局党组书记区园林局2023年年党风廉政工作会议讲话稿.docx
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1、 局党组书记区园林局201*年党风廉政工作会议讲话稿 今日在这里召开园林系统201*年党风廉政建立和反腐倡廉工作会议,主要目的是贯彻落实今年中心、省、市、区纪委会议主要精神,部署我局201*年党风廉政建立工作,刚刚李建国副书记汇报了201*年我局党风廉政工作及今年主要任务安排,我与各公园、科室负责人也签订了201*年党风廉政建立责任书,请大家仔细协作,切实抓好贯彻落实,下面我就结合今年谈几点意见。 (一)严明党的纪律,严厉党内政治生活 加强党内监视。要以中国共产党党内监视条例为尺子,同贯彻执行中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规贯穿起来,发挥制度体系的综合效应,坚决用铁的纪
2、律管党治党,坚决订正有令不行、有禁不止的行为,确保中心、省市区重大决策部署的贯彻落实。坚持党内监视没有禁区、没有例外,重点加强对党员领导干部特殊是主要领导干部的监视,切实增加党内监视的针对性、实效性。 严厉和标准党内政治生活。加强对党内政治生活各项制度执行状况的监视检查,催促党组织仔细执行民主集中制,积极开展批判和自我批判,让党员干部在相互提示和催促中成长。 充分履行选人用人监视职责。要连续开展选人用人工作及一线考察干部机制运行状况专项督查,进一步发挥好导向和鼓励作用,提振干部干事创业精气神。严把选人用人政治关、廉洁关,对政治上、廉洁上有问题的实施一票拒绝,确保选对人、用好人,防止“带病提拔”
3、、“带病上岗”。 (二)强化压力传导,落实从严治党责任 夯实全面从严治党主体责任。要把检查主体责任落实状况作为督查和监视执纪的重点。各单位“一把手”要当好“第一责任人”,全部领导干部都要履行好“一岗双责”,加强党风廉政建立的部署、检查、落实,切实把主体责任抓在手上、扛在肩上、落在实处。 坚持问题导向。注意日常检查,通过问题收集、专项督查、“回头看”检查等方式,层层传导压力。把检查考核结果作为干部选拔任用、年度考核、评先评优的重要依据,充分发挥检查考核的“指挥棒”作用。 严厉追责问责。要严格执行中国共产党问责条例和省市区有关规定,聚焦突出问题和薄弱环节,对从严治党责任落实不到位的,要严厉追责问责
4、。综合运用批判教育、诫勉谈话、通报批判、组织处理、纪律处分等方式,严格追究直接责任、领导责任、主体责任、监视责任。 (三)保持常抓韧劲,持续推动作风建立 深入查纠“四风”问题。要连续紧盯重要时间节点,根据区纪委“1+X=Y”集中督查工作模式,仔细抓好“Y”的延长督查,发挥有关职能科室作风,催促各单位履职担当。要坚决杜绝到社区参与“一桌餐”消费,防止潜入地下公款吃喝等隐形变异的“四风”问题发生,严防“四风”问题反弹回潮。对工作作风不扎实要批判订正。对贯彻上级决策部署变形走样导致严峻后果的,要严厉问责。对存在“四风”问题的,都要逐一谈话核实,一个都不放过。 营造良好进展环境。大力弘扬“立刻就办、真
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