小组工作计划模板集合六篇.docx
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1、 小组工作计划模板集合六篇 通过兴趣小组的学习,提高同学们的学习兴趣,让更多的学生能有时机再进展学习,并且通过上学期的组织我们很快熟悉到组织兴趣小组的必要性,现制定工作规划如下: 一、培育学生的对数学的极大兴趣。 有参与兴趣小组的同学都有这么一个感受:就是以前做数学或许只是应付教师的作业,有时甚至是为了向爸爸妈妈“交差”。但通过学习他们意识到他们不再是被动的而是变成主动的学习,他们的学习能够自觉完成了而且还能头头是道地向同学介绍他所学习到的学问。在他们的指引下更多的学生参与了兴趣小组。 二、培育学生的学问面。 在兴趣小组中将输入更多数学的学问并且更多的是叙述一些数学的相关学问,让更多同学在数学
2、学问的学习过程中丰富语文的功底,使他们的学问面得到很大的拓展。 三、增加了实践的时机。 由于兴趣小组不仅有室内的理论学习而且还参加了实践,所以给许多同学以动手的时机,使他们熟悉到数学并不是仅仅用在“无聊”的计算上,而更大的就是“从实践中来,效劳于实践”,使他们意识到学习数学的用处。固然也更增加他们的学习兴趣。 四、丰富学生的其次课堂。 从素养的角度丰富学生的课余生活,学生的生活不再仅限于课堂上,更应当让他们意识到学习的乐趣,更增加学生的学习兴趣兴趣。 五、授课详细教师:三年级:刘宏香教师;四年级:余孝强教师;五年级:马昌炎教师。 六、开头时间:第四周开头。 七、授课地点:定在多功能电教室。 小
3、组工作规划 篇2 护理工作的效劳最终表达于保障患者的生命安全,依据医院质量治理“质量、安全、效劳、费用“的要求,质量治理必需贯穿于护理工作的始终,因此必需紧紧围绕质量这条主线,依据医院及护理工作规划,制定本规划: 一、护理质量的质控原则: 我院实行院长护士长领导下的质量治理监控,落实护理质量的持续改良,全面落实质控前移,加强专项质控,落实纠纷缺陷治理,实施安全预警治理,连续小组活动的开展。 二、护理质量治理实施方案: (一)进一步完善护理质量标准与工作流程。 1、结合临床实践,不断完善质掌握度,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如、根底护理、消毒隔离、护理文件的书写,供给室、手术室护理质量
4、等。病房治理、根底护理、特、一级护理、消毒隔离、护理文件的书写、急救物品治理、护理安全治理等,每月进展护理质量考核并进展分析,制定相应的整改措施。 2、护士长随时进展监视准时订正护理工作中存在的问题,对问题突出的在晨会上进展通告,让护士知道存在的问题及解决的方法。 3、每月定期对各种物品及药品,急救车进展检查,准时发觉过期物品及药品。以保证医疗护理安全。 (二)建立有效的护理质量治理体系,培育一支良好的护理质量治理队伍 1、发挥护理质量监控小组的作用,注意环节质控和重点问题的整 改效果追踪。实行平常检查与季度检查相结合,重点与全面检查相结合的原则。护理部每月质控小结评分一次,提出解决方法。 2
5、、加大落实、催促、检查力度,留意对护士操作流程质量的督查。抓好三级质控治理,做到人人参加,层层治理,共同把关,确保质量,充分发挥护理质控员的工作,全员参加护理治理,有检查记录、分析、评价及改良措施。 3、完善护理质控治理委员会制度,职责,对护理存在的疑难问题进展争论、分析、提出有效的整改措施。 4、加强对护理缺陷、护理纠纷的治理工作,坚持严格督查各工作质量环节,发觉安全隐患,准时实行措施,使护理过失事故毁灭在萌芽状态。护理部对护理缺陷过失准时进展争论分析。 5、加强医疗护理法律法规的培训,以提高护理人员的法律意识,依法从护,爱护病人及护士的自身合法权力。 6、建立并健全安全预警工作,准时查找工
6、作中的隐患,并提出改良措施。 7、每日对护理文件书写进展检查,出院病历由主班护士初审,护士长最终复审后交病案室。 8、加强护理人员正规操作,并进展考核。准时发觉操作中存在的问题并准时订正。 护理质量小组工作规划三:20xx年护理质量组工作规划 小组工作规划 篇3 执行力提升 小组工作规划书 筹划者:骆号 学号:222023304012041 小组规划书 小组名称:且行且思小组执行力提升 理念: 一、四要素及八要素论 心理学家霍曼斯( G.C.Homans)在 50年月提出了群体组成四要素理论。他认为,任何一个群体都是由活动、相互作用 -信息沟通和行为相应、思想心情 -群体成员的态度、感受、意见
7、、信念、思维过程和群体标准四种要素组成的系统。 在此根底上,有些行为科学家还提出八要素理论。认为有八种要素影响到群体,这八要素分别是: 1、成员的共同性。共同性 -特殊是共同目标和共同利益越多,群体的分散力越大。 2、群体规模的大小。群体的大小与分散力成反比。 3、群体与外部的关系。群体与外界越隔离、外部对群体的压力越大,则群体的分散力就越大。 4、成员对群体的依靠性。群体越能满意个体需要,即个体到处得依靠群体,则群体分散力越大。 5、群体的地位。有荣耀称号,或有较高技术水平,或有富于挑战性工作,或有较多经济酬劳, 或有较多晋升时机,或有较多自由而不受太严峻监视的群体,其分散力一般较大。 6、
8、目标的达成。凡能达成目标的群体,其分散力较大。 7、信息的沟通。信息越畅通的群体,分散力越大;而安静沉闷的大办公室,分散在一条长装配线上工作的小组、噪音大的工厂,由于信息不易沟通会降低分散力。 8、领导的要求与压力,领导越强调成员应遵守组织规定,群体的分散力也就越大。 二、群体动力论 该理论认为,一个人的行为( B),是个体内在需要( P)和环境外力( E)相互作用的结果,可以用函数式 B=f( P, E)来表示。 三、库利的镜中自我理论: 在与他人的互动过程中,我们通过感知他人对我们的反映和评价,从而建立起我们的自我意识、自我形象和自我评价。他人如同一面镜子,我们正是从他人这面镜子里发出了我
9、们的自我。 四、人际关系的理论 人际关系的卷入程度分为轻度卷入 ,中度卷入和深度卷入 .奥尔特曼和泰勒认为 ,良好的人际关系的建立和进展 ,需要经过定向、情感探究、感情沟通和稳定交往四个阶段。人际关系的改善的方法:沟通力量的提高;正确使用身体语言。 五、群体的合作 不同的个体为了共同的目的而协同合作,促使某种既有利于自己,也有利于他人的结果得以实现。 当今由于现行的教育体制,使得学生的把大局部精力都放在了学习课本学问上,因此同学们的“动手办事”的力量没有得到充分的培育,所以采纳小组互动的模式,以到达小组成员挖掘自身潜能、树立自身信念,培育、提高学生的实际操作力量的目的。 目标及目的: 目标:提
10、升成员的执行力。 详细分为: 1执行心态训练:自信念、责任心 、决心信念 2增加成员的有效沟通、整合信息的力量 3增加成员的时间治理力量 4开掘成员的制造力 5增加成员利用资源、协作力量 效劳对象: 在校大学生 小组特征: 1.性质:进展小组 2.节数:四节 3.日期:5月14日至6月8日 4.时间:上午八点到九点半 5.地点:文化与进展学院社会工作试验室 6.人数:八人 招募方法: 1.在校内发放宣传资料 2. 在互联网上公布招募信息 每节活动规划 第一节 活动内容 时间及整节活动时间:5月14日15:00-16:30 其次节活动内容 日期及整节活动时间:5月20日15:00-16:30 小
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