尘日大扫除活动。1、购置必要的清扫工具,以保证清扫工作的顺当进行。2、成立由行政总监为组长,行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组,每次清扫完成后要对本次清
23、扫工作进行考评,并将考评结果予以公示。3、制定相应的考评标准:a、区域卫生清理由部门或职责人根据规定执行。b、院内及院内通道常常坚持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。c、厕所必需常常坚持清洁洁净。d、室内做到窗明几净,楼道楼梯做到清洁洁净、不留死角。e、随时清理烟灰筒。f、车间、办公区和宿舍环境美丽、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品,墙上墙顶无灰尘。(四)、以员工满足为目标,加强与各部门的联系,常常听取员工对后勤服务的看法和要求,提高服务质量,树立后勤服务新形象。后勤服务的满足度,打造后勤服务的新形象。2、定期召开员工座谈会,设立员工公寓、饮食服务等看法箱,常常听取员工对后勤服务
24、的看法和要求,并准时处理,加以改善。3、加强和学公司相关部门的联系,制定员工食堂、员工公寓突发大事应急预案,并组织演练。总之,20 xx 年我们要扎扎实实的做好各项工作,给公司的快速进展供应有力的后勤保障。延长阅读关于村干部年度工作方案.有哪些优质模板时间是一条金河,作为一名员工,是时候制定新一年村干部的年度工作方案了,让自己在新一年工作中能够从容不迫,有条不紊。村干部的工作方案您知道该怎么写了吗?以下是工作总结之家我为大家细心整理的“关于村干部年度工作方案.有哪些优质模板”,欢迎您参考,盼望对您有所助益!关于村干部年度工作方案.有哪些优质模板篇一根据市、县驻村工作要求,我们今年的驻村工作将紧
25、密结合正在开展的党的.教育实践活动,以亲密党群干群关系、践行党的.为根本要求,以联系服务群众、做好群众工作为主要任务,进一步亲密同所驻村群众关系,强化驻村工作措施,巩固完善 13 年驻村工作成果,开创 14 年驻村工作新局面。一、武村概况武村属我县白石镇所辖,地处汶上县东北部,全村共有 270户,1036 口人,32 名共产党员,耕地 1480 亩,主导产业为粮食农作物种植,上年人均纯收入 9700 元。二、主要目标任务及措施经济进展,村容村貌改善,农夫身体健康,家庭和谐,村风文明,.进步。(一)拓展驻村联户掩盖面,实现与群众心连心今年,我们除 2 名驻村人员外,又选派了 7 名党员或干部为联
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