局贯彻落实党风廉政建设责任制的报告.docx

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1、 局贯彻落实党风廉政建设责任制的报告关于贯彻落实党风廉政建立责任制的报告 2023年12月13日，局党组召开专题会议，传达贯彻落实上级有关党风廉政建立责任制的电视电话会议精神，结合我局的详细状况，就党风廉政建立提出了详细要求，现将有关事项通知如下： 一、仔细领悟中心、省、市、县会议的精神 切实解决领导干部廉洁自律方面的突出问题，各级领导干部必需做到“五个不许”： 1、不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。对违反规定收钱送钱的，一律开除，再根据规定处理。 2、不许“跑官要官”。对“跑官要官”的，要严厉批判教育，记录在案，两年内不予提拔重用，已提拔了的，要撤下来。 3、不许放任、纵容配偶、子女

2、和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商、办企业或从事中介活动谋取非法利益。违反规定的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并根据规定赐予纪律处分。 4、不许参加赌博。今后，但凡参加赌博的，一律予以惩办。 5、不许借婚丧嫁娶之机收敛钱财。对违反规定的，要严厉查处。 严峻整治“跑官要官”、“买官卖官”不正之风。要仔细落实“五条要求”： 1、对“跑官要官”情节严峻的，要进展组织处理； 2、对在民主推举和选举搞非法组织活动的，要坚决查处，已提拔的要从领导岗位上撤下来，并赐予相应的纪律处分； 3、对受贿“卖官”的要严惩不怠，对行贿“买官”的也要一律免去职务，再按规定处理； 4、违反党政领导干部选拨任

3、用工作条例规定作出的干部任免打算一律无效，由党委（党组）及组织人事部门根据干部治理权限准时订正； 5、凡本地区、本部门用人上的不正之风严峻，对违反组织人事纪律行为查处不力的，要追究有关领导责任。 坚决防止和杜绝干部“带病上岗”和“带病提职”现象。各级要坚决落实“六条要求”： 1、在考察过程中反映问题线索详细、情节严峻的，要进展深入调查核实，在没查清之前不要急于作出提拔使用打算； 2、对拟提拔任用的干部，在提交党委（党组）争论前，要先听纪检监察机关的意见；3、干部提拔后，要进展跟踪考察了解，发觉有来信、举报或行为不检点的，要进展诫勉谈话和函询； 4、对在重要岗位工作，发觉有严峻问题线索，不宜连续

4、从事现岗位工作的干部，要先从该岗位上撤下来，安排其它相宜的工作，同时进展调查核实； 5、对“带病上岗”和“带病提职”的干部，要对其选拔任用过程进展调查，的确存在用人失察失误的，应当追究有关责任人的责任。 进一步落实党风廉政建立责任制，加大责任考核和责任追究力度。各级要从实践“三个代表”重要思想，加强党的执政力量建立的高度，坚持从严治党、从严执政，进一步推动党风廉政建立责任制的落实。要仔细总结近几年来实行党风廉政建立责任制的阅历，查找薄弱环节，切实解决有的地方和部门存在的责任不明、考核乏力、追究不到位等问题。各级各部门要完善领导体制和工作机制，根据党政班子正职负总责，班子人员明确分工，部门各负其

5、责的要求，切实担负起反腐倡廉的职责，确保责任分解、责任考核、责任追究和奖惩兑现落到实处。纪检监察要发挥组织协调作用，加大监视检查和责任追究力度，确保党风廉政建立责任制工作有效开展。各部门要抓好本系统的党风廉政建立责任制工作，切实解决损害群众利益的问题，留意从体制、制度和机制方面建章建制、堵塞漏洞，坚决订正部门和行业不正之风。但凡本部门、本行业不正之风严峻，群众反映剧烈的问题长期得不到解决的，要坚决追究单位主要领导的责任。 二、*党组依据县委对贯彻落实上级会议精神提出以下要求 要快速抓好学习教育和贯彻落实。召开机关各党支部专题会议和机关全体工作人员会议，仔细学习上级有关文件，深刻领悟上级会议精神，各乡镇*站要召集全体工作人员仔细学习，对比上级精神仔细查找存在的问题。积极书写墙报宣传，搞好学习专栏，运用各种形式，对广阔干部职工进展廉洁从政教育，把中心提出的领导干部廉洁自律方面的“五个不许”、查处“跑官要官”、“买官卖官”方面的“五条要求”以及防止和杜绝干部“带病上岗”、“带病提职”方面的“六条要求”，贯彻到各项教育活动和工作中去，使每个干部职工自觉遵守。局 12下一页