局纪律作风整顿改进措施.docx

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1、 局纪律作风整顿改进措施 为加强我局的纪律作风建立工作，促进机关工作的标准化、制度化建立，进一步提高机关工作效率，积极营造良好的执法效劳环境，结合整顿实际，制定本改良措施。 一、严格组织生活制度，加强局领导班子建立 根据县委要求，定期召开党员大会和民主生活会，总结思想工作状况，仔细检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示状况，遵纪守法、廉洁自律状况，群众路线、工作作风、维护团结状况。通过党的组织生活制度，仔细查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建立，统一思想，提高素养，增进团结，提高党员队伍和班子战斗力。 二、坚持集体领导原则，充分发挥班子的整体作用。 严格坚持党的集体领导原则。讨

2、论打算重大问题，必需由局党组会议或局党员大会争论，集体做出打算。争论问题，必需充分发扬民主;打算问题，必需严格遵循少数听从多数的原则。书记应当带头执行民主集中制原则，发扬民主。委员和党员应当增加全局观念，积极参与和维护集体领导，坚决执行党组织决议。要根据集体领导和分工负责的原则，积极抓好决议的落实，不能以党组会议代替党政联席会议、办公会和其它形式的工作会议。依据党的干部政策和党政领导干部选拔任用暂行条例要求，根据公开、公正、公正和任人唯贤、选贤任能的原则，培育和选拔干部。 三、加强纪律作风建立，树立良好的机关形象 加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素养和业务工作水平，强化机关自身建立。仔

3、细遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向领导请假。切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖、不滥用职权。遵守国家的法律法令和各类规章制度，制止参加#、封建迷信及各种赌博活动。工作时间不准聚拢谈天，不搞与工作无关的活动，接人待事使用文明礼貌语言。下乡下企业办公要做到“三个不准”：不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营单位推销物品。要做到“三个到位”：宣传到位、检查到位、落实到位。遇突发大事必需准时向领导汇报。 四、强化廉政意识，树立良好的机关形象 根据上级有关工作要求和廉政建立规定要求，仔细加强局机关廉政建立，进一步亲密党群关系、干群关系，促进机关人

4、员的勤政、廉政、优政意识，树立良好的政府机关形象。在办理、审核各种业务手续和组织培训工作中，不得承受相关单位和个人的宴请、馈赠，严禁各种吃、卡、拿、要现象发生。到基层办事或执法检查，要严格坚持“三不准”，即：不准在基层单位和被检查单位就餐，不准借故索要钱物，不准向任何生产经营单位推销物品。不得用公款支付个人消遣和吃喝费用。严格收支审核和财务报销制度，做到先请示、后开支。严格掌握款待开支，避开客少陪多现象。 制度大全网-，为您细心编辑整理本文，转载与引用请注明出处。 五、严格值班制度，确保信息畅通 值班人员必需根据要求坚守岗位，严守值班纪律。未经批准不得推迟上岗或擅离岗位。值班人员应当仔细履行职

5、责，准时、精确接听电话并作好记录，根据要求准时办理好上级交办的各类事项，正确处理各种安全生产突发大事，并准时向局领导报告。工作中做到不推、不拖、不误。对值班期间不能坚守岗位、履行职责不仔细或由于玩忽职守、处理问题不准时、不妥当而造成不良影响及严峻后果的，根据规定进展严厉处理。保证紧急状况随叫随到。 六、严格车辆治理制度，确保人员车辆安全 加强对单位车辆的治理，领导干部要带头执行上级关于用车要求和局机关车辆派遣规定，坚持公事用公车、私事不用公车的有关制度要求;坚决杜绝领导干部开车现象，严禁私开公车或擅自批准单位非司机职工驾驶车辆现象，确保人员和车辆的安全。 篇2:工商治理作风整顿月实施方案 为仔

6、细贯彻落实工商系统党风廉政建立暨“作风整顿月”活动发动会议精神，切实改良工作作风，优化政务环境，把全市工商系统打造成一支政治坚决、勤政廉洁、为民务实、业务精通、纪律严明的工商行政治理干部队伍，园满完成省局提出的“制度建立年、作风整顿月”工作任务，依据工商行政治理系统开展“作风整顿月”活动实施方案要求，市局党组打算，从2023年3月下旬至4月底，全市工商系统将开展“作风整顿月”活动。为卓有成效地开展好这项活动，特制定本实施方案。 一、目的意义 这次“作风整顿月”活动，以实践科学进展观为指导，以“整顿作风、解决问题、提升形象、效劳进展”为主题，切实解决全市工商系统在思想作风、工作作风、领导作风、纪

7、律作风和生活作风等方面存在的突出问题。通过整顿，到达“三个提高”，实现“四个明显”，制造“五个环境”,推动“四个创新”。到达“三个提高”，就是进一步提高行政效能，进一步提高效劳质量，进一步提高队伍整体素养;实现“四个明显”，就是干部作风明显转变，组织纪律明显严明，群众观念明显增加，精神风貌明显改观;制造“五个环境”，就是进一步提升监管力量和效劳水平，为全市经济社会又好又快进展制造公正竞争的进展环境，制造标准有序的市场环境，制造诚信守约的信用环境，制造公正廉洁的执法环境，制造公开高效的办事环境;推动“四个创新”，就是创新效劳方式，进一步转变职能，在提高效劳经济进展水平上要有新举措，创新监管机制，

8、进一步树立执法权威，在整顿和标准市场秩序上要有新成效，创新维权手段，进一步更新理念，在推动消费维权促进民生改善上要有新突破，创新教育培训，进一步改良作风，在提高队伍整体素养上要有新提升。 二、整顿重点 一是解决“两个力”的问题，即解决机关和基层党员干部执行力和公信力不强的问题。解决抱负信念不坚决、理论学习不深入，大局意识、责任意识不强的问题;解决班子不团结、作风不民主、工作不称职，分散力、战斗力、创新力不强的问题;解决执行制度不严格、落实任务不仔细、敷衍塞责、失职渎职的问题;解决上级精神吃不透、岗位职责不清晰，在其位不谋其政、在其岗不尽其责的问题;解决执行上级要求打折扣、搞截留，上有政策、下有

9、对策的问题;解决不思进取、工作漂移、眼高手低、缺乏真抓实干的问题;解决组织脆弱松散、治理流于形式，执行纪律失之于宽、失之于软的问题。 二是解决“促进两个标准”的问题，即促进领导干部廉洁从政行为进一步标准和干部队伍执法办案行为进一步标准。解决廉洁自律意识不强，从政行为不标准，利用职权和职务上的影响谋取不正值利益的问题;解决假公济私、化公为私、权力寻租的问题;解决挥霍公款、铺张铺张、贪图享受的问题;解决思想萎靡、精神颓废、工作劲头缺乏的问题;解决动机不纯、拨弄是非，个人主义和自由主义严峻的问题;解决执法争利、执法扰民、工作效率低、效劳质量差的问题;解决行政不作为、乱作为，有令不行、有禁不止的问题。

10、 三是解决“搞好两个效劳”的问题，即搞好机关为基层效劳和全市系统为全市经济社会进展效劳。解决上级机关为下级机关效劳不深入的问题;解决综合部门为业务部门效劳不深入的问题;解决机关为基层效劳不深入的问题;解决“窗口”单位为市场主体效劳和维护消费者权益不深入的问题;解决宗旨意识不强、精神状态不振、执法办案不公、办事效率不高、形象素养不佳、效劳质量不优、推动落实不力、工作成效不实的问题;解决纪律松弛、自由散漫、办事拖拉、工作平凡，执法不懂法、业务不精通的问题。 三、实现目标 通过深入开展“作风整顿月”活动，使全市系统各级领导班子树立起“政治坚决、勤政廉政、团结进取、务实为民”的新形象;使各级领导干部树

11、立起“政治糊涂、勇于负责、清正廉洁、领先垂范”的新形象;使工商干部队伍树立起“执法公正、办事高效、业务精通、纪律严明”的新形象。实现张建欣副省长“在市场监管上要有新突破，在效劳进展上要有新举措，在消费维权上要有新力度，在信用建立上要有新进展”的工作要求。为进一步开创全市工商工作新局面，更好地效劳于市委、市政府“四位一体”进展战略，供应顽强的政治保证、作风保证和纪律保证。 四、总体安排与方法步骤 全市工商系统作风整顿活动从2023年3月下旬开头至4月底完毕。实行边学边整边改的方法，坚持与贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则相结合，与开展反腐倡廉制度建立推动年相结合、与推动廉政风险和监管风险

12、防范治理相结合、与加强政风行风建立相结合、与确保全年工作任务圆满完成相结合。活动分为发动学习、查找整改、总结评议和建章立制四个阶段。 (一)发动学习阶段(3月25日3月31日) 1、发动部署。各县(市、区)工商局(分局)都要依据本局实际状况，成立作风整顿领导组，快速讨论制定作风整顿实施方案，组织召开全局作风整顿发动大会，进展思想发动，对全局作风整顿工作进展具体部署，明确整顿目标，确定整顿重点，提出工作要求，全面扎实绽开。整顿方案、工作简报及每一阶段的工作总结要准时上报市局作风整顿领导组办公室。 2、学习争论。各单位、各部门要充分利用中心组扩大会议、总支会议、支部会议、科室会议、股所会议，集中开

13、展学习争论，统一思想，提高熟悉，在此阶段，累计学习争论时间不少于5天，每天集中学习时间不少于3小时。主要学习廉政准则、*在党的十七届四中全会和中纪委五次全会上的重要讲话，*书记在贯彻实施廉政准则电视电话会议上的讲话，周伯华局长在全国工商系统党风廉政建立会议上的讲话，张宝顺书记在党风廉政建立干部大会暨省纪委五次全会上的讲话，张建欣副省长在今年工商行政治理工作会议和工商系统党风廉政建立工作暨作风整顿月活动发动会上的讲话，王虎胜局长今年工作报告和工商系统党风廉政建立暨作风整顿月活动发动会上的讲话，涂国强组长在工商系统党风廉政建立暨作风整顿月活动发动会上的工作报告，省局文件汇编，毕建民局长在今年全市工

14、商行政治理暨党风廉政工作大会上的讲话，毕建民局长在全市工商系统开展“作风整顿月”活动发动会上的讲话及市局党组制定的市工商行政治理系统开展“作风整顿月”活动实施方案。要求人人有读书笔记，读书笔记不少于二万字，通过学习争论，人人联系自身工作，针对不同阶段作风整顿感受，撰写心得体会文章，副科级以下干部心得体会文章不少于3篇，副科级以上干部心得体会文章不少于6篇。以此促使全市工商系统干部职工进一步深刻熟悉当前加强作风整顿的重要性和紧迫性，增加搞好这次作风整顿活动的主动性和自觉性。 (二)查找整改阶段(4月1日4月20日) 1、查找问题和征求意见。各单位、各部门和全体干部职工都要对比廉政准则、市局党组制

15、定的市工商行政治理系统开展“作风整顿月”活动实施方案，对比整顿重点和实现目标、对比岗位职责、对比全市工商系统开展“作风整顿月”发动会上毕建民局长的讲话要求，联系工作实际，查找在工作作风、工作纪律、工作效率及为民效劳上存在的问题。通过自己找、相互提、领导点、群众议等方式进展查找。同时，要广泛征求上级部门、本部门、本单位干部群众和社会各界的意见建议，找出、找准存在的问题，进展全面、精确、系统的整理，为制定整改措施奠定根底。 2、加大督查力度。在作风整顿过程中，市局作风整顿办公室及各县(市、区)工商局(分局)作风整顿办公室将每周一至两次对所属单位及部门作风整顿状况及工作常态进展督查。以查着装、查纪律

16、、查效率、查作风为重点督查内容，市局制作市工商系统开展“作风整顿月”活动督查卡，一式两份，实行明查暗访、走访群众等手段，对存在的问题通过录音、录像及督查卡记录在案。一份由当事人签名的督查卡直接送达负责单位，一份市局备案，相关督查资料在肯定范围内通报，对存在问题的相关人员和单位视情节不同实行组织措施或行政处理。以此促进全市工商系统作风整顿深入地开展。 3、强化政务公开。在作风整顿中，全市工商系统“窗口”单位，尤其是政务大厅、12315投诉举报中心、基层工商所要依据作风整顿的详细要求重新审订效劳承诺的内容，建立效劳承诺卡。市局作风整顿办公室及各县(市、区)工商局(分局)作风整顿办公室要对落实效劳承

17、诺及为民效劳状况进展检查，对存在问题的相关人员和单位视情节不同赐予批判教育或组织处理，以此制造务实、清廉、高效的办事环境。 4、剖析缘由。在本单位、本部门及自身存在问题进展全面、精确、系统的整理根底之上，要从党性原则的高度，充分熟悉存在问题的严峻性和危害性，从领导干部、工作人员的世界观、人生观、价值观和工作观、事业观、政绩观方面深刻剖析产生问题的根源。要实行不同层次的专题民主生活会和专题组织生活会的方式，对查找出的问题逐一剖析根源，并通过开展领导干部之间、领导干部与群众之间、干部与干部之间的谈心活动，到达沟通思想、剖析根源、相互提高的目的。 5、落实整改。各单位、各部门和工作人员都要坚持边学边

18、整边改的原则，针对查找出来的问题和集中归纳的意见，有的放矢，对症下药，抓好整改，能够立刻解决的问题要马上解决，绝不拖延，一时难以解决的问题要分析缘由、找准对策、制定措施、限期整改。 (三)总结评议阶段(4月21日4月30日) 1、民主评议。在查找整改阶段取得初步成效的根底之上，要积极开展形式多样、内容丰富的评议工作。下级对上级、上级对下级、个人与个人、部门与部门之间都要以诚相待、开诚布公、互评互议，相互查找对方的缺乏、僻漏之处，相互借鉴对方的长足、创新之处，促进各自的工作，以求取得更好的效果。 2、总结上报。各单位、各部门和干部个人都要在整改评议的根底上形成总结，做到个人向组织报告，单位和部门

19、向党组报告，下级向上级报告。 (四)建章立制阶段(5月1日) 建章立制是开展“作风整顿月”活动的深入和连续，全市工商系统要贯穿于省局“制度建立年”工作始终，仔细对比廉政准则和有关规定要求，以“两风险”防范治理为重点，进一步制定和完善管人、管事、管权的各项规章制度，根据作风整顿的工作重点和目标要求，进一步建立健全领导干部作风建立的长效机制，进一步建立健全权力运行的制约监视机制和责任追究制度。 五、工作要求 1、加强领导。为保证“作风整顿月”活动的有效开展，市局成立开展“作风整顿月”活动领导组。 组长： 副组长： 职责：组织领导全市工商系统开展“作风整顿月”活开工作。 领导组下设办公室，党组成员、

20、纪检组长兼任办公室主任，成员由市局办公室、纪检监察室、人事教育科、党办负责人组成，详细负责此项工作。各县(市、区)工商局(分局)也要成立相应机构。 2、统筹安排。各单位、各部门和干部个人要把开展作风整顿活动作为全年一项重点工作来抓，统筹兼顾，合理安排，妥当处理好集中整顿与日常工作的关系，把整顿活动的成效表达到促进各项业务工作上来，做到作风整顿与日常工作两手抓、两手硬，两不误、两促进。 3、检查指导。在整顿活动的各个阶段，要加强分级催促检查，市局要加强对县局整顿工作的催促、检查和指导，各县(市、区)工商局(分局)也要加强内部督察，坚决防止整顿工作走过场、流于形式，确保整顿活动取得实效。 4.深入

21、宣传。各县(市、区)工商局(分局)要加大宣传力度，利用工商网站开拓专栏，登载学习资料，通过与新闻媒体联动等多种方式，宣传报道“作风整顿月”活动进展状况。每周向市局新闻中心报送在新闻媒体上的报道篇目，每周报道篇目不少于3篇，工作简报不少于3篇。其中省级(含省级)以上媒体1篇。各级领导干部要结合工作实际，带头撰写和刊发理论文章。在详细宣传工作中要抓亮点、抓典型，通过多种新闻媒体宣传先进典型，沟通阅历、营造气氛、扩大影响，进一步在全社会树立执法公正、办事高效、业务精通、纪律严明”的工商新形象。 5、注意实效。在全市工商系统作风整顿活动中，各级领导干部要带头查找、带头剖析、带头监视、带头整改。广阔干部要积极参加，正确对待自己、正确对待他人、正确对待组织，自觉投入到这次作风整顿活动中去，主动查找问题，深刻剖析缘由，扎实搞好整改，务求取得实效。 6、严厉纪律。在全市工商系统作风整顿活动中，要进一步严厉政治纪律、组织纪律和工作纪律，强化监视，防止活动走过场、流于形式。对作风整顿活动组织领导不力、效果不明显的班子要坚决予以调整;对作风整顿工作不负责、措施不得力的领导干部要实行组织措施;对参与作风整顿活动不积极、态度不端正的干部个人要加强组织教育和帮忙。