巡察干部鉴定表个人工作总结四篇.docx

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1、 巡察干部鉴定表个人工作总结四篇 这一年是劳碌的一年，更是充实的一年，我参与了州县督战队的督战工作，参与了州委的精准扶贫脱贫攻坚及基层党组织专项巡察，还参与了州委的常规巡察。现将相关工作总结如下： 一、立场坚决，以剧烈的政治责任感开展工作 正确的指导思想是一切行动的指南，无论是督战还是巡察，我仔细领悟习近平总书记关于精准扶贫精准脱贫及巡察巡察工作重要论述的精华要义，学习其精神实质，坚决自己的政治立场。作为一名督战队员，我充分熟悉到国家的精准扶贫政策，对我县的经济进展具有非常重要的现实意义，在理直气壮、旗帜鲜亮开展督战的同时，又带着浓浓的爱民情怀参加督战，增加了自身参加督战工作的信念和士气；作为

2、一名巡察干部，我坚持以问题为导向，紧盯在扶贫领域中的重点人、重点事和重点问题，着力发觉在基层党组织建立中根底差、标准低、力量弱、不落实等问题。 二、仔细学习，努力提高工作力量和水平 “非学无以广才，非志无以成学”，只有学习才能克制我的“力量恐慌”，而督战和巡察工作的特别性更是要求参与人员必需不断加强学习，不断提高自己的业务力量和综合素养，才能适应工作的需要。督战时，我参与了县扶贫办组织的专题培训，华中农业大学教授作的专题辅导让我印象深刻，对我开展督战工作起到了很好的指导作用；我仔细学习了习近平总书记自2023年以来全部的关于精准扶贫工作的论述，理清精准扶贫的思想脉络；我还虚心向老百姓学习，他们

3、生于斯、长于斯，他们最清晰自己需要什么、期盼什么，根底设施的短板、艰辛生活的磨难、幸福生活的憧憬，他们最有发言权。巡察时，我仔细倾听了每一位巡察工作专家细致严谨的授课，自学了习近平总书记关于巡察巡察工作的重要讲话精神以及支部工作条例等党建业务学问。 三、尽力尽责，仔细完成工作任务 “勤能补拙”，对待工作，我始终如履薄冰，深感责任重大，唯有尽职尽责，勤勤恳恳，才能完成上级交办的工作任务。 2023年2月至7月督战期间，共走访54个村，走访农户950多户，发觉问题千余个，提出整改意见300多条。 2023年9月至10月，在参与州委第三巡察组准扶贫脱贫攻坚和基层党组织建立专项巡察期间，我参与了其次片

4、区的专项巡察工作，共走访18个村，入户158户，座谈55人，深入了解1次，完成问题台账18份，发觉精准扶贫脱贫攻坚面上问题86个，基层党组织建立面上问题104个。 2023年11月至12月，在参与州委第三巡察组的准扶贫脱贫攻坚和基层党组织建立专项巡察期间，我参与了市直组的专项巡察工作，完成问题台账23份，发觉基层党组织建立面上问题76个。 2023年12月至2023年1月，在参与州委第一巡察组的常规巡察期间，我担当州委第一巡察组临时支部组织委员，完成了2023年1月临时支部“主题党日”活动的筹备工作。同时还任小组材料员，发觉面上问题36个、问题线索2条，完成了选人用人等3个专题报告及综合报告。

5、 四、洁身自好，维护巡察干部良好形象 廉洁自律是每一位党员干部应遵循的最根本的行为规章，无论是督战还是巡察、无论是在乡镇还在市直，我始终绷紧廉洁自律这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线，严格廉洁自律，自觉维护巡察干部的良好形象。一是严守生活纪律。讲道德，严以修身、严以律己，不搞享乐主义和奢侈之风，反对一切庸俗生活态度，督战及巡察期间，无任何违反生活纪律的行为发生。二是严格执行财经纪律。严格根据财务报销制度报销相关费用，不对效劳对象“吃、拿、卡、要”，不在老百姓家里吃饭，不拿群众的一针一线。三是严格执行保密纪律。自觉保守隐秘，严格遵守纪律，听从治理监视，遵守保密工作责任制各项规定。 回忆一年来的工作，

6、我在思想上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也糊涂地熟悉到自己的缺乏之处：首先，在理论学习上还需进一步深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的力量还比拟欠缺；其次，在工作上，工作阅历尚浅，给工作带来肯定的影响，也不利于尽快成长；再次，在工作中发挥主观能动性不够，为领导出办法、想方法的时候少。在以后的工作中，我肯定会扬长避短，克制缺乏、仔细学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好。 巡察干部鉴定表个人工作总结2 2022年,在县委、县委巡察工作领导小组的领导下，在市巡察办的领导指导下，县委巡察工作以习近平巡察工作思想为指导，仔细贯彻“发觉问题、形成震慑，推动改革、促进进展”巡察工

7、作方针，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚决不移深化政治巡察，坚持稳中求进的工作总基调，坚持稳固、深化、进展的工作总目标，推动了全面从严治党在基层落到实处，促进了净化党内政治生态。 一、对标对表，坚决贯彻中心巡察规划精神 巡察工作提高政治站位，以“四个意识”为标杆，积极对标对表中心巡察工作规划(以下简称中心规划)。一是思想熟悉上对标对表。开展了系统学习宣传中心规划活动，仔细领悟中心精神，以思想熟悉提高促行动自觉。县级领导学在前，2月，县委常委扩大会议在第一时间学习了中心规划的主要精神，8月31日，县委理论中心组集体深入学习了中心规划;基层党组织

8、跟进学，组织开展了基层党委学习中心规划精神活动;重点对象专题学，组织巡察专兼职干部、纪检监察干部解读了中心规划;扩大学习宣传面，将中心规划精神纳入公务员更新学问培训班课程，六期培训班700余人参与了学习培训。二是行动方案对标对表。仔细对比中心规划明确的巡察工作总体要求、目标任务和思路举措，逐一对标对表，修定了中共_县巡察工作规划(20232023年)，使巡察工作的政治站位更加明确，巡察工作要求更加符合时代特征，巡察全掩盖任务更加详细。三是落实责任对标对表。县委、县委巡察工作领导小组坚持政治站位，落实责任担当，把巡察工作牢牢抓在手上。年初以来，县委先后召开书记专题会议3次、县委常委会4次，听取巡

9、察状况汇报，讨论巡察问题分类处置意见，争论打算巡察巡察整改工作和巡察工作重要事项。县委巡察工作领导小组加强统筹谋划，靠前指挥，巡察工作领导小组开会讨论巡察工作7次。领导责任的落位，为巡察工作开展供应了顽强保证。 二、稳中求进，深入开展政治巡察监视 坚持问题导向，紧扣“六项纪律”，坚持“六个围绕一个加强”，聚焦党的领导、党的建立、全面从严治党，稳步推动了巡察监视，取得了较好效果。2022年共抽调63人，组成10个巡察组，完成了19个单位的常规巡察和24个行政村的延长巡察,共发觉问题261个，问题线索79个。一是统筹推动常规巡察。为传导压力，发觉问题，形成震慑的目标，着力开展常规巡察。周密安排部署

10、，梯次推动，将民生领域、社会关注度高的卫计系统、教育系统、民政系统、住建规划系统以及担当脱贫攻坚重责的6个乡镇列为优先巡察对象，同时将8党群部门纳入年度巡察重点，抽调精兵强将，严格程序，聚焦重点问题，稳步实施了政治巡察。巡察工作领导小组会、“书记专题会”准时听取巡察状况汇报并提出问题分类处置意见。根据“书记专题会”提出的意见，依据程序进展了反应和移交，并准时向市巡察办报备。二是探究开展对村延长巡察。依据中心巡察工作规划和省市部署，探究性开展对村级的延长巡察。克制时间短、任务重、抽人难等困难，准时调整工作思路，在第三轮对6个乡镇开展常规巡察的同时开展24个村探究性延长巡察，为今后全面开展村级延长

11、巡察积存了阅历，巡察监视延长到了最基层，巡察掩盖率提升至21.15%，收到良好效果。三是积极参加省市联动巡察。4月份选派8人组成的巡察组代表市委对_开展了脱贫攻坚专项巡察，11月份根据省委、省委巡察工作领导小组的部署同步开展了人防系统腐败问题的专项巡察。同时，坚固树立“一盘棋”思想，积极协作市委脱贫攻坚专项巡察、省委第一巡察组脱贫攻坚专项巡察，做到重视到位、效劳到位、保障到位，确保省市巡察巡察任务如期完成。 三、求实重效，扎实推动巡察整改工作 仔细贯彻习近平总书记关于巡察发觉问题是为了解决问题，发觉问题不解决，比不巡察的效果还坏的论述，强化巡察整改和成果运用，积极做好巡察“后半篇文章”。详细为

12、“三个强化”，一是强化整改责任。把巡察整改作为检验“四个意识”强不强的“试金石”，催促被巡察党组织从讲政治的高度切实担起整改主体责任，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。同时，根据县委主要领导把巡察整改提升到县级层面的要求，对县级党政领导巡察整改工作实行“一岗双责”制、责任清单制、签字背书制。每轮巡察完毕后，依据县委、县政府领导分工，巡察办开列巡察反应问题清单，以发函的形式将清单通报给各分管县领导,要求各部门要准时报告整改良展状况，由分管县领导把关。各部门的整改报告需经部门“一把手”和分管县领导签字。形成县领导把总、各责任单位详细实施、上下联动的整改工作推动体系和责任体系。县级领导仔细

13、落实巡察整改责任，取得了良好效果，针对卫计系统经济责任缺失的共性问题，县政府组织开展了对卫生系统进展一次全面经济审计。二是强化整改监视。对常规巡察和专项巡察反应意见整改状况进展了探究性日常督导检查。坚持事前充分预备，事中严格程序，事后进展再反应，通过通知告知，制定细则，组办联动，真查实查，对存在整改措施可操作性低、整改良展缓慢等整改不到位以及应付整改的单位进展再反应，提出限期整改意见。同时，借势借力抓整改，以市委部署的贯彻落实中心规划和关于建立市县巡察制度的意见两个文件精神深入开展自查自纠为契机，加强整改监视。专题开展了省市县巡察巡察反应问题整改“回头看”，由县纪委牵头，抽调24名副科级以上干

14、部成立12个督导组对全县67个重点单位开展了全面督导，确保巡察巡察问题整改清仓见底。三是强化成果运用。对巡察发觉的问题和问题线索，仔细落实“五个一批”(立案查处一批、诫勉谈话一批、组织处理一批、专项治理一批、建章立制一批)的要求，4轮巡察已发觉并反应问题261个，问题线索79个，分别移交县纪委、县委组织部、人社局、被巡察单位。确保了件件有着落、事事有回音。同时，严格抓好省市巡察巡察问题整改工作，市委脱贫攻坚专项巡察第三穿插巡察组8月24日对我县巡察状况进展了反应，我县仔细执行共反应9类21个问题，仔细执行整改状况“双报告”、反应意见“双公开”及整改状况“双公开”,目前已全部整改。移交问题线索8

15、件，已立案10人。省委脱贫攻坚专项巡察第一巡察组于11月8日对我县进展了反应，共发觉4方面27个问题，目前正在制定整改方案及问题清单、责任清单和任务清单。四是严明整改纪律。多维度加大宣传教育力度，明确对敷衍整改、整改不力、拒不整改的，严厉追责，公开曝光，以问责促整改，以整改促进展、促改革。 四、着眼长远，不断夯实巡察工作根底 坚持把根底性工作作为开展巡察的大事来抓，边学边建，边干边建，根底性工作有了较好进展，为巡察机构运作、巡察工作开展供应了标准。一是围绕巡察实施建标准。学习借鉴省巡察做法和各地阅历，修定了_县巡察工作规划等纲领性文件，讨论编制了有操作性的_县巡察工作手册，明确巡察工作流程、巡

16、察内容、巡察方式方法等。同时制定了保密、作风建立、重要事项报告等约束性纪律。二是围绕领导体制和工作机制建制度。在进一步厘清巡察领导小组、巡察办、巡察组职责的同时，制定了巡察协作协作制度、工作联动制度、移交问题线索优先办理、巡察成果运用、后备干部到巡察机构熬炼、联席会议、督办、责任追究以及“三库”人员选用及治理方法等制度。三是围绕巡察机关建立建法规。考虑巡察办为县委工作部门和单独办公等实际，根据机关建立标准，制订了岗位职责以及考勤、学习、发文、卫生、安全等内部治理制度法规。通过以上措施，巡察队伍建立有了提档升级，促进了巡察工作在坚持中深化、在深化中进展。 五、工作中存在的主要问题困难和2022年

17、工作思路准备 我县巡察工作取得了阶段性成果，但还存在一些问题需要解决，还有一些困难需要克制。一是根底性工作有待加强。在领导体制和工作机制方面，巡察领导小组、县委书记专题会议、县委常委会议关于巡察工作的议事规章以及之间的高效连接机制还没有固化为制度，在肯定程度上影响了工作的高效运作。二是巡察队伍素养有待提高。面临人员紧急、人才缺乏的实际困难，组建一支召之即来、来之能战的人才库有难度，调动兼职巡察人员积极性有难度。三是巡察工作质量有待提升。常规、专项巡察尚在学习阶段，机动式、点穴式巡察等还需要探究，缺少成熟成型的阅历做法。巡察报告质量还不够精准，有份量的问题线索还不多。四是巡察成果运用不充分。综合

18、运用组织、纪律、专项治理、整章建制以及改革等多途径，深化巡察成果运用还有差距。五是巡察全掩盖率不高。我县应巡察总数227个，巡察数量大，全掩盖任务重。就有关问题，我们正在深入学习领悟中心、省、市、县巡察巡察规划和省委意见精神，进展仔细研讨，进一步理清思路，讨论详细方法和措施，提高政治站位，强化政治担当，强弱项，补短板，不断推动巡察工作高质高效。 2022年巡察工作的根本思路是：深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实县委的工作部署，坚持“发觉问题、形成震慑，推动改革、促进进展”的工作方针，以“六个围绕一个加强”为要求，聚焦加强党的领导、党的建立、全面从严治党、党风廉政

19、建立和反腐败斗争，着力发觉党的领导弱化、党的建立缺失、全面从严治党不力，党的观念冷淡、组织松散、纪律松弛，管党治党宽松软等突出问题，严厉党内政治生活、净化党内政治生态，充分发挥政治“显微镜”和政治“探照灯”作用。坚持加强巡察队伍自身建立，坚持充分依靠基层党组织和党员干部的支持和参加，着力增加巡察监视的力度、广度和深度。根据五年全掩盖的要求，围绕县委、县政府中心工作和群众关怀关注的热点焦点问题，针对重点领域、重点问题，积极开展常规巡察、专项巡察、对村延长巡察，努力实现2022年掩盖率60%的根本目标。 巡察干部鉴定表个人工作总结3 3月30日上午，马克思主义学院召开专题学习会，传达学习校2023

20、年全面从严治党工作会议暨巡察试点工作总结会精神。学院全体党政班子成员、党委委员、支部书记、科级干部、教研室主任、工会主席参与了会议。会议由院党委书记高敏主持。 学院党委副书记、纪委书记林忠心首先传达了学校2023年全面从严治党工作会议暨巡察试点工作总结会的精神，重点领学了校党委书记刘新跃所作的题为一以贯之坚决不移全面从严治党，为推动学校治理体系和治理力量现代化供应顽强保障的讲话。他强调全体党员要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，不断深化对全面从严治党必要性和重要性的熟悉，切实增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”;要充分熟悉学校开展巡察工作的重要性

21、，强化问题意识和责任意识，加强工作谋划，进一步完善各项制度建立;与会人员要进一步提高政治站位，带头增加贯彻落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定的思想自觉和行动自觉，切实增加廉洁自律意识。接着，他对学院三个党支部传达学习校全面从严治党工作会议暨巡察试点工作总结会精神做了工作部署。 学院党委书记、院长高敏传达学习了校党委中心组第三次学习会精神，领学了中共中心办公厅党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,领学了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神、省委书记李锦斌在全省“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话精神，领学了习近平总书记给在首钢医院实习的西藏

22、大学医学院学生的回信和习近平总书记给北京大学援鄂医疗队全体90后党员的回信精神，领学了新时代爱国主义教育实施纲要及上级有关文件精神。最终，他强调了“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果和阅历，就落实全面从严治党提出了新的任务，并依据中心、省教育厅和学校的相关精神要求，布置了学院2023年全面从严治党和党风廉政建立的主要工作。 与会人员纷纷表示要结合工作实际，深入贯彻落实本次会议精神，深化对全面从严治党必要性和重要性的熟悉，切实改良工作作风，为学校、学院建立做奉献! 巡察干部鉴定表个人工作总结4 依据县委统一部署，XX年5月12日至7月11日，县委其次巡察组对县城管大队进展了巡察。7月11日下午，

23、针对反应的三方面十二个问题，巡察组向县城管大队反应了巡察意见。我大队高度重视反应意见，准时制定整改方案，细化措施，全力推动整改落实，根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改状况予以公布。 一、聚焦问题，从严从实落实整改工作，切实做到全面深入改，改究竟改到位 (一)加强党的领导方面 1、针对“领导班子大局意识差”的问题。他们实行三条措施进展整改：一是全队上下仔细学习正确对待整改。该大队召开支部扩大会议，仔细学习反应意见，排解抵触心情，端正思想态度，人人对号入座，虚心认领问题。班子成员首先提交了个人整改落实规划，全体党员和中层正职都写反思材料，为大队找准问题、列出清单、推动整改奠定根底。二

24、是仔细坚持民主集中制。大队党支部充分发挥统揽全局、协调各方的领导作用，党政领导班子严格根据民主集中制原则办事，不断完善集体领导与个人分工负责相结合的工作机制，做到分工不分家，不搞个人说了算。准时召开相关会议，集体讨论争论人事安排和财务经济等重大问题，集思广益、博采众长，不断提高班子科学决策、民主决策的水平，从而增加了班子的战斗堡垒作用。三是党支部书记就“老好人”思想进展了深刻反思，担当意识不断增加。在扑下身子、亲临一线的同时，积极和其它班子成员沟通沟通，维护班子团结统一，层层传导压力，提高执行力度，有效地提高了在新常态下统揽全局的力量。 2、针对“抓党建用力不够专心不专”的问题。一是坚持“巡察

25、整改”和“两学一做”“三会一课”有机融合，充分发挥“络”和“党课”两个载体作用，组织全体党员及中层干部，仔细学习“党章”“一准则两条例”“xx省关于深化政治巡察25条”“八项规定”“六个区分对待”“四种形态”“四条意见”等篇目。以此提高党员干部及全体队员的政治业务理论和思想熟悉水平，为加强党的建立奠定了良好思想根底。二是出台了党支部工作职责、支委会民主议事决策、进展党员、“三会一课”、党员教育培训、党费收缴治理、组织生活、民主评议党员、请示报告九个党建工作制度，明确了党支部书记、副书记及组织、宣传、纪律检查委员和党小组长职责，完善了大队党建工作机制。三是不折不扣落实“三会一课”制度，不走形式、

26、不走过场。集体讨论解决工作中存在的实际问题;严格落实双重组织生活制度，班子成员主动参与所在小组组织生活，自觉承受党员监视。党支部书记给全体党员和城管队员上了一堂题为“严于律己增进团结，勇于担当不辱使命”的党课，号召大家唤醒仆人翁意识，做到“六个正确对待”为我县城管事业进展奉献力气。 (二)加强党的建立方面 3、针对“班子成员听从意识不强”的问题。他们一是以“两学一做”为契机，坚持不懈加强思想政治教育。组织党员干部仔细学习党规党纪，周例会屡次强调“讲法规，有纪律”的重要性，班子成员主动剖析听从意识不够、看齐意识差的表现和危害，提高了根据党的组织原则和党内政治生活准则办事的自觉性，增加了听从意识和

27、看齐意识，自觉维护班子权威。二是重申党员干部必需遵守“八项规定”，加强对党员干部遵守政治纪律、组织纪律状况的监视检查，防止党员干部组织松散、纪律松弛问题的发生。三是明确了支部纪检委员的监视职责，着力强化执纪问责，仔细履行对违反党的政治纪律行为言论的监视，对有违反纪律苗头和倾向的党员干部赐予准时提示和警示。 4、针对“有的在党不言党，在党不信党，个别班子成员长期不能够坚守工作岗位”的问题。他们一是组织党员干部在机关会议室进行了重温“入党誓词”活动，全体党员面对党旗,举拳宣誓。使大家深深感受到党员的责任、使命、荣耀,纷纷表示要时刻以党员的先进性鞭策鼓励自己,牢记职责使命,奋勉进取、专心工作,以昂扬

28、的精神、优异的业绩践行对党的庄重承诺。二是根据“两学一做”学习教育安排，举办了“讲政治、有信念”专题争论，班子成员作了主题发言，一般党员作了沟通发言，大家查找剖析了“在党不言党，在党不信党”的表现、根源和危害，表示要时刻把“讲法规、有纪律”放在首位，尊崇党章，遵守法纪，严于律己，坚决维护党的权威和团结统一，在思想上、政治上、行动上同党中心和省、市、县委保持高度全都，从而使党员干部的政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识得到了很大提高。三是依据xx组函字【xx】xx号文件要求，将相关资料进展上报，协作相关部门对个别班子成员长期不在岗问题进展了组织处理。 5、针对“在制度执行上不严格，现有的制度执

29、行流于形式，执行签到制度不标准”的问题。他们一是对县城市容治理工作体制机制进展了探究，制定出台了县城市容秩序格化治理方法县城违法建立巡查制度，在建立县城市容格化、精细化治理机制上迈出了可喜的一步。二是仔细排查治理漏洞，重新修订出台了学习、考勤、请销假、会议、公文、档案、安全、值班、卫生等多个机关治理制度，削减了治理上的随便性，为建立用制度管事、管人的机制奠定了根底。三是发挥示范带头、强化制度教育、完善监视机制，着力加强制度落实。要求党员干部要带头学习、严格执行制度、自觉维护制度，办公室和督查中队也要适应社会变化，前移监视关口，创新监视方法，确保做到市容监管权力运行到哪里，制度就建立到哪里，监视

30、就进展到哪里，从而大大提高了制度的执行力。 6、针对“违规选人用人，选拔中层干部没有按相关程序请示上级主管部门，聘请临时工也没有按相关规定进展笔试和面试”的问题。他们一是召开了支委会议，对近期的城管队伍运行状况和人事工作进展了全面分析和讨论，争论了人事治理制度，把支委会成员的思想统一到坚持以新时期好干部标准和“三严三实”的作风标准落实到选人用人上来。二是出台了“中层干部治理方法”。明确了大队中层干部实行竞争上岗、轮岗沟通和聘任制。三是出台了“协管员治理方法”。明确了协管员的聘用原则、根本条件、聘请程序、工作职责、工作纪律和解聘程序。 (三)党风廉政建立方面的问题 7、针对“落实党风廉政建立“两

31、个责任”不力”的问题。他们一是制定出台了“支部领导班子主体责任、支部书记第一责任人责任、班子成员一岗双责责任、支部纪检委员监视责任”四个制度，明确了党风廉政建立“主体责任”和“监视责任”，强化了党员领导干部“一岗双责”意识，细化分解任务分工，每项工作都责任到人、到事，实现了从“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的转变，健全了党风廉政建立责任落实机制。二是出台了“党风廉政建立责任追究、状况通报和报告、述职述廉、廉政警示教育、民主生活会、诫勉谈话、重大事项报告、廉洁自律、党内监视和廉政档案治理”党风廉政建立制度，为加强思想建立、作风建立、反腐倡廉建立奠定了根底。三是加大监视力度。充分发挥纪检职能，落

32、实支部纪检委员监视责任，催促党支部各项工作的实施、督导领导交办工作的落实、督查干部职工执行政治纪律及工作纪律状况，对发觉的稍微违纪问题，敢于较真叫板，该批判的批判，该处理的处理，不留情、不手软。 8、针对“没有结合“一准则两条例”完善配套措施，解决牛栏关猫、进出自由问题”的问题。他们一是制订出台了城管行政执法的权力清单、责任清单、权力运行流程图、执法责任、执法程序、等行政执法制度，使城管行政执法有章可循，把权力关进制度的笼子里。二是制定出台了城管行政审批工作制度，标准了城管行政许可的承办窗口、许可范围、审批程序和办结时限，为城管行政许可的公开、公正工作供应了制度依据。 9、针对“追责问责制度不

33、健全，监视力度不够”的问题。他们一是制定出台了“大队工作职责、大队长岗位职责、副大队长岗位职责、县城市容执行格化治理方法、违法建立巡查制度、城管人员行为标准”等市容治理制度，使县城市容监管有章可循。二是重新修订出台了督查工作制度，明确了督查主体、督查纪律、督查范围和督查方式，实行大队长轮番督查和督查中队督查相结合的督查机制，从而加大了县城市容监管追责问责的力度。 10、针对“在执法过程中不敢见真碰硬，执法人员缺乏担当意识“的问题。为此领导组屡次在周例会上强调城管队员必需有化解冲突的力量、重视在群众中的形象，引导队员树立全新的工作理念，打牢执政为民思想根基，始终牢记“民生为本，和谐进展”的工作理

34、念。二是利用络平台，和外地城市治理专家学者沟通沟通，寻求城市治理理论和业务培训资料，加强大队城管执法培训工作。三是加大了对城管执法队员的督查考评力度，对执法投诉，明确答复时限和要求。对的确存在执法不标准、不文明现象的，马上进展整改，有效地提高了执法队员法治意识、担当意识和执法水平。 11、针对“存在违规发放补贴和扩大开支范围”的问题。他们制定出台了财务治理制度，明确了财务治理任务、预算编报执行、费用开支标准和审批等运行流程，为强化大队财务治理供应了制度保障。 12、针对“十八大以来，执行中心八项规定不到位”的问题。他们一是组织领导班子和全体党员重新学习中心八项规定精神，深刻领悟中心八项规定和订

35、正“四风”的用意和决心。大家纷纷表示要切实增加政治敏锐性，切实把思想和行动统一到中心的要求上来，持之以恒地落实中心八项规定，在熟悉上再深化、在措施上再细化、在行动上再务实，使群众看到实际成效。二是仔细贯彻落实党政机关厉行节省反对铺张条例，制定出公务车辆治理制度，明确了公务车辆调度、使用、加油、修理、停放、费用报销和驾驶员治理，坚持把“三公”经费零增长作为预算编制硬指标，严格根据标准定额安排公用支出，严控一般性支出，每月不定期开展专项检查，切实加强“三公经费”治理。 二、持之以恒，深化稳固整改成果 一是持续抓好整改落实后续工作。始终坚持对巡察整改工作目标不变、力度不减。在抓好整改的同时，更加注意

36、治本、更加注意预防、更加注意制度落实。结合“两学一做”专题教育和三项整改“回头看”，对已根本完成的整改任务要深化，稳固整改成果;对尚需连续解决的问题，紧盯不放;对需要较长时间整改的工程，常抓不懈，实施综合治理。着力在构建长效机制、狠抓制度落实上下功夫，用严格健全的制度标准，稳固和拓展整改成果。 二是进一步压实“两个责任”。不断强化党委主体责任和纪委监视责任，完善“一岗双责”的治理机制、“一考双评”的考核机制和“一案双查”的问责机制，确保“两个责任”真正落地生根。 三是着力维护和保障群众合法权益。坚持把解决损害群众利益的突出问题作为工作重点，紧盯冲突突出、问题严峻、群众反映剧烈的问题，扎实开展民生领域突出问题专项治理工作，提升人民群众的幸福感和满足度。 四是加大案件查办力度。充分运用“四种形态”，抓早抓小，开展基层微权力和微腐败治理，着力查处“四风”和群众身边的腐败问题，进一步构建风清气正的良好政治生态。 五是切实抓好干部队伍建立，树立正确的选人用人导向，以好的作风选好用好干部。加强对党员干部的教育，提高党员干部的思想政治素养。大力培育先进典型，以典范力气引导党员干部一心为民、干在实处。