少先队工作的例会制度.docx

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1、 少先队工作的例会制度 二、地点：五楼会议室。 三、出席对象：大队辅导员，全体大队干部，中队长和相关的中队委员（体育及卫生委员）及小队长。 四、会议主持：大队辅导员。 五、会议要求：参与例会的队干部应准时参与，不得无故缺席。 六、会议期间不随便走动，不谈论与会议无关的内容，做好会议记录。 七、要始终保持严厉、仔细，活泼热闹，团结和谐的气氛。 八、会议主要部署少先队工作任务，沟通工作阅历，学习有关少先队活动材料和典型事迹。 九、大队辅导员做好会议记录。 少先队工作的例会制度 篇2 为表达少先队工作作风，使少先队生活严谨，工作态度仔细，增加组织观念，特制定如下： 一、少先队会议在少先大队的统一组织

2、和领导下，于开学初、期中、期末定时召开会议，总结少先队的工作，每次时间半小时。会议议程严谨，会议内容要有充分的预备，保证会议质量。 二、会议内容主要有：选举队委，制定队规划；表扬先进集体和优秀个人，处分违纪队员；评价总结少先队工作，安排下次活动。 三、参与队会的.全部人实行签到制。 必需半数以上队员到会才有决议权，队员须执行决议。 四、会风良好，按时到会，不迟到早退，保持会场纪律。 五、会议期间，仔细做好记录，以便更好的贯彻和落实会议精神。 六、争论时积极发言，充分发挥民主集中制原则，会上允许各抒已风，为我校的少先队工作出谋划策。 七、各中队委员会一个星期召开一次会议，对本周的班级工作进展总结

3、并争论下一周的工作安排。 八、大队委员会每学期末评比优秀大队干部和中队干部。 少先队工作的例会制度 篇3 1每月例会不得少于2次。有固定时间，例会时间专时专用。 2建立例会请假制度，有事、有病要请假。做好考勤工作。 3例会内容要有记录、总结。 4在例会过程中，要加强队干部的工作力量、组织观念和责任感的教育。 5例会中可针对一些工作中的详细问题进展培训。 南楼小学 少先队辅导员例会制度 为搞好我校少先队工作，我们打算定期召开辅导员例会，其制度如下： 1、各中队辅导员要正确对待辅导员例会，积极主动地参与做到不迟到、不早退、不旷工，有事请假。 2、各中队辅导员必需做好本中队的每周工作总结，在例会时汇报工作开展状况和需要解决的问题。 3、例会时间安排：每周二的下午课外活动时间。 4、参与例会的辅导员安排好会议记录，学校领导工作意图、安排，以便贯彻执行。 5、辅导员参与例会状况将记入个人档案，以备考评时参考。 南楼小学 【少先队工作的例会制度】