局2023年以案促改工作开展情况总结汇报.docx

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1、 局2023年以案促改工作开展情况总结汇报 局2023年以案促改工作开展状况总结汇报 我局将根据x县纪委的相关要求，结合领导班子的实际状况，开展以案促改工作推动状况，现将开展状况汇报如下： 一、做好以案促改专项工作发动会。召开坚持标本兼治推动以案促改工作发动会,学习以突出“以案促改、标本兼治,以案为鉴、警钟长鸣”,深挖问题根源、沟通思想熟悉、讨论整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。 二、针对典型案例,逐案剖析问题缘由。组织领导干部开展以案促改剖析争论活动,学习贯彻以案促改工作会议精神,剖析争论会上,党支部成员首先作个人对比检查发言,并仔细倾听、承受其他党员干部提出的意见、建议。 随后,其他

2、党员领导干部逐一作对比检查发言并承受大家意见、建议。会议明确提出将针对查摆沟通出的问题,结合思想政治、党内监视、制度建立等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进展整改,力争通过对比、查摆、沟通、整改活动,到达形成共识、分散合力、增加中心战斗力的目的。 三、完善制度建立,着力健全长效机制。为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议讨论制定活动实施方案,打算以主题教育活动为平台,把“标本兼治、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结合起来,着力形成一批制度成果,建立坚持标本兼治推动以案促改常态化制度化工作机制。 四、对比典型案例,剖析存

3、在问题。 （一）理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培训;有时在乎学习的形式多,注意学习的效果少。重视工作的安排和要求,无视对工作的完成状况进展催促和检查。 （二）落实全面从严治党责任意识有待增加。落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,详细行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建立责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。 （三）工作作风建立还需进一步加强。从出台改良工作作风的八项规定,到制定反对铺张铺张的六条禁令,党的十八大作出的

4、改良工作作风的部署,切中要害,深得人心,中心虽然平常注意对全体党员干部在作风建立方面的理论培育,但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。 五、整改措施。我局坚持标本兼治推动以案促改工作是全面从严治党、强化工作落实的详细举措,我局将以这次以案促改警示教育为契机,建立健全党风廉政建立长效机制,仔细落实全面从严治党主体责任,深入开展干部职工思想道德教育和常常性警示教育,强化作风建立,加大监管力度,形成权力制约机制。 一是：加强思想政治教育。重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节,把以案促改与主题教育和“敢担当转作风争一流”实践活动结合起来,深挖问题根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推动干部队伍作

5、风转变,营造风清气正的政治生态。 二是建立责、权、利统一的党风廉政建立保障机制。建立和完善主体清楚、责任明确、权力配置科学化的责任体系。 三是建立制度要在“全”上下功夫,以提高党风廉政建立的科学性和主动性。一是廉政教育要制度化,让干部不想腐败。要开展常常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通过对反面典型的剖析,让干部熟悉到腐败害己害人害家庭的严峻性。通过教育,要让干部们把别人的疼当着自己的疼来痛,以让党风廉政建立深入到每一个干部的内心,让警钟常鸣。 四是强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促改工作的组织领导。层层压实责任,成立领导小组,加强组织领导,履行“一岗双责”,抓好以案促改工作。二是坚持领导带头、以上率下,详细做到“七个带头”,即带头剖析典型案件,带头查找岗位风险,带头制定整改措施,带头自我约束权力行使,带头整改突出问题,带头上廉政党课,带头约谈分管单位主要负责人。使全体党员干部深刻熟悉到以案促改工作是一项政治任务,不能消极懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防变思想防线,努力构建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政机制。