工会财务大检查的自查报告范文.docx

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1、 工会财务大检查的自查报告范文 为了切实加强自查工作力度，确保自查工作的科学性、精确性，我校特地成立了天津八中工会财务治理自查工作领导小组。领导小组组织特地人员对我校工会财务账目进展了自查。现做一汇报： 一、根本状况： 我校工会经费始终是独立开户、独立治理，承受工会经费审查委员会的审查和监视。2023年我校工会总收入295063.6元，总支出147754.52元，会费收入14985元，其他收入280078.6元，余款155726.69元。 二、标准运作，严格治理经费 一年来，工会仔细落实工会财务政策，严格根据适用范围和标准进展经费治理。 一是健全规章制度。依据财务治理规定和工作实际，健全完善了

2、工会经费预决算治理制度、“一支笔”审批制度、物品购置、验收、治理和使用制度、账簿登记、及财会人员岗位责任制度，使工会财务工作实现了制度化和标准化。 二是加强监视审查。学校一些重大收支，事前都要开行政会，事后进展常规公示。学校每学期在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过，全体会通报。以承受教工监视，听取教工意见，做到了民主理财，公开透亮。 三、统筹兼顾，合理使用经费 工会根据“勤俭节省、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余”的原则。将有限的资金用到维护教工权益上，用到关怀教工生活、开展各项活动上，切实为教工办好事、办实事。保证工作重点，保证建立职工之家、工会干部培训等活动的费用。保

3、证重大活动，教工运动会、教师节等各项重大庆祝活动、外出参观等重大事项都特地列出费用，保证了重大活动的正常开展。保证送暖和工程，工会建立了“帮困基金”、制定了治理使用方法，实行专款专用。在实际操作中，严格程序，手续完备，使“帮困基金”在治理使用上做到了合情、合理、合法。我校工会无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。工会各项经费支出，都遵守各项财经纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张铺张等现象。一年来，工会财务工作取得了较好的成绩，保证了工会各项工作的顺当开展，但从整体运作来看，仍有缺乏的地方：一是严格根据预算执行做得还不够。二是存在现金支出超限状况，针对这些问题，学校领导高度重视，制定整改措施，准

4、时订正，在今后的工作中切实加以解决。 三、今后的努力方向： 连续仔细贯彻落实工会法，进一步提高思想熟悉，标准财务治理，为工会工作的顺当开展供应牢靠的物质保证。 (一)严格根据预决算执行，对需要进展调整的工程要办理相关申报审批手续。并在制定新一年预算中，要与规划开展的活动相结合，更合理地安排好经费。 (二)积极参与上级部门对财务工作的培训活动，严格根据有关财务规章制度执行，标准财务治理工作。 工会财务大检查的自查报告2 为了加强贺派乡小学工会财务工作标准化建立工作，不断提高贺派乡小学教育工会财务工作水平，依据耿马总工会关于基层工会财务工作标准化建立的实施意见耿工字【20xx】52号文件的要求，我

5、们于20xx年12月21至24日进展自检自查工作，自检自查内容三大项，17小项，自查结果得分为95分(合格)，自检自查状况报告如下： 一、工会财务会计根底工作方面40分 1、在工会财务治理工作的过程中，我们做到工会独立开设账户。依法建立银行账户，并按工会财务会计制度的经济业务进展单独核算和治理。此项总分值10分，自评分10分。 2、在财务治理工作工作的过程中，我们实行“一支笔”审批制度。各项经费开支有预算、审批，并有书面记录。 此项总分值5分，自评分5分。 3、在财务治理工作的过程中，我们配备专(兼)职会计、出纳人员，并做到分工明确，各负其责。 此项总分值10分，自评分8分。 4、我们按有关规

6、定，设置总账、明细账、现金和银行日记账簿。工作程序符合有关规定。 此项总分值3分，自评分3分。 5、在会计工作运行过程中，会计符合标准，做到账证、账账、帐表、账实相符。 此项总分值5分，自评分5分。 6、在财务工作的过程中现金支出符合现金治理暂行条列规定。 此项总分值5分，自评分5分。 7、在工会财务工作治理过程中，我们按规定建立会计档案且妥当保管。会计档案根据国家会计档案治理制度的规定定期整理归档，妥当保管，调阅和销毁符合规定手续。 此项总分值2分，自评分2分。 二、收好工会经费方面30分 8、做到工会协作有关部门催促本单位按全部职工工资总额的2%准时足额计提拨交工会经费。 此项总分值15分

7、，自评分15分。 9、做到积极争取行政支持补助经费。 此项总分值5分，自评分4分。 10、在工会工作的过程中，做到按规定收好用好工会费。 此项总分值7分，自评分7分。 11、我们工会各项收入合理合法。工会的收入和代管工程按工会法和工会会计制度规定办理，对不符合规定的资金和经费不收取，也不进入工会账户代为治理。 此项总分值3分，自评分3分。 三、管好用好工会经费方面30分 12、做到严格执行预算制度。工会按上级工会规定准时编报年度预算和结算，按时上报资产负债表。 此项总分值7分，自评分7分。 13、在工会经费的支出过程中，我们按年度预算安排工程，做到量入而出，收支平衡，工会滚存结余不消失赤字。

8、此项总分值5分，自评分4分。 14、做到工会经费使用合理。在经费使用中，经费重点用于维护职工权益，用的合理，职工满足。 此项总分值5分，自评分4.5分。 15、我们严格根据财经纪律和财务制度。各项支出按国家和上级工会的有关规定办理。 此项总分值5分，自评分5分。 16、在财务治理工作的过程中，我们实行民主治理，定期公布财务收支，承受广阔教职工的监视。 此项总分值5分，自评分5分。 17、我们做到工会资产安全完整。工会资产做到定期盘点。 此项总分值3分，自评分2.5分。 本次自检自查共三大项，17小项。总分值100分，自评95分(合格)。 工会财务大检查的自查报告3 依据州总工会关于开展全州工会

9、财务工作大检查的通知要求，潞西市总工会结合本市工会财务的实际状况，以查找问题，摸清状况，讨论对策，完善制度，促进增收，夯实根底，效劳全局为目标，在宣传、发动、布置、安排、落实和催促等各个工作环节细心筹划，统一行动，有条不紊地在全市范围内开展了工会财务大检查工作，现将自检自查状况报告如下： 一、加强领导、细心布置 为确保全市工会财务大检查工作的顺当开展，市总工会于20xx年4月初成立了潞西市工会财务工作大检查领导小组，组长由市总工会主席闵勇胜同志担当，副组长由市总工会副主席兼经审委主任李才平同志担当，成员由市总工会财务及经审办全体同志组成。依据我市工会财务实际状况下发了潞西市总工会关于开展全市工

10、会财务工作大检查的通知(潞工字20xx12号)，文件对此次工会财务大检查的目的，范围、内容、方法、步骤、时间作了严格规定和具体说明，强调各基层工会要把这次财务大检查作为今年的主要工作列入重要议事日程，作好“一把手”工程，由主席亲自抓，负总责，责任到人。 考虑到此次大检查时间紧，任务重，涉及面广，局部乡镇地处遥远山区，交通、信息不便等不利因素，市总工会特地就大检查的相关学问及要求特殊是工会财务状况自查表的表间关系进展内部人员培训，要求工作人员都能解答基层工会在大检查中提出的凝难问题，准时催收、核对、汇总，并对5家基层工会进展抽查。通过各方积极努力，按程序、有步骤地完成了全市工会财务工作大检查的”

11、各项任务。 二、根本状况 潞西市总工会共有基层工会225个，本次大检查下发自查表225份，其中行政单位67份，事业单位61份，企业97份，收回自查表167份，其中，行政事业单位67份，事业单位59份，企业41份。 经过仔细核实、汇总，全市基层工会20xx20xx两年根本状况分别是： 20xx年全市年末职工人数11173人，年人均工资15699元，全年工资总额17540.49万元，全年应计提2%工会经费350.80万元，实际计拨78.18万元，收缴率22%;全年应上解40%工会经费130.42万元(含10%、5%局部)，实际上缴45.24万元，上缴率34%;全年财政供给人数6938人，年人均工资

12、18424元，年工资总额12782.57万元，财政应计拨2%工会经费255.65万元，实际划拨40万元(含在职人员工资、办公、帮扶经费等);税务代征2%工会经费4.02万元;年度上解州总工会经费16.10万元; 20xx年全市年末在职人数11710人，年平均工资17996元，年工资总额21073.32万元，全年应计提2%工会经费421.47万元，实际计拨2%工会经费93.85万元，收缴率22%，全年应上解40%工会经费158.84万元(含10%、5%局部)，实际上解47.32万元，上缴率29%，年末财政供给人数7025人，年人均工资22061元，年工资总额15497.85万元，财政应计拨2%工

13、会经费309.96万元，实际划拨45万元(含在职人员工资、办公费、帮扶款等)。地税代收2%工会经费44.25万元。年度上解州总工会经费18.48万元。 依法催促企业每月按全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，开设了经费集中户存款帐户，建立经费收缴台账，仔细逐月逐笔登记企业上解的每一笔工会经费，并按实收比例上解州总工会经费。 20xx年收到省总工会补助文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程款7万元，目前文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程正在实施，工程款仍留存银行，未做它用。中心财政帮扶款共到位7万元，用于困难职工医疗、生活帮扶救助及“寒窗助学”6.18万元，余0.82万元。 三、建立健全工会财务治理制度 依

14、据会计法和工会财务会计制度及上级工会的有关要求，结合工会财务实际状况，制定和完善工会财务治理制度，包括会计人员岗位责任制度、内部掌握制度、内部稽核制度，固定资产治理制度、现金和银行治理制度及专项资金治理制度等。通过制度建立，强化财务治理，严厉财务纪律，严格报销程序，完善报销手续，标准内部掌握，把工会财务工作的相关政策落到实处。 四、存在问题 从今次全市工会财务大检查的状况看，大局部单位都能够根据工会法、会计法和工会财务制度办事，但也有为数不少基层工会对工会法的执行及工会会计根底治理工作不够重视，存在着种种不标准的现象。 (一)局部单位特殊是非公企业，由于规模小，人员流淌大，工会组织形同虚设，不

15、建账设户，不按实际职工工资总额计拨工会经费，甚至不计拨也不上解工会经费。 (二)财政供给行政事业单位的工会经费，由于同级财政困难未能依法足额拨缴。 (三)工会经费托付地税部门代收是一种新尝试，效果不尽人意，有待于在工作中边实践、边总结、边完善。 (四)会计根底工作有待进一步完善，如会计记账方法不标准，会计科目设置和应用不标准，收支单据和报销手续及会计档案治理不标准等。 五、下一步工作准备 (一)进一步加大依法拨缴工会经费的力度，标准拨缴程序。 (二)连续强化依法理财意识，切实加强工会财务治理工作。 (三)加强工会财务人员培训，完善会计根底工作。 (四)积极争取，依法将行政事业单位工会经费纳入财

16、政预算。 (五)加强与地税部门的沟通、联系，提高地税代收工会经费的实效。 工会财务大检查的自查报告4 为了进一步加强学校财务治理，标准财务行为，提高财经使用效益，完善财务监视，充分发挥财务工作在学校教育教学工作中的重要作用，促进学校工作能更好更快地开展。根据上级要求，我校成立了财务自查自纠领导小组，在本校内开展了财务自查自纠活动，详细做法如下： (一)发动部署 1、制定实施方案，学校成立了自查自纠领导小组，召开“财务标准化检查”活动会议。会议讨论“财务标准化治理”活动的开展，做到职责到人，明确要求。 2、宣传发动。完小校长组织领导小组成员仔细学习中心校关于“财金治理制度”的有关文件精神，开展以

17、“财务标准化检查”为主题的专题会，使每个小组成员明确“财务标准化检查”活动的目的、好处、资料和要求，提高思想熟悉，专心自觉地参加活动。 (二)组织实施 1、自查自纠。学校仔细对比中心校财务工作会议要求及10个重点问题，全面、客观地分析现状，仔细开展自查自纠，撰写自查报告。 2、重点整改。学校依据督导检查的结果，针对还存在的问题，分析缘由，制定整改方案，完善整改措施，落实整改职责，切实解决实际问题。 (三)分析总结 根据上级规定，学校按要求透过深入自查，学校财务治理均根据国家有关财经法规来执行，做到了收入、支出全部纳入中心校统一核算，没有侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，更未设任何形式的“

18、小金库”。详细表达如下： 1、根据上级财务治理的有关政策和法规，学校有严格的财务及财产治理制度，并做到了职责到人，落实到位，没有违规操作的现象。 2、收费方面，除根据上级规定的最的低标准：收取学前班学生每人每学期xxx元的保育费外，对“九义”教育的学生，不但没有收过任何费用，而且还将国家下拨的“三免一补”中的文具费准时、足额的发放到每个学生手中。 2、严格根据财政局、教育局的有关要求和学校实际进展了学校收支预算，因学校需要而购置或使用的，都要透过校委会打算并报请中心校领导审查透过。对于重大资产购置或是涉及基建工程的支出，都附有合同、结算表及相关材料。 4、严格执行支出审批制度，全部大额支出都事

19、前召开了教代会透过后，方可开展工作，学校每年在教代会或是全体教师会上都作了财务报告，并获得了透过，理解财经审查小组的监视。 5、学校严格加强预算内资金的治理。预算收入全额缴入财政专户，严格执行了“一票三证”，“收支两条线”，全部款项没有消失公款私存的现象。 7、学校能做到帐目清楚，手续齐全。均无私设“小金库”和公款私存等违规现象。 8、学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱支滥用和铺张铺张等现象。 透过工作组仔细细致的清理检查，目前虽然尚未发觉违规违纪的现象，但透过清理检查，进一步加强了我校财务标准化治理，严厉了财经纪律，加强了对学校领导干部及财务治理人员的法制教育，强化了财务监管职能，确保了各项资金收支合法，做到用之有据，查之有凭，使用更加科学、标准。 作为一名财务人员，在今后的工作中，我将会进一步完善相关财务制度，全面分析和总结财务治理中存在的问题，并仔细做好整改，力争做到自己经手的各项账目日日清、月月清，进一步标准财务治理，完善财务工作。