小车班管理办法.docx

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1、 小车班管理办法 小车班治理方法 小车班治理方法 第一章总则 第一条为加强治理，提高效劳质量，降低运行本钱，树立驾驶员良好的工作形象，做好效劳工作，特制定本方法。 其次条全部小车班驾驶员及车辆归？统一治理，在小车班工作的职工必需听从治理，遵守？规章制度。 其次章小车班治理人员职责 第三条在办公室领导下，负责小车班的业务工作，组织全体职工执行岗位职责，完成队领导交给的各项工作任务。 第四条做好效劳工作，保证领导及其他公务用车。 第五条负责全体职工的政治、业务学习，传达上级领导的各项文件精神并实施。 第六条做好车辆修理、保养、燃油等各项经济治理工作，精打细算，严格掌握各项开支。 第七条贯彻落实交通

2、治理部门的各项指示精神，做好安全工作。 第八条全面负责小车班车辆及人员的治理，做好各项指标的考核工作。第九条检查落实各项制度及岗位责任的实施，并不断完善。 第十条负责职工的考勤工作，做到坚持原则，不徇私情，照实做好记录。第十一条负责车辆规划的预定登记、合理调配车辆，并做好驾驶员出车补助的发放工作。 第十二条准时向学校领导提出车辆的报废、更新规划。 第三章驾驶员职责范围 第十三条坚守工作岗位，听从工作安排，出车过程中做到安全、准时、效劳热忱。 第十四条积极参与交通部门组织的各项学习活动，严格按交通部颁发的交通安全治理条例标准驾驶。严格遵守新的交通法规，做到不违章、不肇事，自觉维护各项规章制度，做

3、到不迟到、不早退、不擅离工作岗位，有事请假，未经允许不得任凭出车。 第十五条做好所驾车辆的保管工作，防止意外毁坏、丧失。 第十六条做好车辆修理、保养、及出车前、出车后的检查工作。保证车容干净、卫生，保证车辆机械技术状况良好，绝不开带病车上路。 第十七条爱惜和关怀集体，团结互助，做到不利于团体的事不做，不利于团体的话不说第十八条驾驶员自身要有良好的工作状态，讲究职业道德，衣着干净，洁净利索，工作中要敏捷机动，做到多做事少说话。严守工作纪律。严禁酒后驾驶和疲惫驾驶。 第十九条驾驶员必需按规定值班，严禁值班期间饮酒或打牌等有阻碍正常工作的活动。 第四章车辆其次十条新购车或调整车辆时，驾驶员必需对车辆

4、技术状况、附件、随车工具及各种证件、里程表低数进展登记，接车人员签字后存档。驾驶员必需做好车辆保管工作。 其次十一条接新车后，驾驶员要根据规定走合、保养。 其次十二条车辆需修理、保养时，必需报请同意后，到指定地点按规定进展修理、保养。 其次十三条车辆油耗标准按出厂说明书规定每百公里加2公升作为车辆油耗规定标准。 其次十四条在正常工作等候时，车辆停放在安全地带，驾驶员不得远离。需远离时，车辆必需停在有人看管的停车场。夜间、节假日应按规定停放。因保管不善或不按规定停放时，造成损坏、丧失，驾驶员应付全责。 第五章车辆修理保养规定 车辆应按说明书规定进展维护保养，正常状况下： 其次十五条车辆每行驶50

5、00公里，进展一次一级保养，更换机油、检查、紧固各部件。每行驶10000公里，需更换机油滤清器一次。 其次十六条车辆每行驶15000公里进展二级保养，保养四轮，检查各总成润滑油，以及各部件的紧固检修。 其次十七条凡办外出修理须按托修单工程进展，不得超范围修理，对更换配件应将旧件带回。(100元以上者) 其次十八条临时性修理须报请同意前方可实施。 其次十九条未经同意擅拘束外修理车辆，费用大队不予认可。 第六章考勤制度第三十条按时出勤，遵守学校作息时间，做到不迟到、不早退、不擅离工作岗位。 第三十一条因出车不准时，造成工作失误者，一次扣罚？元。 第三十二条接送车辆如领导中途有用车任务不能按时到岗时

6、，必需电话通知调度，以便做好车辆调配工作，通知时间不超过上班后30分钟（包括下午时间），否则视为迟到。 第三十三条有违反其他考勤制度者按学校有关制度执行。 第七章安全制度 第三十四条在交警、车管部门领导下，积极参与安全学习及车辆月检工作。每个驾驶员应坚固树立安全第一的宗旨，增加法制观念。 第三十五条在规定安全学习时间，不得无故迟到、早退，如有特别状况应提前请假。 第三十六条驾驶员严禁在工作时间饮酒，对违章操作、违章驾驶尤其酒后驾驶造成的一切后果自负。 第三十七条车辆发生交通事故后，驾驶员应爱护好现场，准时报案，承受交通治理部门处理，并马上上报。 第三十八条车辆在修理或交通事故处理期间，驾驶员必

7、需按时上班。 第八章油料第三十九条驾驶员制定加油站加油。 第四十条因外出或加油卡金额缺乏在外面加油的，持发票到小车班签字后登记前方可报销。（原则上只允许在制定加油站加油，如确需异地加油必需申请同意前方可）。 第四十一条每月月初到加油站加满油后，进展里程登记。 第四十二条按油耗规定标准测算油量，每节省一公升嘉奖3.00元，铺张一公升按市场价从出车补贴中扣除。 第九章关于对驾驶员效劳规定为严厉小车班制度，更好地搞好效劳工作，树立良好的工作形象及精神风貌，特做以下规定： 第四十三条严格遵守作息时间，做到不早退、不迟到，坚守工作岗位，有事要请假，去向要告知。 第四十四条办公室严禁喝酒、大声喧哗、打架斗

8、殴。工作时间严禁打牌、赌博，一经发觉，每人每次罚款50元。 第四十五条班时间无条件听从调度安排，仔细完成出车任务。不听从调度安排者，每次罚款20元，三次以上者？，听候处理。 第四十六条敬业爱岗、效劳周到，提前5分钟到达出车地点，领导上车后不许消失加油、加水等状况，消失一次扣绩效50元。 第四十七条树立良好形象，衣表整齐，仪表端庄，态度谦和，谈吐文静，举止文明，待人热忱，做好本职工作。 第四十八条接送车辆如8：30不能到队，需准时汇报。如确有困难不能准时汇报者，应说明理由。队领导给驾驶员安排任务后要准时登记，统一调度。 第四十九条互尊互助，亲密协作，合力共事，不怕吃苦，遇事不推诿，积极完成各项任

9、务。完成任务后要准时归队。 第五十条严禁以队领导名义或打着队领导旗号私自出车。一经发觉，将严厉处理。车辆离开市区必需申报。 第五十一条严守工作纪律，做好保密工作，不该讲的不能乱讲。 第五十二条周六、周日或其它时间加班要准时登记，严禁长时间拖着不报。第五十三条要自觉按规章制度约束自己，决不能私自出车或以车谋私。私自出车者所发生的一切后果均由自己负责。 第十章违章处理违犯以下状况之一的将负全部责任，并担当一切经济损失。 第五十四条驾驶员在接收车辆时，由于不负责任，检查不周，造成机械事故和证件不全的。 第五十五条私自出车发生交通事故的。 第五十六条因对车辆及证件检查不细，造成无油被拖车和证件超出有效

10、期的。 第五十七条治理人员未尽个人职责造成影响和经济损失的。第五十八条未经同意，私带他人发生事故后，造成人身伤亡的。 第五十九条未按规定停放车辆，造成车辆损坏，物品丧失或车辆被盗的。第六十条进厂修理时，对油料、物品、证件未妥当处理，造成丧失的。 第十一章通讯费治理规定第六十一条通讯费每人每月？元，作为驾驶员日常联系工作费用。 第六十二条必需保证能够随时取得联系，因故延误工作的每次扣10元，五次以上全部扣完。 第十二章车库 第六十三条依据工作需要，对车辆安排车库，在调整时，驾驶员必需听从。第六十四条本库内除停放安排的车辆外，不得存放其它物品。第六十五条未经批准，不得将车库外借和在车库内进展任何作

11、业。第六十六条车库内必需保持清洁。 第六十七条车库内用电设施不准随便更改。 以上未尽事宜，依据实际状况，报请校领导批准后执行。 扩展阅读：公司小车班治理制度 小车班治理方法 第一节总则 第一条为加强小车治理，保证工作用车，保障行车安全，提高车辆使用率，特制定本方法。 其次条公司办公室为公司小车治理部门，负责小车班的日常治理和协调。 其次节车辆调度 第三条坚持公车公用原则，全部用车必需由办公室主任或指定人员统一安排，特别状况公司级领导可直接安排驾驶员，但驾驶员必需向办公室主任汇报。 第四条未经公司总经理批准，驾驶员严禁借车给他人使用，否则，造成一切后果及损失由司机个人负责。 第五条未经批准，驾驶

12、员或公司其他员工不得用公车办私事。 第三节车辆日常治理 第六条公司办公室指定驾驶员负责分管车辆，驾驶员对分管车辆的安全状况负责，确保运行车辆具有完整地安全保障。 第七条驾驶员应按日查、周查、月查制度要求对分管车辆仔细开展自查，做好检查记录。 第八条驾驶员应随时确保车身外观清洁洁净。车内应保持干净，不得零乱堆置杂物。 第九条驾驶员应严格执行车辆保养标准，利用空闲时间保养车辆，维护车辆最正确状况。 第十条车辆修理保养费一次性发生费用金额500元以下的，分 管司机应征得办公室领导同意后安排修理；金额在500元以上的，应报请总经理同意后安排修理。 第十一条车辆实行单车核算，定点修理、保养、保险。如遇特

13、别状况，需报请总经理同意前方可在其他修理处进展修理和保养。 第十二条车辆按指定地点停放，无特别状况车辆不准在外过夜或停放在其他地方。 第四节驾驶员行车治理 第十三条严格遵守公司劳动纪律，听从安排。驾驶员无出车任务时应在公司待命，接到出车任务不得借故拖延或无故推诿。承受出车任务后，驾驶员应做好行车记录，行车记录应包括：行车时间、行车路线、行车里程、乘车人、是否休息日等。 第十四条严格遵守交通规章，慎重驾驶，严禁酒后驾车，不违章开车，不带心情开车，不疲惫驾车，确保行车安全。因个人行为造成违章罚款的，责任自负。 第十五条留意保持良好的个人形象，服装干净卫生、言行得体大方，对待乘车人员要热忱、礼貌。

14、第十六条妥当保管分管车辆的全部资料，不得遗失。按期做好分管车辆年审和个人驾驶证年审工作。 第十七条严格遵守公司保密制度，不擅自传播乘车人员的谈话内容。 第十八条保证24小时通讯畅通。 第十九条车辆发生交通事故，驾驶员应快速向公司报告，按道路交通安全法等相关规定和程序积极协作交警妥当处理，准时通知投保的保险公司，有伤者应准时送到医院进展救治。 第五节费用治理 其次十条车辆发生的修理保养费、油费、洗车打蜡费、停车费、年检费、保险费，依据实际状况由办公室主任核准后，报公司总经理 批准据实报销。 其次十一条车辆加油时，应索取记录有车牌号的加油小票，并填写车辆用油登记表，根本做到燃油费与公里数相吻合。

15、其次十二条出差车辆的路桥费实行实报实销，出差食宿标准及补助按公司出差制度办理。 第六节考核与奖惩 其次十三条考核实行年终考核与季度考核相结合、本部门考核与用车人员考核相结合的方法，考核的内容包括安全行车、车辆治理、工作纪律和效劳满足度等方面，考核结果与季度绩效工资和年度绩效工资挂钩，并作为岗位调整的重要依据（考核方法另行制订）。 其次十四条驾驶员全年安全行车，未出交通事故，公司将赐予其特殊嘉奖。 其次十五条消失以下状况的，将对驾驶员进展以下处理：1、私自借车给他人使用的，发觉一次扣100元。2、未经批准私自出车的，发觉一次扣50元。3、违反公司劳动纪律的，发觉一次扣20元。 第七节附则 其次十六条本制度经总经理批准后，自公布之日起实行。 公司办公室 友情提示：本文中关于小车班治理方法给出的范例仅供您参考拓展思维使用，小车班治理方法：该篇文章建议您自主创作。