就职演讲稿范文三分钟.doc

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1、 就职演讲稿范文三分钟 敬重的领导，亲爱各位来宾! 大家好! 我是人事部新来的*，很荣幸来到贵公司，成为行政人事部的一员。在这里，我首先向大家做一个简短的（自我介绍）。我来自长沙大学中文与新闻系，是05届的（毕业）生。从学校，走向社会，对于我来说是一个全新的挑战，尤其是贵公司接纳了我，让我更加树立要为公司做出自己的奉献的决心，只有这样我才能不辜负公司领导度我的信任。 人事部的工作繁琐但是很重要，它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动组织、人员治理、工资定级、绩效考核、日常监视等很多看似简洁实际关系公司进展的事情上，我的（阅历）还不是那么丰富。但是，我信任，行政人事部领导的帮忙和同事

2、的关怀是我不断前行的动力，同时，在贵公司，我会积极进取，不断学习，向四周优秀的领导和同事请教，不断提升自己的业务水平。 步入社会，我会顺当完成从学生向社会角色的转变，在这一个月的实习期间，我信任我肯定能适应公司的进展，跟上公司的步伐，把自己打造成为人事部合格的一员。规划变成行动，是个不断努力的过程，但是，我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中，我会详细从以下几个方面做起： 一、加强理论修养，树立良好的形象。 现在学习是终身学习的过程，在理论学习上应当常学常思，不断加强自身理论修养。在理论的学习中，不仅仅要把握政治理论，更要在酒店的（人力资源治理）方面下功夫。熟识人力资源治理的（方法），加强对

3、人力资源治理的理解。活学活用，把理论贯彻到实际的工作当中去。 不断的提高自己的理论修养，提升良好的形象。在人事治理方面，跟员工打交道，应当本着以人为本的原则，关怀员工的进展，急员工之所急，想员工之所想，做好员工的效劳者。同时，树立自己在公司的形象，仔细负责的做好自己的本职工作，不辜负同事和领导的信任。 二、努力钻研业务，提升专业水平。 一个人的专业素养，是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知，专业素养对我来说意味着不断的学习，不断的进步，不断的求索。我会利用自己在学校学习的学问和现实中工作结合起来，不断地钻研自己在人事方面的业务。尤其是在公文写作这些方面，更加要加强之间的积存，不断地学

4、习，深入的思索。每次通知、通告等应用文的写作，我都会仔细的对待。 工作中的执行力如何，跟一个人的专业水平有很大关系，只有提高自身的专业水平，才能更好的完成领导交代下来的任务，把工作做好。对于酒店，我需要了解，了解酒店的经营，了解酒店的治理和制度，深入到酒店前台员工中，学习，同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议。 三、加强沟通沟通，形成良好工作气氛。3lian素材 作为行政人事部门的一名工要熟悉每一位员工，与员工之间形成良好的沟通和沟通气氛，这样才有利于工作的绽开，反之则会在工作中造成被动。固然，这并不等于要我们有意跟员工区攀交情，而是说在寻常的生活工作中要发扬乐于助人的精神，供应同事一些便

5、利，帮忙同事一些解决一些力所能及的事情。 良好的工作环境和工作气氛，需要我们共同来制造，只有怀着一颗感恩的心，注意细节，注意生活中的礼节礼貌，才能赢得你的同事的信任。如何在沟通中，理顺思路，就需要在日常的工作中不断地思索和实践。 四、听从领导安排，追求工作质量。部门的领导始终是我们工作中的重心，积极的完成上级交代下来的任务，把工作做好，做到精益求精，这样的员工才是领导的得力助手。这也并非就是要在领导面前惟命是从。员工有自己的想法和意见固然也可以向领导反映，供应领导解决问题可供应参考的方法。当你把工作完成好了，也就为领导减轻了肯定负担，这样领导自然而然会对你工作表示确定。跟领导相处，应当敬重领导

6、的同时，保持自己的话语的公平权。 就职演讲稿范文 绩效考核制度运行了一年，新方案已经制定出来，我却离开了这个岗位。之前部长找我谈过，让我接收人事主管岗位，主要负责聘请、内部调动、退休、技能等级评定，对我来说这是一个熬炼的好时机，当时就同意了。 xx月xx日，我正式离开了绩效考核员岗位，在新岗位就职。由于是假期，我早上11点才从梦中醒来，心里有一股紧急的感受，这是一年来工作压力形成的惯性。现在我在心里告知自己，不用紧急了，没有要修改的方案，没有每个月都按期提交的分数了，我可以放松了。 （元旦）的下午我约了同学去逛商场，我心情简单，一方面自己很释然，最终不用每月面对那么多纷争，也不用每月过总经理审

7、查这一关;另一方面，我心里有点失落，绩效考核制度是我从零开头建立起来的，现在开头标准了，我放弃这个工作就像放弃自己的孩子一样有点伤感。但总的来说，我是轻松的，无官一身清的感觉这时才有深刻体会。 下午3点，手机响了一声，我翻开一看是部长的短信，我下意识的认为他想劝慰我一下，究竟是一起在绩效考核方面奋斗了近两年时间。看到短信内容我一下惊异起来，他让我预备一下，参与副部长竞聘。 我立刻打过去问他，他告知我是组织部要求每个后备干部必需参与副职竞聘。我在心里把整件事想了想，我刚来不久，还没有信念干好部门领导，而且公司等级制度清楚，除了个别强硬关系，没有人这么快被提拔。我的结论是，公司想培育新人，这次只是

8、一个熬炼时机，我需要参与，但没有盼望竞聘到副部长岗位。假如是熬炼时机，我就要全力以赴，让自己真正得到熬炼。 我找了一个咖啡馆，约来几个在其他公司做人力资源工作的同学，向大家说明状况，大家为我供应了许多思路，我们谈到晚上10点完毕了这个“竞聘预备沙龙”。 根据同学供应的思路，我开头写我的竞聘（报告）。从人力资源部在公司的作用谈起，人力资源部作为职能部门，它要把公司上层的各种思路贯彻下去，同时，人力资源部要让各部门负责人能更有效的工作，所以人力资源部是一个纽带，它通过建立各种制度完成这种纽带作用，也就是说，人力资源部的工作结果要让公司上层满足，也要让公司的中层领导便于工作，更要激发员工的工作积极性

9、。 随后我又针对目前公司面临的重要问题，制定了一些工作思路，特殊提到了员工救济规划2023就职演讲稿范文精选2023就职演讲稿范文精选。目前公司员工整体心情不稳定，在网络上已经消失了谩骂、人身攻击等现象，对公司造成了很严峻的负面影响。造成员工负面心情的缘由许多，有生活压力、工作压力、公司（文化）压力等，要消退这些压力，需要员工之间的相互帮忙、需要领导的间接指导、更需要专业心理辅导。 竞聘时间到了，我走进竞聘现场，现场有公司上层、工会代表、监察部门派来的专人等，足有20多人。我的竞聘讲演稿已经很熟识，所以沉着的开头演讲，我用了近15分钟完成，刚好在我预定的时间。工会主席又提出了怎么建立和谐工厂的

10、问题，我答复的并不好，我对这个问题没有一点预备，而且并不理解他的真有用意，觉得自己表现得不好。 竞聘结果大局部没有出乎我的预料，还是原来的两个副部长中选。出乎我意料的是，我的分数和他们只有一分之差，而且后来有两个评委给我来电，告知我在竞聘会上只有我一个人被提了问题，说我的表现特别突出，盼望我努力。不管结果怎样，我心里布满喜悦，我展现了自己的力量，我也让大家看到了我的表现。 就职演讲稿范文 各位领导、全体职工： 特别感谢院领导及全体职工对我的信任，选举我做河北省微生物所所长。我深知这个选举的重量，由于在它的身后，是微生物所6xxxx职工的重托。 微生物讨论所，有过辉煌的昨天。可是，由于各种缘由，

11、我们的优势渐渐失去，在地区和同行中，我们已经落伍的事实一每天地暴露。 可以说，我们所处在一个非常关键的进展时期。当前，我们的面前，挑战和机遇并在，积极迎接挑战，就能赢得机遇。以实际行动，而不是口头语言，迎接挑战，现在比任何时候都重要。我们要在这个“关键的进展时期”大有作为，就必需在务实上下工夫。所谓务实，说究竟就是要敬重历史、敬重实际、敬重群众。假如说每一代人都有各自的使命的话，那么历史所给予我们这一代的任务就是迎接挑战，在挑战中争取我们的进展机遇。 我今年已满37岁，已近“不惑”之年，我理解，我的使命就是和全体职工、和在座的各位一道，共同奋斗，把我所的事情办好。让我们大家在院党委的领导下，以

12、问心无愧的工作来最终代表全体职工的根本利益。 感谢我的前任们的努力，他们过去的艰难创业精神将鼓舞我前进;他们如今把担子放在了我的肩上，我将带着我们这个班子，团结广阔职工，在现有条件根底上，把我们所的工作迈上一个新台阶。 当前我所面临挑战的情势下，必需抓住三个方面： 1、今后讨论所的生存问题，需要有一到两个主导产品，克制目前我所没有产品收入的现状，在稳固我所原有的优势产业的同时，查找新的产业，集中全所力气培育一至二项能够形成产业、有市场前景的新工程，使我所尽快摆脱目前的困难局面，在市场上求生存，求进展，使职工有一个稳定的收入来源，我将尽我所能，在一年中完成好主导产业的建立。 2、解决好诸如酒楼等

13、历史遣留问题。 3.我将带着全所职工，在增加职工收入及福利方面积极努力，增加讨论所的收入，和领导班子一起充分考虑职工的利益，共同为增加职工收入及福利做出努力，按时足额交纳三险一金，使我所的（保险）与社会接轨，解决职工的后顾之忧。逐步恢复包括暖气补贴等一系列福利。 二十年来，我所在历任院领导下，勤奋工作，不懈追求，在我省的建立留下了浓重的笔墨。今日，我中选为微生物所所长，感到无上荣耀，并愿在今后的工作中尽职尽责，不辱使命，以回报大家的信任。在感到荣耀的同时，说心里话，我更感到巨大的压力，而且大家越是悄悄凝视着我，我的压力就越大2023就职演讲稿范文精选演讲稿。我现在听到的是同志们的鼓舞，想到的却

14、是一年以后怎么向院领导和全体职工交账。我所长期积存的众多困难，打算了振兴我所的大事必将是长久战，不会是速决战。在这个过程中，既需要有大刀阔斧，只争朝夕的锐气，更需要卧薪尝胆，长期坚持的韧性。对我来说，今日是一个新的起点，我会扎扎实实、尽职尽责地去做，做好每一天的工作，直到卸任的那一天我的力量有限，水平不高，但我信任勤能补拙，情愿“笨鸟先飞”。我想，只要像愚公移山那样，每天挖山不止，就肯定会有成效。更重要的是，我们所人才济济，只要能够把大家组织好，调动起大家的积极性，我所的事业就肯定大有盼望。 在此，我也恳切地盼望各位领导和全体职工的支持、监视、帮忙，没有大家的支持，我将一事无成，为了我所的进展，请全所职工献计献策，团结友爱，互帮互助，尽职尽力。我将团结和带着全体职工，与时俱进，克难制胜，以崭新的风貌、昂扬的斗志、求实的作风，共同开创我所美妙的明天。