岗位竞聘演讲稿集合六篇.docx

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1、 岗位竞聘演讲稿集合六篇 敬重的领导、同事们： 大家好！ 我本是一个只知埋头工作、一向与世无争的基层农技员，今日我站在这里竞争技术员岗位，既是对我多年来基层农技推广工作的一个检验，更是对我献身农技推广事业抱负的一次考验。 我生在农村、长在农业、喜爱农夫，从小，看着我长大的、护在我身边的，都是辛勤的农技工，在他们的教育和熏陶下，我对农技推广工作有关了深厚的感情，我立志要把推广农业技术、促进农业进展、效劳农夫增收作为毕生孜孜以求的事业，做一名优秀的农技员。大学毕业后，我始终在基层一线工作从事农技推广工作，至今已有六年。 我毕业于农业院校，所学的是农学专业，干农技推广工作是我的正业，与隔行如隔山的门

2、外汉相比，我专业对口，工作起来自然如鱼得水，我具有从事农技推广工作必备的根底条件。在基层一线工作的六年时间里，我先后实践过多种作物生产技术的试验示范和推广工作，多项优质新品种、增产新技术和高效新模式已大面积应用，多项工程课题通过了相关专家验收，取得了良好的成效。 通过实践探究，使我对主要农作物的栽培、治理和病虫害防治等关键技术都有了新的领悟和提高，让我积存了大量的农技推广和基层工作阅历，并被评为先进工。我已根本具备了独立开展农技推广工作的力量。 在多年来的工作中，我养成了勤于学习的习惯，对新事物承受快、把握好；为了能与现代农技推广工作接轨，我自学把握了计算机操作技能，并能娴熟运用现代办公工具进

3、展远程技术学习和信息沟通。这些力量，对我今后推广农技、宣传农情、效劳农夫，必将起到积极地推动作用。 假如这次竞岗胜利，我会坚持政治修养与专业学习相结合，不断提升自身政治素养和业务素养；坚持理论与实践相结合，不断提高自身农技推广和基层工作力量；坚持试验引进与示范推广相结合，高标准完成岗位工作任务；坚持宣传培训与入户指导相结合，不断提高农技推广效劳效果；坚持总结继承与进展创新相结合，不断提高自身技术储藏和参谋效劳水平，努力为农技推广事业进展作出自己应有的奉献。 感谢大家！ 岗位竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、同事们： 首先，我感谢领导给我这次时机让我竞选组长的职位，此次竞聘班组长一职，是本着熬炼

4、自己，磨砺自己的目的来的。拿破仑曾说：“不想当将军的士兵不是个好士兵”。我响应领导的号召参与竞选。这次竞选我认为可以把自己推向治理岗位，可以从中获得考验，得到熬炼，从而使自己更成熟。 我叫王xx，现年岁22，中专文化，XX参与工作。 我竞聘个业务治理岗的优势如下： 首先我进入电购行业已有2年的时间，拥有丰富的阅历和足够的自信念。对于自身的评价，我个人而言，一个人的力量不是问题的，更主要的是要有个端正的工作态度，在工作中仔细负责，态度积极，然后仔细负责再加上足够的自信念，任何一件事情都会做的更好的。在我看来力量靠自己去培育和提升的。我有这份自信可以将自己的力量得以提升。固然了，还需要大家的全力支

5、持和协作。 怎样才能做好一个治理者，首先要有方向，自己要做好带头作用，有影响力和得到员工的认可，为他们着想，处事公正合理，对工作仔细负责，无论工作有多么困难，都要大家一起查找缘由，急躁克制，到达胜利的此岸。我拥有很好的组织力量和团队精神。 假如由我来带着一个组，首先我会以我为典范，业绩，态度。都会尽全力做到最好，我治理的方法很简洁，一对一的人性化治理，一个队的胜利不是靠我一个人就可以解决的，是要靠每个人辛苦的努力。重要的是我们的团队精神，由我们大家一起努力，信任肯定会有胜利的喜悦。 假如我竞选胜利了，我的工作目标是：要做就做到最好！既然我们大家都是辛苦的来缘聚，又是缘分走到一起，那么就让我们一

6、起努力吧，做到最好！ 最终竞选结果如何，此次经受对我来说都是无可比较的财宝阅历.假如竞聘胜利，成为组长，我将会仔细做好典范！做好分内的事情.这样才可以更好的带着团队.，相互学习、快乐合作、努力赚钱。 我信任，我肯定能把这个职位做得很好，盼望大家能给我一个时机，感谢！ 岗位竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好，首先祝大家在新的一年里身体安康，万事如意。今日特别快乐来参与xxxx工程经理的竞聘。同时也特别感谢公司领导为我们供应这次竞聘的时机和平台，并借此时机感谢各位兄弟姐妹在工作中对我的关怀和支持！ 首先作一个自我介绍，我叫xxxx，本科学历，高级职称，具有大路、铁路、市政一级建筑

7、师资格。曾经参与过xxxx淮江高速大路、xxxx商开和禹登高速大路、xxxxxxxx等多条高速大路的建立，先后担当过现场技术员、部门负责人、生产副经理和工程经理等职。本次本人所参与竞聘的岗位是湖南xxxx的工程经理岗位。下面我就简洁谈一下自己的竞聘优势和对于工程的工作设想： 下面先谈一下自己竞聘的优势：首先，我在工作中能吃苦耐劳，困难面前勇于挑战，耐得住压力，经得起考验。大家都知道xxxxxxx标无论施工难度还是协调难度都是特别困难的，可以说也是我参与工作以来最简单的一个工程，面对恶劣的环境，我们迎难而上，积极想方法，把不利变有利，反而促成了好多变更工程。对于xxxx工程，通过我的大致了解，与

8、xxxx相比不管是施工还是环境都是相对简洁的，我感觉特别轻松，特别自信，我信任我们xxxx团队能胜任，肯定会干的更好。其次，在近几年的工作中，使我积存了较丰富的工作阅历，也使我具备了肯定的工程组织、协调和工程综合治理力量，同时也培育了我在工作中敏捷把握、解决问题的力量。通过前几天随陈书记到兄弟工程参观学习，对湖南市场行情也有了肯定的了解，也从他们工程学到了许多珍贵的阅历，我会把他们做的特别胜利的地方带到xxxx工程，同时对于走弯路的地方吸取阅历教训，这使我对参与xxxx工程经理的竞聘更加积极，使我更信念十足，信任我们肯定会取得优异的成绩，给公司领导交一份满足的答卷。 其次方面就将我对于工程的工

9、作设想对大家作一下汇报： 一、工程驻地建立 工程部的建立很重要，它代表一个单位的企业形象，好比一个人的衣着和精神风貌，第一印象很深刻，能表达单位的品牌，所以我们要在遵循节省原则的根底上高标准的建立工程驻地，要做到外观上能表达四局的良好企业形象、环境美丽并与周边环境相协调，办公室舒适光明，生活条件舒适便利，配备必要的消遣设施，以保证职工劳逸结合，高效工作，正常生活。 二、工程部人员组织 由于本工程工程量较小，工程班子、部门和人员的配备务必精简高效并满意需要，总人数力争掌握在30人以内，做到少而精，避开职责不明，人浮于事。 三、 经营思路 1、总的经营指导方针：坚决贯彻局治理效益型企业的思路，坚持

10、将工程打造成典型的治理效益型工程。坚决杜绝整体大包以包代管的那种简洁不行控的高风险分包模式，工程部实行掌握主材，合作队伍负责人工、机械以及一切辅材的专业分包模式的经营整体思路。坚决执行局三项公开招标制度，确保本钱最低、队伍最优。 2、主要工程工程对外分包模式：xxxx工程主要是路基和桥涵；路基工程拟实行三支队伍平行大包，形成竞争，相互制约；桥涵工程、防护与排水工程等由于单位工程量小而多，主要有中桥3*20米空心板4座，现浇箱梁120米桥一座，天桥5座，通涵125道，混凝土方量约2万方左右，由于工程量分布广而且量小，规划安排桩基队伍3个，下 部和预制场一个队伍，现浇箱梁和天桥施工队伍一个，通涵队

11、伍6个，可以多点作业、多点开花。路面低基层可以实行有施工力量且阅历成熟专业队伍大包模式。 3、工程特点和施工队伍的选择：本工程可以说是扩建工程，原一级路路基已成型，只需两边宽填和扩宽，土方量很小且不集中，不能形成大的工作场面，在加上湖南属多雨季节，会造成大量机械闲置，大量增加施工本钱，这就要求我们肯定要选择有自有设备的且熟识的队伍，否则抢工期只是一句空话，反而会造成本钱增加和各种冲突纠纷的产生，这样会得不偿失的。又由于本工程通涵许多，平均几十米一道，这会造成前期形象不好，路基连不成一个整体，无法进展路基的施工，所以路基队伍要缓进场，前期重点抢桥涵的施工，我 们规划桥涵多上队伍，多点作业，以最快

12、的速度抢上去，给业主一个良好的形象，认为我们是有实力能打硬仗的单位，这样会在其他方面获得他们的支持。 4、变更方面：本工作应作为一个特别重要的工作来抓，它能有效扩展企业的利润空间。在工程开头时便组织全体技术人员进展图纸会审以及合同文件的分析，发觉变更契机，编制变更筹划书，明确变更努力方向，搞好与变更有关的各种关系，建立一种良好的变更互动关系，重奖变更中有功之臣。针对xxxx工程的变更点主要集中在清淤换填、桩基溶洞、原地面清理以及原有路基宽填增加土工材料、路基加强和沉降观测等方面上。 四、工程各项治理工作 工程的各项治理工作主要包括现场治理、技术治理、进度及规划治理、质量治理以及安全生产、文明施

13、工等方面。每一项治理工作都是特别重要的，不行缺少的，进场后工程部会要求每个员工都要仔细各种治理制度，在工作中严格按制度要求执行，并做到分工明确、责任到人，奖罚清楚，这样既能充分发挥个人主观能动性，又有利于工程的推动和进展；各项治理工作的好坏会直接影响到工程的整体利益和效益，我们要想在这条线上干出好成绩，就必需加强各项治理工作落实和执行，在8号下午的合同谈判中，业主对我们中交四局还比拟了解，知道我们湖南工程许多，有干的好的也有坏的，这条路是他们投资的第一条高速大路，也是一条省委省政府托付的一条政治路，业主很重视也对于我们赐予很高的盼望，盼望我们“中”字头企业能在全线做好排头兵典范，王总也代表公司

14、表态我们会以最优的资源和人力投入，争取全线名列首位，这对我来说也是比拟大的压力，从谈判内容上得知业主的各方面要求都很高，投入也很大，要想在众多施工单位中全线排在首位，也不是一件很简单的事，又由于这是一条改扩建、中途接过来的路，遗留问题还比拟多，又在长沙市城乡结合部，环境还是相对简单的。所以我们还要仔细斟酌并做好前期筹划，做到精细化治理，制定出切实可行的规划，不要盲目乐观。 作为工程经理，确定还有许多缺乏之处，我觉得自己还是能够胜任本职工作，在工作中能够做到严格要求自己，生活上不搞特别化，与广阔职工同甘共苦，不谋私利，始终将企业利益放在第一位，并且做到舍小家，顾大家，坚守岗位，以工地为家。固然还

15、需要各位领导和同仁多提珍贵意见。我完全信任自己有力量带着我们的团队共同把工程搞好，为公司制造可观的利润，为工程职工制造较高的收入，带出一批人，创出一种模式，企业、职工获得共赢。我会以个人的人品、良好的组织治理和全局掌控力量以及沟通力量向大家证明，我决不会辜负大家的信任与重托！感谢大家。 岗位竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导，各位教师，大家好！ 今日这次演讲，让我感到了它的重要性和与众不同，所以，心情难免紧急。说它重要，是由于它关系到自己将来的生活大计，关系到自己将来可以打多少钱一炮的麻将，穿多少元一件的衣服，以及吃多少元一斤的水果；说它与众不同，是由于今日的领导和民主测评好像又与演讲词的精彩和

16、演讲技巧的凹凸无关，所以，无须将自己吹得天花乱坠，领导们一朝出了午门城，心中自有一把秤；同事们成天相处在一起，更是心知肚明，您公正的一票，或许就会为我赢得很多时机。 我工作十二年来，在领导和同事们的眼中，始终平平凡凡，悄悄无闻，像一粒尘埃，落地惊不起波澜。所以，它几乎苍白得无东西可述，但就个人而言，我又经受了四千三百多个日日夜夜，经受了十万五千一百二十多个小时，即便是尘埃，也铺满了厚厚的一层。 有人计算过，我们人生的三分之二是铺张在吃饭睡觉等时间上了，其实只用了三分之一来工作，而这三分之一的工作时间里，还得走上很多弯路，就如我，真正受到熬炼，应当是来中心校之后，也就是20xx年校长建立特色学校

17、到现在这一段时间。用某某（此处去掉同事名字）教师的话来说：我来到小学之后，连精神面貌都变了。是的，墙角那棵不起眼的狗尾巴草也有它的春天。 不是奉承的奉承，不是感谢的感谢，平常肯定说不出口的真心话。个人的成长离不开学校这个大舞台，近六年来，我获得的国家级的指导奖，重庆市的个人获奖，与这个特色学校分不开；近三年来，在教学上我获得的优秀，仍与这个特色学校分不开；能成为教研组成员之一、成为特长教师之一，更与这个特色学校分不开。从内心来说，我是感谢领导们的，感谢同事们的，也感谢孩子们的。所以，我始终努力工作着，想用行动来感谢学校给我供应了这样好的成长平台。几年下来，除公假之外，没有特殊重要的事情，我从不

18、请假，所以，我将学校责任制规定的每个月有四次请假时机缩短到了近六年共请了三次假的记录。通过这点，说明我的出勤率是很高的，它也是我对待工作态度的一种铁的见证吧？ 最终谈到个人提高，校长始终教育我们，要多看书，多练笔。我想，我虽然没有看多少有关教育类的书，但是也算照着邓校长的话去做了，枕头边从来没有缺过书看，至从有了网络，我就将荒废了的文字拾掇起来，厚积薄发，每周一文或每月一文的不停练笔，几年下来，也积存了几十万字，并把它整理成一本书，保存了下来。我想，这本书虽然只是将我所写搜集起来，暂作个小结，并非要卖，但到老的时候，一本书变为两本，三本，那将是多么开心的感觉。其实写文字也好，打麻将也罢，都是丰

19、富了自己的业余生活，个人认为，人生短暂，只要内心充实，就好。 最终，我将用那句“德高为师，身正为范”来完毕我今日的竞聘演讲，感谢大家！ 岗位竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委： 您们好！ 今日我特别荣幸地在这里参与公司治理岗位竞聘演讲，心情非常感动。我非常珍惜这次竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。 我竞聘的岗位是吹膜车间副主任兼治理员职务。我之所以选择这个岗位，是基于以下几点考虑： 一、我有近十年的吹膜操作工作经受和阅历，对吹膜设备生产工艺及设备机械特别熟识，能够娴熟地把握。 自学了彩

20、印技术，对相关工艺流程比拟了解。能从全局上把握吹膜工序的特点，从而能够更好地做好吹膜的治理工作。 二、我有一段割舍不去的情怀。学校一毕业，就进入到包装厂吹膜工段工作，一干就是十年。在这十年里，我埋头苦干，扎实工作，勤勤恳恳、由于表现优秀，屡次被评为先进工。在这十年里，我与人为善，诚恳守信，团结同事，乐于助人，建立了良好的人际关系和口碑，这为我竞聘治理职位奠定了良好的群众根底。 三、我有较强的学习力量和创新思维。思维活泼，擅长钻研，对待问题较全面客观，能深刻把握问题核心和本质，把握其进展趋势，这些都为我做好治理工作供应智力支持。 假如我能胜利竞聘上吹膜车间副主任这个职位，我将从以下几方面做好工作

21、： 一、找准定位，立足本职工作，我将尽职尽责协作车间主任，抓好生产、保障安全，加强治理，全面完成上级下达的各项生产任务及各工程标。 二、严抓安全，保障生产。加强职工安全意识、责任意识和忧患意识，坚固树立“安全为天”的思想。吹膜车间设备多，生产要在高温加热忱况下进展，水路、电路、气路等穿插相叠，这些都显示了其安全工作的简单性和艰难性。我将催促职工加强车间内部及机械设备的安全检查，发觉隐患，准时排解。坚决将危急消逝在萌芽状态。要贯彻“预防为主，防消结合”的消防思想，搞好消防器械娴熟操作和使用。 三、创新思维，人性治理。 1、加强质量治理，严把质量关，绝不让不合格品流入下一个环节，以避开质量事故的发

22、生。 2、加强车间日常工作治理及交接班工作，提高工作效率。 3、加强设备日常保养和月度保养，使设备保持稳定性能和状态。 4、做好节能降耗工作，不断降低生产本钱。在这里，我提个建议，将造粒回收料合理兑入原料进展生产，可以极大降低生产本钱。据统计，吹膜工段一天24小时将生产边料约200公斤，一月下来（除去停产保养2天时间）就是5。6吨，一年则是67。2吨，做成回收造粒料，按1折损耗率计算，则是60。48吨，假如根据使用效率与纯原料进展比照，以九折计算的话，相当于54。432吨纯原料，以高压原料13000元/吨市场参考价格计算，则是707616元，这是一笔不小的数字。通俗地讲，假如将回收料全部合理利

23、用于生产，则一年将能节省70多万元的原料本钱。 下面我们接着谈治理。我将以人性为动身点，敬重员工的共性差异，发挥他们主观能动性，提高他们工作积极性和参加性，要分清主次，抓住重点、全局，简化工作，提高工作效率。利用工资安排制度和奖罚措施，推行绩效考核机制。 四、注意效果，组织好技能培训。吹膜机经过近十年高强度全天候运转，已经老化，将要更新换代，而旧的操作技能明显不能适应先进设备生产需要。组织操作技能培训，显得尤为重要和关键。依据公司的安排和要求，在保障生产任务前提下，合理组织安排操作人员分批培训学习。学成回来，还要加强考核，真正让职工全面把握新设备操作技能。 为做好以上工作，我将要求自己做到以下

24、几点： 一、以身作则，严格要求自己。我深信，要想正人，就要先正己。 二、努力学习，刻苦钻研。一方面要加强思想教育和理论学问学习，以提高自己理论水平和综合素养，另一方面加强专业学问，专业技能的学习和把握，以提高自己专业技术水平。 三、加强治理学问和理论学习。虚心好学，向领导及同事请教治理阅历和方法，盼望领导和同事支持和帮忙我。 请各位领导、各位评委支持我，我会以实际行动证明您们的选择是正确的。 感谢大家！ 岗位竞聘演讲稿 篇6 各位领导、各位同事： 今日我特别荣幸地在这里参与机关中层治理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的其次次中层治理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我非常珍惜这次的竞聘时机

25、。无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，在竞争中看到他人的特长和自己的缺乏，使自己的工作力量和综合素养得到提高。 我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经受和工作状况简要介绍如下： 我现任党群工作部业务主管，诞生于X年X月，现年X岁，X学历、X职称、中共党员。XX年从部队退伍回到XX工作，XX年来，除短时从事XX工作外，大多数时间从事党务、?等工作。 从党群工作部的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调效劳、催促检查的作用，是领导公司精神文明建立的核心部门，也是为领

26、导、党总支和基层效劳的综合性部门，党群工作是公司三个文明建立的“窗口”。党群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千头万绪、效劳多、事情杂。这就要求部门主任必需具备肯定的政策理论水平，文字综合力量，组织协调力量和治理阅历。 今日，我所以参与这个岗位的竞争，理由有三： 第一，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面地端详、进展自己。每一次更换工作和经受的变化对我人生阅历的增长和力量的培育都是一次难得的机遇，越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。参与这次岗位竞争，目的就在于熬炼自己，获得多方面实践阅历。在同志们的胜利阅历中吸取养分，努力提高自身综

27、合素养。 其次，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比拟活泼，能较快地承受新事物。处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚恳、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。 第三，我认为自己具备当此职务所必需的学问和力量。参与过公司举办的各业务口多种形式的业务培训，能够准时把握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备肯定的政策理论水平。有肯定的文学根底，具备文字的综合力量。尤其是近年来本部门各项业务整合，从原先多人分别完成的工作慢慢整合到一两个人独立完成，大量的事务性工作熬炼了我的组织协调力量，丰富了我的治理阅历。坚决了我

28、参与竞选的决心。 第四， 有良好的体魄，并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和安康的心理，能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我肯定能够团结部门成员，听从领导、组织的安排，坚持原则，乐于奉献，扎实高效地完成工作任务。 以上所述状况，是我竞聘党群工作部主任所具备的条件，假设我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我很快熟识这个岗位的工作，并进入岗位角色。 XX分公司在XX公司的统一领导下，确立了今后一段时期内的进展目标，即XXX。为了实现这个目标，有大量工作等待我们去完成，有很多困难等待我们去克制。?分公司就如一台高速运转的机器，需要生产经营、思想工作以及后勤效劳等各个部件去协调动作。党

29、群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者，如何加强组织建立、大力推动企业文化，如何更好地为生产经营效劳，是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际状况，为使自己的工作表达出活力，我为自己制定的工作理念是“热心办，立刻办，办的好”。提出的工作思路是“强化一种意识，实现两工程标，干好两项工作”。 一、树立一种意识：端正态度，坚固树立全心全意为整个公司效劳的意识。 二、加强学习，注意实践，实现两工程标： 1.以不断提高个人政治、业务素养为目标。 以党群工作部主任的岗位职责为依据，学习相关文化学问，政治理论，政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等，通过参与党校

30、大专班的学习地提高自己的政治、业务素养和工作力量，以实际行动实践?“忠诚+职业化“的企业精神。 2.以“扎实工作、锐意进取”的精神，当好领导的参谋为目标。 在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注意在实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好员工与领导之间沟通的桥梁。 三、在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时，着重做好以下两项工作： 1、积极推动企业文化建立，培育团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是?的企业文化年，6月份开头，各项培育树立企业文化的工作正在逐步绽开，作为分公司主管企业文化创立工作的部门，我们要坚持根据?公司就此项工作的各项部署去执行，

31、更要结合?分公司的行业特点和企业文化气氛，去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的进展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建立，坚决职工思想信念，实行各种形式，组织广阔职工学习政治理论，用理论武装全体职工的头脑。 其次注意职业道德教育，以“忠诚+职业化”为核心，同时借鉴其他企业的胜利阅历，通过组织各项学习宣传教育活动，到达提高提高职工素养的目的。第三要树立广阔职工的仆人翁意识。通过坚持各项民主治理制度，深化“厂务公开”，树立典型，弘扬职工群众的先进事迹，形成人人争第一，个个求进步的良好气氛。组织职工围绕经营治理，不拘形式的开展劳动竞赛、合理化建议活动，使职工主动为企业献计献策，促进企业的进展。

32、2、建立系统的工作规章，使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建立工作程序化是建立公司今明两年的一个工作方向，在建立公司相关部门的指导下，一是努力探究新的运行机制。这种新运行机制应当是面对实践。贯彻上级精神要联系分公司实际，有针对性，追求工作的实际效果;详细状况详细对待、详细分析，独立思索，群策群力，形成分公司政治工作的特色。二是创立评估督导机制，结合公司贯标工作阅历，在精神文明建立活动中对各项工作进展量化，使考核工作更加详细、好操作，结合嘉奖鼓励政策，克制干与不干、干好干坏一个样的现象，进一步增加各单位做好思想政治工作的责任感。通过运行机制和评估机制的建立和运行，使分公司思想政治工作和精神文

33、明建立消失新的活力。 不容置疑，在各位领导和同事面前，我才疏学浅、综合治理力量相对欠缺;凭心而论，工作?年来始终在机关工作，缺乏一线工作阅历，长期以来习惯于在他人的领导下完成自己手头的一点业务。另外，随遇而安的心态左右着我许多的人生打算。这次能够响应组织号召，积极参加竞聘，对我个人来说是一个不小的突破。机遇摆在我的面前， 如何把握以求更好的进展，于我个人，于企业，都值得我通过不懈的努力去珍惜。撰写这份竞聘报告时，我认真端详了我自己，十余年来的工作得失一一回现在我眼前，我更加糊涂地看到自身存在的差距，促使在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，改良我的缺乏之处，以绵薄之力来回报组织和领导。