岗位责任制度范文岗位责任制度范文大全(六篇).docx

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1、 岗位责任制度范文岗位责任制度范文大全(六篇)精选岗位责任制度范文一 感谢企业给我供应了这次竟聘调度岗位的时机!竞聘制度的推行对企业的进展意义深远它不但能增加全员的竞争意识建立良好的人才储藏还能全方位、多层次的促进企业持续安康进展。我之所以参加这次竞聘，一是说明对企业推行的竞聘制度的拥护和信任;二是想通过竞聘活动和岗位来实践熬炼自己，展现自己。 我叫，现年24岁，共青团员，本科学历，锌厂浸出车间槽面操作工。我竞聘调度这个岗位，首先是由于我喜爱这个工作，具备非常的热忱。做事仔细负责，有较强的团队合作精神，良好的人际沟通力量，组织协调力量。其次，自参与工作以来我始终不忘学习，勤钻研、善思索、多讨论

2、，不断地丰富自己、提高自己的工作力量。我还具有高度的敬业精神和剧烈的事业心和责任心，这些使我能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中去。 假设我能够竞争上岗，我准备从以下几个方面进展科学调度，标准治理。 第一：检查、催促和帮助有关部门准时做好各项生产预备工作。以生产进度规划为依据，围绕规划任务来开展调度工作，不断地总结阅历，帮助各车间按质、按量、按时完成生产规划。 其次：根据生产规划和临时生产任务的要求，行使调度权力，公布调度命令。依据生产需要合理调配劳动力，催促检查原材料、设备、动力等供给状况。 第三：生产调度工作要以预防为主。调度人员的根本任务是预防生产活动中可能发生的一切脱节现象。贯彻预防

3、为主的原则，抓好生产前的预备工作，避开各种不协调的现象产生。检查各生产环节的设备、原料准时发觉生产进度规划执行过程中的问题，并积极实行措施加以解决。 第四：生产调度工作要从实际动身，深入生产第一线，亲自把握第一手资料，准时了解和精确地把握生产活动中千变万化的状况，摸清客观规律，深入细致地分析讨论所消失的问题，发动职工自觉地克制和防止生产中的脱节现象，出办法想方法，克制困难，积极完成生产任务。只有这样，才能防止瞎指挥，使调度工作到达抓早、抓准、抓狠、抓关键、一抓究竟的要求。 面对新形势，必需抓住新机遇，迎接新挑战。我肯定不甘落后，勇于进取，努力学习新学问，把握新技术，积极发挥聪慧才智，以我满腔的

4、工作热忱、踏实的工作作风、前瞻的治理理念、标准的治理运作、科学的工作方法、高度的敬业精神做好调度工作。 不管我在这次竞聘中能否如愿，我仍将一如既往的努力工作。忠于职守，尽心尽责为企业奉献自己的力气。 精选岗位责任制度范文二 为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书： 1、新进员工必需经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格前方能上岗工作。并按时参与公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产学问，提高安全技术水平和防范事故的力量。 2、上、下班途中自觉遵守交通规章。 3、遵守劳动纪律

5、，熟识本岗位安全操作规程，娴熟把握本岗位安全操作技能，熟知本岗位担心全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清楚、真实、干净，并保持工作场地清洁，做到“三不损害”(即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害)。 4、保持本岗位工作地点和通信设备干净，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得撤除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱惜各类防护设施和标语等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。 5、正确使用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉特别应妥当处理

6、，准时上报，并仔细做好记录。 6、公司对特别岗位员工供应必需的个人防护用品，每个员工必需正确佩(穿)戴和使用，妥当保管;进入特别岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全治理工作发生冲突时，要把安全工作放到首位。遇有严峻人身危急而无措施保证的状况下，员工有权拒绝作业。 8、员工可以自觉对本单位安全工作进展检查，精确分析、推断和处理生产过程中的特别状况，发觉担心全隐患要准时处理，不能处理的要准时上报，并对安全隐患提出整改建议。 9、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 10、不得

7、在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。 11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。 12、按时参与公司组织的员工安康体检活动。 13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆治理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。 14、严格遵守公司保密制度。 15、严格遵守治安治理条例和其它相关安全生产的法律法规。 16、发觉安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参与事故抢险，照实向事

8、故调查人员反映状况。 以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，状况严峻者，将处以罚款乃至除名。 此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。 部门(经理签字、部门盖章) 员工 (签字) 精选岗位责任制度范文三 19_年9月1日，我带着一颗感恩之心，掀开了我教师生涯的第一页!从小就对教师这份职业有着一种莫名的崇敬与喜爱，我感谢我的爸爸妈妈，在我还不能正确定位人生方向时，是他们为我指引了这盏明灯;我感谢我的教师对我的悉心栽培，为我在步入这个神圣的岗位前打下坚实的础;我更加感谢我的领导付与我一个这么好的时机，使我站在了教育的最前线，去面对一群天真无邪的

9、孩子们，完成我应有的使命。因此，我带着这份感恩将其化作爱心与责任播撒到孩子们身上，这也就是我今日演讲的主题：爱心与责任。 每个人都是带着一种使命来到这个世界，而每一个人的生命里都跳动着一种神圣的使命!从“天将大任与斯人也，必将苦其心志劳其筋骨，饿其体肤”的名言中，我们能体会到古人的奋勉，从“谁言寸草心，报的三春晖”的诗句中，我们观察了天下儿女对母亲的拳拳之心，从“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的不朽绝句中，我感受到了我们，你和我，用我们的青春和誓言诠释着教师职业的本质“爱心与责任”。 长期以来，人们心底萦围着一支支教师的颂歌。教师，多么神圣的职业，教师，多么崇高的称号!古往今来，理论、创造，

10、学说、制造，无不包含着教师的辛苦!伟人、学者，英雄、豪杰，哪一个少得了教师的熏陶!雄伟的蓝图，先在教师的心中描绘，学问的积存，是从教师的跟前起步 教师这一行业的特点就注定了生命中没有轰轰烈烈，有的只是平凡，但也就是这平凡，也可以造就另一种辉煌。只要你心中有爱，这种爱在任何时刻都闪耀着夺目的光芒。 当孩子们为离开妈妈而哭泣时我们会轻轻的拥他入怀，告知他“孩子，教师会像妈妈一样爱你!”，可是他却不会因此而立即停顿哭声，他会蹭着你，紧紧的抱着你，生怕失去，“玩具、嬉戏、歌声、故事、糖、”最终小家伙笑了、乖了、!当孩子由于找不到朋友郁郁寡欢，无助的看着我时，你最终发觉孩子已经长大了，再也不是总跟着你的

11、“小屁虫”了，孩子你真的长大了，会由于没有朋友而苦恼了来，别怕!或许你不懂的顽强的真正含义，但只要你站起来，主动的走过去，接近小伙伴，说出你的需求，真诚的相待，他们会接纳你、喜爱你!你会欢乐的! 校园里工作的我们，生活其实很简洁，欢乐的理由也很简洁。只要能看到他们的脸上每天洋溢着纯真、得意、绚烂的笑脸，在活动场地奔驰闪动的身影，主动热忱的与你打招呼、亲近你，自信、大方的展现着他的自信与傲慢我们会觉得这样的生活真的很好，感恩生活，感谢你给予我这个神圣职业。 我们的爱是细腻的，一遍遍的谆谆教育，一次次的细心照料，一声声殷切的关心。 我们的爱是无声的，学生的身影在我们的心中，在我们的脑中，在我们的梦

12、中。 我们的爱是无求的，全力的付出，无私的奉献，只为孩子们安康的成长。 我们如同人类灵魂的工程师担负起塑造学生灵魂的责任。我们如同燃烧的蜡烛担负起照亮学生前途的责任。 我们的责任在爱中表达，以我们的爱心换取学生的真心，用我们责任心换取学生安康的成长。 我们的爱是由于我们有爱的责任。爱心与责任，一个教师永恒的话题。一个永久也说不完的话题。我们只能用爱用去连续这个话题。 让我们奉献出我们的爱，担负起我们的责任，一起去制造无比美妙的明天。 只有“爱”才是畅想教育唯一的主旋律，而这句话诠释了教育的根本。为了让孩子红花映的更艳丽、更红，我甘愿当绿叶，为了让绿色带给人间带给大地，我甘愿当小草，为了那无悔的

13、选择，为了那一片纯洁的天空，奉献自己，永无止境! 孩子们，当你们长大了，挥起你们金色的翅膀飞到更宽阔的天空中去时，在你需要停息的时候，别忘了还有我在这里守望着你们! 那时“我是谁?”已不重要，你只需要知道我是你曾经的启蒙教师! 一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子! 精选岗位责任制度范文四 聘任单位(甲方)： 受 聘 人(乙方)： 甲乙双方依据岗位聘任有关文件规定，签订本聘任书。 一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受岗位待遇。 二、聘任期限：自 年月日起至年月日止。 三、乙方对岗位职责和权限： 1、代表企业实施施工工程治理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的

14、治理制度，维护企业的合法权益。 2、在授权范围内负责与企业治理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决工程中消失的问题。 3、对进入现场的生产要素进展优化配置和动态治理。 4、进展现场文明施工治理，对施工员进展治理，发觉和处理突发大事。 5、对施工过程中全部的技术进展指导和治理。 6、参加工程竣工验收，预备技术方面的结算材料，承受公司财务方面的审计。 四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：(盖章) 乙方：(签名) _年 _ 月 _ 日_年 _ 月 _ 日 精选岗位责任制度范文五 为了严格执行煤矿安全生产各项规章制度，

15、切实搞好安全生产工作，提高全体职工的自我安全爱护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，在发生事故后有章可循，现与各在职职工及各治理人员签订安全生产责任状，(以下简称责任状)以资遵守。 一、签订责任状的相关方 甲方： 煤矿法人： 乙方： 二、双方的权利和义务 甲方的权利和义务 1、遵守中华人民共和国安全生产法、煤矿安全规程和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产治理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。 2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入缺乏导致的后果担当责任。 3、对从业人员进展安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产学问，

16、熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 4、采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必需了解、把握其安全技术特性，实行有效的安全防护措施，并对从业人员进展特地的安全生产教育和培训。 5、在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 6、教育和催促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。 7、为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监视、教育从业人员根据使用规章佩戴、使用

17、。 8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将赐予适当的嘉奖;发觉重大安全隐患者，公司予以特殊嘉奖。 9、对违规操视情节轻重赐予50元到5000元的罚款，屡教不改者公司有权进展劝退。 10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并惩罚款。 乙方的权利和义务 1、全面负责矿井的安全生产，是公司安全生产的第一责任者。 2、仔细贯彻落实党的安全生产方针、国家有关煤炭生产法律法规及上级安全生产指示、规定，讨论制定本公司的安全生产治理制度和年度安全工作目标，使企业安全生产工作科学化、制度化、标准化、法治化。 3、抓好公司领导班子

18、安全生产方面的学习工作，使班子成员坚固树立“安全第一”和安全就是效益的思想，用党的安全生产方针和国家法律法规指导各项工作，推动公司安全生产的安康进展。 4、全面负责安全生产责任制的落实状况，抓好分管领导安全生产责任的落实，形成层次化治理，堵塞安全治理漏洞，促进安全生产。 5、加强对安全生产的治理工作，主持召开安全生产办公会，听取各专业及部门隐患排查、安全治理和质量标准化工作的状况汇报;检查上次安全办公会议确定事项的落实状况，分析存在问题，讨论制定解决的措施和方法。召集和主持董事会会议，审议公司安全重大事项、安全机构设置和副科级以上安全治理人员的配备、考核、奖惩、任免。 6、推动技术创新，全面负

19、责组织或布署矿井生产设计及生产系统的优化工作，改善生产环境，促进安全生产。 7、全面负责安全和质量标准化建立工作，每月组织一次由生产矿长、安全矿长、技术总工程师、技术矿长、机电矿长、分管安全生产的副总及有关部门治理人员参与的安全和质量标准化检查，发觉问题，准时落实整改。 8、负责主持讨论公司年度灾难预防规划，保证安全技措资金准时到位，提高装备水平，提高矿井的防灾抗灾力量，制造安全生产的良好环境。 9、全面负责员工的安全教育和培训，根据上级要求，抓好新工人、转岗工人、区队长、班组长和特种作业人员的培训工作，提高员工的安全意识和自主保安力量。 10、全面负责矿井各类事故的抢救工作，分析事故缘由，分

20、清责任，确定处理意见;吸取教训，制定防范措施，防止类似事故发生。 11、积极深入现场，检查指导矿井的安全生产工作，查找存在问题，落实部门责任，消退各种隐患。 12、全面抓好采煤、掘进生产工作，到达矿每月生产指标。 13、定期向员工代表大会报告安全生产工作，发挥代表大会的监视作用。 三、其他 1、已签订责任状并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订责任书的人员一律不得上岗。 2、已签订责任状但未按上述规定权利或义务执行工作的将赐予严厉的惩罚批判，如造成严峻后果的，公司有权利追究其责任。 3、本责任状一式两份，自签字之日起生效，公司托付现场负责人与在职员工签约并催促执行。 法人(签字)：年月

21、日 矿长(签字)：年月日 单位(盖章)：_煤矿 精选岗位责任制度范文六 甲方 ：_ 居民身份证号码：_ 或者其他有效证件名称：_证件号码：_ 家庭住址：_ 在临居住地址 ：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 (二)其中试用期自年月日起至_年_月_日止，共 个月。 其次条 工作内容和工作地点 (一)依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作， 依据甲方的工作需要

22、，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 第三条 劳动酬劳 (一)乙方试用期的根本(固定)工资标准为_元/月，乙方在试用期期间的工资为_元。 (三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，工资金额为_元，其中包含在内的社会保险费_元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。若乙方供应了正常劳动，甲方支付给乙方的工资酬劳不得低于当地政府规定的最低工资标准。 第四条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1.在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商全都的; 2.劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大变化，经与乙方协商全都的; 3.由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; (二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3.严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。 第五条 本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商全都，可以变更本合同。 第六条 本合同一式 甲方签章：_ 乙方签章：_ _年_月_日 _年_月_日