岗位培训工作总结.docx

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1、 岗位培训工作总结 岗位培训工作总结 201*年社区、农村卫生人员岗位培训工作总结 为全面提高城市社区、农村卫生人员专业技术水平和整体素养，我院农村、社区卫生人员培训工作不断加强，今年已完成了近150余名社区卫生人员（包括全科医师、社区护士及有关医技人员）的培训任务，城市社区卫生气构的效劳力量明显增加。但是，社区、农村卫生人员培训工作仍存在工作开展不均衡、培训方式不科学、培训成效不明显、培训对象把关不严等问题，为了全面提高社区卫生人员专业技术水平和整体素养，现就进一步加强社区、农村卫生人员岗位培训工作，总结如下： 一、加强领导，全面提高对社区、农村卫生人员岗位培训工作的熟悉 社区、农村卫生效劳

2、是一种贴近群众、便利群众、防治结合、以防为主的卫生效劳形式，符合我国国情，适应人民群众需要，是卫生效劳体系的重要根底，对于降低医疗本钱、提高群众安康水平、构建和谐社会等方面，发挥着非常重要的作用。对基层具有执业资格，已经从事或拟从事社区卫生效劳的医、护、技人员进展岗位培训，是解决全科医师和社区护士来源的主要途径。进展全科医学教育，培育从事社区卫生效劳工作的全科医师、社区护士、医技及治理人员，对于推动我国卫生体制改革，促进医疗效劳模式和医学教育模式的转变具有非常重要的意义。因此，各省辖市卫生局要高度重视社区卫生人员培训工作，进一步加强领导，健全相应的协调工作机构，依据实际情 况制订中长期培训规划

3、及分年度培训工作目标，实行有力措施，推动培训工作的落实，指导和监视培训机构合理把握培训进度，保证培训时数，切实保证培训质量。定期对本辖区的培训工作进展阶段性总结，仔细分析培训工作中取得的成绩和存在的问题，并准时通报状况，协调解决有关问题。 二、注意细节，切实加强对社区、农村卫生人员岗位培训工作的治理 一是加强培训对象治理。对在社区卫生效劳机构从事全科医学工作，未取得全科医学专业中高级技术职务任职资格的执业医师和执业护士，必需经岗位培训合格，取得省级卫生行政部门颁发的相应岗位培训合格证书。各地要将岗位培训与岗位聘用相结合，确保201*年底已从事社区卫生效劳的卫生技术人员到达相应的岗位执业要求。各

4、地应优先安排在岗的社区卫生人员参与国家工程资助的岗位培训，并且应保持培训对象的培训专业与所从事岗位要求相全都。今后，凡拟从事社区卫生效劳的卫生技术人员必需经岗位培训合格前方可上岗。 二是加强培训组织治理。各省辖市要制定社区卫生人员岗位培训工作实施方案，结合各地实际，科学合理地做好培训规划编制、学员组织、培训基地治理、培训监视指导和结业统考组织等工作，准时解决培训中消失的问题，确保培训工作顺当进展。有关培训工作信息，同时，还要仔细做好培训过程中的档案收集与整理工作，为下一步总结好的做法及讨论存在问题留好资料。 三是加强培训基地治理。加强社区、农村卫生人员培训基地建立 是做好培训工作的根底性环节，

5、各地要依据社区卫生人才培育的需要，做好培训基地建立规划，并赐予必要的经费投入，不断改善培训基地的教学条件，提升培训功能。要积极实行“走出去、引进来”等方式，重点加强培训基地师资建立，努力提高教学水平，确保高质量完成培训工作任务。同时，仔细做好培训教材的开发工作。 四是加强理论学问培训。社区、农村卫生人员岗位培训应严格根据卫生部印发的社区卫生人员岗位培训大纲要求培训，理论培训要实行脱产、半脱产的方式集中培训。培训教材统一使用卫生部社区卫生专业技术人员岗位培训规划教材。在完成大纲规定内容的前提下，各地可依据基层实际状况，适当增加岗位需要的相宜技术的有关内容，以保证培训工作的针对性和实效性。 五是加

6、强临床技能培训及社区实践。临床技能培训及社区实践是社区卫生人员岗位培训的重要内容，是提高社区卫生人员培训质量的重要环节。仔细组织临床技能培训和社区实践工作。为全面加强培训过程治理，省卫生厅统一印制了全科医师及社区护士岗位培训实习手册，各培训基地要仔细、照实进展填写，省卫生厅将适时组织抽查，确保培训工作质量。 三、健全制度，努力促进社区、农村卫生人员岗位培训工作安康进展 社区、农村卫生人员岗位培训工作以来，各地积存了不少阅历，为下一步做好相关制度建立打下了良好根底。仔细总结培训过程中好的做法，并形成标准性的规章制度，固定下来，确保工作的连续性、 有序性和标准化。将在深入调研的根底上，制订和完善关

7、于社区、农村卫生人员岗位培训工作的一整套规章制度。 四、坚持创新，积极探究更加标准、科学、合理的社区、农村卫生人员培训方式方法 一是与信息化建立结合起来，充分发挥网络资源优势。随着信息社会的到来，以计算机和网络技术为核心的现代技术不断进展，正在越来越深刻地转变着我们的生产方式、生活方式、工作方式以及学习方式。各省辖市卫生局要创新思维，解放思想，大力加强培训基地教师的信息素养及运用网络力量的培育，全面加快信息化建立。紧紧围绕卫生部培训大纲的要求，进一步开发和利用更加敏捷、更加有用的优质网络教学软件，确保培训质量和效果。 二是全面提高社区卫生气构效劳力量。为解决群众看病难、看病贵问题，全面贯彻落实

8、科学进展观，以开展社区、农村卫生人员岗位培训为抓手，实行有力措施，积极发动广阔社区卫生人员积极参与标准的岗位培训及多种形式的连续医学教育，全面提高社区卫生人员的综合素养及效劳力量。 三是与医疗卫生体制改革结合起来，积极探究适合社区卫生进展的人才培训新模式。将社区卫生人员培训列入工作重点，将社区、农村卫生人员培训工作融入卫生人才队伍建立大局，切实抓紧抓好，不断探究和完善适合本地实际的社区卫生人员培训新方式、新方法，努力使社区卫生人才培训工作再上一个新水平。 扩展阅读：新员工上岗培训工作总结报告 广州市能源检测讨论院 新员工上岗培训工作总结报告 报告人：计量一部冯良锋 人的一生就像城市中的公交车,

9、有许许很多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。作为一名计量工，怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，我参加了广州市能源检测讨论院这样一个布满生气活力的团队中,承受了为期两个月的工作学习，开头了我人生中的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开头中，迎来了维持两天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业概况介绍、各部门负责人讲授有关规章制度、公司相关部门培训等典型工程案参观、工程案例的分析、党委、团委活动。虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的两天经受中,我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我们受益非浅、深有体会。 5.8早上，在新员工上岗培训开幕式中，总工程师杨总代表院

10、党政领导班子向我们致欢送词，为我们叙述了能源院的企业概况，通过宣传纪录片的观看，我了解了能源院20多年的进展历程和辉煌成就，“效劳于社会，对行政执行供应技术保障”是院进展一贯秉承的理念，是老一辈建立者在能源院多年的成长当中总结出来的珍贵阅历和财宝。杨总盼望参加能源院大家庭的新人，能理解和认同这个理念和使命，共同努力，实现抱负。盼望我们早日成长，尽快担当起推动能源院进展壮大的责任。同时对我们的成长表达了殷切的盼望：一是要树立责任心，要有责任重于泰山的态度；要对自己负责，对能源院这个大家庭负责；二是要树立危机意识，在职场当中，优胜劣汰适者生存是不变的自然法则，只有强者才能在这个领域找到自己的立足之

11、地，同时要以开放的态度对待人生；三是要有主动的学习意识，要积极学习，努力工作，在除了自己的专业领域以外的方向多方面进展，争取把自己塑造成一个全面的优秀的人；四是要学习如何效劳，怎样效劳于业主，效劳于能源院，效劳于社会。作为能源院的一员，要时时刻刻为能源院的利益着想，而根底则是要学会如何更好的效劳。五是要学做人，能源院是个大熔炉，在与同事相处的过程当中要爱人如己，要乐于助人，大家共同进步，一起成长。六是要有团队意识，只有最棒的团队才能做出最好的成绩，我们要学会要爱同事、爱能源院、爱岗，把工作当成自己的事业来做，而不是单纯的生存手段，这有这样，我们的人生才会到达一个新的高度。之后，办公室代表林敏晖

12、对我们今后的学习工作提出了几点要求：一是要珍惜时机、遵守规章；二是要端正态度、调整心态；三是要尊师敬师、努力学习；四是要抓住机遇，尽快成长。同时要具有同时盼望新员工在开启人生事业的关键时刻，勇于创新、团结协作，在能源院提倡和谐创新的这块土壤上健壮成长，实现活泼与严谨共存，个人进展目标与能源院进展目标相结合。还为我们介绍了新进员工的待遇、假期等问题。我想这也应当是大家很关怀的一个话题。作为新人，我特别艳羡那些已经成为公司新员工的同志，公司有如此人性化的治理，到处为员工着想，盼望自己以后也有这样的时机成为其中的一员。之后，还做了综治、安全生产、消防学问等必要的人身安全常识的传授，受益匪浅。最终，还

13、对差旅费报销相关规定、职工借款治理方法、费用开支规定以及市医疗保险相关政策一一作了具体的介绍，使新员工在这边的学习生活得到了充分的保障。 5.9早上，公司为我们新人安排了技术质量培训、信息系统应用培训、业务经营治理理念介绍，让我们对公司的生产运营的理念有了初步熟悉，同事对公司的信息系统有了一个大致的了解，对以后的学习工作有重要的帮忙。下午，我们了解了能源院工会以及相关制度还 广州市能源检测讨论院 有后勤治理制度，让我知道了，在我们舒适洁净的生活工作的环境背后，有许很多多的工作人员付出了自己的时间和心血，洒下了辛勤的汗水。 总结下来，有以下两点感受： 一、想到就去做。领导的话教给我如何去面对生活

14、，如何去面对工作。许多话，像一颗颗针刺在心底，让我去反思去忏悔，然后逼着自己进步。我们有幻想为什么不行动，为什么不喜爱却依旧无法转变自己的状态，为什么我们会允许时间在一每天埋怨中流失。生活就是这样，假如没有一点刺激和思索，或许我不会想到自己可以更好。或许我们只是一个很浅薄的平台里自满自足，由于看不到最好的，就以为没有更好的，就像井底之蛙，稚嫩的傲慢着。 二、要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我们深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的协作,由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要协作,那么就必需沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结全都,才能提高工作效率,进步更快。 培训两天带给我的感受太多，太多的感受留在了我不行言及的心里。生活本身就是一个大学堂，任何的思索和言语都能打动的只是最表层的内心，而只有真正体会过，经受过，熟悉才会变得真实深刻。院在培训过程中始终教给我们要用感恩的心面对生活和身边的人。确实，短短的培训中，有太多人在为我们付出着爱和关怀。我们应当怀着感恩的心理踏实工作、努力学习，用有限的生命制造更多的价值。 友情提示：本文中关于岗位培训工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，岗位培训工作总结：该篇文章建议您自主创作。