局开展“作风转变年”活动第一阶段工作总结.docx

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1、 XXX局开展“作风转变年”活动第一阶段工作总结 XXX局开展“作风转变年”活动第一阶段工作总结 XXX局 “作风转变年”活动第一阶段工作总结 县委、县政府“作风转变年”活动启动后，我局高度重视，结合局机关工作实际，快速部署，细心组织，全面完成了“作风转变年”活动第一阶段“宣传发动阶段”各项任务，在局机关掀起了“作风转变年”活动热潮。 一、召开发动大会，安排部署“作风转变年”活开工作我局于201*年4月1日上午组织召开“作风转变年”活动发动会议，会上局长XXX同志带着全局干部职工仔细学习了县长在“作风转变年产业建立年”工作发动会上的讲话，并对我局开展“作风转变年”和“产业建立年”活开工作做了安

2、排部署。通过发动会，提高了职工意识，有效的激发了职工参加“作风转变年”活动的积极性，营造了良好的舆论气氛。 二、成立领导小组，落实开展“作风转变年”活动责任为进一步加强“作风转变年”活动落到实处，准时成立以局长为组长、副局长为副组长、相关人员为成员的“作风转变年”活动领导小组。理清责任，狠抓落实，并向社会公布举报电话，邀请社会公众参加监视，确保“作风转变年”活动落到实处，为活动的顺当开展供应了强有力的组织保证。 三、制定实施方案，明确开展“作风转变年”活动内容依据XX县委、XX县人民政府关于开展“作风转变年”活动的实施意见（XX201*X号）文件要求，仔细查找自身 存在的问题，结合局机关工作实

3、际，制定了XXX局开展“作风转变年”活动实施方案，对开展“作风转变年”活动做了安排部署，明确开展“作风转变年”活动每阶段的任务。 四、强化教育引导，营造开展“作风转变年”活动学习气氛 实行集体学习与个人自学相结合的原则，组织学习了党章，党的十八大、省委九届四次全会、市委四届三次全会、县委十二届四次全会精神等。并组织全局干部职工于X月X日收看了XXX栏目播出的“XXXX”系列节目。要求每个职工仔细做好学习笔记，结合实际撰写心得体会，营造出深厚的学习气氛。通过学习教育，全局职工深刻领悟了中心关于改良工作作风、亲密联系群众的“八项规定”和省、市、县实施方法精神，在工作中，仔细转变作风，提高工作效率和

4、效劳质量。 五、做出公开承诺，力求“作风转变年”活动实效为切实加强作风建立和效能建立，从“严明纪律、依法从政”、“效劳产业建立，促进经济进展”、“提高效劳质量，强化效能建立”、“厉行节省，树立良好政风”、“亲密联系群众，融洽党情干情关系”五个方面作出公开承诺。 扩展阅读：xxx局作风转变年活动第一阶段工作状况汇报 开展“作风转变年”活动第一阶段工作 状况汇报 根据xxx市关于深入开展“作风转变年”活动重要决策部署，xxx马上在全系统有序开展了“作风转变年”系列活动，先后召开了党委会、发动大会，开展了“转作风、树形象、促进展”为主题的大争论活动，通过一个月来组织发动、学习和争论，顺当完毕了第一阶

5、段各项工作任务，现将活动开展状况汇报如下： 一、预备发动阶段工作 1、成立组织机构、加强宣传发动 为“作风转变年”活动取得实效，在市委市政府安排部署后，xxx党委快速行动，于xx月xx日准时召开局党委扩大会，仔细传达xxx市委市政府“作风转变年”活动发动大会精神，并组织学习了市委市政府相关文件精神，明确了开展此项活动的意图以及仔细开展好此项活动的重要性和紧迫性，统一了思想，提高了熟悉。与此同时，准时争论制定了在本系统开展“作风转变年”活动实施方案，明确了各阶段详细任务，成立了xxxx活动领导小组。领导小组下设办公室，由办公室主任及详细工作人员负责日常工作，为全系统深入开展作风转变活动奠定了思想

6、根底，供应了组织保障。 2、召开发动大会，营造活动气氛 xx月xx日，通过充分预备后，xx局在召开了本系统“作风转变年”活动发动大会，会上xxx局长作了发动讲话，xxx代表全局职工作了住建局作风转变承诺，全体干部职工现场签署了廉政承诺书，xxx带着全体干部职工作了廉政宣誓，最终，与会人员一起观看了廉政警示片xxxx。 3、加强学习教育，提高思想熟悉 根据活动要求，在第一阶段活动中，我们始终把政治理论学习放在首要位置，重新完善了学习制度，明确了学习内容，实行集中学习与自学相结合的方式，全体干部职工敏捷组织自学了中共中心关于加强和改良党的作风建立的打算、关于刘习全、张森严峻违纪违法问题的通报、中共

7、四川省委关于坚固树立以人为本执政为民理念在面对群众改善民生中转变党员干部作风的意见、中共四川省纪委、四川省监察厅关于进一步治理庸懒散问题的通知、中国共产党党员干部廉洁从政若干准则、xxx市委关于进一步加强领导干部廉政教育的意见等精神，机关各科室、局属各单位集中组织学习了赌博之害、幸运的代价等警示片，听现身说法、读违纪悔过书和案件剖析材料、签廉政承诺书、作廉政宣誓，同时，局党委成员、各单位主要负责人还在主管范围内开展了针对性廉政谈话和预防性 廉政谈话，确保了学习效果，提高了思想熟悉。 学习中，全体干部职工根据有篇目、有笔记、有心得等详细要求，制定了较为详细的学习规划，做到了时间、人员、内容、效果

8、四保证，有的干部学习笔记达5000字，写出了1-2篇的心得体会。通过实行集体集中学习、个人自学、专题争论、沟通体会、撰写心得、记写学习笔记等敏捷多样的学习教育活动，使全体干部职工进一步增加了对开展作风转变重要性和紧迫性的熟悉，增加了积极参加此项活动的责任感和使命感，为全面开展作风建立大争论活动奠定了根底。 二、开展大争论阶段工作 我们根据统一思想、查找问题、查找差距的原则，全局上下结合各自实际，以增加干部职工效劳意识、责任意识、进展意识和创新意识为动身点，围绕“转作风、树形象、促进展”为主题，3月以来，相继仔细召开了专题争论会、专题座谈会、专题民主生活会和作风建立大争论及自我剖析，为下一步查摆思想观念、工作作风、精神状态、办事效率、效劳经济社会进展、构建和谐社会等方面存在的突出问题做好了预备。通过争论，我们深刻熟悉到了党员干部作风建立的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中心、省委、xxx市委的部署上来了，同时，也看到了自己还存在的一些问题，下一步，我们将根据市委安排部署，依据 住建系统实际，深入查找到在作风方面还存在的问题。 友情提示：本文中关于XXX局开展“作风转变年”活动第一阶段工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，XXX局开展“作风转变年”活动第一阶段工作总结：该篇文章建议您自主创作。