关于婚姻登记处人员工作总结_婚姻登记处工作总结.docx

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1、关于婚姻登记处人员工作总结关于婚姻登记处人员工作总结_ _婚姻登记处婚姻登记处工作总结工作总结关于婚姻登记处人员工作总结.。每一份工作，都有一份工作的性质和特点，不管是做什么工作，在工作中都会遇到一些问题和麻烦，那么我们该怎么应对呢?那就抽个时间把这段时间的工作状况总结一下。下面是由我为大家整理的“关于婚姻登记处人员工作总结.”，仅供参考，欢迎大家阅读。关于婚姻登记处人员工作总结.(一)今年以来，按局党委的要求，开展党的.训练活动，全体人员乐观参与到学习争论活动中，每个人都写了读书笔记和心得体会，同时，注意加强业务学问学习，婚姻登记是一项法规性很强的工作，因此，系统的深化学习婚姻登记有关的法律

2、法规显得更为重要，通过学习，才能全面了解婚姻法、婚姻登记条例学问，从而提高为民服务，脚踏实地的做好婚姻登记工作。二、婚姻登记处正式被评为 3A 级婚姻登记机关*月*日，婚姻登记处接受了国家民政部.事务司司长以及省厅、市等领导的检查，受到了领导的好评。三、婚姻登记历史档案数据补录工作依据省婚姻登记信息化建设实施方案相关要求，依据我们工作实际状况，制订了行之有效的实施方案，该方案总体目标，将 1990 年至 2022 年婚姻登记信息约为 6000 对/年，共计约 8 万多对，严格根据省厅规定的时间表，争取在 20XX年底前完成 1990 年以来的婚姻登记信息补录工作。目前根据该方案正在抓紧补录之中

3、。四、仔细做好婚姻登记工作今年截止 10 月 15 日，全市已办理结婚登记 4952 对，离婚登记 1055 对，补领结婚证 897 对，补领离婚证 49 件，出具婚姻记录证明 4057 件，无一例差错，合格率达 100%。五、加强政务公开，提高依法行政水平为便利婚登记当事人办理手续，婚姻登记处公开办公时间，办事依据，开通了直拨，进一步提高依法行政水平和婚姻登记质量，并接受.监督，婚姻登记处通过预约网站，并实施了节假日期间预约登记政策，凡当事人预约登记的，婚姻登记处都会合理支配时间和人员为预约人员进行登记，将便利让予群众。六、做好特别群体登记工作为了提高服务水平，婚姻登记处对老年人，残疾人供应

4、全方位服务，由于办公室在二楼，给他们带来不便，我们工作人员主动到楼下进行服务，既便利了这部分特别对象，也使我们的工作更加贴近对象，更加人性化操作。七、做好吉利日等特别日子登记工作由于近几年来比较流行特别日子办理结婚登记，为了满意广阔新人想择日“喜结良缘”的美妙愿望，登记处制定了“应急措施”，在人员比较集中的日子能为新人供应优质、便捷、高效的服务。在 20XX 年 02 月 XX 日，5 月 20 日，6 月 6 日，7 月 7 日，8 月 8 日，9 月 9 日，9 月 19 日，10 月 10 日等特别的日期，我们提前做好了各项预备工作，从人员支配到设备更新，调试以及耗材的预备，都做了充分全

5、面的预备。这些特别日期登记，我们实行全天办理，中午不休息，就 5 月20 日，登记处全体人员从早上七点到班至下午七点，连续工作 12 个小时，共办理 280 对，保证符合条件的当事人都能满足的领到证，最大限度地为广阔群众供应便利服务，受到当事人的好评。关于婚姻登记处人员工作总结.(二)开发区婚姻登记处健全管理机制、优化服务环境、深化品牌建设，实施依法登记，以提高服务质量为突破口、以创新服务体系为抓手，促进整体工作再上新台阶，。圆满完成了当期各项工作任务。现将主要工作总结如下：一、今年以来开展的工作截至目前共完成结婚登记 2058 对，离婚登记 621 对，补领结婚证 510 对，补离婚证 78

6、 对，开具婚姻状况证明 4237份，统计办理收养弃婴 15 人。无有效投诉，登记合格率 100%。(一)连续推动婚姻登记标准化建设。在创建通过国家 3A级婚姻登记机关后，婚姻登记处不断在服务规范管理上下功夫，制定了各项管理考核制度，完善了各项措施预案，丰富了婚姻文化宣扬，在软件建设上上了一个新台阶。(二)加强业务培训，做到依法登记。一是加强婚姻登记员训练培训，重点从思想道德、政策理论、业务技能和行为礼仪等方面着手，努力提高婚姻登记员的综合素养和业务力量。每周定期组织一次业务学习，一次业务研讨沟通，通过业务学习提高丰富专业学问，通过研讨沟通解决工作中的疑难问题。二是做好个人自学，建立学习答题本，

7、统一印制定期检查。在提高专业技能的基础上，严格工作纪律，做到依法登记，确保登记合格率 100%。(三)拓宽服务领域，供应优质服务。为提高婚姻当事人婚姻家庭意识，增加婚姻家庭责任感，解决婚姻家庭中遇到的难题，设置了婚姻家庭辅导室和调解室，聘请了专业心理辅导师和律师，为当事人免费供应询问服务。同时，将婚姻登记颁证仪式引入结婚登记流程，设置了中式颁证大厅和西式颁证大厅，由新人自主选择，并推出颁证式婚礼服务。联合喜庆服务公司组织开展了五四青年联谊会活动，搭建起多层次的婚姻公共服务平台，更好地满意了群众需求。(四)扎实做好收养登记工作。一是乐观开展收养法律法规及有关政策宣扬活动，准时解答收养当事人的疑难

8、问题;二是加强收养登记规范化建设，对全区弃婴收养状况进行了全面排查、备案和上报，仔细做好弃婴收养集中办理工作，统计审查 15 名弃婴收养材料，上报市局审批。二、下步工作准备(一)乐观探究拓展婚姻公共服务。从适应公众需求的角度，建设温馨舒适的服务环境，通过微笑式服务提升服务质量。乐观推动婚姻政策询问、婚姻学问宣扬、婚姻情感疏导等服务项目。大力推行婚礼式颁证仪式，在传统节日开展婚礼式颁证仪式，推动婚姻文化建设，引导婚俗改革，提倡节俭办婚礼的风尚。(二)开通登记服务绿色通道。一是推行网上预约服务和现场预约服务，使婚姻登记服务更加便捷、更加便利;二是针对老弱病残等特别群体实行上门服务，使婚姻服务更加人

9、性化、亲情化;(三)加强婚姻服务监督管理，避开出现投诉等问题的发生。在优质服务的基础上根据上级政策的要求，做好收费服务的公示和监督，确保当事人自愿愉悦地接受服务。(四)做好婚姻历史电子档案补录工作。组织工作人员利用工作空闲之余，义务补录完成 19*年以来的 1 万余份历史档案，为全国联网做好预备。关于婚姻登记处人员工作总结.(三)一、加强昏姻登记管理工作，爱护当事人合法权益婚姻登记管理工作是克拉玛依市人民政府给予我们的一项重要职责。特殊是在今年，婚姻登记管理工作是与婚姻服务工作相辅相成、相互促进的，这就给我们婚姻登记工作人员提出了新的任务和更高要求。为使婚姻服务适应市场经济，开放搞活、守法经营

10、、文明服务，在加强精神文明建设、提倡婚俗改革中发挥了乐观作用，各位婚姻登记工作人员在服务中肯定要仔细履行工作职责，加强职业道德建设，规范自己的服务语言。仪容仪表上要做到说话文明、态度热忱、衣着干净、举止有礼，清政廉政的形象。各婚姻登记处(点)要仔细体现政府全心全意为人民服务的宗旨，努力创建流服务的“窗口”。二、仔细学习和贯彻婚姻法，严格婚姻登记条例婚姻法是我们做好婚姻登记的法律依据。因此，必需仔细学习、深刻理解，坚决贯彻执行。五年来，我们把学习婚姻法列入一项重要的业务内容学习。特殊是对婚姻登记管理条例、婚姻登记的基本程序等，要求工作人员必需熟记。在学习操作的同时，还要会对有些群众不了解 婚姻法

11、、法律意识淡薄、不清晰登记条件、不懂得婚姻登记所需的要件等加以解释，使前来办事的婚姻当事人均能得到满足的答复。我们要始终根据婚姻法的要求，坚持婚姻登记条件，严把审查关。特殊是现在新的婚姻法已经颁布，我们尽快组织对新 婚姻法 中有所修改和变更部分的学习和理解，肯定要学好、吃透，以使我市的婚姻登记管理工作得以健康的进展和进行。三、抓好档案管理，为婚姻当事人供应牢靠、精确的信息在做好婚姻登记的同时，要狠抓档案管理工作，指定专人负责管理婚姻档案资料，建立档案室，要仔细做到档案入柜，乐观完善婚姻档案的收集、整理、查阅、登记等工作。我们已经对全市的婚姻档案进行了规范化要求和整理、完善。现在我市的婚姻档案由

12、专库、专档、专人管理，做到了查寻便利、快捷，并将原始档案进行了清理整编，热忱地为全市各族人民群众供应着优质地服务。下面谈谈婚姻登记工作。婚姻登记是执行婚姻法的一项常常性、政策性很强的工作，光凭热忱还远远不够，重要的是仔细学习有关法规、法则，坚持原则，不徇私情，树立全心全意为人民服务的思想。四年来，在办理的 7614 对结婚登记中，还未发觉违反条例规定的大事，结婚登记精确率达 100%。在办理离婚登记过程中，我们始终都特别注意调解工作，严格把好了登记关，使不少轻率提出离婚的当事人受到了婚姻法的训练，大大降低了离婚率。四年间共受理离婚 4224对，为婚姻当事人查阅档案 12891 人/次，补办夫妻

13、关系证明书665 人，解除夫妻关系证明书115 人。我市的婚姻登记管理工作得到了上级民政部门以及广阔人民群众的高度赞扬和全都好评。这些成果的取得，为我市今后更好地做好婚姻登记管理工作打下了良好的基础。20*年*月中旬，我们对辖区外围各婚姻登记处(点)进行了婚姻管理行政执法检查工作。在检查中也发觉了一些问题，盼望各婚姻登记处(点)，通过这次检查，找出不足，缩短差距，对本单位的婚姻档案工作中存在的问题和不足，严格根据规范化管理要求进行整理、完善。同志们，近几年来，我们在婚姻登记管理、婚姻档案管理以及婚姻服务等方面做出了大胆探究和努力实践，取得了肯定的成果。但与国家民政部、自治区民政厅婚姻登记管理工

14、作所提出的整体要求，还有很多有待于提高的地方，我们将以这次工作会议为契机，仔细学习领悟江.“七一”讲话精神，努力实践“.”重要理论，进一步加大工作力度，把婚姻登记管理工作提高到一个新的水平，以新的思路、新的士气，迎接新的挑战，开拓进取，勇于创新，为我市婚姻登记管理工作能走在自治区的前列做出我们乐观的贡献。更多工作总结.我推举2022 年县民政局婚姻登记体制改革状况的汇报规范管理强化服务乐观推动婚姻登记体制改革*地处*、*两大经济区的结合部，是*政治、经济、文化的中心。区辖=个镇苏木、=个街道办事处，土地面积=.=平方公里，人口约=万，是一个蒙、汉、回、满、朝等多民族的聚居区。*民政局婚姻登记处

15、成立于=年，是全区唯一的婚姻登记机关，同时承办全市涉外、涉港、澳、台居民及华侨、出国人员的婚姻登记工作。几年来，婚姻登记处始终坚持“抓管理促服务，以服务求进展”的工作思路，不断加大工作力度，努力提升服务水平，严格依法登记，维护了婚姻登记当事人的合法权益，便利了广阔群众，赢得了.各界的全都认可。婚姻登记处连续五年被区政府授予先进单位称号，是*民政局命名的全市婚姻登记工作窗口单位。随着婚姻登记集中办理和新婚姻登记条例的实施，我区婚姻登记工作实现了历史性跨越。=年，登记处共办理结婚登记=对，离婚登记=对，涉外婚姻登记=对，与=年相比，分别增长了=%、=%和=%。我们的主要做法是：一、集中登记分步实施

16、，确保工作平稳过渡=年=月=日前，我区婚姻登记处和=个镇苏木、=个街道办事处同时办理婚姻登记业务。由于各方面缘由，“权力登记”、“人情登记”、“越权登记”等违法登记在肯定程度上存在，一些无效证件被相关部门扣留或返送现象严峻损害了我区婚姻登记工作的整体形象。依据自治区和市里对婚姻登记集中管理有关文件的要求，我区于=年=月=日下发了关于全区城区婚姻登记工作集中办理的通知，迈出了全区婚姻登记集中办理的第一步，并顺当完成了相关证件、印章和档案的移交工作。随着新婚姻登记条例的颁布，=年=月=日，我区又下发了关于全区婚姻登记工作集中办理的通知，明确*民政局婚姻登记处为全区唯一的婚姻登记机关，各苏木镇不再办

17、理婚姻登记业务。婚姻登记工作的集中办理，为依法登记，规范管理营造了较好的软环境，但操作中也遇到了一些详细问题，如没有准时办理身份证的婚姻当事人无法办理婚姻登记的问题。这种状况严峻影响了正常的婚姻登记工作，影响了登记处的声誉，也给婚姻当事人带来了诸多不便。为解决这个冲突，区民政局、区公安局准时联合下发了关于为办理婚姻登记出具户籍证明的通知，各公安派出所从=年=月=日至=年=月=日期间，为婚姻当事人出具粘贴本人照片的户籍证明代替身份证，作为婚姻登记的归档要件，有效解决了因不能准时办理身份证而耽搁婚姻登记的问题。婚姻登记集中办理之初，一部分人对此不理解。为此，我们协同新闻单位对新 婚姻登记条例进行了

18、广泛宣扬，并印发宣扬材料=万份，送发到街道乡镇，争得广阔群众的理解和支持。对婚姻登记当事人，我们也不厌其烦地赐予细致讲解，让他们感受婚姻制度改革后，办理婚姻登记的便利快捷，并通过他们向广阔群众实现再宣扬。此外，我们还举办了宣扬新条例“百合相伴”中秋晚会。通过我们的努力，新条例的实施得到了婚姻登记当事人的广泛拥护。二、扩建婚姻登记大厅，改善婚姻登记环境婚姻登记的集中办理，婚姻登记业务量的大幅度增长，对婚姻登记场所提出了新的要求，面对仅=平方米的婚姻登记场所，改造工程势在必行。在局领导的支持下，我们多次恳请局属服务大楼协调扩大办公场所，使办公场所由原来的=平方米，扩大到现在的=平方米。同时，召开职

19、工大会筹资=万元，对整个登记大厅进行全面的改造和装修。施工期间，全体职工一方面坚持照常办理婚姻登记业务，一方面本着少花钱多办事的原则，能自己干的就自己干，能求人帮忙的就求人帮忙，大家起早贪晚，不计得失，仅此一项就节省资金=万余元。扩容和装修后的登记大厅宽敞光明，布满了和顺吉庆的气氛。登记大厅设有询问审核处、结婚登记处、离婚登记处和涉外婚姻登记室；服务大厅设有摄像室、颁证厅、婚姻用品销售专柜及档案室、财务室等。整个大厅环境干净美丽，服务设施完备，可接纳十几对当事人同时办理登记事宜。三、加强登记机关自身建设，提高婚姻登记执法水平目前，我区婚姻登记管理处共有工作人员=名，其中大专以上文化程度=人，高

20、中以上文化程度=人，均参与过婚姻登记工作培训，具有较深的文化功底和较高的业务水平。新婚姻登记条例的颁布与实施，对婚姻登记机关和婚姻登记工提出了更高的要求，为此，我们重点抓了以下三个方面的工作。=、加强学习，建设专业化婚姻登记队伍为保证工作人员能吸取更多的业务学问，单位统一订购了婚姻登记管理资料汇编、婚姻登记条例释义、中国民政、中国.报、婚姻与家庭等书报。同时，我们还坚持每周两次组织职工进行业务学习，沟通学习体会，借以提高工作力量。新婚姻登记条例实施后，我们主动派人参与了民政部举办的培训班，并准时把培训内容向工作人员进行传达，对相关的业务学问，进行了集中培训和测试，增加了工作人员的法制观念和服务

21、意识。=、建设规范化婚姻登记管理体制我们首先制定了婚姻登记工作人员岗位责任制，用制度来规范工作人员的言行，要求工作人员坚守岗位，做到严格执法、热忱服务、礼貌待人。其次，建立健全了婚姻登记业务各项规范、办事指南、工作制度、奖惩制度等，并制定了图板，实行政务公开，杜绝了违法登记。第三，建立了行政执法、婚姻服务信息反馈卡制度，对群众的批判和建议能够准时了解，畅通了监督渠道。=、加强管理，建设标准化婚姻登记档案对婚姻登记当事人填写的各种表册以及供应的各种证件材料，我们都做详实的审核。做到归档材料齐备、精确，档案做到装订规范，分类合理。档案保管做到专人专室，统一使用暗藏式轨道档案柜。对乡镇、街道移交档案

22、清查准时，交接过程中无遗失现象发生。为“在线登记”和网络化管理做出了充分预备。此外，我们还购置了复印机、传真机、数码像机、打印机和四台微机，使归档材实现了标准化，也为档案的微机录入和信息化管理制造了条件，同时加快了自动化办公进程。四、推行服务公开，树立窗口单位良好形象以便民利民为原则，开展婚姻登记服务，这不仅便利了婚姻登记当事人，提高了工作效率，也取得了良好的.声誉。=、设立询问审核处，实行无假日办公我们把婚姻询问当作联系婚姻当事人的纽带，当事人通过询问，就明白婚姻登记的整个程序，从材料审核到填表、签字、颁证，一气呵成，全过程只需=分钟左右。我们实行了无假日办公，周六、周日和中午时间不休息，当

23、事人随来随办，有时加班到晚上=、=点钟。=、增设颁证仪式，给予婚姻神圣和庄重“迎您进来是情侣，送您出去是夫妻”，这是我们对新婚姻登记当事人的庄重嘱托和良好祝福。新人步入仪式厅领取结婚证书的一瞬间，责任意识油然而生，他们既感到了婚姻的神圣和庄重，同时也受到了新生活、新风尚的训练与熏陶。=、坚持照章办事，严格依法登记在详细工作中，我们坚持依法办事，对群众不理解的事情尽量耐心解释，对不符合法律规定的无理要求，坚决予以遏制，杜绝了“权力登记”、“人情登记”，无一例违法登记的大事发生。集中登记以来，群众反映较突出的问题是户口婚姻状况登记与婚姻现状不符的状况。这种状况按条例要求，应不予登记。在情理上，我们

24、也了解婚姻当事人只是没有因婚姻状况的变动而准时更改户口底页。但在法理上，我们必需做耐心的解释说明，要求当事人到户籍所在地更改婚姻状况，然后再办理婚姻登记。回顾我区婚姻登记的集中管理的实践，我们感到，我区的婚姻登记工作真正体现了婚姻登记事权和人权的统一，提高了执法水平，保证了登记质量，有效地遏制了搭车收费，减轻了群众负担，便利了婚姻登记当事人。我们用全新的环境，全新的欢迎光临理念，全新的服务手段在便民、利民的文章中写下了精彩的一页。我们有决心在今后的工作中发扬成果，克服不足，以扎实勤奋的工作推动全区婚姻登记工作的全面进展。/p关于财务人员工作总结.做好财务工作对公司特别重要。以下两篇财务人员是我

25、为大家细心搜集的，供大家参考借鉴。篇一二年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关怀、支持和关心下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。一、在政治思想方面我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注意加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过乐观参与争先创优、喜爱宏大祖国，建设美妙家园、机关文化建设年、争做一名合格的公职人员等一系列活动，对提高政治素养重要性的熟悉更加深刻，对投身事业、全心全意为人民服务的信念更也更加

26、坚决。二、在学习及文体活动方面一是加强政治理论、业务学问学习。从讲政治的高度来熟悉加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素养，提高工作力量的基本途径，坚持把参与各种学习活动与自学结合起来，并仔细做好重点学习笔记，撰写相关，做到个人与组织相全都，理论与业务相结合。同时，通过乐观参加每期的科务会、财务例会、业务经办学问竞赛等，加强了对基金财务学问、社保业务政策学问的了解、熟悉和学习，提高了理论联系实际的工作力量。二是乐观参与局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参与局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成果。另外，乐观参与全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。三、工作完成状

27、况一是在做好和会计账的对账工作的基础上，仔细完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，准时编制银行余额调整表，清理未达账项，保证了基金财务数据的精确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年 1 月起全局出纳正式开头使用自治区.保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我根据领导支配，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用状况进行了必要的沟通和指导。为了更好的运用出纳管理系

28、统，后期在总结阅历的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点留意事项，大大便利了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。二是做好了全年区属退休老师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，准时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休老师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避开了出现退休老师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属老师个别特别人员的待遇发放的准时性和精确性。三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。

29、其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费状况的电子台账，定期与各分局核对。四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，准时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还状况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，准时完成了月底录入并核对各分局收支状况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，

30、负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。五是仔细做好本职工作的同时，准时完成了领导交办的其他工作和任务，并乐观发挥自己的特长帮助同事处理力所能及的日常事务。四、在生活作风方面生活中连续发扬勤俭节省、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能临时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以乐观健康的生活状态为工作打下了良好的基础。五、存在的问题和不足工作取得了一些成果，是与领导同事的信任和关心是分不开的，同时也意识到自身还存在着很多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想

31、上始终与党组织保持全都，但在行动上乐观向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在肯定失误，虽然都准时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦心情、畏难心情，精神状态不够好，导致进度较慢，需要仔细加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够准时，同时，由于时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理状况也不抱负。五是由于基本在财务岗工作，对详细业务经办技能把握较少，进而导致对各项业务政策的理解和把握程度不够，需要进一步加强学习。针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中仔细加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良心情，乐观主动的做好本职工作。在工作

32、过程中也请领导和同事多批判多指教，使我取得更大的进步。篇二200X 年，是本人在财务科工作的其次年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。一、以.理论和.重要思想为行动，仔细学习政治理论学问，参与有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。200X 年，本人乐观响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支学习型劳教机关队伍的号召，仔细学习马列主义、.思想、.理论、.重要思想、两个条例、四个专题，特殊是党的十六届三中、四中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、乐观争论、专心体会、写

33、出心得。同时乐观参加到文明执法树形象、向任长霞同志学习等政治活动以及爱岗敬业演讲竞赛、两个条例学问竞赛活动中，在参与活动的时候，明确目标、树立榜样、熬炼胆识、提高熟悉。通过进行政治理论学习和参与政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党.保持高度全都，同时使得政治思想素养和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的力量，增加了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。1、顾全大局、听从支配、团结协作。今年，依据财务科的工作支配，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾

34、全大局、听从支配，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟识了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监督，保证

35、了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，常常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，精彩地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。4、爱岗敬业、提高效率、热忱服务。在财务战线上，

36、本人始终以敬业、热忱、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热忱服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣扬工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，准时赐予报销;对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工的良好形象。本人作为劳教系统的一名财务工，具有双重身份。因此，在平常的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，个人总结学习和把握与劳动教养相关的法律法规学问，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人

37、员职业道德训练和建设，熟识财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践严格执法，热忱服务的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工的良好形象。四、努力学习，增加业务学问，提高工作力量。为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，20XX 年，本人能够依据业务学习支配并充分利用业余时间，加强对财务业务学问的学习和培训。通过学习会计电算化学问和财务软件的运用，把握了电算化技能，提高了实际动手操作力量;通过会计人员连续训练培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务学问和

38、水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好预备。关于清收人员工作总结我们在完成年度工作时，也会对本年度的工作做一个简短的工作小结，总结在这一年中我们遇到的问题，自身存在有哪些不足的方面，有哪些值得连续发扬的方面等等。下面是由我为大家整理的“关于清收人员工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。关于清收人员工作总结(一)俗话说，凡事预则立，不预则废。清收清欠工作是摆在全体领导干部面前必需打赢的攻坚战，假如没有足够的预备和完善的方案，是难以取得最终成功的。当前，企业清收清欠工作状况复杂，任务艰难，要想确保全面完成清欠工作任务目标，做到“四个注意”是坚实基础。要注意领导责任。领导干部要

39、自觉担当起清收清欠的“主体责任”，这既是提升企业进展质量的内在要求，也是改善经营环境、适应市场竞争的客观需要，我们必需稳下心、沉下身来亲自抓清收清欠工作，为上级领导分忧，为企业进展解难，撑起“一片天”;项目经理要有剧烈的使命感和坚决的事业心，踏下心来抓好详细清收清欠任务开展，选好用好工作人员，自觉担负起清收清欠的“终身责任”。要注意力量提升。领导干部要加强学习，注意培育超前战略思维，正确把握清收清欠工作的现象与本质、必定与偶然、可能性与现实性的差异，学会擅长从大处着眼、小处着手，由远看近、未雨绸缪;要擅长全面把握大局，不谋全局者，不足谋一域，站在企业科学进展的制高点，审时度势，趋利避害，驾驭清

40、收清欠工作全局;要注意培育擅长分析解决清收清欠复杂局面的力量，要有敏锐鉴别力、局面掌握力、快速反应力、组织协调力，努力把清收清欠工作保持在稳定可控状态。要注意转变作风。各级领导干部要履行好清收清欠工作职责，必需要有剧烈的责任感，重任在肩，实干兴企;要有切中要害的敏锐感，学会借“力”借“势”;要有乐在其中的兴奋感，保持工作热忱;要对清收清欠工作人员有亲切感，知人善任，激发乐观性;要对清收清欠工作有使命感，忠于企业，正人正心，杜绝损公肥私;要对筑牢思想防线有紧迫感，常怀律己之心、常修为政之德，绷紧廉洁自律弦;要保持高度的平安感，注意方式，合理合法，利己利企;要有提升企业进展质量的荣誉感，指标在手，

41、时不我待。要注意团结协作。清收清欠不是某个人、某个部门单一独立的工作，正所谓单丝不成线，独木不成林，要充分调动各级领导干部、各级组织的清收清欠乐观性，有效发挥各职能部门的作用，全员推动，全力推动，相互协作，相互支持，塑造合力，形成一个和谐互动、齐心协力的工作局面。任务目标有定数，清收清欠无尽时，作为企业的每一名员工，我们只有增加紧迫感和责任感，做好清收清欠“打长久战”的预备，以更加饱满的工作热忱，更加良好的精神状态，落实责任，强化执行，扎实工作，攻坚克难，才能顺当完成清收清欠工作的各项任务目标。关于清收人员工作总结(二)在工作中，常常会遇到债务人说立刻付款，这些人中的绝大部分是不能在三天之内付

42、款的，缘由有两类，一类是：忘了付款、财务忘了付款、老板没有签字等等;另一类是打马虎眼、找托词。应付这类还算友善的债务人，先不焦急发飙，接下来要做的是问清没有准时付款的缘由以及了解公司大体状况，付款人是谁?公司账上有没有钱?工资能否正常发放?领导知不知道欠款的状况?负责付款的最高领导是谁?这些状况了解之后再要领导的联系电话，最好是手机和邮箱。顺便核实一下地址、工商登记资料。接下来的是直接找付款的最高领导，找其他人都是铺张时间。俗话说“阎王好见，小鬼难缠”，在催收过程中许多时候遇到的都是小鬼，销售部(选购部)推付款要找财务部;财务部又说流程还没走到她们这里，要销售部去走完流程再找她们。还有一个有必

43、要提到的，那就是前台，前台这个不行或缺的角色是万万不能得罪的，她在公司的体系中是没有一点话事权的，但却是公司信息最灵通的，哪个部门负责、该找哪位领导前台最清晰，包括他们的电话。前台这类人，我们称之为“绵羊”，一般状况下是很好应付的，直接说事找谁负责就可以。遇到个别厉害的，能用各种理由借口拦住我们，我们也无法核实真实状况，这时候就需要晓之利害、道之以德理、威之以利益，这类人我们称为“狐狸”。销售部和财务部两个并列的部门，或多或少都有互掐的苗头，至少不会有阖家欢快一家亲那么深层次的友好关系，应付他们一个反间计就差不多了，打销售部一巴掌，给财务部一颗糖，立刻就能找到最终的 boss。和领导通话要保持

44、最起码的敬重态度，再怎么说也是领导，确定有过人之处。遇到行事坚决、视野远大这类领导，一般都能顺当解决付款问题，这类人我们称之为“鹰”。遇到那种又好面子又不解决问题的领导，要是他软硬不吃，我们可以通过其他途径来达到目的，比如让他的客户来通知他欠款的事情，这类人我们称之为“驴”。拥有“驴”这类领导的公司也多半规模不大，经营状况不是很好，还款力量大打折扣。在 20*这个崭新的一年，我会不断学习、乐观进取，不断提高业务力量，不断扩充行业学问，以到达催收高峰。一方面是提高电话催收力量，通过案例分析、反复推敲债务人心理、听催收录音、模拟对话等方式来提高自己的水平。另一方面是提高信函催收力量，通过学习催收大

45、师信函催收教程，工作中的写函培训根据多写、多看、多参照进行，写出自己的风格。为公司制造利益，才能为自己制造利益。关于清收人员工作总结(三)XX 年上半年，我市联社依据*市农村信用社 XX 年清收盘活工作看法文件精神，对清收压降工作进行了严密的部署和支配，取得了肯定的成效，截止 6 月末，按五级分类标准累计收回不良贷款 xxx 万元，净压 xxx 万元，分别完成市办下达方案的 xxx%和 xxx%，不良贷款占比下降 xxx 个百分点，实现了不良贷款占比和肯定额的双下降。回顾上半年清收工作历程，我联社主要做到了如下几项工作：一、主要工作措施1、制定方案，明确目标。年初，我联社就成立了以理事长为组长

46、的清收盘活攻坚活动领导小组，制订了*市农村信用社 XX 年清收盘活工作看法，并将市办下达的 xxx 万元清收方案任务和 200 万元净压方案分解到每个基层社。四月初，我社依据三月底前对全市农村信用社不良贷款的摸底状况，特地印发了*市农村信用社 XX 年清收攻坚活动工作方案，从 4 月 1 日起将信贷工作重心转移到清非工作上来，方案用七个月时间完成全年清非任务。2、落实重点，区分对待。一是落实重点户清收。连续实行联社班子成员、相关科室包户清收制度，至六月末已督办收回重点户建材机械厂 xxx 万元，东风车架 xxx 万元，王勇xxx 万元，程功权 xxx 万元，陈世斌 xxx 万元等，从而形成了良

47、好的清收势头。二是落实重点社清收。依据联社支配，风险科对不良贷款余额比较大的还地桥信用社进行了重点剖析，形成了分析报告，明确了清收的重点，至六月末共计收回不良贷款 xxx 万元，置换贷款 xxx 万元，效果不很明显。3、严格奖惩，强化考核。一是对收回的每笔 XX 年底以前发放形成的可疑类、损失类和置换贷款，根据规定的比例进行嘉奖清收，并实行谁收谁得的清收嘉奖政策，从而调动了全员清收的乐观性;二是从 4 月份起，对清收工作在全市连续三个月排名后三位的信用社主任一律实行开除处理，增加了基层社主任清收非正常贷款的责任感;三是从 4 月份起，信用社员工(不含储蓄岗位等内勤)每人每月按 600 元标准纳

48、入单项考核，按完成比例每月结算兑现，机关人员根据基层员工 50%的标准参加挂点考核，同时把任务分解到岗到人，形成了全员抓清收的良好局面。4、加大责任贷款的清收力度。对已被联社风险管理委员会认定的责任贷款，依据违规和非违规两种情节，每月坚持扣收工资性收入的 xxx%和 xxx%来抵收责任贷款。至六月末共扣收 xxx 万元，涉及责任人员 xxx 人。5、坚持依法清收不动摇。由于我联社历年胜诉未执行的案件多达 xxx 件，所以我社对需要起诉的案件始终保持审慎态度，要求起诉一笔必需有把握执行到位一笔，真正起到震慑作用，而对胜诉案件则要求每个基层社重新进行清理，摸清欠债户信息，准时联系法院执行局执行。上

49、半年，联社风险科重点关注山泰公司一案，但由于种种缘由无效果，仅依法收回谢守权一案 xxx 万元，此外通过风险代理清收 xxx 万元，分别是王勇 xxx 万元，程功权 xxx 万元。6、全面落实“五个一批”专项活动。一是为了进一步扩大清收效果，联社风险科对“五个一批”专项活动内容进行了逐一落实，明确了相关政策和清收方法，要求基层信用社全方位出击，在调查摸底的基础上以客观和实事求是的态度，区分能够收回的和不能收回两种状况，实行相应的对策，全力以赴开展清收;二是风险科在 6 月底前，检查了各社 XX 年底以后发放的到期未收回贷款保全状况，未发觉人为因素丢失诉讼时效的，并对各社损失类贷款进行了重新确认

50、，确定了哪些贷款是真的损失的确无法收回;三是联社风险管理委员会 5 月份讨论拟对茗山供销社欠茗山信用社置换贷款 xxx万元进行打包处置，目前此项工作正在进行之中。二、存在的困难一是从主观上分析，基层社外勤人员普遍存在作风不实的问题，天气酷热、寒冷不下乡，下雨落雪不下乡，即使下了乡也是以当年到期的小额农贷清收为主，历年形成的非正常贷款多半是难肯的硬骨头，麻烦问题贷款，围着过身。八小时之内工作，八小时外消遣，与农夫日出而作日落而息的习惯相背离，根本无法找到欠债户，清收力度明显不够。此外，部分信用社主任存在着新官不理旧账的观念，只收自己放的贷款，不管前任放的贷款，只把重点放在存款和利润上而不重视清非