少先大队辅导员的工作计划和目标少先队大队辅导员工作设想(3篇).docx
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1、 少先大队辅导员的工作计划和目标少先队大队辅导员工作设想(3篇)少先大队辅导员的工作规划和目标 少先队大队辅导员工作设想篇一 本着“以人为本”的教育理念,面对全体少先队员,生动活泼地开展各类少先队活动,丰富其生活,教育和引导队员安康正确的人生观的形成,使他们能安康欢乐的成长。 1、常规工作:标准、系统、实效。 2、班集体建立:充分发挥少先队干部的自主性和制造性,加强班 集体的建立和治理,在标准班达标的根底上,人人争创镇文明班集体。 3、思想教育:行为标准的养成教育是常抓不懈的一项工作,争做标准生,争得雏鹰章。连续上学期的“爱国百分百寻宝大行动”,本学期传统的节日为载体,开展革命传统教育。 1、
2、标准每周升国旗仪式,做到出操时快、静、齐,出旗、升旗、唱国歌、呼号、国旗下讲话五环节齐全,值周班在仪式后准时上交国旗下讲话演讲稿,以备存档。 2、讲新闻活动 3、革命传统教育 结合清明等传统节日组织队员看革命人物书籍,讲革命故事,写人生抱负。 行为标准教育分以下几方面: 1、加强标准学习与落实 2、完善标准检查制度,定期检查与突击检查相结合 3、每周四项竞赛的评定与反应 4、队员个人的标准评定 5、每月标准之星的评定及期末的五标准生的评定 争章工程如下安排: 34月份:12年级礼仪章 36年级礼仪章、新闻章 56月份:12年级守纪章 36年级守纪章、新闻章 少先队阵地的建立本学期将重点建立鼓号
3、队,通过标准的训练,使之在把握的根底上精益求精,成为精彩的鼓号队。 1、继上学期的“爱国百分百寻宝大行动”,本学期进展竞赛题的投稿评奖活动 2、文明礼貌月活动的开展 3、“三八”妇女节活动 4、教室文化建立评比 5、评比礼仪标准生 1、以革命传统教育为活动主线,开展主题队会 2、队史教育,清明节组织新一批队员入队 3、西子鸟队报的征稿活动 1、“五一”班黑板报的评比活动 2、“六一”庆祝活动、特长展现的预备 3、标准检查 1、六一”庆祝活动 2、评比各类先进(五标准生、新闻大王、文明班) 3、暑假公约 少先大队辅导员的工作规划和目标 少先队大队辅导员工作设想篇二 20xx20xx学年下学期少先
4、队工作规划 又是一年收获与展望时,辞旧迎新,心情很是轻松,由于心里有了底。经受了上学期对少先队常规工作的治理以及学生素养的培育,信任本学期大队委的工作会更上一层楼。我有信念更进一步是由于对我的工作有了很深的了解,并且好好总结了上学期许多阅历,反思自己缺乏之处。 少先队工作已经到了一个阶段,我们必需出点成绩来,来证明我们整个大队部是努力付出的。所以我期盼着,本学期在校领导的大力支持和监视下,少先队工作可以大刀阔斧的运作,我会毫不迟疑地冲到最前面,势必将少先队的工作作出效果来。 一、连续搞好选拔新少先队人员以及对队员的培育 本届五年级少先队大队委是我一手培育了一年半时间,可以说现在做得很好。但是还
5、是要考虑学生的升学问题,所以必需抓紧时间培育四年级的大队委了。少先队大队委人才济济,我信任可以平稳过渡。不但如此,还要准时从三年级抽选些优秀的少先队员,渐渐培育,做好下学期工作交接的预备工作。 关于梯队建立有以下设想: 1。由班主任推举一些开朗、有责任心的学生作为大队委的候选人。 2。经过演讲的面试后,从中选取一些形象素养俱佳的同学, 3。常规工作中,将以往我在主持的工作交给大队长、中队长,提高他们的治理力量。并且在队员方面让高年级大队委带着新队员学习;有工作时,尽量让三四年级大队委上。 4。对少先队大队委成员的文化成绩计入考核,旨在监视大队委同学顾此失彼。 5。培育优秀的治理人员,提升少先队
6、的力量。 二、将常规检查做出实效 学校的常规检查是重要的,关系到学生良好习惯的养成,对学生的安康成长起肯定的催促作用。此项工作不但要做,关键要做好,做出效果。在安排学生检查时,本年级的学生制止检查本年级,避开作弊、作假的嫌疑,多人检查使检查工作更具有公正性。每大周开学第一天,利用早读时间开例会,提升思想教育。检查人员不得对工作懈怠,不负责任。对不负责任的大队委学生提出批判教育,不思悔改者,撤销大队委资格。其检查内容有 1。班级的卫生、物品的摆放、 2。餐厅违纪、课外活动期间纪律 3。升国旗期间,穿校服、佩戴红领巾 4。乱丢垃圾与捡拾垃圾现象 本学期,加大与李主任协作力度,狠抓卫生纪律两大项。准
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